2026年职业卫生培训考核试题及答案

2026年职业卫生培训考核试题及答案一、单项选择题（共40题，每题1分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作的方针是（）。A.分类管理、综合治理B.安全第一、预防为主C.预防为主、防治结合D.预防为主、治理为辅2.职业病指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.仅限于粉尘C.仅限于化学毒物D.仅限于物理因素3.我国职业病分类和目录由（）规定、调整并公布。A.国务院卫生行政部门B.国务院安全生产监督管理部门C.国务院劳动保障行政部门D.全国人民代表大会4.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。A.负全面责任B.负主要责任C.负间接责任D.不负责任5.用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护以及职业卫生培训等费用的支出，在生产成本中据实列支，列入（）。A.管理费用B.安全生产费用C.营业外支出D.福利费6.职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实、准确，并对检测、评价数据的（）负责。A.真实性B.准确性C.公正性D.真实性、准确性和公正性7.（）是诊断职业病的法定机构。A.综合性医院B.职业病防治院所C.医疗卫生机构承担职业病诊断D.疾病预防控制中心8.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.经常居住地B.暂住地C.劳动合同履行地D.任意地点9.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.社会保险基金C.用人单位D.医疗机构10.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。A.工伤保险B.医疗保险C.商业保险D.养老保险11.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时采取（）措施。A.应急救援和控制B.停产整顿C.报告上级D.隐瞒不报12.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用B.先行设计，同时施工，后投入生产和使用C.同时设计，先行施工，后投入生产和使用D.分步设计，分步施工，分步投入生产和使用13.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.省级以上卫生行政部门B.设区的市级卫生行政部门C.县级卫生行政部门D.安全生产监督管理部门14.职业健康检查包括（）。A.上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查B.仅在岗期间检查C.仅上岗前检查D.仅离岗时检查15.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.拒绝提供B.如实、无偿提供C.有偿提供D.视情况提供16.生产性毒物进入人体的主要途径是（）。A.消化道B.呼吸道C.皮肤D.以上都是17.矽肺是由于长期吸入生产性粉尘而引起的以（）为主的全身性疾病。A.肺部炎症B.肺组织弥漫性纤维化C.肺气肿D.肺结核18.生产性噪声的特性不包括（）。A.强度大B.频率高C.持续时间长D.有明确的音调19.我国工作场所体力劳动强度分级标准中，将体力劳动强度分为（）级。A.3B.4C.5D.620.高温作业是指工作地点有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季通风室外计算温度（）的作业。A.1℃B.2℃C.3℃D.5℃21.长期在（）环境下工作，易引起职业性白内障。A.强红外线B.强紫外线C.高频电磁场D.微波22.苯在作业场所空气中存在的形态主要是（）。A.气体B.液体C.烟D.雾23.铅及其化合物进入人体后，主要蓄积在（）。A.肝脏B.肾脏C.骨骼D.脑24.正常人耳听到的声音频率范围是（）。A.16~20000HzB.20~20000HzC.20~100000HzD.100~20000Hz25.局部排气排毒系统主要由（）组成。A.吸气罩、风管、风机、净化装置B.吸气罩、风管、风机C.风管、风机、净化装置D.吸气罩、净化装置26.防止毒物经皮肤进入人体，最主要的防护措施是（）。A.戴防毒面具B.穿戴防护服和防护手套C.戴安全帽D.