2025年安全员技师试题库及答案

2025年安全员技师试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.某化工企业新建液氨储罐区，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，其安全设施设计完成后，应当向应急管理部门提出审查申请的责任主体是（）。A.设计单位B.施工单位C.建设单位D.监理单位答案：C2.依据《安全生产法》（2024年修正），下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述中，错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.直接参与特种作业人员的安全技术培训答案：D3.某机械制造企业开展有限空间作业，作业前未对氧含量、有毒有害气体浓度进行检测，作业过程中一名员工晕倒。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该企业主要负责人应受到的罚款额度最低为（）。A.2万元B.5万元C.10万元D.20万元答案：B（注：2024年修订后，未落实有限空间作业安全管理的，对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款）4.某建筑施工项目使用的塔式起重机超过设计使用年限，经有资质的检测机构评估后，需采取特定措施方可继续使用。根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，允许继续使用的前提是（）。A.经原制造单位确认B.制定专项使用方案并经专家论证C.每3个月进行一次全面检查D.由施工总承包单位现场监督答案：B5.某金属冶炼企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的调查组织部门应为（）。A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院答案：B（注：3人死亡属于较大事故，由设区的市级政府组织调查）6.某化工企业在罐区动火作业时，未执行“动火作业许可证”制度，导致火灾事故。根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火作业许可证的有效期限最长不得超过（）。A.8小时B.24小时C.48小时D.72小时答案：A7.某企业安全管理人员在检查中发现，某台起重机械的制动器磨损量超过标准值的50%，但仍在使用。根据《特种设备安全法》，该问题属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.较大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：B（注：制动器失效可能导致坠落事故，属于重大隐患）8.某烟花爆竹生产企业未对新上岗的操作工人进行三级安全培训，直接安排上岗作业。根据《生产经营单位安全培训规定》，应急管理部门对该企业的罚款额度应为（）。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C（注：未按规定培训的，处5万-10万元罚款）9.某企业安全风险分级管控体系中，将某类风险等级由“较大风险”调整为“重大风险”，其主要依据是（）。A.风险发生的可能性增加B.风险后果的严重性提升C.上级部门要求D.历史事故统计数据变化答案：B（注：风险等级由可能性和后果严重性共同决定，后果提升可能导致等级上升）10.某企业制定的应急预案中，关于“现场处置方案”的内容不包括（）。A.事故风险分析B.应急工作职责C.应急响应程序D.事故损失赔偿标准答案：D11.某矿山企业使用的井下通风设备不符合国家标准，导致有毒气体积聚。根据《矿山安全法》，应对该企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予（）。A.警告B.记过C.撤职D.罚款答案：C（注：《矿山安全法》规定可撤职或追究刑事责任）12.某企业安全文化建设中，提出“所有事故都是可以预防的”理念，这体现了安全文化的（）层次。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：D13.某企业开展安全标准化评审，发现“隐患排查治理”要素得分率为75%，根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022），该要素属于（）。A.一级要素B.二级要素C.三级要素D.核心要素答案：B14.某化工企业发生氯气泄漏事故，应急救援时应优先使用的个人防护装备是（）。A.自给式空气呼吸器B.过滤式防毒面具（氯气滤毒罐）C.防化服D.护目镜答案：A（注：氯气泄漏环境中氧气可能不足，需自给式呼吸器）15.某企业安全管理人员在检查中发现，员工未正确佩戴劳动防护用品。根据《劳动合同法》，企业可以采取的措施是（）。A.解除劳动合同B.要求改正并给予警告C.扣除当月全部工资D.限制其上岗资格答案：B16.某企业进行安全评价时，采用LEC法对某作业场所风险进行评估。其中，事故发生的可能性（L）分值为3，暴露于危险环境的频繁程度（E）分值为6，事故后果（C）分值为15。该风险的LEC值为（）。A.270B.180C.90D.45答案：A（注：LEC=L×E×C=3×6×15=270）17.某企业新建项目的安全预评价报告中，未对重大危险源进行辨识。根据《安全评价检测检验机构管理办法》，该报告的问题属于（）。A.轻微缺陷B.一般缺陷C.重大缺陷D.致命缺陷答案：D（注：未辨识重大危险源属于关键内容缺失，报告无效）18.某企业安全培训档案中，缺少员工的培训考核记录。根据《安全生产法》，该行为属于（）。A.一般违法行为B.严重违法行为C.刑事违法行为D.不构成违法答案：A（注：未如实记录培训情况，属一般违法）19.某企业制定的《高处作业安全规程》中规定，2米以上作业必须系安全带。根据《高处作业分级》（GB/T3608-2020），该规定对应的高处作业分级是（）。A.一级B.二级C.三级D.四级答案：A（注：2m≤h＜5m为一级高处作业）20.某企业发生生产安全事故后，故意破坏事故现场、毁灭有关证据。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，对主要负责人的罚款额度应为上一年年收入的（）。