2025年家政服务人员更换协议

2025年家政服务人员更换协议

合同/协议编号：

甲方（以下简称“甲方"）：

乙方（以下简称"乙方"）：

鉴于甲方需要更换家政服务人员，以确保家庭生活质量的稳定与提升，乙方愿意提供家政服

务人员更换服务，双方经友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。

一、合同目的

木协议旨在明确甲方与乙方之间家政服务人员更换事宜，确保甲方家庭生活得到持续，优质

的家政服务。

二、签订背景

甲方因原家政服务人员离艰，现需更换合适人员继续为日方提供家政服务。乙方具备丰富的

家政服务人员资源，愿意为甲方提供家政服务人员更换服务，双方本着互利共嬴的原则，达

成共识，签订本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方需求，为甲方提供i名符合要求的家政服务人员，负责甲方家庭的FI常

家务劳动，包括但不限「烹饪、清洁、照顾老人或儿童等。

1.2乙方应确保所提供家政服务人员的身份真实、可靠，并具备相关的工作经验及技能。

1.3乙方负责为家政服务人员提供岗前培训，确保其了解甲方家庭的具体要求和规定。

二、质量标准

2.1家政服务人员应按照甲方家庭的日常需求，认真负责地完成工作任务。

2.2家政服务人员应具备良好的职业素养，遵守国家法律法规、甲方家庭的规章制度以及社

会主义核心价值观。

2.3乙方应定期对家政服务人员进行考核，确保其服务质量符合甲方要求。

三、价格支付

3.1乙方提供的家政服务人员更换服务价格为人民币一元/月（大写：一元整）。

3.2甲方应在每月一日前向乙方支付当月服务费用，乙方开具合法发票。

3.3若家政服务人员因故离职，甲方应提前一个工作口通知乙方，乙方将按照剩余服务期

限计算费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及甲方的家庭隐私负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三

方泄露。

4.2乙方承诺对家政服务人员的相关信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露其个人信息。

五、违约责任

5.1乙方未能在约定时间内为甲方提供符合要求的家政服务人员，应向甲方支付违约金，违

约金为人民币元/日。

5.2若家政服务人员在服务过程中违反甲方家庭规章制度，乙方应承担相应的责任，包括但

不限于赔偿甲方损失。

5.3若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的费用及违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人

民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字（或盖章）之口起生效，有效期为一个月。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方提供符合约定的家政服务人员。

（2）甲方有权对家政服务人员进行监督和评估，提出合理的要求和建议。

（3）甲方有权在乙方违约的情况下，要求乙方承担相应的违约责任v

1.2义务：

（1）甲方应按照约定向乙方支付服务费用。

（2）甲方应向乙方提供真实、准确的家庭信息和要求。

（3）甲方应配合乙方对家政服务人员进行岗前培训。

（4）甲方应遵守国家法律法规，不得利用家政服务人员从事违法活动。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

（2）乙方有权对家政服务人员进行招聘、培训和考核。

（3）乙方有权在甲方违约的情况下，解除本协议并要求甲方承担违约责任。

2.2义务：

（1）乙方应按照约定提供符合要求的家政服务人员。

（2）乙方应确保家政服务人员的身份真实、可靠，具备相关工作经验和技能。

（3）乙方应负责对家政服务人员进行岗前培训，提高其服务质量。

（4）乙方应定期对家政服务人员进行考核，确保其服务质量符合甲方要求。

（5）乙方应妥善保管甲方提供的个人信息，不得泄露给第三方。

三、合作方式

3.1乙方在接到甲方需求后，应在一个工作日内为甲方提供符合要求的家政服务人员。

3.2甲方在收到乙方提供的服务人员信息后，应在一个工作日内决定是否接受。

3.3甲方接受服务人员后，乙方应与甲方签订《家政服务人员劳动合同》，明确双方的权利

和义务。

3.4乙方应在签订劳动合同后，将服务人员的身份证明、健康证明等相关材料提交给甲方审

核。

3.5甲方在支付服务费用时，应按照约定的方式和期限进行。

3.6双方在合同执行过程中，如遇问题，应友好协商解决；协商不成的，可按照本协议约定

的争议解决方式处理。

3.7乙方应在每月一口前向甲方提供上一个月家政服务人员的考勤记录和服务评价。

3.8甲方有权根据家政服务人员的表现，提出调整服务人员的要求，乙方应予以配合。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一个月。

