值班长消防安全管理规定

值班长消防安全管理规定第一章总则第一条为深入贯彻《中华人民共和国消防法》，切实落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，明确值班长在消防安全管理中的核心职责与权限，规范值班期间的消防安全巡查、隐患治理及应急处置行为，保障单位人员生命财产安全及生产经营活动的顺利进行，结合本单位实际情况，特制定本管理规定。第二条本规定适用于本单位所有运行班次的值班长（含代值班长）。值班长作为当班期间消防安全工作的第一责任人，对本班次内的消防安全工作负全面领导责任和直接管理责任。第三条消防安全管理必须坚持全员参与、全过程控制、全天候监控的原则。值班长在值班期间，必须将消防安全工作置于首位，统筹协调生产运营与安全保障的关系，确保消防设施完好有效、疏散通道畅通无阻、重点部位管控到位。第四条值班长在消防安全管理中，拥有独立的现场处置权、紧急停工权、人员疏散指挥权及隐患整改督办权。任何部门和个人在当班期间必须无条件服从值班长关于消防安全工作的指令。第二章值班长消防职责体系第五条值班长在消防安全管理方面的核心职责主要包括以下十个方面：1.组织落实检查制度：负责制定并执行当班期间的消防巡查计划，确保对重点防火部位进行定时、定人、定线的巡查检查。2.火警应急处置指挥：接到火警信号或发现火情时，负责担任初期火灾现场临时指挥官，启动应急预案，组织人员疏散与扑救。3.消防设施监护：监控消防控制室设备运行状态（如设有），检查全区域灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等设施的完好性。4.用火用电管控：严格审批和监管当班期间的动火作业，监督检查各部门及岗位的安全用电情况，严禁违规操作。5.疏散通道管理：随时保障安全出口、疏散通道、消防车通道的畅通，严禁锁闭、堵塞或占用。6.消防通讯联络：确保值班电话、对讲机等通讯设备畅通，及时向消防安全责任人或管理人汇报情况，必要时拨打119报警。7.交接班管理：负责消防工作交接，将未整改的隐患、设备故障及重点注意事项向下一班次进行书面和口头交接。8.微型消防站调度：发生火情时，负责调动本单位微型消防站队员进行初期火灾扑救。9.协助事故调查：在火灾扑救后，负责保护现场，配合消防救援机构及内部相关部门进行火灾原因调查。10.宣传培训督导：在班前会上对当班人员进行消防安全提示，抽查员工掌握“一懂三会”及“四个能力”的情况。第六条值班长需建立当班消防工作台账，记录巡查情况、隐患整改情况及设备运行状态，确保各项消防管理工作有据可查、责任可溯。第三章日常消防安全巡查与管控第七条值班长应依据单位性质和火灾风险等级，制定差异化的巡查频次。对于重点防火部位（如变配电室、仓库、档案室、厨房、服务器机房等），巡查频次应当不低于每两小时一次；对于一般区域，巡查频次应当不低于每四小时一次。第八条巡查内容必须全面细致，涵盖以下关键要素：1.用火用电安全：检查是否存在私拉乱接电线、超负荷用电现象；检查是否违规使用大功率电器（如热得快、电炉子等）；检查电源线路是否老化、裸露；检查动火作业是否办理了审批手续，是否有监护人员在场，灭火器材是否配备到位。2.安全疏散设施：检查安全出口是否被锁闭、遮挡、堆物；检查疏散通道是否堆放杂物、堵塞；检查疏散指示标志是否完好、发光正常；检查应急照明灯具是否充电正常、照度是否达标；检查防火门是否处于正常状态（常闭式应关闭，常开式应能自动关闭）。3.消防设施器材：检查灭火器压力是否在绿区，瓶体有无锈蚀，喷管是否老化，插销是否完好；检查室内消火栓箱内配件是否齐全（水枪、水带），水带是否破损，接口是否完好，栓口有无漏水；检查消防卷盘是否转动灵活，水带是否破损。4.重点部位管控：检查易燃易爆危险品存储是否符合规范，是否存在泄漏风险；检查仓库物品堆放是否符合“五距”要求（顶距、灯距、墙距、柱距、堆距）；检查厨房油烟管道清洗是否及时，燃气阀门是否关闭严密。5.消防控制室联动：检查消防控制室是否实行24小时双人值班制度；检查值班人员是否持证上岗，是否熟练操作设备；检查火灾自动报警控制器是否有故障、误报或屏蔽信息。第九条针对巡查中发现的问题，值班长必须采取以下措施：1.立即整改：对于能够当场改正的隐患（如堵塞通道、未关电源等），应当立即责令相关人员改正，并进行复查。2.