2025年北京中建二局党建工作部(企业文化部)招聘1人考试练习题库及答案解析

2025年北京中建二局党建工作部(企业文化部)招聘1人考试练习题库及答案解析一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在（）。A.党B.人民C.改革D.创新答案：A解析：党的二十大报告明确强调“关键在党”，这是对新时代新征程坚持和加强党的全面领导的根本定位，体现了党在国家事业发展中的核心引领作用。2.国有企业基层党组织工作应当遵循的原则中，不包括（）。A.坚持党建工作与生产经营深度融合B.坚持党管干部、党管人才C.坚持以经济效益为唯一考核标准D.坚持抓基层打基础答案：C解析：根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业党建需坚持服务生产经营不偏离，但“以经济效益为唯一考核标准”违背了“党建与业务同考核”的要求，故错误。3.中建二局企业文化核心理念中，“先锋文化”的核心内涵是（）。A.客户至上、品质优先B.敢为人先、永争第一C.合规经营、稳健发展D.以人为本、共享成果答案：B解析：中建二局“先锋文化”以“敢为人先、永争第一”为核心，强调在工程建设、管理创新中发挥引领作用，是企业精神的集中体现。4.发展党员的总要求是（）。A.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展B.严格程序、控制数量、优化结构、提升素质C.突出政治标准、注重培养考察、坚持慎重发展D.公开透明、竞争择优、全面考察、确保质量答案：A解析：《中国共产党发展党员工作细则》明确发展党员总要求为“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”，其中“保证质量”是核心。5.国有企业党组织的“把方向、管大局、保落实”中，“管大局”主要指（）。A.制定企业发展战略B.监督重大决策执行C.统筹协调各方利益D.决定人事任免答案：C解析：“管大局”要求党组织统筹企业发展全局，协调股东、员工、客户等各方利益，确保决策符合国家战略和企业长远利益。6.下列不属于“三会一课”中“一课”内容的是（）。A.支部书记讲党史专题党课B.邀请党校专家开展二十大精神解读C.党小组组织的业务技能培训D.党委书记讲授党风廉政教育课答案：C解析：“三会一课”中的“党课”是党组织对党员进行教育的主要形式，侧重党性教育、理论学习；党小组业务技能培训属于业务范畴，不属于党课。7.意识形态工作的根本任务是（）。A.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位B.推动文化产业市场化发展C.提升企业品牌知名度D.满足员工精神文化需求答案：A解析：意识形态工作是党的一项极端重要的工作，根本任务是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。8.中建二局“十四五”发展战略中，党建工作的重点是（）。A.打造“数字党建”品牌，提升智能化水平B.压缩党建成本，聚焦生产经营C.减少党员数量，优化队伍结构D.弱化意识形态管理，强化经济效益答案：A解析：中建二局“十四五”规划明确提出“数字党建”建设目标，通过信息化手段提升党建工作效率和覆盖面，符合国企党建现代化发展方向。9.党员组织关系介绍信的有效期一般不超过（）。A.15天B.3个月C.6个月D.1年答案：B解析：根据《中国共产党党员教育管理工作条例》，党员组织关系介绍信、证明信的有效期一般不超过3个月，特殊情况经批准可适当延长，但最长不超过6个月。10.企业文化建设的核心是（）。A.完善企业制度B.塑造企业价值观C.开展文化活动D.提升企业形象答案：B解析：企业文化的核心是价值观，是企业成员共同认可的价值准则和行为规范，制度、活动、形象均为价值观的外在体现。11.民主生活会的主题应当（）。A.由上级党组织统一确定B.由领导班子自行确定C.结合党性分析和存在问题确定D.以业务工作为中心确定答案：C解析：《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求，民主生活会主题应根据上级要求和领导班子自身建设实际确定，重点针对党性党风问题。12.下列关于“第一议题”制度的表述，错误的是（）。A.指党委（党组）会议首要学习内容为习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神B.需建立学习台账，跟踪督办落实C.仅适用于党委（党组）会议，支部会议可不执行D.是推动理论武装与实践结合的重要机制答案：C解析：“第一议题”制度要求各级党组织会议均需将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容，支部会议同样需要执行。13.党员交纳党费的计算基数不包括（）。A.岗位工资B.绩效奖金C.艰苦边远地区津贴D.独生子女费答案：D解析：根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，独生子女费、防暑降温费等临时性、补贴性费用不列入党费计算基数。14.国有企业党建工作责任制考核的重点不包括（）。A.党建工作与业务融合成效B.党员队伍先锋模范作用发挥C.党组织活动频次D.