涂抹防护霜27.我国规定，工作地点噪声声级卫生限值为（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)28.生产性粉尘中，游离二氧化硅含量大于（）的粉尘称为矽尘。A.5%B.10%C.20%D.30%29.职业性哮喘属于（）。A.职业性呼吸系统疾病B.职业性皮肤病C.职业性传染病D.物理因素所致职业病30.慢性锰中毒主要损害（）。A.神经系统B.呼吸系统C.消化系统D.泌尿系统31.一氧化碳中毒的机理主要是（）。A.使血液运氧能力下降B.使组织利用氧能力下降C.抑制呼吸中枢D.引起肺水肿32.电焊作业的主要职业危害不包括（）。A.电焊烟尘B.锰及其化合物C.高温D.传染病33.下列哪项不是职业卫生培训的对象？（）A.用人单位主要负责人B.职业卫生管理人员C.所有劳动者D.外来参观人员34.职业病危害因素检测、评价由依法设立的（）承担。A.医疗机构B.安全评价机构C.职业卫生技术服务机构D.环境监测机构35.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，档案保存期限（）。A.长期保存B.10年C.20年D.至劳动者退休后36.从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位未组织离岗前职业健康检查的，（）。A.劳动者可以拒绝离岗B.用人单位可以解除劳动合同C.劳动者必须离岗D.视情况而定37.职业病危害项目申报实行（）。A.分级管理B.属地管理C.统一管理D.行业管理38.下列哪种粉尘可引起棉尘病？（）A.矽尘B.石棉尘C.棉尘D.煤尘39.氰化物中毒特效解毒剂是（）。A.亚硝酸钠-硫代硫酸钠B.阿托品C.解磷定D.美蓝40.职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.32D.48二、多项选择题（共20题，每题2分）1.职业病防治法规定，用人单位在职业病防治中的职责包括（）。A.建立、健全职业病防治责任制B.保障劳动者获得职业卫生保护C.依法参加工伤保险D.创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境2.职业病危害因素按其性质可分为（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.社会心理因素3.下列哪些属于法定职业病？（）A.尘肺病B.职业性中暑C.职业性噪声聋D.普通感冒4.用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施？（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案5.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业6.产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合下列哪些职业卫生要求？（）A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施7.职业健康监护档案应当包括劳动者的哪些信息？（）A.职业史、职业病危害接触史B.健康检查结果C.职业病诊疗等个人健康资料D.劳动者家庭住址8.下列哪些情况用人单位应当对劳动者进行应急健康检查？（）A.发生急性职业病危害事故B.调离接触职业病危害岗位C.从事接触职业病危害作业的新员工D.使用新原料可能导致新职业病危害9.控制生产性噪声的主要措施有（）。A.消声B.吸声C.隔声D.隔振10.防尘综合措施“八字方针”包括（）。A.革（技术革新）B.水（湿式作业）C.密（密闭尘源）D.风（通风除尘）、管（维护管理）、教（宣传教育）、护（个人防护）、查（监督检查）11.职业性中毒急救的一般原则包括（）。A.迅速脱离现场B.阻止毒物继续吸收C.解毒和排毒D.对症治疗12.下列哪些物理因素可导致职业病？（）A.高温B.高气压C.噪声D.振动13.职业病诊断需要综合分析的因素包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.现场危害调查与评价D.临床表现及辅助检查结果14.个人使用的职业病防护用品主要包括（）。A.安全帽B.防护服C.呼吸防护器D.耳塞、耳罩15.用人单位在职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇编制完成后，应当组织（）进行评审。A.职业卫生专业技术人员B.安全生产管理人员C.工会代表D.