2025四川乐山市市中区选聘国有企业领导人员拟聘用人选笔试历年参考题库附带答案详解

2025四川乐山市市中区选聘国有企业领导人员拟聘用人选笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、国有企业领导人员应当具备的政治素质中，最核心的是：A.精通财务管理知识B.坚定的理想信念和对党忠诚C.丰富的市场营销经验D.良好的人际沟通能力2、下列哪项不属于国有企业党委（党组）发挥领导作用的主要方式？A.把方向B.管大局C.保落实D.直接经营具体业务3、在公文写作中，“请示”与“报告”的主要区别在于：A.行文方向不同B.是否要求上级机关批复C.篇幅长短不同D.发送对象不同4、下列关于“新发展理念”的描述，错误的是：A.创新是引领发展的第一动力B.协调是持续健康发展的内在要求C.绿色是永续发展的必要条件D.开放是国家繁荣发展的必由之路，共享是根本目的5、某国企进行混合所有制改革，引入民营资本。此举主要旨在：A.改变国有企业的公有制性质B.提高国有资本配置和运行效率C.完全私有化国有资产D.削弱党对国有企业的领导6、下列成语与其蕴含的哲学原理对应错误的是：A.刻舟求剑——否认运动的绝对性B.掩耳盗铃——主观唯心主义C.画饼充饥——意识对物质具有能动作用D.守株待兔——将偶然联系当作必然联系7、在团队管理中，赫茨伯格的双因素理论认为，下列属于“激励因素”的是：A.公司政策B.工资水平C.工作成就感D.工作环境8、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议由股东按照什么行使表决权？A.一人一票B.出资比例C.持股时间长短D.职位高低9、下列哪项行为违反了廉洁从业规定？A.按规定申报个人有关事项B.利用职权为亲属谋取私利C.参加正常的商务宴请D.接受组织安排的培训10、逻辑判断：所有优秀的管理者都具备良好的沟通能力。有些具备良好沟通能力的人不是技术专家。由此可以推出：A.有些优秀的管理者不是技术专家B.所有技术专家都不是优秀的管理者C.有些具备良好沟通能力的人是优秀的管理者D.所有不具备良好沟通能力的人都不是优秀的管理者11、下列关于国有企业领导人员政治素质要求的说法，错误的是：A.必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”B.应当具备较高的马克思主义理论素养和政策水平C.只需关注企业经营业绩，无需过多参与党组织活动D.必须严守政治纪律和政治规矩12、在公文写作中，下列文种适用于向上级机关汇报工作、反映情况的是：A.请示B.报告C.函D.批复13、某国企拟进行重大资产重组，依据“三重一大”决策制度，该事项应由谁最终决定？A.总经理办公会B.董事会C.党委（党组）前置研究讨论后，由董事会或股东会决定D.职工代表大会14、下列成语使用恰当的一项是：A.他做事总是首鼠两端，深受领导赏识B.这篇文章观点鲜明，逻辑严密，可谓不刊之论C.面对困难，我们要望其项背，努力追赶D.他的演讲天花乱坠，赢得了阵阵掌声15、关于国有资本经营预算，下列说法正确的是：A.国有资本经营预算收入主要包括利润收入、股利股息收入等B.国有资本经营预算支出主要用于弥补一般公共预算赤字C.国有资本经营预算无需接受人大监督D.所有国有企业均需全额上缴利润16、下列句子中没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我提高了管理能力B.能否贯彻落实科学发展观，是构建和谐社会的关键C.我们要防止类似事故不再发生D.乐山是一座历史悠久、风景秀丽的城市17、在团队管理中，赫茨伯格的双因素理论认为，下列属于激励因素的是：A.公司政策B.工作环境C.工作成就感D.人际关系18、下列关于法律效力的说法，正确的是：A.地方性法规的效力高于部门规章B.行政法规的效力高于地方性法规C.部门规章的效力高于地方政府规章D.自治条例的效力高于法律19、某国企推行数字化转型，下列哪项不属于数字化转型的核心特征？A.数据驱动决策B.业务流程重构C.单纯购买先进硬件设备D.