企业年度利润增长率答案：D解析：党建考核重点是党建工作本身成效（如融合度、党员作用），企业利润属于业务考核范畴，虽需关联但非直接考核内容。15.中建二局“超英精神”的核心是（）。A.工匠精神B.廉洁从业、关爱员工C.创新驱动D.国际化视野答案：B解析：“超英精神”以局原项目经理陈超英同志为榜样，核心是“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众”，突出廉洁与担当。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.党的二十大报告提出的“三个务必”包括（）。A.务必不忘初心、牢记使命B.务必谦虚谨慎、艰苦奋斗C.务必敢于斗争、善于斗争D.务必深化改革、扩大开放答案：ABC解析：“三个务必”是二十大报告对全党提出的新要求，D属于具体工作方向，非“三个务必”内容。2.国有企业党组织的主要职责包括（）。A.研究讨论企业重大经营管理事项B.领导企业思想政治工作和企业文化建设C.决定企业中层以上管理人员任免D.监督企业落实全面从严治党责任答案：ABD解析：根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，企业重大经营管理事项由党组织研究讨论后，由董事会或经理层作出决定，C项“决定”表述不准确，应为“研究讨论”或“参与决策”。3.中建二局企业文化建设的主要载体包括（）。A.项目“先锋文化”示范点创建B.“超英廉洁文化示范点”建设C.职工书屋、道德讲堂等阵地D.年度“十大先锋人物”评选答案：ABCD解析：以上均为中建二局近年来推进企业文化落地的具体载体，覆盖阵地建设、典型选树等多维度。4.发展党员过程中，必须经过的程序有（）。A.提交入党申请书B.参加短期集中培训C.政治审查D.支部大会表决答案：ABCD解析：《中国共产党发展党员工作细则》规定，发展党员需经过申请、推荐、培养、考察、政审、培训、表决等关键程序，缺一不可。5.新时代加强国企党建的“根”和“魂”是（）。A.坚持党的领导B.加强党的建设C.深化国企改革D.提升经济效益答案：AB解析：习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。6.意识形态工作责任制的要求包括（）。A.谁主管谁负责B.属地管理C.分级负责D.全党动手答案：ABCD解析：《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》明确“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则，强调全党共同参与。7.民主评议党员的主要内容包括（）。A.政治合格情况B.执行纪律合格情况C.品德合格情况D.发挥作用合格情况答案：ABCD解析：民主评议党员需围绕“四个合格”（政治、执行纪律、品德、发挥作用）展开，全面评价党员表现。8.党建品牌建设的基本原则包括（）。A.突出政治性B.注重创新性C.强化融合性D.确保长效性答案：ABCD解析：党建品牌需体现政治属性（A），通过创新增强活力（B），与业务结合提升实效（C），并建立长效机制（D）。9.中建二局党建工作“三基建设”指（）。A.基本组织B.基本队伍C.基本制度D.基本活动答案：ABC解析：“三基建设”是国企党建的通用要求，即基本组织（健全体系）、基本队伍（建强干部党员）、基本制度（完善机制）。10.下列属于企业文化诊断工具的有（）。A.员工满意度调查B.价值观测评C.企业视觉识别系统（VIS）分析D.行业对标分析答案：ABCD解析：以上均为企业文化诊断的常用方法，通过定量（调查、测评）和定性（VIS、对标）手段评估文化现状。三、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述新时代国企党建“两个一以贯之”的内涵。答案：“两个一以贯之”是习近平总书记对国企改革发展的重要指示，即坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。其实质是把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，实现党建与现代企业制度有机融合。2.请列举中建二局党建工作中“党建+”融合模式的三种具体形式，并说明其作用。答案：（1）“党建+生产”：在重点项目成立党员突击队，围绕工期、质量、安全开展攻关，发挥党员先锋作用，推动项目高效实施；（2）“党建+创新”：设立党员创新工作室，组织技术骨干开展课题研究，促进技术成果转化；（3）“党建+服务”：建立党员责任区，党员联系一线员工，解决急难愁盼问题，提升员工归属感。3.简述意识形态工作中“四个责任”的具体内容。答案：（1）党委（党组）主体责任：统筹意识形态工作全局；（2）书记第一责任：带头抓意识形态工作；（3）分管领导直接责任：协助书记具体落实；（4）班子成员“一岗双责”：分管领域内抓好意识形态工作。4.请说明在企业文化落地过程中，如何避免“口号化”问题。答案：（1）强化宣贯：通过案例分享、情景模拟等方式，将抽象理念转化为具体行为准则；（2）制度保障：将文化要求融入绩效考核、薪酬管理等制度，形成行为约束；（3）领导示范：高管层带头践行文化理念，发挥“关键少数”引领作用；（4）员工参与：通过文化故事征集、主题活动等，激发员工认同感和参与感。5.