2013山东省属事业单位考试历年真题下载

2013山东省属事业单位考试历年真题下载从山东省人力资源和社会保障厅网站获悉，2013年山东省属事业单位初级专业技术岗位和管理岗位的招聘工作实行统一报名、统一笔试、分类面试的方式进行。笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关统一组织实施，面试工作由招聘单位或其主管部门组织实施。经省事业单位公开招聘主管机关审核汇总后面向社会公布。招聘岗位所需的专业条件要易于操作和界定，相近专业逐一列出，专业名称应参考教育部公布的学科目录，不得设置歧视性、指向性条款;笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。2013年山东省属事业单位考试公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总：

/news/20130327/66078.html综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间：2013年5月26日上午9:00-11:302012年济南市属事业单位考试笔试真题及解析第一部分职业能力测验一、常识判断：共30题，每题0.5分，共15分;二、选词填空：共10题，每题0.5分，共5分;三、阅读理解：共10题，每题1分，共10分;四、问题解决策略：共10题，每题1分，共10分;这部分试题主要考察你能否把握和控制解决问题的思维方式，是否能发现和挖掘问题中潜在的重要信息。(数量关系)五、事件排序：共10题，每题0.5分，共5分;每道题给出5个或6个事件，每个事件是以简短语句表述的，接着给出4种假定发生顺序的数字序列，请你选出其中最合乎逻辑的一种事件顺序。在回答问题时，要根据自己的一般知识和对事件间逻辑关系的理解作出补充或合理假设，以填补缺欠的信息。注意，要以最少的假设来联系和安排这些事件的发生顺序。六、类比推理：共10题，每题0.5分，共5分;七、定义判断：共10题，每题1分，共10分;八、资料分析：共10题，每题1分，共10分;常识判断：1、转变经济发展方式的主攻方向：经济结构战略性调整2、社会主义核心价值体系表述不正确的：C创新是民族精神的体现D核心价值体系的基本特征民族、科学、时代、开放行，3、表述错误的是：马头琴是维吾尔族的乐器4、海洋是世界上最大的储热体5、不是行政确认行为的是：身份证、户口本、工伤确认，生产经营许可证，6、作品描述不正确的：马致远汉宫秋元杂剧正确，此题蒙的D7、定职责定机构定编制8、全国人大不选举产生国务院总理9、城市热岛效应10、千金方孙思邈11、2020年干部中本科比例85%12、专利共同开发13、焚烧垃圾正确的是产生热能和电能14、叶绿色光合作用的一常识题，叶绿素15、共同开发的专利有人不同意申请，不能注册专利?16、民主法治是经济体制改革的重要内容是不对的17、选择错误的一项：A屈原的《离骚》诗歌;B马致远的汉宫秋元杂剧;CD忘了。18、关于垃圾分类，选择错误的：A、生化处理法适用于大多数垃圾的处理;B厨房垃圾不适合填埋法;C忘了;D办公室垃圾大多数是不可回收垃圾选词填空：栩栩如生?计划?C动力，D潜能数量关系：1、甲乙丙买笔，每个人买的数量单价一样，到货时，甲比乙多拿两只，乙比丙多拿两只，后来甲补给了丙10块，问每支笔多少钱?2、有五个人30公斤到35公斤不等有个称只有一个秤砣60公斤到70公斤问称几次能称出每个人的体重3、有一个数，被4除余1，被5除余4，加一可以整除9，这个数A可以被3整除B忘了C可以被7整除D100以内这样的数只有一个定义判断：自我效能感行政赔偿第二部分综合写作材料内容：材料1：北方网发表了题为《鄱阳官员携近亿元逃亡加拿大留信详述作案方式》的报道，讲述了身为县财政局经济建设股股长的李华波和县农村信用联社城区分社主任徐德堂一起私刻公章，从县财政局专项资金中套取巨额资金的案件。材料2：《今日早报》发表评论员文章，质问谁给鄱阳“亿元卷款”者开了绿灯，质疑制度和管理上存在的漏洞以及权利腐败。材料3：《北京青年报》发表社论《鄱阳财案：不是盗贼狡猾，而是守卫昏庸》，呼吁完善制度，激发责任心，构筑更加安全的财政资金保护屏障。材料4：天津网一数字报刊发表署名文章提出“程序被忽略”是“鄱阳亿元蒸发案”的直接原因。作文是鄱阳县财政局亿元蒸发案件，涉及财政资金监管漏洞问题，材料最后说是银行竞争厉害，为了争取客户，就忽略了程序，以“可怕的程序忽略”为题，写一篇议论文，不少于800字。(30分)单项选择题(下列每个题目均有4个选项，只有一个正确，请将其选出，并用2B铅笔填在答题卡相应的位置上。本大题共有70个小题，每题0.7分，共49分)1.民政部网站6月21日刊登《民政部关于批准设立地级三沙市的公告》，国务院与今日批准，撤销海南省西沙群岛、南沙群岛，中沙群岛办事处：设立地级三沙市，管辖西沙群岛、南沙群岛，中沙群岛的岛礁及其海域。海南三沙市人们政府驻地西沙()A.永兴岛B.黄岩岛C.三沙市D.太平岛解析：答案A，本题考查时事政治。2.手动交会对接3.元上都遗址属于A.文化遗产B.自然遗产C.文化自然双遗产D.非物质文化遗产4.犯罪嫌疑人拘留后应在()小时内对其进行第一次讯问A.12B.24C.48D.725.下列哪种情况不能被录用为公务员A.被行政处分的B.被行政拘留的C.被开除公职的D.中专毕业6.山北水南为阴7.对人民法院做出的下列哪一种民事裁定、决定，当事人不可以申请复议()A.关于先于执行的裁定B.关于回避问题的决定C.关于管辖权异议的裁定D.关于罚款的决定8.黄河三门峡违反了辩证唯物主义的根本要求(一切从实际出发)9.任何公务员都可以提起人事仲裁题目忘了，这个错了应选这个10.股东那题选股东可作为继承资格11.马克思管理两重性(自然属性和社会属性)12.正式实施的规范政府行为的一部重要法律(行政许可法)13.先进文化是()。A.杰出人物的书籍B.人类文明进步的结晶C.健康的、科学的、向上的、代表未来发展方向和推动社会前进的文化D.造诣很高的文化艺术解析：答案C,本题考查三个代表的具体内容。14.1991年冬天，英国麻省理工学院的罗伦兹教授用计算机模拟天气预报实验时，发现了一个令人惊讶的现象。他使用同台计算机和相同的计算程序，仅仅是第二次输入数据时四舍五入了小数点后的一个小小数值，其结果却大相径庭。令罗伦兹教授目瞪口呆：一个是晴空万里，一个是倾盆大雨。这种细微的误差造成巨大差异的结果会反复重演，真所谓“差之毫厘，谬以千里”。这一事实表明()A.真理和谬误是截然对立的B.真理和谬误的转化是无条件的C.真理超出自己的适用范围就会转化为谬误D.真理可以转化为谬误，谬误不能转化为真理15.公民在遭受自然灾害不能获得国家救助，回顾90年中国的发展进步，可以得出一个结论()A办好中国的事情，关键在党解析：答案A.本题考查了中国的依靠力量。16.社会主义的原则发展生产力和实现共同富裕，17.在法院签署调解协议后即发生法律效力。无需送达时签收生效。故拒签调解书同样承担责任18.社会主义市场经济的基本框架包括A.以公有制为主体的现代企业制度B.统一、开放、竞争、有序的市场体系，宏观间接调控体系C.以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度D.多层次的社会保障制度19.1997年()1时30分，中华人民共和国香港特别行政区政府暨特区政府宣誓就职仪式在香港会议展览中心举行B7月1日解析：本题变通考查时事政治常识。20.省市县乡任期五年21.公共部门组织目标的特点为()A.多元化B.单一性C.整体性D.公共性22.法律解释：扩充解释当然解释23.降低存贷款利率24.中国特色社会主义理论的多选25.甲15周岁时携带凶器抢夺他人财物价值3万元;17周岁时抢劫他人财物价值2万元。甲的犯罪数额是5万元综合写作：以下水道与城市建设为主题，自拟文题，写一篇议论文，不少于1200字。

