2026年贵州省事业单位联考《法律基础知识测验》试题及答案

2026年贵州省事业单位联考《法律基础知识测验》试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.根据《宪法》规定，下列关于我国国家机构的表述，正确的是（）A.国家监察委员会主任连续任职不得超过两届B.全国人大常委会有权修改特别行政区基本法C.国务院总理由全国人大选举产生D.地方各级人民政府对本级人大和上一级国家行政机关负责并报告工作答案：D解析：《宪法》第110条规定，地方各级人民政府对本级人民代表大会负责并报告工作；县级以上的地方各级人民政府在本级人民代表大会闭会期间，对本级人民代表大会常务委员会负责并报告工作。同时，地方各级人民政府对上一级国家行政机关负责并报告工作。因此D正确。A项错误，监察法未规定国家监察委员会主任连续任职届数限制；B项错误，特别行政区基本法的修改权属于全国人大；C项错误，国务院总理由国家主席提名，全国人大决定。2.甲15周岁，为某职校学生，利用课余时间在奶茶店兼职月入3000元。某日，甲用工资购买了一部价值4500元的手机。关于该购买行为的效力，下列说法正确的是（）A.有效，因甲已通过劳动获得收入，视为完全民事行为能力人B.效力待定，需经其法定代理人追认C.无效，因甲为限制民事行为能力人，超出其年龄、智力范围D.可撤销，因甲购买手机的行为存在重大误解答案：B解析：《民法典》第18条规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。甲15周岁，未达到16周岁，虽有兼职收入，但不符合“视为完全民事行为能力人”的条件，仍为限制民事行为能力人。根据《民法典》第19条，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。购买4500元手机超出其年龄、智力范围，需法定代理人追认，故B正确。3.某县市场监管局对辖区内某超市作出罚款5万元的行政处罚决定。根据《行政处罚法》，下列程序要求中，市场监管局无需履行的是（）A.告知超市作出处罚决定的事实、理由及依据B.听取超市的陈述和申辩C.因案情复杂，在作出处罚前组织听证D.制作加盖本机关印章的行政处罚决定书答案：C解析：《行政处罚法》第63条规定，行政机关拟作出较大数额罚款等行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。本题中市场监管局是否组织听证取决于超市是否提出听证要求，而非“无需履行”的程序。A（第44条）、B（第45条）、D（第59条）均为必须履行的程序，故C正确。4.甲因琐事与乙发生争执，将乙推倒在地致其头部撞击石块昏迷。甲以为乙已死亡，遂将乙拖至河边抛入水中。后经鉴定，乙实际死于溺水而非撞击。关于甲的行为，下列认定正确的是（）A.构成故意杀人罪既遂B.构成过失致人死亡罪与过失致人死亡罪（抛尸）的数罪并罚C.构成故意伤害罪致人死亡D.构成故意杀人罪未遂与过失致人死亡罪的数罪并罚答案：A解析：甲实施了两个行为：推倒乙致其昏迷（伤害行为）、抛尸致其溺水死亡（后续行为）。根据“因果关系错误”中的“事前故意”理论，甲的前行为（伤害）与后行为（抛尸）作为整体导致死亡结果，应认定为故意杀人罪既遂。甲主观上有杀人故意（认为乙已死亡仍抛尸，实际是杀人行为的延续），客观上行为与死亡结果有因果关系，故A正确。5.下列情形中，用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的是（）A.女职工李某在孕期因交通肇事被判处有期徒刑1年B.张某因严重违反用人单位的规章制度被解除合同C.王某患病医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作D.公司因经营困难进行经济性裁员，与赵某解除合同答案：B解析：《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿（B正确）。A项，孕期女职工虽受特殊保护，但被依法追究刑事责任的（第39条第6项），用人单位可解除；C项属于第40条情形，需支付经济补偿；D项经济性裁员（第41条）需支付经济补偿。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题至少有两个正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《宪法》和法律，下列属于我国公民基本义务的有（）A.维护国家统一和全国各民族团结B.依法服兵役和参加民兵组织C.遵守宪法和法律，保守国家秘密D.成年子女赡养扶助父母答案：ABCD解析：《宪法》第52-56条规定了公民的基本义务，包括维护国家统一（52）、维护民族团结（52）、遵守宪法法律（53）、保守国家秘密（53）、依法服兵役（55）、依法纳税（56）等。D项“成年子女赡养父母”虽规定于《民法典》第1067条，但也是宪法“成年子女有赡养扶助父母的义务”（第49条）的具体化，故全选。2.下列行为中，构成民法上善意取得的有（）A.甲将借用的手机以市场价卖给不知情的乙并交付B.丙将偷来的电脑以合理价格卖给不知情的丁并交付C.戊将夫妻共有的汽车登记在自己名下，以市场价卖给不知情的己并完成过户D.庚将保管的名画以远低于市场价卖给不知情的辛并交付答案：AC解析：善意取得需满足：（1）受让人善意；（2）以合理价格转让；（3）转让的财产已登记或交付；（4）转让人无处分权。B项“偷来的电脑”属于赃物，不适用善意取得；D项“远低于市场价”不符合“合理价格”；A项借用手机（无处分权）、C项夫妻共有财产（部分处分权）符合条件，故AC正确。3.依据《行政诉讼法》，下列属于人民法院行政诉讼受案范围的是（）A.某企业对市场监管局吊销其营业执照的决定不服B.李某对公安机关作出的行政拘留处罚决定不服C.王某对税务局拒绝为其办理出口退税的行为不服D.张某对乡政府发布的关于征收土地补偿标准的通告不服答案：ABC解析：《行政诉讼法》第12条规定了受案范围，包括行政处罚（A、B）、行政许可、行政强制、行政给付等。