人事委托代理合同 (一)

人事委托代理合同

人事委托代理合同1

甲方：乙方：

1、根据《江苏省人事代理暂行办法》及国家的有关规定，甲、乙双方本着

自愿的原则，就委托人事代理订立合同如下：

2、甲方所负责具体义务，以国家及我省人事代理的有关规定为依据；

3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。

三、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。

四、乙方的责任如下：

1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料；

2、根据委杆代理内容，交付甲方相关管理费用，并在有关人事代理前时

清；

3、如工作单位变动，应及时通知甲方，并提供有关变动材料。

五、双方认为需要约定的其它事项：

六、合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，双方履行签

约手续。

七、本合同一式两份，双方各执一份U

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）:法定代表人（签字）:

_________年一月—日_________年一月一日

人事委托代理合同2

委托方（甲方）：

受托方（乙方）：

现甲方因经营需要，委托乙方进行会计代账。乙方为武汉市工商局、武汉

市财政局核准具有代理记账资格的正规公司，为维护双方合法权益，本着诚实

信用、平等合作的原则，经双方代表协商，达成如下协议：

一、委托时间及业务范围：

（1）乙方接受委托为甲方代账，期限：年月日至年月日。（为便于账

本的衔接与完整，合同最短期限暂定为一年）

(2)乙方为甲方提供以下服务：1、建账;2、弋理记账(含整理原始凭证、装

订会计凭证/账簿)；3、财务管理咨询;4、税务登记;5、国、地税报到;6、银行

交税;7、出具财务税务报表;8、地税报税;9、国税报税；10、代表甲方参加各种

税务会议；11、协助甲方接受税务检查；12、协助甲方公司年检；13、建立健全财

务规章制度，健全规范账目；14、承办其他委托服务。

二、甲方的责任和义务

(1)及时为乙方代理记帐、代理纳税申报服务提供所需的各种真实的原始资

料，包括：开出的发票入帐联、开进发票的抵扣联、发票联、银行对帐单、支

票头、贷记凭证、银行进帐单、电汇单、现金收支发票等各种单据。并对资料

的真实性、完整性负责。如果由于甲方提供资料不全、不实而导致工商、税务

处罚，由甲方负责。

(2)指定专人做好会计凭证传递过程中的登记和保管T作，并定期与乙方提

供的账面数据相核对，支持乙方人员对其所提供的相关资料进行验收和操作。

(3)及时准确将收到税务部门的信函、电话等内容转交(传达)给乙方，以便

由乙方派员参加。如传达不到位，由此造成的损失由甲方承担。

(4)按本协定先付费后代理方式及时足额交纳代理服务费。

三、乙方的责任和义务

(1)根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计制度》及《企业会计准则》

及武汉市各项税收管理条例等有关规定开展代理记账业务，保证帐务处理的真

实性、合法性、合理性。

(2)按有关财务规定审核甲方提供的原始凭证，用电脑财务软件填制记账凭

证，登记会计账册，及时编制会计报表。并做好原始凭证的装订、代理纳税申

报，同时向税务机关报送财务报表。

(3)在执业过程中，妥善保管甲方的所有会计相关资料并严加保密甲方的商

业秘密。

(4)代理记帐、代理纳税申报服务的资料年度终了后全部交于甲方保管。

四、收费及收费方式

(1)本协议经双方签字确认后，甲方以现金或支票的方式付清约定期限的代

理费用;

(2)本次协定按收费标准执行，每月标准元，按每季度口、半年口、全年

□，收费元。

(3)甲方需一次性支付乙方元/年的帐簿、帐册、报表、凭证、财务软件

费、税务汇算清缴材料等财务会计用品费用。

(4)上门取送票据交通费：元/年(按距离远近，双方协商)。

(5)如代理记帐、代理纳税申报服务中，因甲方业务扩大，致使乙方实际

工作量增大，双方应根据实际情况协商增加代理费用。

五、其他约定事宜

六、其他事项

(D自签约之日，双方均不得借故解除合同;合同期满日，无论是否继续签

合同，都应提前30日通知对方。

(2)甲乙双方按照《中华人民共和国经济合同法》的规定承担违约责任.

