2025年工程师之安全生产法及相关法律知识全真模拟考试试卷A卷含答案

2025年工程师之安全生产法及相关法律知识全真模拟考试试卷A卷含答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某机械制造企业新入职安全管理人员张某，根据《安全生产法》规定，其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.32C.48D.72答案：B2.某化工企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C3.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%答案：C4.某矿山企业使用的危化品储存设施未经验收合格即投入使用，根据《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门应责令其停止使用，并处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B5.某建筑施工企业与劳务派遣公司签订协议，由劳务派遣公司派遣10名工人到施工现场作业。根据《安全生产法》，该建筑企业对被派遣劳动者的安全生产教育和培训责任由（）承担。A.劳务派遣公司B.建筑施工企业C.双方共同D.劳动者自行答案：B6.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B7.某金属冶炼企业未在有较大危险因素的设备上设置明显的安全警示标志，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以下；1万元以上5万元以下B.5万元以下；5万元以上20万元以下C.10万元以下；10万元以上50万元以下D.20万元以下；20万元以上100万元以下答案：B8.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，根据《刑法》相关规定，其可能被处（）以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处（）以上有期徒刑。A.1年；1年B.3年；3年C.5年；5年D.7年；7年答案：B9.依据《消防法》，公众聚集场所投入使用、营业前，建设单位或使用单位应当向场所所在地的（）申请消防安全检查。A.县级以上地方人民政府消防救援机构B.县级以上地方人民政府应急管理部门C.设区的市级人民政府消防救援机构D.设区的市级人民政府应急管理部门答案：A10.某企业安全管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。根据《安全生产法》，安全管理人员可向（）报告。A.工会B.行业协会C.应急管理部门D.公安机关答案：C11.依据《特种设备安全法》，电梯的维护保养应当由（）或者依照本法取得许可的安装、改造、修理单位进行。A.电梯制造单位B.电梯使用单位C.电梯销售单位D.电梯检验机构答案：A12.某煤矿企业未对井下作业人员进行安全生产教育和培训，即安排其上岗作业。根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.10万元以下；10万元以上20万元以下B.20万元以下；20万元以上50万元以下C.5万元以下；5万元以上10万元以下D.1万元以下；1万元以上5万元以下答案：A13.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D14.某化工企业发生危险化学品泄漏事故，未立即组织救援且未向相关部门报告。根据《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门可对其处（）的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C15.依据《安全生产许可证条例》，企业取得安全生产许可证后，（）安全生产条件降低，暂扣安全生产许可证并限期整改；经整改仍未达到规定条件的，吊销安全生产许可证。A.发现B.经核查C.发生事故后D.年度检查答案：B16.某企业与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。根据《安全生产法》，该协议（）。A.有效，但需经工会备案B.部分有效，部分无效C.无效，对企业主要负责人处2万元以上10万元以下罚款D.无效，对企业处20万元以上50万元以下罚款答案：C17.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立（），并指定现场指挥人员。A.应急救援小组B.应急处置技术组C.应急救援队伍D.事故调查组答案：C18.某建筑施工企业的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业。根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下C.20万元以下；20万元以上50万元以下D.50万元以下；50万元以上100万元以下答案：B19.依据《突发事件应对法》，国家建立健全突发事件预警制度，预警级别分为一级、二级、三级和四级，分别用（）标示。A.红色、橙色、黄色、蓝色B.红色、黄色、橙色、蓝色C.橙色、红色、黄色、蓝色D.红色、橙色、蓝色、黄色答案：A20.某企业主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.上一年年收入30%至50%B.上一年年收入50%至80%C.上一年年收入60%至100%D.上一年年收入100%答案：C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCDE2.下列属于《危险化学品安全管理条例》规定的危险化学品的有（）。A.爆炸物B.压缩气体和液化气体C.易燃液体D.放射性物品E.腐蚀品答案：ABCE（注：放射性物品适用《放射性物品运输安全管理条例》）3.