客户体验优化20、下列历史事件按时间先后顺序排列正确的是：A.戊戌变法—辛亥革命—五四运动B.辛亥革命—戊戌变法—五四运动C.五四运动—戊戌变法—辛亥革命D.戊戌变法—五四运动—辛亥革命21、国有企业领导人员应当具备的政治素质核心是？A.精通财务审计B.对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁C.拥有海外留学背景D.擅长市场营销策划22、下列哪项属于国有企业党委（党组）发挥领导作用的主要方式？A.直接指挥日常生产经营B.把方向、管大局、保落实C.替代董事会进行决策D.负责员工薪酬发放23、在公文写作中，“请示”与“报告”的主要区别在于？A.行文方向不同B.是否要求上级批复C.篇幅长短不同D.使用频率不同24、下列成语使用恰当的一项是？A.他做事总是首鼠两端，深受同事信赖。B.这项技术革新可谓石破天惊，彻底改变了行业格局。C.面对困难，我们要妄自菲薄，勇敢克服。D.他的演讲夸夸其谈，赢得了阵阵掌声。25、马克思主义哲学认为，世界的本原是？A.绝对精神B.物质C.感觉经验D.上帝意志26、下列不属于我国基本经济制度内容的是？A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展B.按劳分配为主体、多种分配方式并存C.社会主义市场经济体制D.计划经济为主、市场调节为辅27、逻辑推理：所有优秀的管理者都善于沟通。有些善于沟通的人不是技术人员。由此可以推出？A.有些优秀的管理者不是技术人员B.所有技术人员都不善于沟通C.有些善于沟通的人是优秀管理者D.无法确定优秀管理者与技术人员的必然关系28、下列哪项体现了“底线思维”在国企管理中的应用？A.盲目扩大投资规模以追求高增长B.建立健全风险防控机制，防范重大经营风险C.忽视安全生产以降低成本D.仅关注短期利润指标29、词语辨析：填入横线处最恰当的一组词是：国企改革要______体制机制障碍，______发展活力。A.破除激发B.打破引起C.消除产生D.解决带动30、关于“新质生产力”，下列说法错误的是？A.特点是创新，关键在质优B.本质是先进生产力C.主要依靠大量资源投入驱动D.符合高质量发展要求31、下列哪项不属于国有企业领导人员应具备的政治素质？A.政治立场坚定B.具备敏锐的政治判断力C.精通国际金融衍生品交易D.严守政治纪律和政治规矩32、根据《公司法》，有限责任公司股东会行使的职权不包括：A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事C.制定公司的基本管理制度D.审议批准董事会的报告33、在公文写作中，“请示”适用于：A.向上级机关汇报工作B.请求上级机关指示、批准C.答复下级机关的询问D.表彰先进、批评错误34、下列成语与其蕴含的哲学原理对应错误的是：A.刻舟求剑——静止地看问题B.郑人买履——教条主义C.掩耳盗铃——主观唯心主义D.画饼充饥——物质决定意识35、关于社会主义市场经济体制，下列说法正确的是：A.市场在资源配置中起基础性作用B.政府宏观调控应取代市场机制C.坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展D.消除一切市场竞争以保障公平36、下列行为中，构成不当得利的是：A.甲误将乙的货物当作自己的卖出B.甲偿还已过诉讼时效的债务C.甲向乙支付赌债D.甲因暴雨导致鱼塘鱼流入乙的鱼塘37、在团队管理中，赫茨伯格的双因素理论认为，下列属于“激励因素”的是：A.公司政策B.工作成就感C.人际关系D.工资福利38、下列关于中国古代科技成就的说法，错误的是：A.《九章算术》标志着中国古代数学体系形成B.祖冲之将圆周率精确到小数点后七位C.毕昇发明了活字印刷术D.张衡发明了地动仪用于预测地震39、逻辑推理：所有优秀的管理者都具备良好的沟通能力。有些具备良好沟通能力的人并不擅长数据分析。据此可以推出：A.所有优秀的管理者都不擅长数据分析B.有些优秀的管理者可能不擅长数据分析C.擅长数据分析的人都是优秀管理者D.