(3)出现不可预见情况，影响工作完成，需变更约定事项的，事先须通知对

方，由双方协商解决。

(4)本约定书有限期自签定之日起至本约定事项全部完成日为止。本约定书

一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：乙方(公章

法定代表人(签字3法定代表人(签字)：

年一月—日年一月一日

人事委托代理合同3

甲方：

乙方：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，现就乙方委托甲方提供人力资

源服务外包达成如下协议：

一、甲方与乙方委托服务的人员系人事代理关系，无劳动关系(人才派遣

除外)。乙方员工与乙方签订劳动合同，形成劳动关系，全面接受乙方的劳动管

理，乙方承担用人单位的义务。

二、甲方义务和双利

(-)甲方为乙方提供下列人力资源外包服务

企业组织架构和岗位设计..员工的选拔、培训发展和职业生涯设计

薪资调查..猎头服务

（二）在乙方支付外包服务费、社会保险等各项费用后，甲方应及时准确为

乙方员工缴纳社会保险和住房公积金等费用。

三、乙方义务和双利

1、按甲方要求，及时提供与委托服务内容相关的有关材料，以及委托服务

人员的新增进档材料。

2、根据选择的人力资源事务外包服务项目，乙方向甲方支付外包服务费

元/月•人。选择人力资源扩展服务项目的，一事一议。

3、签定本合同时向甲方提交企业营业执照或事业法人登记证副本复印件、

组织机构代码证复印件和人民银行开户许可证复印件各一份。

4、如果与所委托服务的人员解除聘用合同、劳动合同，或合同到期后不再

续签，应在十五天内将名单和终止合同证明一式两份以书面形式寄（送）达甲

方。

5、乙方有权对甲方的服务提出意见和建议，甲方有义务做出回应及对服务

质量进行改进。

四、双方认为需要约定的其他事项

1、乙方聘用人员的服务起止日期为乙方聘用之日起至解除合同之日止：解

除合同人员乙方须于当月25日前书面通知到甲方，否则，如因乙方原因当月未

能及时停保的，乙方仍应为该解除（劳动）合同人员缴纳下一个月的各项保险。

2、甲方每月15日前将各项费用明细发给乙方核对，乙方须在当月20日

前根据清单支付当月各项费用。以上费用逾期，如发生滞纳金，由乙方承担。

五、本协议自双方签署日起一年内有效，次年到期前30天，双方如无书

面异议，本告同自动延长一年，依此类推。

六、本协议任何一方欲提前终止，须提前三个月向对方书面申请，或承担

三个月外包服务费用的违约责任。

七、协议中未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理。国家无规定的，由

甲乙双方协商解决，或签订附件另行约定。

甲方（公章）:乙方（公章）:

法定代表人（签字）:_________法定代表人（签字）:

_________年—月一日_________年一月一日

人事委托代理合同4

甲方：

乙方：

甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，现就乙方委托甲方提供人力资

源服务外包达成如下协议：

一、甲方与乙方委托服务的人员系人事代理关系，无劳动关系（人才派遣

除外）。乙方员工与乙方签订劳动合同，形成劳动关系，全面接受乙方的劳动管

理，乙方承担用人单位的'义务。

二、甲方义务和双利

（一）甲方为乙方提供下列人力资源外包服务

一、档案托管（免费）

人事档案管理1调整档案工资

根据档案提供各种证明1工龄核定

出国政审1转正定级

二、人力资源事务外包事类1-7,B类ITO,C类二14,D类二20）

1.代办员工录用、退工2.代办寄住证手续

3.办理毕业生聘用合同鉴证备案4.职称申报等需要的相关手续

5.代为组织人才测评6.人才引进和流动服务

7.集体户挂靠8.代办、代交养老、工伤、失业、生育保险

9.代办、代交医疗、大病保险10.代办、代交住房公积金

11.远程电子档案查阅12.人力资源信息和政策咨询

13.相关法律法规和政策咨询14.企业劳动人事办事流程指导

15.代办工资卡16.代发工资

17.代办个人所得税申报18.帮助组织入职体检、年度体检

19.代办商业保险20.帮助协调劳动人事争议

三、人力资源管理扩展服务

（二）在乙方支付外包服务费、社会保险等各项费用后，甲方应及时准确为

乙方员工缴纳社会保险和住房公积金等费用。

三、乙方义务和双利

1、按甲方要求，及时提供与委托服务内容相关的有关材料，以及委托服务

人员的新增进档材料。

2、根据选择的人力资源事务外包服务项目，乙方向甲方支付外包服务费

元/月・人。选择人力资源扩展服务项目的，一事一议。

3、签定本合同时向甲方提交企业营业执照或事业法人登记证副本复印件、

组织机构代码证复印件和人民银行开户许可证复印件各一份。

4、如果与所委托服务的人员解除聘用合同、劳动合同，或合同到期后不再

续签，应在十五天内将名单和终止合同证明一式两份以书面形式寄（送）达甲

方。

5、乙方有权对甲方的服务提出意见和建议，甲方有义务做出回应及对服务

质量进行改进。

四、双方认为需要约定的其他事项

1、乙方聘用人员的服务起止日期为乙方聘用之日起至解除合同之日止：解

除合同人员乙方须于当月25日前书面通知到甲方，否则，如因乙方原因当月未

能及时停保的，乙方仍应为该解除（劳动）合同人员缴纳下一个月的各项保险。

2、甲方每月15日前将各项费用明细发给乙方核对，乙方须在当月20日

前根据清单支付当月各项费用。以上费用逾期，如发生滞纳金，由乙方承担。

五、本协议自双方签署日起一年内有效，次年到期前30天，双方如无书

面异议，本合同自动延长一年，依此类推。

六、本协议任何一方欲提前终止，须提前三个月向对方书面申请，或承担

三个月外包服务费用的违约责任。

七、协议中未尽事宜，国家有规定的按国家规定办理。国家无规定的，由

甲乙双方协商解决，或签订附件另行约定。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：

_________年一月—日_________年一月一日

人事委托代理合同5

甲方：市人才服务中心

乙方：__________________________

根据《省人事代理暂行办法》，乙方委托甲方保管人事关系及人事

档案，并订立合同如下：

一、委托保管期从年月日起至_______年月

_______日止。

二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、

伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。

三、委托保管期间，乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事

宜，由甲方依据有关规定办理。

四、代管期间，乙方新形成的档案材料，应及时转交甲方审核，并存入乙

方档案C

五、委托代管期满，乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代

管手续。否则，甲方不再保留其人事关系。

六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。

七、合同期内，甲方可为乙方提供以下代理服务：

1.养老保险

2.医疗保险

3.失业保险

4.住房公积金

5.户籍、粮油关系

6.组织关系

7.调整档案工资

8.职称评审

9.出国政审

10.其他。

八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。

本合同一式二份，甲乙方各执一份。

甲方（盖章）______________

—年______月______日

乙方（签字）______________

年月日

人事委托代理合同6

甲方（受托方）：

乙方（委托方）：

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本

着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

甲方的责任：

甲方为乙方提供下列项服务：

1.代管人事行政关系、人事档案；

2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等T作3.保留其原有

身份、核算工龄、核定档案工资；

4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；

5.办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；

6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；

7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；

8.代管党组织关系；

9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；

10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；

11.单纯保管人事档案。

乙方的责任：

1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。

2.按政府号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按

元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费

的，甲方有权停止一切人事代理服务。

3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第

个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失

效。

4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5.自觉遵守《_______省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同

书》。非户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户

籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机

构）。

本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不

予退还。

本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至

_________年_________月_________日，期满可续签。

本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

经办人（签字）：

年一月—日年一月一日

签订地点：签订地点：

附件

附件一：续签记录（略）

附件二：办事记录（略）

附件三：计划生育合同书

甲方：_________

乙方：

根据国家《流动人口计划生育管理办法》，《________省计划生育条例》和

《________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订

《个人委托人事代理协议书》的同时，自愿订立合同如下：

甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策，一旦乙方违反“划生育政策

时，有权根据计划生育部门，所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相

应作出人事行政方面包括除名，退档等处理。

根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《省计划生育条例》和

《________省流动人员计划生育管理办法》的规定，乙方在签定本合同时，根

据自己的情况，保证做到:

