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文档简介

2026年村级关爱灵活就业人员宣传员笔试试题及答案解析一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内)1.下列人员中,不属于灵活就业人员范畴的是()A.本村在县城跑网约车的李某B.在家承接代加工手工活的王某C.村小学正式在编教师张某D.自主运营乡村美食抖音号的赵某2.村级关爱灵活就业人员宣传员的首要工作职责是()A.代收灵活就业人员社保费用B.精准宣传灵活就业帮扶政策,摸排人员需求C.直接为灵活就业人员发放补贴资金D.为灵活就业人员提供担保贷款3.普通就业困难人员灵活就业后申领社保补贴的最长期限为()A.1年B.3年C.5年D.直至退休4.2026年某县全口径城镇单位就业人员月平均工资为6000元,灵活就业人员赵某选择按60%档次缴纳职工养老保险,缴费比例为20%,则赵某每月需缴纳的职工养老保险费用为()A.620元B.720元C.840元D.960元5.下列关于灵活就业人员参保的说法,正确的是()A.灵活就业人员只能参加城乡居民养老和医保B.灵活就业人员可以自愿选择参加职工养老或职工医保C.灵活就业人员参加职工社保的费用全部计入个人账户D.灵活就业人员不能跨省转移社保关系6.村级开展灵活就业人员信息摸排的最低频次要求为()A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次7.针对零就业家庭的灵活就业人员,社保补贴申领期限最长可延长至()A.3年B.5年C.法定退休年龄D.无期限限制8.灵活就业人员发生职业伤害后,符合条件的可申领()待遇A.工伤保险B.城乡居民医保C.大病救助D.最低生活保障9.返乡农民工首次从事灵活创业且正常经营6个月以上的,可申领的一次性创业补贴最低标准不低于()A.3000元B.5000元C.8000元D.10000元10.灵活就业人员的个人人事档案可免费托管至()A.村委会B.乡镇政府C.公共就业和人才服务机构D.任意商业机构11.村级宣传员开展灵活就业政策宣传时,最符合农村受众特点的宣传方式是()A.发放学术性政策文件B.组织线上专家讲座C.方言宣讲+院坝答疑+图文明白纸D.要求受众自主查询政策官网12.灵活就业人员申领失业补助金的核心条件是()A.参保失业保险满1年B.非因本人意愿中断就业C.处于失业状态且参保过失业保险D.属于低保家庭人员13.村级建立的灵活就业人员台账,无需包含的信息是()A.就业形态B.参保情况C.银行卡支付密码D.困难诉求14.跨省灵活就业人员办理社保关系转移的最优渠道是()A.必须返回户籍地线下办理B.通过国家社会保险公共服务平台线上办理C.委托亲友任意代办D.无需办理转移,自动合并15.持有残疾证的灵活就业人员,社保补贴比例最高可达到个人实际缴费额的()A.50%B.70%C.90%D.100%16.灵活就业人员职工养老保险最低累计缴费满(),达到法定退休年龄后可按月领取养老金A.10年B.15年C.20年D.25年17.灵活就业人员社保缴费基数的上下限为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的()A.40%-200%B.50%-250%C.60%-300%D.70%-350%18.村级关爱灵活就业人员工作的核心目标是()A.完成上级安排的统计任务B.提升灵活就业人员保障水平,解决实际困难C.扩大村级社保缴费规模D.吸引灵活就业人员返乡创业19.宣传员遇到灵活就业人员对政策存在误解时,首要的应对方式是()A.直接反驳对方的错误观点B.耐心倾听诉求,针对性解读政策条款C.告知对方自行咨询上级部门D.回避争议,结束沟通20.离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业的,可申领最长()的社保补贴A.1年B.2年C.3年D.5年二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.下列就业形态中,属于村级摸排范围内的灵活就业类型的有()A.外卖配送、网约车驾驶B.摆地摊、家政服务C.居家手工代加工、农村电商直播D.农机租赁服务、乡村建筑散工2.灵活就业人员可享受的国家扶持政策包括()A.灵活就业社保补贴B.创业担保贷款及贴息C.政府补贴性职业技能培训D.新就业形态劳动者工伤保障3.村级宣传员开展灵活就业政策宣传时,适合采用的方式有()A.