赣州市教师招聘笔试题及答案_第1页
赣州市教师招聘笔试题及答案_第2页
赣州市教师招聘笔试题及答案_第3页
赣州市教师招聘笔试题及答案_第4页
赣州市教师招聘笔试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

赣州市教师招聘笔试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.教育的本质属性是()A.阶级性B.生产性C.育人性D.社会性2.教师的根本任务是()A.教书B.育人C.教书育人D.管理学生3.以纲要形式编定的有关学科教学内容的指导性文件是()A.课程计划B.学科课程标准C.教科书D.教学参考书4.教学的中心环节是()A.备课B.上课C.作业批改D.学业成绩检查与评定5.德育过程的基本矛盾是()A.教育者与受教育者的矛盾B.教育者与德育内容和方法的矛盾C.受教育者与德育内容和方法的矛盾D.社会向学生提出的道德要求与学生已有的品德水平之间的矛盾6.班主任工作的中心环节是()A.了解和研究学生B.组织和培养班集体C.做好个别教育工作D.统一多方面的教育力量7.“近朱者赤,近墨者黑”反映了()对人的发展的影响。A.遗传B.环境C.教育D.个体主观能动性8.我国最早采用班级授课制是在()A.1862年B.1901年C.1904年D.1912年9.教师通过展示实物、直观教具进行示范性实验,指导学生获取知识的方法是()A.练习法B.演示法C.实验法D.发现法10.“桃李不言,下自成蹊”这句话所体现的德育方法是()A.说服教育法B.榜样示范法C.情感陶冶法D.实际锻炼法多项选择题(每题2分,共10题)1.教育活动的基本要素包括()A.教育者B.受教育者C.教育影响D.教育目的2.教师职业的角色有()A.传道者B.授业解惑者C.示范者D.管理者3.课程计划的基本内容包括()A.教学科目的设置B.学科顺序C.课时分配D.学年编制与学周安排4.教学原则包括()A.直观性原则B.启发性原则C.巩固性原则D.因材施教原则5.德育的途径有()A.思想品德课与其他学科教学B.课外活动与校外活动C.劳动D.班主任工作6.班级管理的模式有()A.常规管理B.平行管理C.民主管理D.目标管理7.影响个体身心发展的因素有()A.遗传B.环境C.教育D.个体主观能动性8.教学方法的选择依据有()A.教学目的和任务B.课程性质和教材特点C.学生特点D.教学时间、设备和条件9.我国中小学常用的德育方法有()A.说服教育法B.榜样示范法C.实际锻炼法D.品德评价法10.班主任的领导方式一般可分为()A.权威型B.民主型C.放任型D.专制型判断题(每题2分,共10题)1.教育是人类社会特有的现象,动物界不存在教育。()2.教师的专业素养就是指教师的学科专业素养。()3.课程标准是编写教科书的直接依据。()4.教学就是上课。()5.德育过程即品德形成过程。()6.班级就是班集体。()7.遗传素质决定人的发展。()8.讲授法就是注入式教学。()9.陶冶法是通过创设良好的情境,潜移默化地培养学生品德的方法。()10.班主任是班级的组织者、领导者和教育者。()简答题(每题5分,共4题)1.简述教师劳动的特点。2.简述教学过程的基本规律。3.简述德育的基本原则。4.简述班级管理的功能。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如何提高教师的专业素养。2.讨论如何在教学中贯彻启发性原则。3.讨论如何培养良好的班集体。4.讨论如何加强学校与家庭的联系。答案单项选择题1.C2.C3.B4.B5.D6.B7.B8.A9.B10.B多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.√简答题1.教师劳动特点有复杂性和创造性、连续性和广延性、长期性和间接性、主体性和示范性、个体性和群体性。2.教学过程基本规律有间接经验与直接经验相统一、掌握知识与发展能力相统一、教师主导与学生主体相统一、传授知识与思想教育相统一。3.德育基本原则有导向性、疏导、尊重学生与严格要求学生相结合、知行统一、正面教育与纪律约束相结合等原则。4.班级管理功能有有助于实现教学目标,提高学习效率;有助于维持班级秩序,形成良好班风;有助于锻炼学生能力,学会自治自理。讨论题1.教师可加强专业知识学习,参加培训与学术研讨,进行教学反思与研究,向优秀教师学习,提升教育理念与技能。2.贯彻启发性原则要激发学生学习兴趣,设置问题情境引导学生思考,鼓励学生独立探讨,发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论