2026年劳动争议调解仲裁法知识竞赛题库及答案(共50题)_第1页
2026年劳动争议调解仲裁法知识竞赛题库及答案(共50题)_第2页
2026年劳动争议调解仲裁法知识竞赛题库及答案(共50题)_第3页
2026年劳动争议调解仲裁法知识竞赛题库及答案(共50题)_第4页
2026年劳动争议调解仲裁法知识竞赛题库及答案(共50题)_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年劳动争议调解仲裁法知识竞赛题库及答

案(共50题)

1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请人申请仲

裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数的二分之一提交副本。

(判断题)

标准答案:错误

2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请人收到书

面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以

视为撤回仲裁申请。(判断题)

标准答案:正确

3.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定被申请人收到

书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,不

能缺席裁决。(判断题)

标准答案:错误

4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭对专门

性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事

人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。(判

断题)

标准答案:正确

5.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定根据当事人的

请求或者仲裁庭的要求,鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经

仲裁庭许可,可以向鉴定人提问。(判断题)

标准答案:正确

6.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人在仲裁

过程中无权进行质证和辩论。(判断题)

标准答案:错误

7.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人提供的

证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。(判断题)

标准答案:正确

8.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动者无法提

供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用

人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承

担不利后果。(判断题)

标准答案:正确

9.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭应当将

开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录

有遗漏或者差错的,无权申请补正。(判断题)

标准答案:错误

10.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人申请劳

动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解怖议的,不可以撤回仲裁申

请。

(判断题)

标准答案:错误

11.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决应当按照

多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见不必记入笔录。(判

断题)

标准答案:错误

12.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定因支付拖欠劳

动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人

单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向()

申请支付令。(单选题)

A调解组织

B劳动争议仲裁委员会

C人民法院

D人民检察院标准答案:C

13.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁

委员会下设(),负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。(单选题)

A办事机构

B办公室

C执行部门

D调解部门标准答案:A

14.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议申请

仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其

权利被侵害之日起计算。(单选题)

A半年B一年C一年半D二年

标准答案:B

15.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁

委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受

理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不

予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作

出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(单

选题)

A两B五C十

D十五

标准答案:B

16.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁

委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将仲裁申请书副本送达被申

请人。(单选题)

A两B五C十

D十五

标准答案:B

17.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁

委员会收到答辩书后,应当在()日内将答辩书副本送达申请人c被

申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。(单选题)

A两B五C十

D十五

标准答案:B

18.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁

委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,

设首席仲裁员。(单选题)

A一B二C三

D四

标准答案:C

19.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁

委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面

通知当事人。(单选题)

A两B五C十

D十五

标准答案:B

20.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁袂劳

动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日

内结束。(单选题)

A十五B二十C三十

D四十五

标准答案:D

21.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳

动争议案件,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,

可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过()日。(单选

题)

A十五B二十C三十

D四十五

标准答案:A

22.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁裁决被人

民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起()日内就该劳

动争议事项向人民法院提起诉讼。(单选题)

A十五B二十C三十

D四十五

标准答案:A

23.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁

公开进行,但()的除外。(多选题)

A当事人协议不公开进行

B涉及国家秘密C涉及商业秘密

D涉及个人隐私

标准答案:ABCD

24.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定仲裁申请书应当

载明劳动者的()。(多选题)

A姓名、性别

B年龄

C职业、工作单位和住所

D用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职

标准答案:ABCD

25.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定仲裁申请书应当

载明()。(多选题)

A证据

B证据来源

C证人姓名

D证人住所标准答案:ABCD

26.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员有下列

情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申

请:

()o(多选题)

A是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

B与本案有利害关系的

C与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的

D私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼

标准答案:ABCD

27.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭应当将

开庭情况记入笔录。笔录由()签名或者盖章。(多选题)

A仲裁员

B记录人员

C当事人

D其他仲裁参加人

标准答案:ABCD

28.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先

予执行的,应当符合下列条件:()。(多选题)

A当事人之间权利义务关系明确

B不先予执行将严重影响申请人的生活C当事人之间权利义务关

系可以不明确

D不先予执行不会影响申请人的生活标准答案:AB

29.据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决书应当载明

()o(多选题)

A仲裁请求B争议事实C裁决理由

D裁决结果和裁决日期

标准答案:ABCD

30.中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因()发生的劳动争议,

适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。(多选题)

A订立劳动合同B履行劳动合同C变更劳动合同

D解除和终止劳动合同

标准答案:ABCD

31.中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因()发生的争议,适

用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。(多选题)

A除名

B辞退C辞职

D离职

标准答案:ABCD

32.中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因()发生的争议,适

用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。(多选题)

A工作时间B休息休假

C社会保险、福利

D培训以及劳动保护

标准答案:ABCD

33.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议,

应当根据事实,遵循()的原则,依法保护当事人的合法权益。(多

选题)

A合法B公正C及时

D着重调解标准答案:ABCD

34.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议

的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加()

活动。(多选题)

A调解B仲裁C诉讼

D上诉

标准答案:ABC

35.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定用人单位违反

国家规定,()的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门

应当依法处理。(多选题)

A拖欠或者未足额支付劳动报酬

B拖欠工伤医疗费

C拖欠经济补偿

D拖欠赔偿金标准答案:ABCD

36.根据•《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,

当事人可以到下列调解组织申请调解:()。(多选题)

A企业劳动争议谎解委员会

B依法设立的基层人民调解组织

C在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D当地人民法院标准答案:ABC

37.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议调解

组织的调解员应当由()的成年公民担任。(多选题)

A公道正派B联系群众

C热心调解工作

D具有一定法律知识、政策水平和文化水平

标准答案:ABCD

38.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人申请劳

动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织

应当当场记录申请人()。(多选题)

A基本情况

B申请调解的争议事项

C申请调解的理由

D申请调解的时间

标准答案:ABCD

39.国务院劳动行政部门依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

有关规定制定仲裁规则。()人民政府劳动行政部门对本行政区域的

劳动争议仲裁工作进行指导。(多选题)

A省

B自治区C直辖市

D县

标准答案:ABC

40.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁

委员会由()组成。(多选题)

A省级人力资源和社会保障厅代表

B劳动行政部门代表

C工会代表

D企业方面代表标准答案:BCD

41.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁

委员会依法履行下列职责:()。(多选题)

A聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B受理劳动争议案件

C讨论重大或者疑难的劳动争议案件

D对仲裁活动进行监督

标准答案:ABCD

42.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员应当公

道正派并符合下列条件之一:(多选题)

A曾任审判员的

B从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

C具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的

D律师执业满三年的

标准答案:ABCD

43.根据•《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,

当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据

属十用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,

应当承担不利后果。(判断题)

标准答案:正确

44.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁

委员会按照行政区划层层设立。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论