村广播循环播放方言版政策解读B.院坝会现场答疑+发放图文明白纸C.村微信群推送短视频解读、政策问答D.入户走访针对特殊群体一对一宣讲4.就业困难灵活就业人员申领社保补贴需要提供的材料包括()A.本人身份证、社保卡复印件B.灵活就业相关证明材料C.社保缴费凭证D.就业困难人员身份认定材料5.下列人员中,属于灵活就业重点帮扶人群的有()A.大龄就业困难人员(女满40周岁、男满50周岁)B.零就业家庭成员C.低保及低保边缘家庭成员、残疾人D.离校3年内未就业高校毕业生6.针对灵活就业人员的权益保障,村级宣传员可开展的工作有()A.协助灵活就业人员对接法律援助,追讨欠薪B.宣传劳动保障法律法规,引导劳动者维护合法权益C.协助符合条件的灵活就业人员申报工伤待遇D.直接对拖欠灵活就业人员薪酬的企业进行处罚7.村级灵活就业人员台账动态更新时,需要重点关注的人群有()A.新返乡的农民工、刚失业的村民B.低保、残疾人等特殊群体灵活就业人员C.跨省外出灵活就业人员D.回村就业的高校毕业生8.宣传员开展灵活就业政策宣传时,需要避免的误区有()A.夸大政策补贴额度,诱导群众参保B.隐瞒政策申领条件,承诺不符合规定的待遇C.代为保管群众的身份证、社保卡原件D.告知群众政策申报的截止时间、办理渠道9.有创业意愿的灵活就业人员,村级可提供的帮扶措施有()A.协助申请最高20万元的创业担保贷款及贴息B.推送免费创业培训、电商运营培训信息C.协调村集体闲置场地作为创业经营场所,减免场地费用D.对接县域电商平台,帮助拓展农产品、手工产品销售渠道10.针对跨省外出灵活就业的本村人员,宣传员可提供的服务有()A.定期推送户籍地社保、返乡创业政策B.协助办理社保转移、补贴申报等线上代办服务C.帮助其留守家属解决春耕、秋收、子女照料等实际困难D.定期推送就业岗位信息,引导有需求的人员返乡就业三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确填“√”,错误填“×”)1.灵活就业人员只能缴纳城乡居民养老保险和医疗保险,不能参加职工社保。()2.村级宣传员可以代替灵活就业人员领取社保补贴资金,再转交给本人。()3.距法定退休年龄不足5年的就业困难人员灵活就业的,社保补贴期限可延长至退休。()4.灵活就业人员缴纳职工养老保险的费用,全部计入个人养老账户。()5.村级摸排灵活就业人员信息时,需严格保护个人隐私,不得随意公开人员收入、家庭困难等敏感信息。()6.灵活就业人员未参加工伤保险的,发生职业伤害后不能享受任何保障待遇。()7.针对困难灵活就业人员,村级可优先推荐其参加政府补贴的职业技能培训,提升就业能力。()8.灵活就业人员社保补贴标准为全额补贴其个人缴纳的全部社保费用。()9.村级宣传员只需完成政策宣传工作,无需收集反馈灵活就业人员的诉求。()10.灵活就业人员参保职工医保满足最低缴费年限的,退休后可无需继续缴费享受职工医保待遇。()四、简答题(共4题,每题5分,共20分)1.请简述村级关爱灵活就业人员宣传员的主要岗位职责。2.请列举5类可享受灵活就业社保补贴的重点帮扶人群。3.本村有32名村民从事外卖配送、网约车驾驶等新就业形态灵活就业,作为宣传员你将从哪些方面开展关爱服务?4.不少灵活就业人员反映社保缴费压力大、不知道如何申领补贴,你将采取哪些措施解决该问题?五、案例分析题(共2题,每题10分,共20分)1.案例:本村村民张姐今年42岁,丈夫常年患病卧床,孩子就读高中,属于低保边缘家庭。此前张姐在镇上超市打工,上月超市倒闭后失业,目前仅在家承接少量手工活赚取零散收入,对灵活就业相关政策完全不了解,仅缴纳了最低档次的城乡居民养老和医疗保险,没有参加职工社保。请结合工作实际,阐述你作为村级宣传员会如何帮扶张姐。2.案例:本村共摸排到灵活就业人员128名,其中41名跨省外出从事建筑、家政等工作,27名在本县范围内从事外卖、摆地摊、货运等工作,剩余60名在村从事手工代加工、电商直播、农机服务等工作。上级要求近期开展一次全覆盖的灵活就业政策宣讲和需求摸排工作,请你制定具体的工作方案。六、公文写作题(10分)上级部门要求各村报送1篇关爱灵活就业人员的典型经验信息,要求字数300字左右,内容真实、重点突出、符合基层宣传要求,请结合村级工作实际撰写该信息。参考答案及解析一、单项选择题1.【答案】C【解析】灵活就业人员是指非全日制、临时性、弹性工作等灵活形式就业的人员,在编教师属于事业单位正式工作人员,不属于灵活就业范畴。2.