不具备良好沟通能力的人不是优秀管理者40、下列词语中，没有错别字的一项是：A.墨守成规B.迫不急待C.再接再励D.穿流不息41、下列成语与其蕴含的哲学原理对应错误的是：A.刻舟求剑——否认运动的绝对性B.郑人买履——教条主义，忽视客观实际C.掩耳盗铃——主观唯心主义D.望梅止渴——意识对物质具有决定作用42、关于我国宪法规定的公民基本权利，下列说法正确的是：A.公民有休息的权利B.公民有迁徙的自由C.公民有罢工的自由D.公民有受教育的权利和义务43、下列诗句中，描写季节与其他三项不同的是：A.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红B.小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头C.稻花香里说丰年，听取蛙声一片D.忽如一夜春风来，千树万树梨花开44、在公文写作中，下列关于“请示”的说法错误的是：A.请示应当一文一事B.请示不得同时抄送下级机关C.请示可以在报告中夹带请示事项D.请示的主送机关只能有一个45、下列经济现象与经济学原理对应正确的是：A.薄利多销——需求价格弹性大B.谷贱伤农——需求价格弹性大C.鱼与熊掌不可兼得——机会成本D.入芝兰之室，久而不闻其香——边际效用递减46、下列历史事件按时间先后顺序排列正确的是：A.文景之治—光武中兴—开元盛世—康乾盛世B.赤壁之战—淝水之战—巨鹿之战—官渡之战C.戊戌变法—辛亥革命—五四运动—新文化运动D.南昌起义—秋收起义—井冈山会师—长征开始47、下列科技成就中，属于中国古代四大发明的是：A.地动仪B.造纸术C.圆周率D.本草纲目48、下列关于生物常识的说法，错误的是：A.病毒没有细胞结构B.细菌都是单细胞生物C.真菌都有叶绿体，能进行光合作用D.动物细胞没有细胞壁49、下列词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.倔强/强大B.积累/劳累C.模范/模型D.处分/处理50、下列逻辑推理中，属于演绎推理的是：A.金导电，银导电，铜导电，所以金属都导电B.直角三角形内角和180度，锐角三角形内角和180度，钝角三角形内角和180度，所以所有三角形内角和180度C.所有哺乳动物都有脊椎，鲸鱼是哺乳动物，所以鲸鱼有脊椎D.观察了100只乌鸦都是黑的，所以天下乌鸦一般黑

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《中央企业领导人员管理规定》，对党忠诚是国有企业领导人员的首要政治品质。坚定理想信念、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”是核心要求。其他选项虽为重要能力，但非政治素质的核心。2.【参考答案】D【解析】国企党委（党组）发挥领导作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。直接经营具体业务属于董事会或经理层的职责范畴，党组织不直接干预日常生产经营决策，而是通过前置研究讨论重大事项来实现领导。3.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级请求指示、批准，具有期复性，上级必须批复；报告适用于汇报工作、反映情况，不具有期复性，上级无需批复。两者均为上行文，行文方向和对象相同，篇幅无固定限制。4.【参考答案】无错误选项，题目设计有误，修正如下：

【题干】下列关于“新发展理念”的描述，正确的是：

【选项】

A.创新注重解决发展不平衡问题

B.协调注重解决人与自然和谐问题

C.绿色注重解决发展内外联动问题

D.共享注重解决社会公平正义问题