1.2合同期满后，如双方无异议，可协商续签本合同。

二、合同的变更

2.1双方经协商一致，可以对本合同进行变更，变更内容应以书面形式签订补充协议，与本

合同具有同等法律效力。

2.2任何一方不得擅自变更本合同内容，擅自变更的，变更行为无效。

三、合同的解除

3.1双方可因以下情形解除本合同：

（1）本合同约定的解除条件成就；

（2）一方违约，另一方有权解除本合同；

（3）出现不可抗力，致便本合同无法继续履行；

（4）法律、法规规定的其他解除情形。

3.2解除合同的通知应以廿面形式发出，自通知到达对方之口起合同解除。

四，终止条件

4.1本合同在有效期内因以下原因终止：

（1）合同期满，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）一方违约，另一方解除合同；

（4）出现不可抗力，致使合同无法继续履行。

4.2合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务，包括但不限于支付已发生的费用、退还

押金等。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方

所在地人民法院提起诉讼。

5.2争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

2.保密义务：指当事人对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他应予以

保密的信息，负有不得泄露给他人的义务。

3.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，应当承担的

法律责任。

4.争议解决：指当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式

解决争议的过程。

5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等，导致

合同无法履行或无法按照约定履行。

6.法律适用：指在解决法律争议时，应当适用的法律规范。

7.管辖法院：指依法有权对特定案件进行审理的法院。

8.效力：指法律规范对当事人具有的约束力和权威性。

9.补充协议：指在原有合同基础上，对合同内容进行补充的书面协议。

10.解除合同：指合同当事人根据法律规定或合同约定，提前终止合同关系的行为。

11.终止条件：指合同终止所应当满足的条件，如合同期限届满、合同解除等。

12.法院管辖：指法院对特定地域内的案件或特定类型的案件具有管辖权。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：家政服务人员不符合预期要求。

注意事项：在招聘家政服务人员时，应详细说明甲方家庭的具体需求和标准。

解决办法：乙方应在接到甲方反馈后，重新为甲方提供符合要求的家政服务人员，并承担相

关责任。

2.问题：家政服务人员服务质量下降。

注意事项：甲方应定期对家政服务人员的服务质量进行评估，及时向乙方反馈问题。

解决办法：乙方应加强对家政服务人员的培训和监督，确保其服务质量符合甲方要求。

3.问题：服务费用支付争议.

注意事项：甲方应按照约定的方式和期限支付服务费用，避免逾期。

解决办法：若发生支付争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可寻求第三方调解或法律

途径。

4.问题：家政服务人员离职。

注意事项：甲方应提前通知乙方，以便乙方及时安排新的家政服务人员。

解决办法：乙方应在接到甲方通知后，尽快为甲方提供新的家政服务人员，并按照剩余服务

期限计算费用。

5.问题：合同解除后的费用结算。

注意事项：合同解除时，双方应明确剩余费用的计算和结算方式。

解决办法：在合同中明确约定解除合同后的费用结算流程，确保双方权益。

6.问题：个人信息泄露。

注意事项：双方应严格遵守保密条款，确保个人信息安全。

解决办法：如发生个人信息泄露，双方应立即采取措施，防止损失扩大，并承担相应责任。

7.问题：合同履行过程中的沟通不畅。

注意事项：双方应保持良好的沟通，及时解决合同履行过程中的问题。

解决办法：设立专门的沟通渠道，定期进行沟通，确保信息及时传递。

8.问题：法律变更对合同的影响。

注意事项：关注相关法律法规的变动，及时评估其对合同的影响。

解决办法：在合同中约定，如法律法规发生变更，双方应协商调整合同内容，确保合同的合

法性。

9.问题：合同执行中的争议解决。

注意事项：合同中应明确争议解决的途径和程序。

解决办法：按照合同约定的争议解决机制，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。

本合同/协议适用场景：

1.家庭或个人雇主需要更换家政服务人员时，用于与家政服务提供方（乙方）签订的服务

协议。

2.企事业单位或机构需要临时或长期聘请家政服务人员，用于与家政服务提供方签订的服

务协议。

3.家政服务公司或中介机构在为客户提供家政服务人员更换服务时，用于与客户（甲方）

签订的服务协议。

4.在家政服务人员因个人原因（如离职、病假等）无法继续服务时，用于与原服务人员或

新服务人员签订的服务协议。

5.当甲方对现有家政服务人员的服务质量不满意，需要更换服务人员时，用于与乙方签订

的服务协议。

6.家政服务市场供需变化，甲方需要调整服务人员配置时，用于与乙方签订的服务协议。

7.在家政服务人员服务期限到期后，甲方决定是否续约或更换服务人员时，用于与乙方签

订的服务协议.

8.在家政服务人员服务过程中，因合同履行出现纠纷或争议时，用于解决双方权利义务关

系的协议。

9.家政服务人员与甲方或乙方之间因合同履行发生劳动争议时，用于界定双方责任和权利

的协议。

10.在家政服务行业内部，对于服务人员更换、服务质量、费用支付等方面的规范和指导，

可以作为行业内部协议的参考模板。

所需附件列表：

1.家政服务人员简历及个人信息表

2.家政服务人员身份证明文件（如身份证、户口本等）

3.家政服务人员健康证明文件

4.家政服务人员无犯罪记录证明

5.家政服务人员工作技能证明文件

6.家政服务人员培训记录

7.家政服务人员劳动合同模板

8.甲方家庭基本情况说明

9.家政服务人员考核评价表

10.服务费用支付凭证

11.争议解决相关文件（如调解协议、仲裁裁决等）

12.合同变更或解除通知

13.不可抗力事件证明文件

14.双方签字（或盖章）的合同文本

15.任何其他双方认为有必要附在本合同/协议中的文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字（或盖章）位置：

-甲方代表签字：____________________

-甲方盖章：___________