临时防护与上报：对于无法当场改正的隐患，应当立即采取临时防护措施（如设置警示标志、专人看管等），并第一时间上报消防安全管理人或责任人，制定整改计划，明确整改期限和责任人。3.紧急处置：对于随时可能引发火灾的严重隐患（如燃气泄漏、电气线路冒烟等），应立即停止相关区域作业，切断电源，疏散人员，并采取紧急抢修措施。第十条值班长应加强对夜间及节假日期间的消防安全管控。针对夜间人员少、发现难的特点，应增加巡查频次，重点检查留守人员是否违规用火用电，消防设施是否处于自动状态。第四章消防设施器材的检查与维护第十一条值班长需掌握本单位各类消防设施的基本性能和检查方法，确保在紧急状态下能够正确使用或指导他人使用。第十二条灭火器的日常检查应遵循“一看、二压、三查”原则：检查项目检查标准与要求异常处置措施外观标识筒体无明显锈蚀、变形；喷嘴无堵塞；铅封（保险销）完好；压力表指针在绿色区域；铭牌清晰，生产厂家及日期明确。锈蚀严重或压力不足的，立即更换；喷嘴堵塞的，立即清理或送修。摆放位置设置在指定位置，稳固；无遮挡、无上锁；取用方便；箱门/把手开启灵活。位置挪动的，立即归位；箱门损坏的，报修。有效期瓶身出厂日期符合规定（水基型3年，干粉型10年）；下次维修日期未过期。过期的灭火器立即送修或报废充装。第十三条室内消火栓系统的检查重点在于供水能力和配件完整性。值班长应定期测试消火栓按钮能否直接启动消防泵，检查消火栓管网压力是否正常。在冬季，应重点检查防冻措施是否到位，防止管道冻裂。第十四条自动喷水灭火系统、防排烟系统、火灾自动报警系统等自动消防设施的维护保养主要由专业维保单位负责，但值班长需每日查看消防控制室主机显示的“故障”、“屏蔽”等信息，督促维保单位在规定时间内消除故障，确保系统始终处于“自动”运行状态（除特殊检修外）。第十五条值班长应建立消防设施“破损、缺失、故障”快速上报机制。一旦发现消防设施损坏，应填写《消防设施故障报修单》，通知后勤或设备部门维修，并跟踪维修进度。在维修期间，必须落实相应的临时防范措施。第五章消防控制室（或监控中心）管理第十六条设有消防控制室的单位，值班长需对消防控制室值班人员的工作进行监督和考核。消防控制室必须实行24小时专人值班制度，每班不应少于2人。第十七条值班长应督促控制室值班人员严格遵守以下操作规程：1.设备监控：必须时刻坚守岗位，严密监控火灾报警控制器及联动设备的运行状态，不得从事与工作无关的活动（如玩手机、睡觉、看视频等）。2.信号处置：接到火灾报警信号时，必须立即携带对讲机、手电筒等工具，在3分钟内赶赴报警点进行现场确认。3.误报处理：如确认为误报，应查明原因（如灰尘、潮湿、设备故障），并做好记录，按规定进行系统复位；如无法查明原因，应通知维保单位检查。4.火警处置：如确认为火灾，应立即将火灾报警控制器调至“自动”状态，启动应急预案，并拨打119报警。第十八条值班长应定期检查消防控制室的各项规章制度是否上墙，检查值班记录是否填写规范、真实。重点检查《消防控制室值班记录》和《火灾故障报警记录》的连续性和完整性。第十九条消防控制室内的应急广播、消防专用电话、消防应急照明等辅助设备，值班长应每周组织一次测试，确保其音质清晰、通话正常、照明有效。第六章火灾应急处置程序与指挥第二十条一旦发生火灾事故，值班长应立即履行现场指挥官职责，按照“报警早、损失小”的原则，迅速启动灭火和应急疏散预案。处置流程严格遵循以下五个阶段：阶段行动步骤具体操作要求一、接警与确认信号核实接到报警后，立即通知最近巡逻人员或亲自前往确认。区分误报与真火警。二、初期处置报警与启动确认火灾后，立即拨打119报警（讲清地点、燃烧物、火势、姓名电话），通知单位领导，按下手动报警按钮，启动消防泵和排烟风机。三、组织扑救控火与灭火迅速调动本单位义务消防队（微型消防站），利用灭火器、室内消火栓进行初期火灾扑救。坚持“先控制、后消灭”原则。四、人员疏散引导与撤离开启应急广播，引导人员通过最近的安全出口有序疏散。优先疏散着火层及以上人员，协助老弱病残孕撤离。清点疏散人数。五、协同配合联动与保护消防队到场后，移交指挥权，汇报火场情况及水源位置，配合消防员灭火。保护火灾现场，协助调查。第二十一条在组织扑救初期火灾时，值班长应根据燃烧物质的性质，正确选择灭火剂：1.固体物质火灾（A类）：选用清水、泡沫、ABC干粉灭火器。2.液体及可熔化固体火灾（B类）：选用干粉、泡沫、二氧化碳灭火器（严禁用水扑救油类火灾）。3.带电电气火灾（E类）：选用干粉、二氧化碳、七氟丙烷灭火器（严禁用水或泡沫扑救，防止触电）。4.