【参考答案】D【解析】创新解决发展动力问题，协调解决发展不平衡问题，绿色解决人与自然和谐问题，开放解决发展内外联动问题，共享解决社会公平正义问题。故只有D项描述正确。5.【参考答案】B【解析】混合所有制改革旨在通过引入非公有资本，优化股权结构，完善公司治理，激发企业活力，提高国有资本配置和运行效率，放大国有资本功能，而非改变公有制主体地位或削弱党的领导。6.【参考答案】C【解析】“画饼充饥”违背了物质决定意识的原理，夸大了意识的作用，属于唯心主义，而非正确体现意识的能动作用（意识能动作用需基于客观实际）。A、B、D项对应均正确。7.【参考答案】C【解析】双因素理论中，保健因素（如工资、政策、环境）只能消除不满，不能带来满意；激励因素（如成就、认可、责任、成长）才能激发员工积极性。故工作成就感属于激励因素。8.【参考答案】B【解析】《公司法》规定，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。股份有限公司则一般实行一股一票制。9.【参考答案】B【解析】国有企业领导人员廉洁从业若干规定明确禁止利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件，或谋取私利。A、C、D项均为合规或正常履职行为。10.【参考答案】D【解析】题干可翻译为：优秀管理者→良好沟通能力。逆否命题为：非良好沟通能力→非优秀管理者，即D项正确。A、B项无法从题干必然推出，C项换位推理无效（肯后不能肯前）。11.【参考答案】C【解析】国有企业领导人员必须坚持党对国有企业的领导，把政治建设摆在首位。选项C认为只需关注业绩而忽视党建，违背了“双向进入、交叉任职”及党建工作融入公司治理的要求。国企领导需履行“一岗双责”，既抓业务也抓党建，确保企业正确发展方向。A、B、D项均符合《中国共产党国有企业基层组织工作条例》及国企领导人员管理规定中对政治素质的核心要求。12.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题；批复适用于答复下级机关请示事项。本题强调“汇报”与“反映”，故应选用报告。注意报告不得夹带请示事项，二者性质不同，不可混用。13.【参考答案】C【解析】“三重一大”指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用。根据规定，重大经营管理事项必须经党委（党组）前置研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。重大资产重组属于重大事项，需遵循此程序。总经理办公会负责执行，职代会主要涉及职工切身利益事项，均非此类战略决策的最终法定主体。14.【参考答案】B【解析】A项“首鼠两端”形容迟疑不决或动摇不定，含贬义，与“赏识”矛盾；B项“不刊之论”指不能改动或不可磨灭的言论，形容文章或言辞精准得当，无懈可击，使用正确；C项“望其项背”表示赶得上或比得上，多用于否定句，如“难以望其项背”，此处用法错误；D项“天花乱坠”形容说话有声有色，极其动听（多指夸张而不切实际），含贬义，与“赢得掌声”语境不符。15.【参考答案】A【解析】国有资本经营预算是国家以所有者身份依法取得国有资本收益，并对所得收益进行分配而发生的各项收支预算。其收入来源包括利润收入、股利股息收入、产权转让收入等，A项正确。支出主要用于资本金注入、结构调整等，而非弥补公共财政赤字，B项错误。所有政府预算均须接受人大监督，C项错误。不同行业国企上缴比例不同，并非全额上缴，D项错误。16.【参考答案】D【解析】A项缺主语，删去“通过”或“使”；B项两面对一面，“能否”对应“关键”不当，应在“构建”前加“能否”或删去“能否”；C项否定失当，“防止”与“不再”双重否定表肯定，意为希望事故发生，应删去“不”；D项主谓宾搭配得当，修饰语顺序合理，无语病。17.【参考答案】C【解析】赫茨伯格双因素理论将影响员工积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素（如公司政策、工作环境、人际关系、薪资等）处理不好会引起不满，但处理好只能消除不满，不能激励员工。激励因素（如工作本身、成就感、认可、责任、晋升等）才能带来满意感并激发积极性。因此，工作成就感属于激励因素，其他三项均为保健因素。18.【参考答案】B【解析】根据《立法法》，法律效力层级为：宪法>法律>行政法规>地方性法规/部门规章。