劳动者代表16.职业卫生技术服务机构业务范围包括（）。A.职业病危害因素检测与评价B.职业病防护设施效果评价C.职业健康检查D.职业病诊断17.预防职业性化学中毒的措施包括（）。A.以无毒或低毒物质代替有毒物质B.生产过程密闭化C.局部通风排毒D.个人防护18.下列哪些属于职业性皮肤病？（）A.接触性皮炎B.电光性皮炎C.黑变病D.痤疮19.职业病危害因素识别的方法有（）。A.经验法B.检查表法C.工程分析法D.检测检验法20.用人单位不得安排下列哪些人员从事接触职业病危害的作业？（）A.未成年人B.孕期、哺乳期的女职工C.未经上岗前职业健康检查的劳动者D.患有职业禁忌症的劳动者三、判断题（共20题，每题1分）1.职业病是可以预防的，但不可治愈。（）2.用人单位必须依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。（）3.劳动者可以在用人单位所在地进行职业病诊断，也可以在本人户籍所在地进行诊断。（）4.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守回避原则。（）5.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）6.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）7.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）8.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴。（）9.疑似职业病病人诊断后，用人单位应当向所在地卫生行政部门报告。（）10.职业病危害因素检测周期应当根据危害程度确定，一般不超过三年。（）11.矽肺病一旦发生，即使脱离粉尘作业，病情仍可继续发展。（）12.防毒口罩可以用于任何浓度的有毒气体环境。（）13.噪声对人体的危害不仅限于听觉系统，还可对神经系统、心血管系统产生影响。（）14.高温作业工人在夏季应多饮用含盐清凉饮料，以补充水和电解质。（）15.铅中毒主要引起周围神经炎和腹绞痛。（）16.长期接触振动可引起局部振动病，表现为手部血管和神经功能障碍。（）17.电光性眼炎是由于眼部接触紫外线引起的，多见于电焊工。（）18.用人单位应当定期对职业病防护设备、应急救援设施进行维护、检修，确保其处于正常状态。（）19.劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。（）20.职业卫生培训的费用由用人单位承担。（）四、填空题（共20题，每题1分）1.职业病防治工作的基本方针是___________、防治结合。2.国家实行职业卫生___________制度。3.建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计专篇、职业病危害控制效果评价报告，应当由___________承担。4.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的___________职业卫生培训。5.职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的，用人单位应当将其调离原工作岗位，并___________。6.职业病危害因素按来源可分为三类：生产过程中产生的、___________过程中产生的、劳动过程中产生的。7.生产性粉尘按其性质可分为无机粉尘、有机粉尘和___________。8.矽肺病是由于长期吸入游离二氧化硅含量较高的粉尘引起的，其典型的X线胸片表现是___________。9.生产性噪声按其随时间分布的特性可分为连续噪声、___________和脉冲噪声。10.长期接触生产性噪声，听力曲线图上的典型改变是在___________Hz处出现“V”型下陷。11.预防热射病的关键措施是___________。12.苯的急性中毒主要作用于___________系统，表现为中枢神经系统麻醉。13.慢性苯中毒可导致___________，是苯中毒最严重的后果。14.铅中毒的首选驱铅药物是___________。15.农药中毒急救时，除迅速脱离现场外，若皮肤污染，应立即用___________清洗。16.职业卫生管理中，对新建、改建、扩建项目必须实行“___________”管理。17.个人防护用品（PPE）是最后一道防线，其选择应符合___________和舒适性的要求。18.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的___________。