保密协议模板2026年新版含竞业条款二篇

保密协议模板2026年最新版含竞业条款二篇篇一本保密协议（以下简称“协议”）由以下双方于2026年X月X日签署：甲方：【保密方名称】，一家根据【国家/地区】法律设立并存续的公司或机构，其注册地址位于【保密方地址】。乙方：【披露方姓名或名称】，身份证号/统一社会信用代码：【个人身份证号/公司统一社会信用代码】，地址位于【披露方地址】。鉴于：（一）甲方拥有或控制着特定的保密信息；（二）乙方因【说明披露原因，例如：受雇于甲方、与甲方合作等】需要从甲方获取某些保密信息；（三）甲方希望对所述保密信息予以保密，并约束乙方及乙方相关人员履行保密义务，同时（如适用）限制乙方在离职后一定期限内从事与甲方具有竞争关系的事业或职业。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及【其他适用法律名称】等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：第一条定义与解释除非本协议上下文另有明确解释，下列词语具有以下含义：（一）“保密信息”是指由甲方拥有、控制或拥有权益的，在不泄露其内容的前提下，具有商业价值并需要保密的任何技术信息、经营信息、财务信息、客户信息、供应商信息、人力资源信息、知识产权、商业计划、策略、数据（包括个人数据和敏感数据）以及其他任何未公开的信息，无论其形式（书面、口头、电子、图形等）如何，只要该信息在披露时被明确标明为“保密”、“机密”或类似字样，或根据其性质应被合理地认定为保密信息。具体包括但不限于：产品研发数据、技术规格、配方、工艺流程、成本结构、定价策略、销售预测、市场分析报告、营销计划、会议记录、内部文件、往来函电、员工信息、未公开的财务报告、知识产权文件等。保密信息不包括：（1）在乙方从甲方披露之前已为公众所知的信息；（2）非因乙方违反本协议而已经为公众所知的信息；（3）乙方独立开发，未使用任何甲方保密信息的信息；（4）乙方从有权披露的第三方获得且该第三方无保密义务披露给乙方信息的信息；（5）乙方为履行法定义务而必须披露的信息，但乙方应事先通知甲方并尽力避免泄露超出法定要求范围的信息；（6）经甲方书面同意披露给乙方的信息。（二）“保密方”是指甲方及其任何关联公司、母公司、子公司。（三）“披露方”是指乙方及其任何关联公司、母公司、子公司（如适用）。（四）“关联公司”是指直接或间接控制一家公司、被一家公司控制或与一家公司共同被第三方控制的公司。（五）“知识产权”包括但不限于专利权、商标权、著作权（版权）、商业秘密、专有技术、域名、客户关系等。（六）“竞业限制期”是指本协议项下乙方承诺不从事与甲方具有竞争关系的事业或职业的期限。（七）“竞业限制范围”是指乙方根据本协议约定不得从事的业务领域。（八）“竞业限制地域”是指乙方根据本协议约定不得从事竞业限制业务的地理区域。（九）“竞业限制补偿金”是指甲方根据本协议约定向乙方支付的、用于补偿乙方因履行竞业限制义务而丧失竞争优势所造成损失的款项。第二条保密义务乙方同意并承诺：（一）严格将本协议第一条所定义的保密信息视为甲方的绝对机密，并采取不低于保护自身同等重要性保密信息的合理谨慎措施（但无论如何不得低于合理谨慎标准）来保护该等保密信息，防止任何未经授权的披露、使用或复制。（二）仅将保密信息用于为履行本协议之目的，或根据甲方的明确书面指示使用，不得为任何其他目的使用保密信息。（三）不得向任何第三方披露保密信息，但下列情况除外：1.披露方认为该第三方有必要知悉保密信息以履行其在披露方处的职责，且该第三方已同意承担不低于本协议项下同等严格的保密义务；2.依据法律、法规或法院、行政机构的强制性要求进行披露，但披露前应尽可能通知甲方，并在法律允许的范围内争取获得甲方的同意或寻求保护措施；3.乙方因离职前已知晓或独立开发的信息，该信息在乙方离职时已非甲方保密信息。（四）确保其所有接触保密信息的员工、顾问或其他人员也遵守本协议项下的保密义务，并对他们的违约行为承担连带责任。（五）不得试图以任何方式复制、逆向工程、反编译或以其他方式试图获取保密信息的实质内容。（六）仅在甲方要求或授权的情况下，才能以甲方指定的方式披露保密信息，并确保该等披露也符合本协议的保密要求。第三条保密期限（一）本协议项下的保密义务自乙方首次接触保密信息之日起，直至该保密信息：1.被公众所知，且非因乙方违反本协议所致；2.已被甲方书面宣布为非保密信息；3.