A.30%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题）1.依据《安全生产法》（2024年修正），生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：ABCD2.下列属于重大事故隐患判定标准（化工和危险化学品企业）的情形有（）。A.涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施外部安全防护距离不符合国家标准要求B.未制定操作规程和工艺控制指标C.未按照国家标准制定动火、进入受限空间等特殊作业管理制度D.控制室或机柜间面向具有火灾、爆炸危险性装置一侧不满足防火要求答案：AD3.某企业开展应急预案演练后，应进行的总结评估工作包括（）。A.分析演练中存在的问题及原因B.评估应急预案的实用性和可操作性C.对演练中表现突出的人员给予奖励D.修订完善应急预案答案：ABD4.下列关于安全风险分级管控的说法中，正确的有（）。A.风险分级应遵循“大小分级、动态调整”原则B.重大风险应制定专项管控方案C.风险管控措施包括工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置等D.风险分级结果应向从业人员公示答案：ABCD5.某企业发生触电事故，现场急救的正确步骤包括（）。A.立即切断电源或用绝缘工具挑开电线B.将触电者移至通风干燥处C.检查呼吸和心跳，若停止立即进行心肺复苏D.对烧伤部位进行冰敷答案：ABC6.依据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害答案：ABCD7.某企业安全设施“三同时”管理中，需要重点审查的内容包括（）。A.安全设施设计是否符合国家标准或行业标准B.安全设施投资是否纳入建设项目概算C.安全预评价报告提出的对策措施是否落实D.施工单位是否具有相应资质答案：ABCD8.下列关于特种作业人员管理的说法中，正确的有（）。A.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格B.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上可延长至每6年复审1次C.离开特种作业岗位6个月以上的人员，应当重新进行实际操作考试D.特种作业人员的培训档案应当保存至其退休答案：ABC9.某企业开展安全生产标准化建设，其核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.现场管理D.事故管理答案：ABCD（注：GB/T33000核心要素包括目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进8个一级要素）10.某企业发生生产安全事故后，事故调查报告应包括的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生经过和事故救援情况C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×2.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。（）答案：√3.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√4.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具代替自给式空气呼吸器。（）答案：×（注：有限空间可能存在缺氧或有毒气体浓度过高，过滤式面具无法防护）5.特种作业人员转借、转让特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上1万元以下的罚款。（）答案：√（注：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十六条规定）6.企业应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（）答案：√7.安全评价机构可以对同一建设项目的安全预评价和安全验收评价进行技术服务。（）答案：×（注：需由不同机构承担）8.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√9.企业安全文化建设的核心是“以人为本”，强调人的安全意识和行为养成。（）答案：√10.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）答案：×（注：单位负责人应于1小时内报告）四、案例分析题（共2题，每题20分）案例1：2024年8月15日，某化工企业（主要生产苯系物）罐区发生爆炸事故，造成4人死亡、7人重伤，直接经济损失2800万元。事故调查发现：（1）企业未按规定对储罐区可燃气体报警装置进行定期检测，事故前2个月报警装置已故障，无法正常报警；（2）当天值班的2名操作人员未取得特种作业操作证（化工自动化控制仪表作业）；（3）企业安全管理制度中未明确罐区巡检频次，实际巡检间隔长达4小时（标准要求2小时）；（4）事故发生后，企业未立即启动应急预案，延误救援30分钟。问题：1.分析该事故的直接原因和间接原因。（8分）2.指出企业存在的违法行为（至少4项）。（6分）3.提出防止同类事故发生的整改措施（至少4项）。（6分）答案：1.直接原因：储罐区可燃气体报警装置故障，未及时检测到苯系物泄漏，达到爆炸极限后遇点火源发生爆炸；操作人员无证上岗，未能及时发现泄漏并采取措施。间接原因：企业未履行安全生产主体责任，未定期检测报警装置；安全管理制度不健全（未明确巡检频次）；安全培训不到位（未确保特种作业人员持证上岗）；应急管理缺失（未及时启动应急预案）。2.违法行为：①未对安全设备（可燃气体报警装置）进行定期检测、维护；②使用未取得特种作业操作证的人员从事特种作业；③未建立健全并落实安全生产规章制度（未明确巡检频次）；④事故发生后未立即组织抢救（延误救援）。3.整改措施：①建立安全设备定期检测、维护制度，确保可燃气体报警装置正常运行；②严格特种作业人员管理，未经培训考核合格不得上岗；③修订安全管理制度，明确罐区巡检频次（2小时/次）并落实记录；④完善应急预案，定期组织演练，确保事故发生后能快速响应；⑤开展全员安全培训，强化风险辨识和应急处置能力。案例2：某建筑施工企业承接一高层住宅项目，2024年10月20日，工人张某在15层外脚手架上进行抹灰作业时，未系安全带，且脚手架外侧