下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1课时求一个数比另一个数多(少)多少的简洁实际问题课题求一个数比另一个数多(少)多少的简洁实际问题课型新授课教学内容教科书第72~73页内容、“想想做做”教学目标1.使学生经历探索求一个数比另一个数多(少)多少的简洁实际问题方法的经过。
2.使学生在解决简洁实际问题的经过中,学会通过画图或学具操作表示数量关系,并借助直观分析数量关系,演变初步的几何直观。
3.使学生在分析和解决问题的经过中初步养成独立沉思、完整发抒沉思经过的良好习惯。
教学重点引导学生借助画图或学具操作直观地表示相应的数量关系。教学难点求一个数比另一个数多(少)多少的简洁实际问题与减法运算内涵之间的联系。教学准备多媒体课件。教学过程备注一、情境展示,导入新课下面有两种颜色的气球,你们能一眼看出哪种颜色的气球多吗?学生自由交流。
教师:怎样能一眼看出哪种颜色的气球多呢?明确:把黄气球和橙气球一一对应地摆一摆,就能一眼看出哪种颜色气球多。
教师:怎么用算式求多多少个呢?(板书:求一个数比另一个数多(少)多少的简洁实际问题)二、自主活动,探索新知1.出示例1中的情境图,引导学生洞悉。(课件出示教科书第72页例1)教师:根据这两个已知条件,你们能提出什么问题?课堂预设:学生1:两种气球一共有多少个?(指名学生直接回答)
学生2:黄气球比橙气球多多少个?教师:第一个问题是已经解决过的问题,我们一起来研究第二个问题。
2.分析数量关系教师:要解决第二个问题,可以怎样想?
学生独立沉思、集体交流不同的方法。
课堂预设:学生1:把黄气球和橙气球一一对应地摆一摆、数一数,可以知道黄气球比橙气球多的个数。
学生2:把黄气球和橙气球一一对应地摆一摆,看橙气球添上几个和黄气球同样多,就注解黄气球比橙气球多多少个。
学生3:把黄气球和橙气球一一对应地摆一摆,要求黄气球比橙气球多多少个,只要从12个黄气球中去掉5个。3.列式解答教师:根据刚才的研讨,你们会列式解答吗?
学生尝试独立列式解答。
组织交流时强调:要求黄气球比橙气球多多少个,就要从12中去掉5,所以用减法计算。4.教学“试一试”出示试一试。(课件出示教科书第73页试一试)提问:这道题知置什么条件,要求什么问题?同桌互相交流。引导:要解决这个问题,你们准备怎样做?
明确:可以先画图表示题中的数量关系,再联系加减运算内涵决断解决问题的计算方法。
学生尝试独立解答
组织交流、指名说说解决问题的想法和做法。教师:“试一试”和例1相比,有什么相同和不同的地方?
学生组织交流,老师总结。课堂小结:教师:求一个数比另一个数多多少或求一个数比另一个数少多少,都是用大数减小数。都是求两数相差多少、都可以用减法计算。(板书课题)
三、当堂训练1.课件出示教科书P73“想想做做”第1题。完整出示实际问题,提问:这道题中的已知条件和要求的问题各是什么?
指名回答后提出要求:你们能先用花片摆一摆、比一比,再列式解答吗?
学生动于操作并独立解答。
2.课件出示教科书P73“想想做做”第2题。先让学生各自解答,再鼓励学生根据题中的已知条件提出能够解答的不同问题。
3.课件依次出示教科书P73“想想做做”第3题。要适当帮助学生参悟“妹妹再读多少页就和哥哥同样多?”这个问题的含义,在交流中明确:要求妹妹再读多少页就和哥哥同样多,就是求妹妹比哥哥少读多少或求哥哥比妹妹多读多少页。
4.课件出示教科书P73“想想做做”第4题。可以先让学生说说图意,再要求他们根据图意编一个实际问题,初步感悟不实际问题可以有相同的数量关系,根据相同的数量关系可以编出不同的实际问题。四、课堂总结教师:通过本节课的学习,我们学习了求一个数比另一个数多(少)多少。你有什么收获呢?学生谈收获,教师根据学生谈话归纳整理成板书。五、布置作业1.从课后习题中选取;2.完成练习册本课时的习题情境引入,激发学生的兴趣。鼓励学生说说自己的计算方法。让学生学以致用,根据所学的知识解决新问题。板书设计求一个数比另一个数多多少或求一个数比另一个数少多少,都是求两数相差多少
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业新三板挂牌主要法律问题解决方案详解
- 兰州理工大学辅导员考试试题2024
- 全国农信机构第二届职业技能大赛理论考试题库大全-下(判断题)
- 体育老师个人总结
- 保安年度工作总结(19篇)
- 会计基础工作规范试题及答案
- 关于员工绩效考核方案集锦六篇
- 2026届广东省广州黄埔区五校联考中考适应性考试语文试题含解析
- 六年级语文学习计划(15篇)
- 2026 学龄前自闭症关键干预自理课件
- 2025年版高中思想政治课程标准修订情况
- 科研伦理与学术规范答案(一)
- DB15T 1835-2020 行业气象数据汇交标准 地面观测
- 2025年《工会基础知识》试题库及答案
- GB/T 16265-2025包装材料试验方法相容性
- 2025山东能源枣庄矿业集团公司定向培养井下高技能员工招生200人笔试历年参考题库附带答案详解
- 风热咳嗽中医病例讨论
- JG/T 502-2016环氧树脂涂层钢筋
- 2026年牛津译林版中考英语新课标1500个单词背诵清单
- NB/T 11643-2024煤炭快速定量装车系统通用技术标准
- 《销售团队协作技巧》课件
评论
0/150
提交评论