2023年电大职业技能实训办公室管理答案

第1题：按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算（用小型会议

第2题：会议为议事而开,要讨论的核心内容，即为会议的（））C议题

第3题：不属于书面形式的会议告知的是（：A电话告知

第4题：电脑、投影、白板属于会议的（）人演示设备

第5题：隆重典雅是（）会场的装饰规定A纪念会

第6题：展览会布置规定（圮新奇别致

第7题：不属于会场装饰物的是（）。A饮用水

第8题：会议通讯录的重要信息一般不涉及（）。B出生年月

第9题：报告会“会务耍点”说明有误的是（）D报告会结束就算完毕

了报告会所有工作

第10题：以与媒体单向沟通为主,重点在组织发言人将事先准备好的内容报

告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是（）C新闻发布

会

第11题：签字典礼会场布置时不应当（）cC准备好签字双方座位，主方

座位居右

第12题：“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间

的谈判，这种多边会谈，应当将会场格局布置为（）。C多边形

第13题：董事会、院务会等会议属于（）。C工作会

第14题：会议简报编写规定“新”，指的不是（）。A要提出新人

第15题：哪一项不属于会议保健工作（）oC会场设立保安人员

第16题：会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含（）。D出

席情况

第17题：召开人代会应当在会场装饰的花卉是（）。A君子兰.铁树.万年青

第18题：在庆祝开业时,用的花饰形式是（）。D花篮

第19题：会议日程表属于（）oB会议程序性文献

第20题：会议中心文献不涉及（）0B讨论稿

第21题：制定会议的议程一方面要明确（）。D会议目的

第22题：为了压缩会议的时间,提高会议的效率,对于代表的口头报告一般

规定（）。B只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项

第23题：小型会场内座位的安排,常以离会议主持人或主席位置近的座位为

上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于（）的位置。B远

离入口处.正A门

第24题：会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适,一般不用考虑会议的

（）。B时间

第25题：会议信息从内容方面划分可分为（）oB指导性,宣传性信息

第26题：会议文献分发传递的对的环节是（）oC登记.附清退目录.装封.

发出

第27题：会后不需要立卷归档的会议文献资料有（）B重要文献

第28题：会议决定事项的传达规定是（）D及时主义

第29题：一般研讨会、报告会、座谈会等小型会议最佳用（）记录法。B

精要

第30题：刻录机的读写速度是用“倍速”表达的,8X表达每秒钟可以传输

（）的数据。D1200KB

第31题：“XX省商业储运公司关于XXFC16sA大卡车存在严重质量问题

规定补偿损失的（）”，括号处应填写的最恰当的文种是

（）。D商洽函

第32题：“人是可以制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法

是（）°A定义

第33题：《国务院关于加强水土保持工作的告知》，其主题词是（）。A农

业水土保持告知

第34题：电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式，无法实现的同步传

输，因此需要（）oD配置视频设备

第35题：在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可（）会议。B直接

使用带有免提扬声器的电话机

第36题：在会议文献审核修改之后，要由（）进行终审。D重要领导或者

主管领导

第37题：与会人员交费的计算公式对的的表述是（）°C预期的与会人员

人数X预期陪同人数X交费额一交费折扣额

第38题：会议的主题除了要有切实的依据之外，还要（）。C结合单位的

实际情况

第39题：在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算

和实际值的差额,并在结算表中计算出两者差额的方法称为（）o

D损益平衡表法

第40题：在审核会议文献的具体内容时，一方面要审核会议文献内容（）。

C是否偏离了会议的主题

第41题：会议文献的归档应（）。C遵守档案制度

第42题：会议纪要的拟写规定是（）0D忠于会议实际

第43题：举办会议既要保证会议质量，乂应遵循（）的原则。B勤俭节约

第44题：礼宾顺序亦称礼宾序列。它重要合用于在多边性商务交往中如何

同时兼顾；）平等待人这两项基本礼仪原则，解决实践中难以回

避的顺序与位次的排列问题。D尊卑有序

第45题：会谈是指双方或多方为各自利益,就某些实质性问题交流互换意

见、达成协议等。会谈的内容比较正式，并且（）较强。A专题性

第46题：应邀赴家宴时，到达时间应当（）。B稍晚几分钟

多选题

第47题：会议的其他要素涉及（）oABCD

第48题：从系统工程的角度看，会议是组织运作中的一种管理方式。会议能

在如下哪些方面发挥管理功能（）。ABCD

第49题：以分散方式召开的会议包含（）。ABCD

第50题：“会海”的危害有（）。A导致..B导致..C滋长..