其秘密性已因乙方或其雇员的作为或不作为而丧失；4.法律法规要求公开，且乙方已履行法定公开程序（如有）。以最先发生者为准。（二）本协议项下的竞业限制义务（如适用）自乙方根据本协议第二条第六款（七）项开始履行之日起，持续有效。第四条返还或销毁保密信息（一）在保密期限届满、本协议终止或解除、乙方离职（无论是因何种原因，包括但不限于退休、退休、解雇、辞职）、甲方书面要求或该保密信息已失去保密性（如依据第三条所述）时，乙方应立即停止使用所有保密信息，并按照甲方的书面要求，返还或以甲方可接受的方式（如销毁、加密存储并最终销毁）处理所有包含保密信息的载体，包括但不限于纸质文件、电子文档、数据备份、笔记、副本等。乙方应在收到甲方要求后【具体天数，例如：十五（15）】日内提供书面证明，证明已按要求履行返还或销毁义务。（二）除非法律要求或获得甲方事先书面同意，乙方不得保留任何保密信息副本。第五条竞业限制条款（如适用）（一）前提条件：本竞业限制条款的适用以乙方签署本协议并同意接受其约束为前提，且甲方同意在本协议第五条（二）项约定的期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿金。（二）竞业限制期限：自乙方离职之日起【具体月数，例如：十二（12）】个月内，乙方不得在【具体地域范围，例如：中国境内（不包括甲方所在地XX市）】从事任何与甲方及其关联公司在【具体业务范围，例如：软件技术开发、数据分析服务】领域具有竞争关系的事业或职业（“竞业限制范围”）。（三）竞业限制补偿金：1.甲方同意在本协议生效之日起，按月向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二（12）个月平均月工资的【具体百分比，例如：五十（50）】%，不低于当地政府规定的最低标准。2.支付方式为【具体方式，例如：银行转账】，每月【具体日期，例如：十（10）】日前支付当月补偿金。3.乙方需向甲方提供每月的工资单或收入证明，以便甲方计算并支付补偿金。若乙方未按要求提供，甲方有权暂停支付补偿金，直至乙方补提供或说明情况。（四）权利保留：即使甲方未按时足额支付竞业限制补偿金，乙方仍应遵守本协议项下的竞业限制义务，但甲方应在收到乙方书面催告后【具体天数，例如：三十（30）】日内支付拖欠的补偿金及相应的利息（按银行同期贷款利率计算）。（五）解除条件：竞业限制期限届满后，竞业限制义务自动终止。若发生以下情况，竞业限制义务可提前终止：1.甲方书面同意解除本竞业限制条款；2.乙方已开始就业，且新雇主书面同意其履行竞业限制义务，并已向甲方提供该新雇主的名称和地址，经甲方书面同意；3.法律法规的变更导致竞业限制条款无法履行。第六条违约责任（一）若任何一方违反本协议项下的任何保密义务或（如适用）竞业限制义务，违约方应立即停止违约行为，并应向守约方支付违约金【具体金额或计算方法，例如：人民币伍拾万元（¥500,000.00）或违约行为造成守约方损失金额的X倍（X≥1，由法院或仲裁机构酌定）】。（二）违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失、为调查违约行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费/仲裁费等）。（三）若乙方违反本协议项下的竞业限制义务，除应按约定支付未付的竞业限制补偿金外，还应向甲方支付相当于竞业限制补偿金总额【具体倍数，例如：二（2）】倍的违约金。甲方有权就乙方的违约行为寻求其他法律救济。第七条法律适用与争议解决（一）本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的法律）。（二）因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交【选择一种：请选择仲裁或诉讼，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁地点为北京，仲裁语言为中文】。第八条协议的生效、变更与终止（一）本协议自双方授权代表签字并加盖公司公章（如适用）之日起生效。（二）对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。（三）本协议可在双方协商一致的情况下终止。若因乙方违约导致本协议提前终止，甲方的各项权利不受影响。