人力资源管理系统打印功能

摘要

本次可行性汇报日勺编写目日勺在于研究企业的人事管理部门的人事管理系统

的多种需要。人事档案管理信息系统，作为数据库管理系统的一种详细应用，在

实际工作中得到了广泛的应用，由于通过它能对企事业单位的人力资源进行卓有

成效的管理，提高了管理的效率，以便了使用，通过一系列的操作可以迅速、可

靠的进行人事档案的更新、查找，极大的提高了工作效率.，是现代企事业单位必

不可少的办公软件。本分析汇报是为项目开发者、投资者、领导，以及参与实行

本项目的工作者作参照，为了以便企'他的人事管理。

一、课程设计的目的与规定

通过软件开发的实践训练，深入掌握软件工程的措施和技术，提高软件开发

的实际能力，培养工程设计能力和综合分析、处理问题的能力。

详细如下：

1.学习和实践在分析和设计计算机应用系统所需要的知识，包括面向对

象的系统分析与设计,编码和测试方面内知识；

2.熟悉自动化的软件开发工具SqlServer2023sMicrosoftVisual

Studio,并将其运用于软件开发的全过程；

3.深入加强和提高软件工程文档的编写能力。

二.设计正文

2.1概述

课题题目：人事管理系统

功能：对人事资料、人力资源、工资管理、考勤管理等进行综合管理:

软件开发工具：SqlServer2023sMicrosoftVisualStudio；

操作系统：windowsXP；

2.2系统需求分析

顾客使用本软件时，会辨别权限。本软件只有两类顾客：企业员工、系统管

理员。使用软件时，企业员工只需登录便能查询、浏览他所需要日勺信息。企业员

工之因此那么少功能是为了防止企业员工随意删改个人信息，或者是恶意去破坏

信息的完整性。系统管理员要登录验证才能进入系统去修改信息。其中，管理员

H勺权限有对员工资料的查询、修改、建档、删除。

2.3功能描述：

本系统采用日勺是C/S模式,其重要日勺功能是在客户端的）浏览器上体现的UC/S

构造的客户端可以完毕浏览、查询、数据输入等简朴功能，绝大部分工作要由服

务器承担，包括对数据的保留，如：数据存储、恢复，以及对系统系统失效H勺后

果及恢第的处理措施等。

系统管理：此系统可以分为顾客和管理员，顾客可以进行新顾客日勺注册，基本信

息更改，密码的更改，管理员可以进行顾客的管理，数据库的备份更新等。

招聘管理：应聘者面试之后，录入应聘者信息，假若应聘成功，则继续下一步工

资，新建员工就职，录入员工基本信息管理。

人事管理：这一系统包括员工档案管理、部门管理、调动管理、协议管理、培训

管理、绩效考核管理这几种子模块。

工资管理：这里包括基本的帐套管理、帐套维护、保险福利保险、工资管理等

自动提醒功能：包括试用期到期提醒，协议到期提醒以及企业人性化的员工生日

提醒。

下面是该系统的功能模块图:

人事管理系统

自动提醒

系统管理招聘管理人事管理乂工资管理

功能

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士京

外

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试合

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工

工

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表4考核面试用户管理

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应聘者应聘合数据库管理

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员凌华（财，部）

用,^-1,1部门职务安1工

员工培训：排部门调动信丽赢

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工资结算工资表

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