传菜员派遣服务协议

传菜员派遣服务协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方派遣传菜员事宜，达成如下协议：第一条派遣岗位与人数1.1乙方同意按照甲方的实际需求，向甲方派遣从事餐饮服务工作的传菜员。1.2派遣传菜员人数初步定为______名，具体人数可根据甲方生产经营需要，由双方协商调整。1.3传菜员的工作职责包括但不限于：负责将厨房烹饪好的菜品按订单要求准时、准确送达餐厅各桌；保持工作区域整洁卫生；协助服务人员处理简单客诉；服从甲方的合理安排和其他相关工作安排。第二条派遣期限2.1本协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。2.2协议期满前一个月，如双方均有意继续合作，应另行协商续签事宜。协议期满未续签的，本协议自动终止。第三条甲方的权利与义务3.1甲方有权根据经营需要，向派遣的传菜员下达工作指令，并对他们的工作表现进行日常管理、考核和监督。甲方无权干预乙方对派遣员工的管理和劳动关系。3.2甲方应为派遣的传菜员提供符合国家有关安全生产和卫生标准的工作场所、必要的劳动设备、工具以及安全卫生的工作条件。3.3甲方应按照本协议第五条的约定，按时足额支付派遣服务费用。3.4甲方应负责派遣员工在岗期间的工作安全，提供必要的安全操作规程培训，并承担因工作原因造成派遣员工人身伤害的赔偿责任。3.5甲方应积极配合乙方进行派遣员工的考核、评价等工作，并协助乙方处理与派遣员工相关的劳动争议。第四条乙方的权利与义务4.1乙方负责按照甲方的要求，招聘合格的传菜员，并对其进行必要的岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。4.2乙方与派遣的传菜员建立劳动关系，负责签订劳动合同，依法为其缴纳社会保险费用，按时足额发放工资，并处理与派遣员工相关的劳动争议。4.3乙方应按照本协议第一条的约定，向甲方派驻合格的传菜员，并保证人员数量满足甲方的需要。4.4乙方可根据本协议约定，对派遣员工进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。乙方应定期向甲方通报派遣员工的工作表现和考核情况。4.5乙方应保障派遣员工的合法权益，包括工资待遇、社会保险、劳动安全等，确保其享有法定的休息休假权利。第五条派遣服务费用5.1派遣服务费用的标准为：每名传菜员每天人民币______元（大写：____________元整），包含但不限于派遣员工的工资、社会保险费用、加班费、以及乙方管理费用等。5.2甲方应于每月______日前，向乙方支付上一个月的服务费用。支付方式为银行转账，乙方应向甲方提供相应的发票。5.3如因甲方原因导致派遣员工加班，甲方应按照国家有关规定另行支付加班费。第六条违约责任6.1甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若甲方无正当理由擅自更换派遣员工，或无故拖欠服务费用，乙方有权要求甲方限期纠正，并有权根据情节轻重追究甲方的违约责任。6.3若乙方无正当理由擅自撤回派遣员工，或派遣员工不符合甲方的要求，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。第七条协议解除与终止7.1经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。7.2出现下列情形之一，本协议可以解除：(1)本协议期限届满，双方不再续签；(2)因乙方原因导致派遣员工无法继续履行工作职责；(3)甲方因经营需要，经与乙方协商一致，决定不再需要派遣员工；(4)法律法规规定的其他情形。7.3本协议解除或终止后，乙方应在______日内完成派遣员工的调离工作，并配合甲方做好工作交接。甲乙双方应结清所有款项，并办理相关手续。第八条争议解决8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1甲乙双方应对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、财务信息、客户信息等予以保密。9.2未经对方书面同意，任何一方不得将上述保密信息泄露给任何第三方，或用于本协议约定以外的目的。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条其他条款10.1本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。10.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.4本协议中的“日”指自然日，“月”指日历月。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：__________