第九条其他条款（一）完整协议：本协议构成双方就本协议主题达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。（二）可分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续保持完全有效。（三）通知：与本协议有关的所有通知或通讯应以书面形式按本协议首页所示地址或电子邮件地址送达。（四）知识产权：本协议的签署不意味着披露方授予保密方任何知识产权的权利。所有知识产权，包括保密信息中的知识产权，在法律允许的范围内仍完全属于保密方。（五）可转让性：未经甲方事先书面同意，乙方不得将其在本协议项下的任何权利或义务部分或全部转让给任何第三方。（六）适用性：若本协议的任何条款被认定为违反任何适用法律，则该条款应在不影响本协议其他条款有效性的前提下，进行最不不利于守约方的修改，使其尽可能符合法律规定。（以下无正文）甲方：【保密方名称】（盖章）授权代表（签字）：日期：2026年X月X日乙方：【披露方姓名/名称】（签字/盖章）日期：2026年X月X日篇二本保密协议（以下简称“协议”）由以下双方于2026年X月X日签署：甲方：【保密方名称】，一家根据【国家/地区】法律设立并存续的公司或机构，其注册地址位于【保密方地址】。乙方：【披露方姓名或名称】，身份证号/统一社会信用代码：【个人身份证号/公司统一社会信用代码】，地址位于【披露方地址】。鉴于：（一）甲方拥有或控制着特定的保密信息；（二）乙方因【说明披露原因，例如：受雇于甲方、与甲方合作等】需要从甲方获取某些保密信息；（三）甲方希望对所述保密信息予以保密，并约束乙方及乙方相关人员履行保密义务，同时（如适用）限制乙方在离职后一定期限内从事与甲方具有竞争关系的事业或职业。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及【其他适用法律名称】等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：第一条定义与解释除非本协议上下文另有明确解释，下列词语具有以下含义：（一）“保密信息”是指由甲方拥有、控制或拥有权益的，在不泄露其内容的前提下，具有商业价值并需要保密的任何技术信息、经营信息、财务信息、客户信息、供应商信息、人力资源信息、知识产权、商业计划、策略、数据（包括个人数据和敏感数据）以及其他任何未公开的信息，无论其形式（书面、口头、电子、图形等）如何，只要该信息在披露时被明确标明为“保密”、“机密”或类似字样，或根据其性质应被合理地认定为保密信息。具体包括但不限于：产品研发数据、技术规格、配方、工艺流程、成本结构、定价策略、销售预测、市场分析报告、营销计划、会议记录、内部文件、往来函电、员工信息、未公开的财务报告、知识产权文件等。保密信息不包括：（1）在乙方从甲方披露之前已为公众所知的信息；（2）非因乙方违反本协议而已经为公众所知的信息；（3）乙方独立开发，未使用任何甲方保密信息的信息；（4）乙方从有权披露的第三方获得且该第三方无保密义务披露给乙方信息的信息；（5）乙方为履行法定义务而必须披露的信息，但乙方应事先通知甲方并尽力避免泄露超出法定要求范围的信息；（6）经甲方书面同意披露给乙方的信息。（二）“保密方”是指甲方及其任何关联公司、母公司、子公司。（三）“披露方”是指乙方及其任何关联公司、母公司、子公司（如适用）。（四）“关联公司”是指直接或间接控制一家公司、被一家公司控制或与一家公司共同被第三方控制的公司。（五）“知识产权”包括但不限于专利权、商标权、著作权（版权）、商业秘密、专有技术、域名、客户关系等。（六）“竞业限制期”是指本协议项下乙方承诺不从事与甲方具有竞争关系的事业或职业的期限。（七）“竞业限制范围”是指乙方根据本协议约定不得从事的业务领域。（八）“竞业限制地域”是指乙方根据本协议约定不得从事竞业限制业务的地理区域。（九）“竞业限制补偿金”是指甲方根据本协议约定向乙方支付的、用于补偿乙方因履行竞业限制义务而丧失竞争优势所造成损失的款项。第二条保密义务乙方同意并承诺：（一）严格将本协议第一条所定义的保密信息视为甲方的绝对机密，并采取不低于保护自身同等重要性保密信息的合理谨慎措施（但无论如何不得低于合理谨慎标准）来保护该等保密信息，防止任何未经授权的披露、使用或复制。（二）仅将保密信息用于为履行本协议之目的，或根据甲方的明确书面指示使用，不得为任何其他目的使用保密信息。