【答案】B【解析】村级宣传员核心职责为政策宣传、需求摸排、对接服务,代收社保、发放补贴、提供担保均不属于宣传员法定权限范畴。3.【答案】B【解析】根据国家《灵活就业人员帮扶实施细则》,普通就业困难人员灵活就业社保补贴期限最长不超过3年,距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。4.【答案】B【解析】灵活就业人员职工养老保险缴费计算公式为:代入数据可得:6000×5.【答案】B【解析】灵活就业人员可自主选择以灵活就业身份参保职工养老、职工医保,缴费额按比例分别计入统筹账户和个人账户,社保关系可通过国家社保服务平台跨省转移,A、C、D错误。6.【答案】B【解析】按照村级就业服务工作规范,灵活就业人员信息摸排每季度至少开展1次,重点人群每月跟踪更新。7.【答案】C【解析】零就业家庭、低保家庭等特殊困难群体灵活就业的,社保补贴期限可延长至法定退休年龄。8.【答案】A【解析】2025年起全国全面推开灵活就业人员工伤保险参保试点,灵活就业人员可单独参保工伤保险,发生职业伤害后符合条件的可享受工伤保险待遇。9.【答案】C【解析】2026年乡村振兴就业帮扶政策规定,返乡农民工首次灵活创业且正常经营6个月以上的,一次性创业补贴最低标准不低于8000元。10.【答案】C【解析】灵活就业人员人事档案可免费托管至各级公共就业和人才服务机构,村委会、乡镇政府无档案托管资质,商业机构托管需收费且无官方资质。11.【答案】C【解析】农村受众普遍年龄偏大、文化水平有限,方言宣讲、院坝答疑、图文明白纸的形式更易被接受,学术性文件、专家讲座、自主查官网的方式适配性较低。12.【答案】C【解析】失业补助金申领不限制参保时长、失业原因,只要处于失业状态且参保过失业保险即可申领,A、B是失业保险金的申领条件,D为额外帮扶条件。13.【答案】C【解析】灵活就业人员台账仅可收集就业相关信息,银行卡支付密码属于个人敏感信息,不得采集。14.【答案】B【解析】目前跨省社保转移可全程通过国家社会保险公共服务平台、掌上12333APP线上办理,无需返回户籍地,委托代办需提供正规委托书,不会自动合并。15.【答案】C【解析】针对持证残疾人灵活就业的,社保补贴比例最高可提高至个人实际缴费额的90%,减轻缴费压力。16.【答案】B【解析】职工养老保险最低累计缴费年限为15年,达到法定退休年龄后可按月领取养老金。17.【答案】C【解析】灵活就业人员社保缴费基数上下限为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%,可自主选择缴费档次。18.【答案】B【解析】村级关爱灵活就业人员工作的核心目标是提升灵活就业人员保障水平,解决实际困难,其余选项均为附属任务或错误目标。19.【答案】B【解析】遇到群众对政策有误解时,首先要耐心倾听诉求,针对性解读政策条款,直接反驳、推诿、回避都不符合宣传员工作要求。20.【答案】B【解析】离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业的,可申领最长2年的社保补贴。二、多项选择题1.【答案】ABCD【解析】选项所列的就业形态均属于非全日制、临时性、弹性就业范畴,均为灵活就业摸排范围。2.【答案】ABCD【解析】目前灵活就业人员可享受社保补贴、创业担保贷款及贴息、免费职业技能培训、工伤保险参保等多项扶持政策。3.【答案】ABCD【解析】四个选项的宣传方式均适配农村受众特点,可实现政策宣传全覆盖。4.【答案】ABCD【解析】就业困难灵活就业人员申领社保补贴需提供身份材料、灵活就业证明、缴费凭证、就业困难认定材料四类核心材料。5.【答案】ABCD【解析】四类人员均属于国家明确的灵活就业重点帮扶人群,可享受更高比例的社保补贴、优先推荐培训等帮扶政策。6.【答案】ABC【解析】村级无行政执法权,不能直接处罚欠薪企业,仅可协助对接执法部门、法律援助机构维护灵活就业人员权益。7.【答案】ABCD【解析】四类人员均为灵活就业群体中需求变动较大、需要重点帮扶的人群,需作为台账动态更新的重点。8.【答案】ABC【解析】宣传政策时需准确解读、明确告知申报要求,不得夸大、隐瞒,不得代为保管群众的重要证件原件,避免出现冒领补贴等风险。9.【答案】ABCD【解析】四个选项的帮扶措施均属于村级可协调落实的创业扶持政策,符合实际工作要求。10.【答案】ABCD【解析】针对外出灵活就业人员,宣传员可提供政策推送、代办服务、留守家属帮扶、就业信息推送等多项服务,提升人员归属感。三、判断题1.