1.未婚人员（含已离异）自觉执行《婚姻法》的有关规定，如申请结婚,

自觉按法定程序办理结婚手续。

2.已育人员，保证在年月至年月

之内不生育。

3.已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。

4.己婚己育人员，坚决做到不计划处怀孕，不计划超生。

5.计划外怀孕人员，自觉接受计生部门，户口所在街道办事处采取的措施

终止计划外妊娠。

6.计划处生育人员，按《___省计划生育条例》第三十二条的规定，

交由计生部门或户口所在街道办事处处理。

若乙方情况有变，须及时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方

负责C

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字盖章后生

效。本合同未尽事宜，按《省计划生育条例》规定执行。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

经办人（签字）：

年一月_R_________年一月—日

签订地点：签订地点：

人事委托代理合同7

甲方：

乙方：

根据《江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见》、《江苏省人事代

理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务工作的意见》（连政办发47号），甲

乙双方本着自愿原则，就委托人事代理事宜订立合同如下：

一、甲乙双方基本情况：

二、甲方的责任如下：

甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。

三、乙方的责任如下：

1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容有关的材料；

2、单位员工变动时，应及时到甲方办理相关手续。

四、合同中如有未尽事宜，可由双方另行商定。

五、双方认为需要约定的其他事宜：

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方盖章之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：__________

法定代表人（签字;：法定代表人（签字）：

年一月—日年一月一日

人事委托代理合同8

甲方：

乙方：

根据《江苏省人事厅关于委托人事代理服务工作的意见》、《江苏省人事代

理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务T作的意见》（连政办发47号），甲

乙双方本着自愿原则，就委托人事代理事宜订立合同如下：

一、甲乙双方基本情况：

二、甲方的责任如下：

甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其他管理责任。

三、乙方的责任如下：

1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容有关的材料；

2、单位员工变动时，应及时到甲方办理相关手续。

四、合同中如有未尽事宜，可由双方另行商定。

五、双方认为需要约定的其他事宜：

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方盖章之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

年—月—□年—月—□

人事委托代理合同9

甲方：___________

乙方：___________

双方就人事代理订立如下合同：

一、根据江苏省人民政府_____号文的有关观定，乙方委托甲方对本单位

专业技术人员和管理人员实施人事代理。

二、甲方的责任如下

1、甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按

有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退

休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。

2、甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。

三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。

四、乙方的责任如下

1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。

2、根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前讨

清.