19.职业病危害申报的内容包括用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类、分布、接触人数以及___________等。20.职业病诊断鉴定书应当由___________签署。五、简答题（共5题，每题10分）1.简述《职业病防治法》规定的劳动者在职业病防治中享有的主要权利。2.简述职业病危害预评价的目的和意义。3.简述生产性粉尘的理化性质及其卫生学意义。4.简述职业健康检查的分类及其目的。5.简述控制职业病危害技术措施中的“三级预防”原则。六、案例分析题（共3题，每题15分）1.案例一：某家具制造厂主要生产实木家具，生产过程中涉及开料、打磨、喷漆、组装等工序。该厂未进行职业病危害项目申报，未对工作场所进行职业病危害因素检测与评价。工人长期在喷漆车间工作，车间内通风不良，工人仅佩戴普通棉纱口罩。近期，有5名工人出现头晕、乏力、牙龈出血等症状，到医院就诊，其中3人被诊断为职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症）。问题：(1)该厂违反了《职业病防治法》的哪些规定？(2)苯的主要职业危害有哪些？该厂应采取哪些控制措施来预防苯中毒？(3)作为职业卫生管理人员，针对此次事件应如何处理？2.案例二：某机械加工厂锻造车间，生产过程中产生强烈的噪声和高温。车间内噪声强度为95dB(A)，夏季WBGT指数达到32℃。工人每天工作8小时，大部分工人未佩戴防噪耳塞，仅靠戴普通纱帽防热。工作半年后，部分工人反映耳鸣、听力下降，且常有头晕、心悸等不适。问题：(1)请分析该车间存在的主要职业病危害因素及其对健康的潜在影响。(2)针对噪声危害，请计算该车间工人8小时工作日的噪声暴露情况是否符合国家卫生标准（注：标准限值为85dB(A)），并说明理由。(3)请提出针对该车间噪声和高温危害的综合防治措施。3.案例三：某化工企业新引进一条生产线，生产过程中使用一种新型有机溶剂。企业未对原材料的毒性进行了解，也未制定相应的操作规程和防护措施。投产3个月后，多名操作工出现手部红斑、丘疹、水疱等皮肤损害，伴有瘙痒。经职业病防治机构诊断，确认为职业性接触性皮炎。问题：(1)该企业在职业病危害前期预防工作中存在哪些失误？(2)职业性接触性皮炎的发病机理是什么？(3)为了防止类似事件再次发生，企业在原材料管理和使用上应建立哪些制度？参考答案一、单项选择题1.C2.A3.A4.A5.B6.D7.C8.A9.C10.A11.A12.A13.A14.A15.B16.D17.B18.D19.B20.B21.A22.A23.C24.B25.A26.B27.C28.B29.A30.A31.A32.D33.D34.C35.A36.A37.B38.C39.A40.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.AD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABD16.AB17.ABCD18.ABCD19.ABCD20.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×11.√12.×13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.√四、填空题1.预防为主2.监督3.具有相应资质的职业卫生技术服务机构4.定期5.妥善安置6.劳动过程7.混合性粉尘8.圆形小阴影、类圆形小阴影（或矽结节）9.间断噪声10.3000、4000、600011.防暑降温12.神经13.再生障碍性贫血（或白血病）14.依地酸二钠钙（CaNa2EDTA）15.肥皂水（或清水）16.三同时17.防护性能18.职业卫生管理人员19.职业病危害因素浓度（或强度）20.职业病诊断鉴定委员会成员五、简答题1.简述《职业病防治法》规定的劳动者在职业病防治中享有的主要权利。答：劳动者享有以下权利：(1)获得职业卫生教育、培训的权利；(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；(4)要求用人单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利；(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利；(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利；(8)因行使正当权利而受到降薪、降职甚至辞退等打击报复时，有权向相关行政部门投诉或提起诉讼的权利。