【答案】×【解析】灵活就业人员可自主选择以灵活就业身份参加职工养老、职工医保,也可选择参加城乡居民社保。2.【答案】×【解析】社保补贴资金直接拨付至申请人本人社保卡账户,不得由他人代领,避免冒领风险。3.【答案】√【解析】符合政策规定,距法定退休年龄不足5年的就业困难人员社保补贴可延长至退休。4.【答案】×【解析】灵活就业人员缴纳的职工养老保险费用,8%计入个人账户,12%计入统筹账户。5.【答案】√【解析】灵活就业人员个人信息受法律保护,摸排过程中需严格保护个人隐私,不得随意公开。6.【答案】×【解析】未参加工伤保险的灵活就业人员发生职业伤害的,可通过医保报销部分医疗费用,符合条件的还可申请大病救助、临时救助等保障。7.【答案】√【解析】困难灵活就业人员可优先享受政府补贴性职业技能培训名额,提升就业能力。8.【答案】×【解析】灵活就业社保补贴标准为个人实际缴费额的50%-90%,不是全额补贴。9.【答案】×【解析】宣传员需要收集反馈灵活就业人员的诉求,向上级部门对接落实相关帮扶政策。10.【答案】√【解析】灵活就业人员参保职工医保满足当地最低缴费年限的,退休后可无需继续缴费,正常享受职工医保待遇。四、简答题1.【参考答案】①政策宣传:用通俗易懂的方式向村民宣传灵活就业社保补贴、创业帮扶、技能培训、权益保障等相关政策;(1分)②信息摸排:每季度开展灵活就业人员信息摸排,建立动态更新的人员台账,掌握人员就业形态、参保情况、困难诉求;(1分)③帮扶对接:协助符合条件的灵活就业人员申报社保补贴、创业贷款、技能培训等政策,对接相关部门解决灵活就业人员的实际困难;(1分)④权益保障:宣传劳动保障法律法规,协助灵活就业人员对接法律援助、劳动监察部门,维护合法权益;(1分)⑤信息反馈:定期向上级部门报送本村灵活就业人员的需求和工作开展情况,提出优化帮扶政策的建议。(1分)2.【参考答案】①大龄就业困难人员(女满40周岁、男满50周岁);(1分)②零就业家庭成员;(1分)③低保家庭、低保边缘家庭的灵活就业人员;(1分)④持有残疾证的灵活就业人员;(1分)⑤离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业人员。(1分)(或答“脱贫劳动力、返乡农民工”也可得分,答对5类即可得满分)3.【参考答案】①精准宣传政策:针对新就业形态人员时间碎片化的特点,建立专属微信群,推送灵活就业社保补贴、单工伤保险参保、权益保障等政策,不定期开展线上答疑;(1分)②对接参保服务:协助符合条件的人员申领社保补贴,引导参保单工伤保险,降低职业伤害风险;(1分)③开展关怀服务:在夏冬季节开展“送清凉、送温暖”活动,对接站点提供休息、饮水等便民服务;(1分)④权益保障服务:宣传劳动保障法律法规,协助骑手、司机对接平台解决薪酬纠纷、工伤认定等问题;(1分)⑤技能提升服务:推送电商运营、创业培训等免费培训信息,支持有意愿的人员多元就业、自主创业。(1分)4.【参考答案】①政策解读:用算账对比的方式向灵活就业人员讲解不同参保档次的待遇差别,明确社保补贴的比例,让群众直观了解缴费后的收益;(1分)②简化申报流程:整理社保补贴申报的材料清单、办理渠道、截止时间,制作图文明白纸,协助群众线上线下申报,做到“最多跑一次”;(1分)③分类帮扶:针对困难灵活就业人员,协助申请更高比例的社保补贴,对接公益性岗位托底安置,提升收入水平减轻缴费压力;(1分)④宣传缴费政策:讲解灵活就业人员可自主选择缴费档次、经济困难时可暂停缴费后续补缴的政策,打消群众的缴费顾虑;(1分)⑤典型示范:邀请已经申领补贴、享受养老待遇的灵活就业人员现身说法,提升群众的参保意愿。(1分)五、案例分析题1.【参考答案】①入户走访摸底:第一时间到张姐家中走访,详细了解她的家庭收入、就业意愿、技能水平、困难诉求,建立专属帮扶台账;(2分)②政策精准解读:针对张姐的情况,重点讲解大龄就业困难人员灵活就业社保补贴政策,明确她符合补贴条件,参保职工社保后可享受70%的缴费补贴,实际缴费压力远低于个人全额缴费,同时讲解职工社保的待遇优势,提升她的参保意愿;(2分)③就业帮扶对接:根据张姐有手工制作经验的特点,对接本村手工合作社,为她提供稳定的手工订单,提升收入水平;同时推荐她参加免费的家政服务技能培训,掌握一技之长,拓宽就业渠道;(2分)④家庭困难帮扶:协助张姐申请低保边缘家庭临时救助,对接村医为其丈夫提供定期上门问诊服务,联系村新时代文明实践志愿者为孩子提供免费课业辅导,解决她的后

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