行政法规由国务院制定，效力高于地方性法规和规章，B项正确。地方性法规与部门规章之间对同一事项规定不一致时，由国务院提出意见，并非绝对高低，A项错误。部门规章与地方政府规章效力同等，C项错误。自治条例不得违背法律基本原则，效力低于法律，D项错误。19.【参考答案】C【解析】数字化转型不仅是技术升级，更是业务模式和管理方式的变革。其核心特征包括数据作为生产要素驱动决策（A）、基于数字技术的业务流程重构（B）以及以客户为中心的体验优化（D）。单纯购买硬件设备仅是信息化基础建设，若未伴随管理理念和业务模式的转变，不属于真正的数字化转型，故C项不属于核心特征。20.【参考答案】A【解析】戊戌变法发生在1898年；辛亥革命爆发于1911年；五四运动发生于1919年。因此正确的时间顺序为戊戌变法→辛亥革命→五四运动。B、C、D项顺序均有误。掌握近代史重大节点有助于理解中国社会变革脉络，也是公职人员常识判断的重要考点。21.【参考答案】B【解析】根据《中央企业领导人员管理规定》，国企领导人员必须具备“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字标准。这是政治素质与职业能力的综合体现，其他选项仅为具体技能或背景，非核心政治素质要求。22.【参考答案】B【解析】党章规定，国有企业党委（党组）发挥领导作用，归结为“把方向、管大局、保落实”。A项属经理层职责，C项违背公司治理结构，D项属人力资源职能。党委重在政治引领和重大决策把关，而非微观操作。23.【参考答案】B【解析】“请示”是上行文，旨在请求指示或批准，必须一事一请且需上级批复；“报告”旨在汇报工作、反映情况，不要求批复。两者均为上行文，区别核心在于是否需要上级机关给予明确答复。24.【参考答案】B【解析】A项“首鼠两端”指迟疑不决，含贬义，与“信赖”矛盾；C项“妄自菲薄”指过分看轻自己，与“勇敢克服”语境不符；D项“夸夸其谈”指浮夸不实，含贬义，不能赢得掌声。B项“石破天惊”形容事情或文章议论新奇惊人，符合语境。25.【参考答案】B【解析】辩证唯物主义认为，世界是物质的，物质是不依赖于人的意识并能为人的意识所反映的客观实在。A项属黑格尔唯心主义，C项属主观唯心主义，D项属宗教神学观点。只有B项符合马克思主义哲学基本原理。26.【参考答案】D【解析】党的十九届四中全会将“公有制为主体、多种所有制经济共同发展”“按劳分配为主体、多种分配方式并存”“社会主义市场经济体制”确立为社会主义基本经济制度。D项是改革开放初期的过渡性提法，已不再适用。27.【参考答案】D【解析】题干中“优秀管理者”包含于“善于沟通”，但“善于沟通”与“技术人员”的关系仅知“有些非技术人员”。由于“优秀管理者”可能全部是技术人员，也可能部分不是，二者无必然交集或排斥关系，故无法推出确定性结论。28.【参考答案】B【解析】底线思维要求凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患、遇事不慌。B项建立风控机制正是防范风险、守住安全底线的体现。A、C、D项均忽视了潜在风险，违背了稳健经营和底线思维原则。29.【参考答案】A【解析】“破除”常与“障碍”“迷信”搭配，强调彻底清除；“激发”常与“活力”“热情”搭配，强调由内而外的调动。B项“引起”被动意味强；C项“消除”多用于误会、隐患；D项“解决”多用于问题。A项搭配最符合公文规范及语境逻辑。30.【参考答案】C【解析】新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的当代先进生产力。其特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。它摆脱了传统经济增长方式和生产力发展路径，不再主要依靠大量资源投入，而是依靠科技创新。故C项错误。31.【参考答案】C【解析】国有企业领导人员首要标准是政治过硬。A、B、D项均属于政治素质范畴，要求对党忠诚、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。