（三）不得向任何第三方披露保密信息，但下列情况除外：1.披露方认为该第三方有必要知悉保密信息以履行其在披露方处的职责，且该第三方已同意承担不低于本协议项下同等严格的保密义务；2.依据法律、法规或法院、行政机构的强制性要求进行披露，但披露前应尽可能通知甲方，并在法律允许的范围内争取获得甲方的同意或寻求保护措施；3.乙方因离职前已知晓或独立开发的信息，该信息在乙方离职时已非甲方保密信息。（四）确保其所有接触保密信息的员工、顾问或其他人员也遵守本协议项下的保密义务，并对他们的违约行为承担连带责任。（五）不得试图以任何方式复制、逆向工程、反编译或以其他方式试图获取保密信息的实质内容。（六）仅在甲方要求或授权的情况下，才能以甲方指定的方式披露保密信息，并确保该等披露也符合本协议的保密要求。第三条保密期限（一）本协议项下的保密义务自乙方首次接触保密信息之日起，直至该保密信息：1.被公众所知，且非因乙方违反本协议所致；2.已被甲方书面宣布为非保密信息；3.其秘密性已因乙方或其雇员的作为或不作为而丧失；4.法律法规要求公开，且乙方已履行法定公开程序（如有）。以最先发生者为准。（二）本协议项下的竞业限制义务（如适用）自乙方根据本协议第二条第六款（七）项开始履行之日起，持续有效。第四条返还或销毁保密信息（一）在保密期限届满、本协议终止或解除、乙方离职（无论是因何种原因，包括但不限于退休、退休、解雇、辞职）、甲方书面要求或该保密信息已失去保密性（如依据第三条所述）时，乙方应立即停止使用所有保密信息，并按照甲方的书面要求，返还或以甲方可接受的方式（如销毁、加密存储并最终销毁）处理所有包含保密信息的载体，包括但不限于纸质文件、电子文档、数据备份、笔记、副本等。乙方应在收到甲方要求后【具体天数，例如：十五（15）】日内提供书面证明，证明已按要求履行返还或销毁义务。（二）除非法律要求或获得甲方事先书面同意，乙方不得保留任何保密信息副本。第五条竞业限制条款（如适用）（一）前提条件：本竞业限制条款的适用以乙方签署本协议并同意接受其约束为前提，且甲方同意在本协议第五条（二）项约定的期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿金。（二）竞业限制期限：自乙方离职之日起【具体月数，例如：十二（12）】个月内，乙方不得在【具体地域范围，例如：中国境内（不包括甲方所在地XX市）】从事任何与甲方及其关联公司在【具体业务范围，例如：软件技术开发、数据分析服务】领域具有竞争关系的事业或职业（“竞业限制范围”）。（三）竞业限制补偿金：1.甲方同意在本协议生效之日起，按月向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二（12）个月平均月工资的【具体百分比，例如：五十（50）】%，不低于当地政府规定的最低标准。2.支付方式为【具体方式，例如：银行转账】，每月【具体日期，例如：十（10）】日前支付当月补偿金。3.乙方需向甲方提供每月的工资单或收入证明，以便甲方计算并支付补偿金。若乙方未按要求提供，甲方有权暂停支付补偿金，直至乙方补提供或说明情况。（四）权利保留：即使甲方未按时足额支付竞业限制补偿金，乙方仍应遵守本协议项下的竞业限制义务，但甲方应在收到乙方书面催告后【具体天数，例如：三十（30）】日内支付拖欠的补偿金及相应的利息（按银行同期贷款利率计算）。（五）解除条件：竞业限制期限届满后，竞业限制义务自动终止。若发生以下情况，竞业限制义务可提前终止：1.甲方书面同意解除本竞业限制条款；2.乙方已开始就业，且新雇主书面同意其履行竞业限制义务，并已向甲方提供该新雇主的名称和地址，经甲方书面同意；3.法律法规的变更导致竞业限制条款无法履行。第六条违约责任（一）若任何一方违反本协议项下的任何保密义务或（如适用）竞业限制义务，违约方应立即停止违约行为，并应向守约方支付违约金【具体金额或计算方法，例如：人民币伍拾万元（¥500,000.00）或违约行为造成守约方损失金额的X倍（X≥1，由法院或仲裁机构酌定）】。（二）违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失、为调查违约行为所支付的合理费用（如律师费、诉讼费/仲裁费等）。（三）若乙方违反本协议项下的竞业限制义务，除应按约定支付未付的竞业限制补偿金外，还应向甲方支付相当于竞业限制补偿金总额【具体倍数，例如：二（2）】倍的违约金。甲方有权就乙方的违约行为寻求其