2.简述职业病危害预评价的目的和意义。答：职业病危害预评价的主要目的是为了贯彻落实“预防为主、防治结合”的方针，从源头上控制和消除职业病危害。其意义在于：(1)通过对建设项目可能产生的职业病危害因素进行识别、分析和评价，预测其对劳动者健康的危害程度；(2)论证建设项目职业病防护设施的可行性、有效性；(3)为建设项目的设计提供科学依据，确保职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；(4)避免建设项目投产后因职业病危害问题导致巨大的经济损失和不良社会影响。3.简述生产性粉尘的理化性质及其卫生学意义。答：生产性粉尘的理化性质主要包括：(1)化学成分和浓度：粉尘的化学成分直接决定其对机体的致病性质（如游离二氧化硅引起矽肺，铅尘引起铅中毒）。粉尘浓度越高，吸入量越大，危害越严重。(2)分散度：粉尘粒子越小，分散度越高，在空气中悬浮时间越长，越容易被吸入肺部，危害越大。呼吸性粉尘（<5μm）危害最大。(3)硬度：坚硬的粉尘可引起呼吸道黏膜机械损伤。(4)溶解度：某些有毒粉尘（如铅）溶解度越高，毒作用越强；某些无毒粉尘（如面粉）溶解度过高可能被迅速吸收排出，危害反而较小。(5)荷电性：荷电粉尘易被阻留在呼吸道，增加危害。(6)爆炸性：可燃性粉尘（如煤尘、面粉）在达到一定浓度时遇明火可发生爆炸。4.简述职业健康检查的分类及其目的。答：职业健康检查分为以下四类：(1)上岗前健康检查：目的在于发现职业禁忌证，分清责任。禁止有职业禁忌证的劳动者从事禁忌的作业。(2)在岗期间定期健康检查：目的在于早期发现健康损害和职业病病人，及时处理；同时也可检出职业禁忌证，及时调离。(3)离岗时健康检查：目的在于确定劳动者在停止接触职业病危害因素时的健康状况，作为最后是否患职业病的依据，分清责任。(4)应急健康检查：目的在于在发生急性职业病危害事故时，对可能受伤害的劳动者进行快速筛查，及时发现中毒或健康受损人员，并采取救治措施。5.简述控制职业病危害技术措施中的“三级预防”原则。答：(1)第一级预防（病因预防）：从根本上消除或控制职业病危害因素，使劳动者不接触危害因素。例如：改进工艺，以无毒代替有毒；自动化、密闭化生产；工程治理（通风、排毒）。(2)第二级预防（发病预防）：在一级预防无法完全消除危害时，采取早期发现、早期诊断、早期处理的措施，预防职业病的发展。例如：职业健康监护（定期体检）；作业环境监测；健康促进。(3)第三级预防（临床预防）：对已患职业病者进行治疗和康复，预防并发症，延缓病情进展，提高生活质量。例如：职业病规范治疗；康复训练；对症支持治疗。六、案例分析题1.案例一分析：(1)该厂违反了以下规定：①未进行职业病危害项目申报；②未对工作场所进行职业病危害因素检测与评价；③未组织劳动者进行职业健康检查（上岗前、在岗期间）；④未提供符合国家标准的职业病防护用品（仅提供棉纱口罩，不能防毒）；⑤工作场所通风不良，未设置有效的职业病防护设施；⑥未对劳动者进行职业卫生培训，告知职业病危害。(2)苯的主要职业危害：①急性中毒：中枢神经系统麻醉作用，表现为头痛、头晕、恶心、甚至昏迷抽搐。②慢性中毒：主要损害造血系统，表现为白细胞减少、血小板减少、再生障碍性贫血，甚至白血病。控制措施：①革新技术：使用无毒或低毒的替代品（如水性漆）代替含苯溶剂。②工程防护：主要依靠局部排风和全面通风，将喷漆岗位密闭化，安装有效的排毒净化装置。③个人防护：为接触苯的工人配备符合标准的防毒面具（如防有机蒸气口罩/面罩）和防护服。④管理措施：定期进行作业场所苯浓度检测；严格落实职业健康监护制度；加强职业卫生培训。(3)处理措施：①立即组织疑似中毒病人进行职业病诊断和救治。②立即停止该岗位作业，调查事故原因，整改通风和防护设施。③向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。④申请职业病危害因素检测与评价。⑤补办职业病危害项目申报。⑥组织全厂职业卫生培训，完善职业卫生管理制度。2.案例二分析：(1)主要危害因素及影响：①噪声：95dB(A)超过国家标准。长期接触可导致永久性听力损失（噪声聋），引起耳鸣、头痛、失眠、高血压等神经系统和心血管系统非特异性效应。②高温：WBGT指数32℃（视地区而异，通常室外高温作业限值可能被超过或接近）。可引起热射病、热痉挛、热衰竭，导致水盐代谢紊乱，甚至危及生命。(2)噪声暴露计算与评价：根据我国《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2），每周工作5天，每天工作8小时，噪声限值为85dB(A)。该车间噪声为95