D项“通告”属于规范性文件，根据第13条第2项，人民法院不受理公民、法人或其他组织对“行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令”提起的诉讼，故D不属于。4.下列关于共同犯罪的表述，正确的有（）A.甲教唆13周岁的乙盗窃，甲单独构成盗窃罪B.丙与丁合谋抢劫，丙望风、丁实施，二人均为主犯C.戊为己诈骗提供虚假证明文件，戊与己构成诈骗罪共犯D.庚以为辛实施的是盗窃而提供帮助，辛实际实施抢劫，庚与辛在盗窃罪范围内成立共犯答案：AD解析：A项，13周岁未达盗窃罪刑事责任年龄（16周岁），甲构成间接正犯；B项，望风者一般为从犯；C项，提供虚假证明文件可能构成帮助毁灭、伪造证据罪或独立罪名（如提供虚假证明文件罪），不一定构成共犯；D项属于“部分犯罪共同说”，二人在盗窃范围内成立共犯，故AD正确。5.下列关于劳动合同试用期的约定，符合《劳动合同法》规定的有（）A.甲公司与刚毕业的张某签订2年期劳动合同，约定试用期2个月B.乙公司与技术总监王某签订无固定期限劳动合同，约定试用期6个月C.丙公司与非全日制用工的李某口头约定试用期1个月D.丁公司与首次签订劳动合同的退休返聘人员赵某约定试用期3个月答案：AB解析：《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月（A正确）；无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月（B正确）。非全日制用工不得约定试用期（C错误）；退休返聘人员与用人单位建立的是劳务关系，不适用劳动合同法关于试用期的规定（D错误）。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.基层群众性自治组织包括村民委员会、居民委员会和社区服务站。（）答案：×解析：《宪法》第111条规定，基层群众性自治组织是村民委员会和居民委员会，社区服务站是政府公共服务延伸机构，不属于自治组织。2.限制民事行为能力人实施的所有民事法律行为均需法定代理人追认。（）答案：×解析：《民法典》第19条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为（如接受赠与）或与其年龄、智力相适应的行为（如购买文具）有效，无需追认。3.行政机关在调查或检查时，执法人员不得少于2人，并应当向当事人或有关人员出示证件。（）答案：√解析：《行政处罚法》第42条规定，执法人员在调查或进行检查时，应当主动向当事人或者有关人员出示执法证件。当事人或者有关人员有权要求执法人员出示执法证件。执法人员不出示执法证件的，当事人或者有关人员有权拒绝接受调查或者检查。执法人员不得少于两人。4.紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但应当减轻或免除处罚。（）答案：√解析：《刑法》第21条第2款规定，紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。5.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）答案：√解析：《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：2025年3月，贵阳某科技公司（甲方）与云南某材料厂（乙方）签订《原材料采购合同》，约定甲方向乙方购买特种钢材100吨，单价8000元/吨，交货时间为2025年6月15日前，交货地点为贵阳甲公司仓库，违约金为合同总金额的10%。合同签订后，甲公司向乙方支付了20万元定金。2025年6月10日，乙方因生产设备故障仅生产出80吨钢材，遂通知甲方只能交付80吨，剩余20吨无法履行。甲方认为乙方构成根本违约，要求解除合同并双倍返还定金40万元，同时主张乙方支付违约金8万元（100吨×8000元×10%）。乙方辩称设备故障属于不可抗力，不应承担违约责任，且定金与违约金不能同时主张。问题：1.乙方主张设备故障属于不可抗力是否成立？为什么？2.甲方能否同时主张定金和违约金？本案中甲方的诉讼请求应如何支持？答案：1.不成立。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况（《民法典》第180条）。设备故障通常属于生产经营中的常见风险，乙方作为专业材料厂应预见设备可能发生故障并采取合理预防措施（如备用设备），因此不构成不可抗力。2.不能同时主张。根据《民法典》第588条，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。本案中，合同总金额为80万元（100吨×8000元），定金20万元超过主合同标的额的20%（16万元），超过部分无效（《民法典》第586条）。甲方可选择适用定金条款（有效定金16万元，双倍返还32万元，超出的4万元应返还）或违约金条款（8万元）。因乙方部分违约（未交付20吨，占比20%），实际损失为20吨×8000元=16万元。若选择定金条款，双倍返还32万元（含甲方已支付的16万元），可覆盖损失；若选择违约金8万元，不足以弥补损失，甲方可请求增加违约金至16万元（《民法典》第585条）。因此，法院应支持甲方选择适用定金条款，乙方返还32万元（16万×2），并返还超出的4万元定金，共计36万元；或支持甲方主张违约金并增加至16万元。案例二：2025年5月，遵义市某镇政府以“优化城镇风貌”为由，对辖区内沿街商铺的户外广告牌进行集中整治，未提前通知商户即强制拆除了20余家商铺的广告牌。商户王某认为广告牌设置符合《遵义市户外广告设置管理办法》（市政府规章）的规定，镇政府拆除行为违法，遂向法院提起行政诉讼。诉讼中，镇政府辩称其行为是执行上级“环境整治”文件的要求，具有合法性，且王某的广告牌存在安全隐患未及时整改。问题：1.镇政府的拆除行为是否符合法定程序？为什么？2.王某提起行政诉讼的被告如何确定？法院应对镇政府的辩称如何认定？答案：1.不符合。根据《行政强制法》第35-38条，行政机关实施行政强制执行前，应当履行催告（书面）、听取陈述申辩、作出强制执行决定（书面