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文档简介
PAGE工人风险免责协议书甲方(雇主):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(工人):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于乙方受雇于甲方从事相关工作,为明确双方在工作过程中的权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方在工作期间可能面临的风险及责任承担事宜,达成如下协议:一、工作内容及期限1.工作内容:乙方受雇于甲方,从事[具体工作内容详细描述],包括但不限于[列举工作中可能涉及的具体任务或操作流程]。2.工作期限:本协议自[起始日期]起生效,至[结束日期]止。如双方需要续签,应在协议期满前[X]天书面通知对方。二、风险告知1.甲方已向乙方充分告知了工作过程中可能存在的各种风险,包括但不限于身体伤害、职业病、财产损失、第三方侵权等。乙方已充分了解并认可工作中存在的风险,并愿意承担相应的后果。2.乙方在工作过程中可能面临的具体风险包括但不限于:-工作环境风险:工作场所可能存在的危险物品、恶劣天气条件、噪音、粉尘、辐射等,可能对乙方的身体健康造成损害。-操作风险:乙方在进行工作操作时,可能因操作不当、违反操作规程、使用不合格工具等原因,导致自身受伤或造成他人财产损失。-第三方风险:在工作过程中,可能因第三方的原因导致乙方受到伤害或损失,如第三方的侵权行为、意外事故等。-其他风险:[根据具体工作内容,列举其他可能存在的风险]三、甲方权利义务1.权利:-甲方有权要求乙方按照本协议及甲方的工作要求,认真履行工作职责,按时完成工作任务。-甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,对乙方违反工作纪律或操作规程的行为进行纠正和处理。2.义务:-甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施,包括但不限于提供符合国家安全标准的工作场所、劳动保护用品、安全培训等。-甲方应按照国家法律法规及本协议的约定,按时足额向乙方支付劳动报酬。-甲方应协助乙方处理工作过程中遇到的问题和困难,为乙方提供必要的支持和帮助。四、乙方权利义务1.权利:-乙方有权要求甲方按照本协议及国家法律法规的规定,提供必要的工作条件和安全保障措施。-乙方有权获得甲方支付的劳动报酬,并享受国家规定的福利待遇。-乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务:-乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的工作纪律和操作规程,按时完成工作任务。-乙方应积极配合甲方的工作安排和管理,接受甲方的监督、检查和指导。-乙方应严格遵守国家法律法规及本协议的约定,不得从事任何违法违规的行为。-乙方应自行承担因自身原因导致的工作风险和损失,包括但不限于因自身过错、故意行为、违反操作规程等原因造成的身体伤害及财产损失。五、风险免责条款1.经甲乙双方协商一致,在符合以下条件的情况下,甲方对乙方在工作过程中因自身原因导致的风险及损失不承担责任:-乙方在工作过程中严格遵守甲方的工作纪律和操作规程,不存在任何故意或重大过失行为。-乙方已按照甲方的要求,正确使用甲方提供的劳动保护用品和工具。-乙方在工作过程中遭受的风险及损失是由于不可抗力、第三方侵权等不可预见、不可避免的原因造成的,且乙方已及时采取了合理的措施避免或减少损失。2.如乙方在工作过程中因自身原因导致的风险及损失符合上述免责条件,甲方不承担任何赔偿责任。乙方应自行承担由此产生的一切费用和损失,包括但不限于医疗费用、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定履行义务,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议的约定履行义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。乙方违反本协议约定的行为包括但不限于:-违反工作纪律或操作规程,导致工作失误或事故发生。-故意隐瞒或虚报工作情况,骗取甲方的信任或报酬。-从事违法违规行为,给甲方造成不良影响或经济损失。-擅自离职或无故旷工,影响甲方的正常工作秩序。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2
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