依据《工伤保险条例》，职工有下列（）情形之一的，视同工伤。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害答案：ABC4.依据《消防法》，任何单位和个人都有（）的义务。A.维护消防安全B.保护消防设施C.预防火灾D.报告火警E.参加有组织的灭火工作答案：ABCD5.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.危险化学品生产装置未按国家标准安装安全监测监控系统B.煤矿矿井通风系统不完善、不可靠C.建筑施工单位未按规定设置安全警示标志D.金属冶炼企业会议室、休息室设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内E.未对从业人员进行安全生产教育和培训答案：ABD6.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价答案：ABCDE7.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组成员应当具有事故调查所需要的（），并与所调查的事故没有直接利害关系。A.知识B.经验C.资质D.能力E.权限答案：ABD8.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案，档案应当包括（）。A.特种设备的设计文件、产品质量合格证明B.特种设备的安装及使用维护保养说明C.特种设备的监督检验证明D.特种设备的定期检验报告E.特种设备的日常使用状况记录答案：ABCDE9.依据《安全生产法》，从业人员有权（）。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业E.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所答案：ABCDE10.依据《突发事件应对法》，突发事件的分级标准由（）制定。A.国务院B.国务院部门C.省级人民政府D.设区的市级人民政府E.县级人民政府答案：AB三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助主要负责人履行安全生产管理职责。（）答案：√2.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，每半年进行一次应急演练。（）答案：×（注：每半年至少一次）3.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：√4.特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。（）答案：√5.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）答案：×（注：1小时内）6.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）答案：√7.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（注：应当纳入统一管理）9.应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以拒绝检查。（）答案：×（注：不得拒绝、阻挠）10.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一2024年11月，某机械制造有限公司（以下简称“甲公司”）因订单激增，临时决定将部分机加工车间的夜班由单班制改为双班制，未对新增夜班人员进行专项安全培训。11月15日23时，夜班工人张某在操作数控车床时，因未正确佩戴防护手套，右手被卷入旋转的主轴，造成右手前臂截肢。事故发生后，甲公司负责人王某担心影响企业声誉，未向当地应急管理部门报告，仅安排公司内部人员处理。经调查，甲公司未在车床旁设置明显的安全警示标志，且近3年来未对安全设备进行定期检测。问题：1.分析甲公司存在的违反《安全生产法》的行为。（10分）2.指出甲公司主要负责人王某应承担的法律责任。（15分）答案：1.甲公司违反《安全生产法》的行为包括：（1）未对新增夜班人员进行专项安全培训（第28条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训）；（2）未在车床旁设置明显的安全警示标志（第35条：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志）；（3）未对安全设备进行定期检测（第36条：安全设备的检测应当符合国家标准或者行业标准）；（4）事故发生后未向应急管理部门报告（第83条：事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后应当于1小时内报告应急管理部门）。2.甲公司主要负责人王某应承担的法律责任：（1）未履行安全生产管理职责（未组织安全培训、未督促安全设备检测），导致发生生产安全事故，依据第94条，处上一年年收入40%的罚款（一般事故）；（2）事故发生后逃匿或未及时报告，依据第110条，处上一年年收入60%至100%的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任（如不报、谎报安全事故罪）；（3）若因王某未履行职责导致事故发生，依据第114条，对造成3人以下死亡的一般事故，可能被追究刑事责任（如重大责任事故罪）。案例二某化工有限公司（以下简称“乙公司”）是一家危险化学品生产企业，拥有液氨储罐5个（单个储量50吨，临界量10吨）。2024年12月，乙公司安全管理人员在检查中发现1号液氨储罐的安全阀失效，但未及时处理。12月20日，因安全阀失效导致液氨泄漏，造成2名工人中毒死亡、5人重伤。经调查，乙公司未将液氨储罐纳入重大危险源备案，且未制定重大危险源事故应急预案；安全管理人员未取得注册安全工程师资格，仅由其他岗位人员兼任。问题：1.判定乙