简述发展党员时政治审查的主要内容和方法。答案：主要内容：对发展对象的政治历史和在重大政治斗争中的表现，对党的理论和路线方针政策的态度，遵纪守法和遵守社会公德情况，直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。方法：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况，以及必要的函调或外调。四、论述题（共2题，每题15分，共30分）1.结合中建二局实际，论述如何推动党建工作与生产经营深度融合，避免“两张皮”现象。答案：推动党建与业务融合需从“目标、机制、载体、考核”四维度发力：（1）目标融合：将党建目标与企业年度生产经营目标同步制定，如围绕“高质量发展”主线，确定党建“服务重大项目攻坚”“党员技术创新”等具体任务；（2）机制融合：完善“双向进入、交叉任职”领导体制，确保党委参与重大决策；落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于国企改革的重要指示转化为具体行动；（3）载体融合：打造“党员先锋岗”“红旗项目部”等实践平台，在重难点项目成立临时党支部，将党建活动与工程进度、质量安全检查结合；（4）考核融合：建立“双百分”考核体系，党建考核结果与领导班子薪酬、评优评先直接挂钩，业务考核中增加“党员作用发挥”“团队凝聚力”等党建相关指标。例如，中建二局在粤港澳大湾区重点项目中推行“支部建在项目上”，通过党员责任区划分、“党建+BIM技术应用”攻关小组等，实现党建与项目管理同频共振，2024年此类项目平均工期缩短15%，质量投诉率下降20%，验证了融合的实效。2.新时代背景下，国有企业党建工作面临哪些挑战？结合党建工作部职责，提出针对性对策。答案：挑战：（1）青年员工思想多元化：90后、00后员工更注重个人价值实现，传统说教式教育吸引力不足；（2）数字化转型冲击：企业生产经营向智能化、信息化发展，党建工作方式需同步创新；（3）党建专业人才短缺：部分党务干部缺乏业务背景，难以精准对接需求；（4）外部环境复杂：经济下行压力下，部分员工对企业发展信心不足，意识形态风险增加。对策（结合党建工作部职责）：（1）创新思想教育：针对青年员工特点，运用短视频、直播、VR等新媒体手段开展“沉浸式”党史学习，如制作“先锋故事”微视频、组织“红色剧本杀”主题党日；（2）推进“数字党建”：开发党建信息化平台，集成党员管理、学习打卡、组织生活记录等功能，与企业ERP系统对接，实现党建数据与生产数据共享；（3）加强队伍建设：实施“党务+业务”双培养计划，定期组织党务干部到项目一线实践，邀请业务骨干参与党建课题研究；（4）强化意识形态管理：建立员工思想动态月度监测机制，通过线上问卷、线下访谈收集诉求，针对“降本增效”中的焦虑情绪，开展“形势任务教育”专题宣讲，发布企业发展白皮书，增强员工信心。五、案例分析题（共1题，20分）背景：2024年，中建二局某分公司承接了一项国家级重点工程，工期紧、标准高。项目开工3个月后，出现以下问题：（1）部分青年员工因连续加班产生抵触情绪，工作积极性下降；（2）党员骨干在技术攻关中主动性不足，存在“等靠要”思想；（3）项目周边社区对施工噪音不满，多次向环保部门投诉。问题：作为党建工作部（企业文化部）工作人员，你会如何协调解决上述问题？请提出具体措施。答案：（1）针对员工情绪问题：①开展“一线关怀”行动：党建工作部联合工会，每周到项目开展“送清凉”“心理辅导”活动，设置“情绪宣泄室”；②组织“青年座谈会”，倾听员工诉求，协调项目组优化排班（如错峰休息），设立“加班调休积分”制度；③宣传先进典型：挖掘连续加班但表现突出的青年员工事迹，通过“先锋故事会”、项目宣传栏展示，营造“奋斗为荣”的氛围。（2）针对党员骨干主动性不足：①强化党员责任意识：召开项目党支部专题组织生活会，开展“我是党员我先上”谈心谈话，明确党员在技术攻关中的“军令状”任务；②建立“党员技术攻关小组”：由支部书记牵头，党员骨干与技术专家结对，设定“一周一突破”目标，对成功解决技术难题的小组给予“先锋奖金”；③将党员攻关成效纳入民主评议，对表现突出者优先推荐“局级优秀党员”。（3）针对社区投诉问题：①推动“党建联建”：与社区党支部签订共建协议，定期联合开展“环保知识讲座”“施工开放日”，邀请居民参观项目环保措施（如隔音棚、喷淋降尘）；②设立“社区联络岗”：由党员担任联络员，每日向社区反馈施工时间安排，对噪音较大的工序提前通知；③履行社会责任：组织项目员工参与社区“微改造”（如修补小区道路），赠送“降噪耳塞”等小礼品，缓解对立情绪。通过以上措施，既能缓解员工压力、激发党员活力，又能改善外部关系，为项目顺利推进提供保障。六、公文写作题（共1题，20分）要求：为中建二局党建工作部拟写一份《关于开展2025年度“先锋党支部”创建活动的通知》，要求包含活动目的、创建标准、申报流程、工作要求等内容，格式规范，语言简洁。参考范文：关于开展2025年度“先锋党支部”创建活动的通知局属各单位党委、总部各党支部：为深入学习贯彻党的二十大精神，推动基层党建全面进步、全面过硬，充分发挥党支部战斗堡垒作用，现就2025年度“先锋党支部”创建活动有关事项通知如下：一、活动目的以“强基础、树标杆、促融合”为目标，通过创建活动选树一批政治功能突出、作用发挥显著、党员群众认可的基层党支部，引领全局基层党建工作