五、合同期限年，自年月至______年月。

六、合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续

签，逾期甲方概不负任何责任。

七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之

日起生效。

甲方：____________

地址：____________

联系电话：

经办人：__________

乙方：____________

地址：____________

联系电话：

经办人：__________

年—月—日

人事委托代理合同10

甲方：

家庭住址

乙方：

家庭住址

根据《我国人事代理暂行办法》的规定，甲、乙双方经协商一致，订立人

事代理合同如下：

一、甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务。

二、人事代理的期限为年—月，自年一月—日起

至年一月一日止。

三、乙方应在_______年一月一日前将有关材料整理后送交甲方。乙

方在工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。

四、甲方可为乙方提供以下人事代理项目：

1、人事政策咨询：

2、人事规划设计：

3、人才招聘引进：

4、毕业生人事代理；

5、人事档案管理.：

6、流动人员人事关系接转；

7、档案工资调整：

8、中报专业技术职称评审；

9、代办养老保险、公积金；

10、党员组织关系接转；

五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第（）等项的人事弋理

服务。

六、甲方有如下责任：

1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人

事代理项目的具体义务；

2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；

3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。

七、乙方有如下责任：

1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料；

2、根据委托代理内容，及时交付有关费用；

3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通知甲方，并按规定办理相关

手续。

八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。

九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一

个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲

方，以利做好交接工作。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

法定代表人（签字）：

法定代表人（签字）：

________年一月—H

年—月—B

人事委托代理合同11

甲方：

乙方：

双方就人事代理订立如下合同：

一、根据某某省人民政府号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位

专业技术人员和管理人员实施人事代理。

二、甲方的责任如下

1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按

有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退

休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。

2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。

三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。

四、乙方的责任如下

1.按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。

2.根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付

清。

五、合同期限年，自20某某年12月某某日至20某某年12月某某

日。

六、合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续

签，逾期甲方概不负任何责任。

七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之

日起生效。

甲方：乙方：

地址：地址：

联系电话：_______联系电话：_________

经办人：经办人：

20某某年12月某某日20某某年12月某某日

人事委托代理合同12

甲方：

乙方：(委托单位：

为做好人事社会化服务和管理工作，推动机关、企事业单位用人机制的转

变和人事制度的改革，促进人才的合理流动，根据国家和省市有关政策规定，

由乙方单位申请，经甲乙双方协商，就乙方委托人事代理一事，签订本合同。

一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服务。

1、人事代理的范围、内容：

(1)代管人事档案、人事关系；

(2)代管党团组织关系(乙方单位有党团组织的，由乙方管理)；

(3)代管档案工资、档案工龄；

(4)负责代理人员档案的日常管理、年度考核工作；

(5)保留代理人员的原干部(或工人)身份。

2、人事代理人员名单。

二、在本合同期限内，甲方承担下列责任。

1、保存乙方委托人员的档案资料，负责其档案资料的收集、鉴别、归档。

2、保存乙方委托人员的工资关系，并为其计算连续工龄。若遇国家政策性

调整工资，乙方委托人员符合调资政策，甲方协同乙方确定并记载工资情况,

实行“档案工资”管理。

3、代管乙方委托人员的党团组织关系，负责其党团组织生活。

4、保留乙方委托人员的原有干部、工人身份及人事关系。

5、负责乙方委托人员的日常管理和年度考核工作。对乙方委托人员平时工

作表现情况，指导乙方单位进行考核，并将考核材料存入委托人员本人档案。

6、按规定为乙方出具其代理内容的有关证明。

三、本合同期限内，乙方应承担下列责任。

1、乙方每年与甲方联系一次，将委托人员壹年来的政治思想、工作表现写

出书面总结材料送甲方，并在翌年年初将年度考核材料交甲方。

2、在本合同规定的代理期间，乙方个别委托人员如到新的工作单位，甲方

应按人事档案管理规定办理并转递档案、人事关系，手续完毕后与该委托人员

的人事关系自行终止八个别代理人员人事代理关系的终止不影响其它代理人

员。

3、乙方应在本合同期满前一个月内，向甲方提出是否续代理或增加代理项

目的意见，若一个月内乙方不与甲方联系，或乙方不履行本合同中规定的责

任，甲方可单方面终止合同，并将其人事档案、人事关系予以封存。甲方将所

代理资料封存后，如乙方需要使用，应向甲方提出申请，并在原协议费标准基

础上，由乙方加倍向甲方交纳服务费。

四、基本人事代理服务期限。

自年月日起至_____年月日止，期限年，

协议期满可根据双方意愿续签。

五、人事代理服务费

甲方向乙方每人每月收取代理费元，共计元。

六、本告同自签订之口起生效。未尽事宜，由双方共同商定。

七、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人;签字）：__________

年月日年月日

人事委托代理合同13

甲方：

乙方：

一、甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务。

二、人事代理的期限为年月，自年月E起至年月日止。

三、乙方应在年月日前将有关材料整理后送交甲方。乙方在工作期间所

形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。

四、甲方可为乙方提供以下人事代理项目：

1、人事政策咨询：

2、人事规划设计：

3、人才招聘引进：

4、毕业生人事代理；

5、人事档案管理：

6、流动人员人事关系接转；

7、档案工资调整：

8、申报专业技术职称评审；

9、代办养老保险、公积金；

10、党员组织关系接转；

11＞代办集体户口落户；

12、聘用合同鉴证；

13、代办出国（出境）政审；

"、协调流动争议；

15、寒假工人事代理

五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第（）等项的人事代理

服务。

六、甲方有如下责任：

1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人

事代理项目的具体义务；

2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；

3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。

七、乙方有如下责任:

1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料；

2、根据委托代理内容，及时交付有关费用；

3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通知甲方，并按规定办理相关

手续。

八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。

九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一

个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲

方，以利做好交接工作。

十、甲乙双方需要约定的其他事项:

十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签

约手续.

十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存入乙方个人档案一份，

经双方负责人签字盖章后生效。

甲方（公章）：__________乙方（公章）：

法定代表人（签字;：法定代表人（签字）：

年—月—R年—月—日

人事委托代理合同M

甲方：

乙方（委托个人）：

根据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。（其中,

因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合

同中与就业身份有关的管理内容无效。）

一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。

二、本合同有效期为年，自生效之日起到年—月—

日止。合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续

的，视为乙方继续接受甲方代办的人事