气体火灾（C类）：应先切断气源，选用干粉、二氧化碳灭火器。第二十二条在组织人员疏散时，值班长应通过广播系统稳定人员情绪，指挥大家保持镇静，明辨方向，向安全出口方向快速逃生。严禁使用普通电梯逃生。在确保自身安全的前提下，进入火场搜救被困人员。疏散集合点应选择在空旷、上风方向的安全地带，并立即清点人数，确认是否有人员失踪。第二十三条若火势扩大，超出本单位扑救能力，威胁人员生命安全时，值班长应果断下达“全员撤离”指令，不得让员工盲目逞强扑救，确保“救人第一”。第七章用火用电及动火作业审批第二十四条值班长是当班期间动火作业（焊接、切割、打磨等）的最终审批监护人。非经值班长签字批准，任何部门和个人不得在禁火区进行动火作业。第二十五条动火作业审批必须严格遵循“八不”原则：1.防火、灭火措施不落实不动火。2.周围易燃物未清除不动火。3.附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火。4.凡盛装过油类等易燃液体的容器、管道，未经清洗排除残存油质不动火。5.凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。6.凡储存有易燃、易爆物品的车间、仓库和场所，未经排除易燃、易爆危险不动火。7.在高空进行焊接或切割作业时，下面的可燃物品未清理或未采取安全防护措施不动火。8.未有配备适用的灭火器材不动火。第二十六条动火作业期间，值班长必须指派专门的监护人员进行现场监护。监护人必须坚守岗位，负责检查作业环境，观察火种飞溅情况，发现险情立即下令停止作业并报警。动火作业结束后，值班长必须督促作业人员清理现场，确认无残留火种后，方可离开。第二十七条对于临时用电管理，值班长应严禁私拉乱接。因检修等需要临时接线的，必须办理临时用电申请，并使用绝缘良好的电缆，安装漏电保护器，且架空敷设，严禁在地面裸露拖拽。下班前，必须切断除必要的安防、消防及照明以外的所有电源。第八章交接班制度与记录管理第二十八条值班长必须严格执行消防工作交接班制度。交接班应在岗位现场进行，做到“三交”（交记录、交设备、交问题）和“三清”（看清、讲清、问清）。第二十九条交接班内容包括但不限于：1.消防设施状态：当班期间消防设施的运行情况，是否存在故障、报修或停用情况。2.火灾隐患情况：当班巡查发现的隐患及整改情况，未整改完毕的隐患需重点交接，并说明防范措施。3.重点部位动态：仓库存储变化、动火作业进展、设备检修情况等。4.器材物资：对讲机、手电筒、钥匙等公用消防器材的数量及完好情况。5.上级指令：传达上级关于消防安全的新指示或通知。第三十条交接班时，如遇突发火灾报警或正在进行应急处置，应暂停交接班，由交班人员继续负责处置，待处置完毕后再进行交接。第三十一条值班长需认真填写《消防值班记录本》。记录应字迹工整、内容真实、时间准确。记录内容应包括：巡查时间及情况、隐患发现及处理情况、设施检查情况、火警处置情况、动火作业审批情况、交接班情况等。记录本应妥善保管，存档备查，保存期限不少于一年。第九章教育培训与演练管理第三十二条值班长应利用班前会、班后会等契机，对当班员工进行“一分钟消防培训”。内容包括：本岗位的火灾危险性、灭火器材的使用方法、疏散逃生路线、近期火灾案例警示等。第三十三条值班长应熟练掌握“一懂三会”和“四个能力”的内容，并能够对员工进行抽考。1.一懂：懂本岗位的火灾危险性。2.三会：会报警、会灭火、会逃生。3.四个能力：检查消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力。第三十四条值班长应按照单位年度演练计划，协助组织或直接指挥本班次的消防应急疏散演练。演练结束后，应进行总结讲评，指出演练中存在的问题（如报警不及时、疏散路线错误、灭火器使用不规范等），并提出改进措施。第三十五条对于新入职员工或转岗员工，值班长应在其上岗第一天进行消防安全岗前培训，确保其熟悉岗位消防职责和操作规程后，方可允许其独立上岗操作。第十章监督考核与责任追究第三十六条单位消防安全管理部门将不定期对值班长的履职情况进行抽查。抽查方式包括现场提问、查阅台账、实地测试设施等。第三十七条建立奖惩机制。对于在消防安全工作中表现突出，具备以下情形之一的值班长，给予表彰或奖励：1.及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的。2.在初期火灾扑救中指挥得当，成