2026年医疗事业单位编制公共基础知识专项考点练习题集（含答案）

2026年医疗事业单位编制公共基础知识专项考点练习题集（含答案）一、单项选择题1.根据《“健康中国2030”规划纲要》，到2030年我国人均预期寿命的目标是（）。A.77.3岁B.79岁C.80.5岁D.82岁答案：B解析：《“健康中国2030”规划纲要》明确提出，到2030年人均预期寿命达到79岁，2035年达到80岁以上。2.习近平总书记在二十大报告中强调，推进健康中国建设要把保障人民健康放在优先发展的（）位置。A.战略B.核心C.首要D.基础答案：A解析：二十大报告指出“把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策”。3.根据《基本医疗卫生与健康促进法》，基本医疗卫生服务以（）为主体提供。A.政府举办的医疗卫生机构B.社会办医机构C.三级甲等医院D.社区卫生服务中心答案：A解析：该法明确基本医疗卫生服务主要由政府举办的医疗卫生机构提供，体现公益性。4.下列不属于《医师法》规定的医师义务的是（）。A.遵循临床诊疗指南，遵守医疗技术临床应用管理规范B.尊重、关心、爱护患者，依法保护患者隐私和个人信息C.按照规定使用药品、医疗器械，合理诊疗D.参与所在机构的民主管理答案：D解析：“参与民主管理”是医师权利（《医师法》第二十五条），义务包括遵守诊疗规范、保护患者隐私、合理诊疗等。5.基本医疗保险基金不纳入支付范围的情形是（）。A.急诊抢救的医疗费用B.应当由工伤保险基金支付的C.符合基本医疗保险药品目录的费用D.符合诊疗项目的医疗费用答案：B解析：《社会保险法》第三十条规定，应当由工伤保险、第三人负担或境外就医的费用，医保基金不予支付。6.医院质量管理中，PDCA循环的正确顺序是（）。A.计划-执行-检查-处理B.计划-检查-执行-处理C.执行-计划-检查-处理D.计划-执行-处理-检查答案：A解析：PDCA循环即Plan（计划）-Do（执行）-Check（检查）-Act（处理），是质量管理的基本方法。7.下列公文文种中，适用于不相隶属机关之间商洽工作的是（）。A.请示B.报告C.函D.通知答案：C解析：函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。8.被称为“医圣”的古代医学家是（）。A.孙思邈B.张仲景C.李时珍D.华佗答案：B解析：张仲景著《伤寒杂病论》，奠定中医临床学基础，被尊为“医圣”。9.“十四五”卫生健康规划提出，到2025年每千人口拥有执业（助理）医师数达到（）。A.3.2名B.3.5名C.3.8名D.4.0名答案：B解析：规划明确目标为每千人口执业（助理）医师数3.5名，每千人口注册护士数3.8名。10.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50答案：B解析：条例第十五条规定，连续旷工超15个工作日或1年内累计超30个工作日的，可解除合同。二、多项选择题1.下列属于新发展理念内容的有（）。A.创新B.协调C.绿色D.开放E.共享答案：ABCDE解析：新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享五大方面。2.《基本医疗卫生与健康促进法》规定的公民健康权利包括（）。A.获得基本公共卫生服务B.获得紧急医疗救助C.获得合理医疗保障D.参与医疗机构管理答案：ABC解析：该法规定公民享有获得基本公共卫生服务、医疗服务、药品和健康信息、紧急医疗救助、合理医疗保障等权利，但未规定参与医疗机构管理的权利。3.下列属于医疗保障基金使用监督管理的禁止行为有（）。A.诱导、协助他人冒名使用医保凭证B.虚构医药服务项目套取基金C.重复收费、超标准收费D.合理使用医保目录内药品答案：ABC解析：《医疗保障基金使用监督管理条例》禁止诱导冒名使用、虚构项目、重复收费等行为，合理使用目录内药品是合法的。4.事业单位公开招聘的程序包括（）。A.制定公开招聘方案B.公布招聘岗位、资格条件等信息C.审查应聘人员资格条件D.考试、考察答案：ABCD解析：《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确程序包括方案制定、信息公布、资格审查、考试考察、体检、公示、聘用等。5.下列属于中医“四诊”的有（）。A.望B.闻C.问D.切E.验答案：ABCD解析：中医四诊为望、闻、问、切，是诊断疾病的基本方法。三、判断题1.突发公共卫生事件中，医疗机构应当服从卫生健康主管部门的调遣。（）答案：√解析：《突发公共卫生事件应急条例》第三十一条规定，医疗卫生机构应当服从指挥、调遣。2.患者的个人信息和隐私受法律保护，医疗机构及其工作人员不得泄露。（）答案：√解析：《民法典》第一千二百二十六条和《基本医疗卫生与健康促进法》第三十二条均规定，医疗机构需保护患者隐私和个人信息。3.事业单位工作人员考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。（）答案：√解析：《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时、年度和聘期考核，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格。4.公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）答案：√解析：《党政机关公文处理工作条例》第九条规定，成文日期署会议通过或负责人签发的日期，联合行文署最后签发机关负责人的签发日期。5.新型冠状病毒感染实施“乙类甲管”期间，公民有义务配合政府采取的防控措施。（）答案：×解析：2023年1月8日起，新冠感染由“乙类甲管”调整为“乙类乙管”，公民仍需配合必要防控措施，但管理方式更精准。四、案例分析题某县医院因扩建需要，向县卫生健康局提交《关于申请追加扩建项目资金的请示》，县卫生健康局收到后认为需报县政府审批，遂将该请示转报县政府。但县政府未予批准，理由是医院扩建项目已列入年初预算，资金应按原计划执行。问题：1.县医院的请示是否符合公文行文规则？为什么？2.县卫生健康局的处理是否正确？请说明依据。答案：1.符合。根据《党政机关公文处理工作条例》，请示应当一文一事，一般只写一个主送机关。县医院就扩建资金问题向直接上级主管部门（县卫生健康局）请示，符合行文规则。2.不正确。请示不得抄送其下级机关，且上级机关对下级机关的请示应直接答复。县卫生健康局作为主管部门，收到请示后应研究提出意见，再转报县政府，而非直接转报；县政府未批准的理由需明确反馈至县卫生健康局，由其转告县医院。五、简答题1.简述“分级诊疗制度”的主要内容。答案：分级诊疗制度以“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”为核心，通过明确各级医疗机构功能定位，引导患者合理就医。基层医疗机构负责常见病、多发病诊疗和健康管理，二级以上医院重点收治疑