第51题：提出会议议题有（）种情况。A由秘书C由领导

第52题：拟定会议场合要做到（）B附属C大小D地点

第53题：平常办公会、座谈会等小型会议，宜采用的桌形有（）。A圆形

BX圆形D长方行

第54题：会前准备应注意的问题有（）oA反复C安排D集中

第55题：签到方法重要有（）。ABCD

第56题：会议经费预算的原则为（）。A精打C遵守D量人

第57题：分发会议文献时要注意（）。A登记C准确D保密

第58题：会议记录内容包含对会议的描述，即要交代（）。ABCD

第59题：会议简艰的规定是（）0ABCD

第60题：会议通讯录的重要信息涉及（）。ABCD

第61题：做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保

障，涉及：）oA加强B建立D健全

第62题：工作会议的特点是（）。B会议C议题

第63题：代表会议的特点是（）。B代表会议依法C代表会议依法权利D

代表必须依法

第64题：与会人员一般涉及（）等。ABCD

第65题：签约必须在（）的基础上进行。A形成B双方

第66题：五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项，从会议规模和涉密

角度看，这个会议应分别属于（）。B机密D小型

第67题：会议策划方案一般涉及会议（）。A筹备D预算

第6X题：检查会场布置的情况应注意的方面是（）。A领导B旗帜D会标

第69题：在纠正会议检查过程中所发现的问题时，要努力做到（）oA在

人B及时

第70题：提交会议讨论的文献如涉及有关单位和部门，事先要（）0A广

泛C进行

第71题：会议营销预算内容中一般涉及（）。A寄送B宣传C宣传

第72题：会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金，其中涉及（）o

A会议定场B展览C视听

第73题：提出会议预算方案，要拥有（）oA成本B效率C时间

第74题：会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持（）原则。A

时间C及时D全面

第75题：会议总结的目的在于（）C积累D检查

第76题：会议主持人评估的要素涉及（）。A对会B业务C对会

第77题：在多边性商务活动中，人们经常采用的礼宾顺序是:按来宾所在国或

地区名称的拉丁字母顺序排列、（）。A不排列B准时间D按来宾

第78题：选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有（）。ABCD

第79题：在拟定会议住宿地点之前，应随意油查（）的设备。B双人C套

房D单人

第80题：会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前，应先具有以下条件

（）oA协议条款B候选名单C会议明细

第81题：会场的主席台和场内座次一般根据（）安排。B是否C职务D选

举

第82题：会场的附属性声像设备涉及（）。C电脑D立体

第83题：会议召开前，秘书一般应在会议主席的桌位上放置（）。A会议

文献B会议日程D上次

第84题：会议议题性信息涉及（）。C预算D各项

第85题：会议签届时发给与会人员的文献一般有（）。ABCD

第86题：提供应新闻单位的图片、表格和音像资料要重点审核（）oC秘

密D产权

第87题：会议安全保卫人员的职责涉及（）。ABCD

第88题：影响接待规格的因素有（）oA对方与B忽然D上一次

第89题：了解来访者的基本情况，应涉及其所在单位的全称、（）、姓名、

性别、身份、民族（国籍）、宗教信仰等。ABCD

第90题：在拟定接待计划时，要与（）沟通情况并报请上司审批。C下级D

本单位

第91题：劳动标准法的构成为（）0A标准法C工作D工资

第92题：劳动保障法的构成为（）。A就业法C劳动福利D社会E职业

第93题：劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。C存在E存在

第94题：劳动法律关系重要涉及的类型为（兀A行政C协议E服务

第95题：劳动法律关系的特性涉及（）0A其内容B具有C双方E是劳动

关系

第96题：劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（）。C

行为D劳动权利

第97题：劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。C主体D客

体E内容

第98题：法律通常将自然人分为（）。B完全C限制E无劳动

第99题：打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印顺序应当是

（）A姓名，部门

第100题：秘书要围绕工作中心,突出重点,根据（）来拟定督查工作任

务。B上司的工作

第101题：邮件送到单位所租的信箱，由文员启动，取出邮件带回办公室,

以下哪项事情与文员的工作规定不一致（）。A应提高

第102题：准确地突出来访