C项“精通国际金融衍生品交易”属于专业能力或业务技能范畴，虽重要但非政治素质核心内容。国企领导需兼具政治素养与专业能力，但本题问的是政治素质，故C项符合题意。32.【参考答案】C【解析】《公司法》规定，股东会职权包括决定经营方针、选举董事、审议报告等。C项“制定公司的基本管理制度”属于董事会的职权，而非股东会。股东会主要行使重大决策权、选择管理者权和资产收益权，具体管理制度的制定由董事会负责执行，故C项当选。33.【参考答案】B【解析】“请示”是上行文，适用于向上级机关请求指示、批准。A项适用“报告”；C项适用“批复”；D项适用“通报”。请示必须一事一请，不得在报告中夹带请示事项，且上级机关必须予以批复，这是其与报告的主要区别。34.【参考答案】D【解析】A项忽视运动，正确；B项迷信书本，属教条主义，正确；C项自欺欺人，属主观唯心，正确；D项“画饼充饥”体现的是意识对物质的能动作用（虚幻反映），而非“物质决定意识”，后者强调物质第一性。该成语讽刺了脱离实际的主观幻想，对应关系错误，故选D。35.【参考答案】C【解析】A项错误，十八届三中全会后表述为市场起“决定性”作用；B项错误，政府与市场是互补而非取代关系；D项错误，公平竞争是市场经济核心，不能消除竞争。C项是我国基本经济制度内容，符合当前政策导向，表述正确。36.【参考答案】D【解析】不当得利指没有合法根据，使他人受损而自己获利。A项可能构成侵权或无权处分；B项属自然债务，给付有效；C项赌债非法，不受法律保护，但不一定直接定性为民法上的不当得利返还（通常收缴）；D项因自然事件导致利益转移，无法律依据，乙获益致甲受损，构成典型的不当得利，应返还。37.【参考答案】B【解析】双因素理论将因素分为保健因素和激励因素。A、C、D项（政策、关系、薪资）属于保健因素，缺失会引起不满，但满足仅能消除不满，不能产生激励。B项“工作成就感”属于激励因素，能激发员工积极性和满意度，提升工作绩效，故选B。38.【参考答案】D【解析】A、B、C项均符合史实。D项错误，张衡发明的候风地动仪主要用于“测定”地震发生的方向，而非“预测”地震。古代技术无法实现地震预测，该仪器是在地震发生后通过机械装置指示震源方向，故D项表述不科学。39.【参考答案】D【解析】题干：优秀管理者→良好沟通；有的良好沟通→非擅长数据。A项推不出，因为“有的”不代表“所有”；B项推不出，优秀管理者是否擅长数据未知；C项推不出，肯后不能肯前；D项是原命题“优秀管理者→良好沟通”的逆否命题“非良好沟通→非优秀管理者”，逻辑等价，必然成立。40.【参考答案】A【解析】A项“墨守成规”书写正确。B项应为“迫不及待”；C项应为“再接再厉”；D项应为“川流不息”。常见易错字需结合词义记忆，“及”意为等到，“厉”通“砺”指磨快，“川”指河流。41.【参考答案】D【解析】A项正确，刻舟求剑忽视了船在运动，静止是相对的，运动是绝对的。B项正确，郑人买履只相信尺码不相信脚，属于教条主义。C项正确，掩耳盗铃以为捂住耳朵别人就听不见，是主观唯心主义表现。D项错误，望梅止渴体现了意识对生理活动的调节和控制作用，但意识不能决定物质，物质决定意识。故本题选D。42.【参考答案】D【解析】A项错误，宪法规定劳动者有休息的权利，而非所有公民。B项错误，我国宪法未规定公民有迁徙自由。C项错误，我国宪法未规定罢工自由。D项正确，宪法第四十六条规定，中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。受教育既是权利也是义务。故本题选D。43.【参考答案】D【解析】A项“荷花”、B项“小荷”、C项“稻花”、“蛙声”均描写夏季景象。D项出自岑参《白雪歌送武判官归京》，“梨花”比喻雪花，描写的是冬季雪景。因此，D项描写的季节与其他三项不同。故本题选D。44.【参考答案】C【解析】A项正确，请示必须一文一事，便于上级批复。B项正确，请示是上行文，不得抄送下级。C项错误，报告不得夹带请示事项，二者性质不同，需分开行文。D项正确，请示原则上主送一个上级机关，避免多头请示导致责任不清。故本题选C。45.【参考答案】A【解析】A项