招聘岗位要求工作经历的，以2013年4月20日为截止日期;除科研医疗单位部分专业性较强的岗位外，学历性质一般不作限制;同一主管部门所属不同招聘单位的相同、相近岗位，集中招聘;面试人选原则上按不低于1:3不高于1:5的比例。其中，招聘人数较多的岗位经省事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低面试人员比例。对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。招聘信息一经确定并向社会公布，不得擅自变更。报名时间：2013年4月20日9:00-4月24日16:00查询时间：2013年4月20日11:00-4月25日16:00初审时间：2013年4月20日11:00-4月25日16:00缴费时间：2013年4月20日11:00-4月26日16:00省属事业单位公开招聘新进人员，按照岗位的等级、类别和专业条件要求，采取不同的方式组织进行。招聘的基本流程参照《省属事业单位公开招聘工作基本流程》。1.招聘初级专业技术岗位和管理岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、网上报名和笔试工作由省事业单位公开招聘主管机关负责组织，其中允许择业期内高校毕业生报考的岗位信息，招聘单位须登录山东高校毕业生就业信息网,按照相关程序同时发布。资格审查、面试、考核体检等工作，在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门负责。2.招聘中级管理岗位和中、高级专业技术岗位人员，采取专业笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。其中，高级专业技术岗位人员的招聘，也可采取答辩、试讲、面谈交流等方式进行，或采取直接考核的方式组织。招聘中级管理岗位人员的，须报省委组织部备案同意后，按规定程序组织实施。3.招聘工勤岗位人员，采取专业笔试和专业测试相结合的方式进行，也可根据岗位需要采取技能操作、专业能力测试的方式组织。由招聘单位或其主管部门根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。4.省直属高等院校的招聘,由单位根据备案的招聘方案，按规定程序、时间组织实施。其中，招聘初级专业技术岗位和