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文档简介
财务管理复习思考题
一、如何理解财务管理在企业管理中的核心地位?
答:财力资源是生产的一大要素,财务管理的本质是理财。在当
前的经济形势下,现代企业应当以实现财务成果的最大化和财务状况
的最优化作为现代企业管理的主要目标,这一目标的明确,打算了财
务管理在现代企业管理中的核心地位和作用。1、企业是营利性组织,
其动身点和归宿是获利。企业一旦成立,就会面临竞争,并始终处于
生存和倒闭、进展和萎缩的冲突之中。对于现代企业而言,财务管理
的目标是企业价值的最大化,是企业能够实现长期稳定的利润,并且
能同时带来现金净流量。财务管理的本质是理财,科学理财是现代企
业持续进展的原动力,可见财务管理正是把握着企业的基本命脉。因
此,不论是什么经济成份组建的企业,不论从事何种行业的企业,作
为追求经济效益的经济性组织,其财务管理就成为企业管理的重要组
成部分。2、现代企业管理的内容是多方面的。除财务管理之外,物
资管理、生产管理、技术管理、营销管理、劳动人事管理等,无不是
它的组成部分。但全部这些管理活动都只是对企业经营活动的某一特
定方面所实施的组织、协调和把握工作。其成效也只影响到企业生产
经营的某一特定方面。而且,全部其他一些管理活动无不需要以肯定
量的合理的资金作为其管理对象的物资基础,而财务管理的核心内容
正是对资金运动的管理,它强调的是在资金良性循环的条件下资金的
增值,是对企业经营活动的整体及其各个环节实施管理。从这个意义
上讲财务管理必定具有战略导向作用,处于生产经营过程中的核心地
位。财务管理成效的好坏,将直接关系到企业经营的总体效益。因此,
在现代企业管理中,要以财务管理为主导,充分发挥其综合性管理的
功能。3、随着经济体制的改革的不断推动,现代企业制度的建立,
企业的经营方式,管理模式和运行机制都发生了深刻的变革。在市场
经济条件下,资本增值最大化的实现,必需以良好的财务状况为基础,
追求利润最大化是企业的主要经营目标;如何以最小的投入获得最大
的产出,是企业管理的永恒主题。经济体制的转换要求企业经营管理
者的思想和观念也随之更新。经过几十年不懈的摸索和尝试,企业界
渐渐形成了这样一个共识,那就是现代企业必需重视管理,企业管理
应以财务管理为中心。一个企业能否保持生产经营的成果,能否快速
扩大规模,猎取竞争优势,以至最终获得成功,在很大程序上取决于
财务管理是否卓有成效,企业只有留意财务管理才能将企业缔造戌价
值型组织。只有做好观念更新、体制改革、人才配备、关系协调,树
立现代财务管理在企业管理中的核心地位,构建以财务管理为核心的
现代企业管理模式才有可能。
二、当前企业财务管理存在的问题的缘由有哪些?
答:1.产权制度不清。学问经济是建立在学问和信息的生产、
安排和使用之上的经济,它是传统的以厂房、机器、资本为主要内容
的资源配置结构变为以学问资本为主的资源配置结构。而我们现有的
产权理论和制度仍旧维护“业主产权论”,忽视了人力资本对公司进
展的重大作用。事实上,在现有的市场经济中,制造、接收、利用、
加工信息和把握学问技术的员工在企业财宝的制造中发挥着越来越
重要的作用。因而,在传统工业经济向学问经济过渡时期,现代企业
不再仅仅是“全部权与经营权分别”的问题,现代企业实际上是财务
资本与学问资本这两种资本及其全部权之间的“符合契约”,是“利
益相关者”的产权合作。2、财务管理缺乏明确规划。首先,很多企
业的财务管理中都缺乏明确的规划。企业财务的目标制定与规划是财
务工作的首个工作重点,由于一些企业的管理层以及财务专员缺乏理
财观念,将企业的财务管理与传统的会计核算相混淆,造成企业财务
全局的混乱。实际二,财务管理并不能与会计核算混为一体,财务管
理主要留意的是理财,是一种理念,而会计核算职能算是理财过程中
的一方面内容。财务规划是企业的财政部门对企业一个时期之内的总
体财政状况统筹与计算的工作,而企业没有进行财务的总体规划,会
使企业的财务安排状况失去真实性。在资本市场越来更加达成熟的今
日,企业对外披露的主要会计报告已不能满足投资人的这种信息需
求。企业财务把握薄弱的表现:对现金管理不严,造成资金闲置或不
足;应收账款周转缓慢,造成资金回收困难;存货把握薄弱,造成资
金呆滞;如何界定财务管理的基本权限,实行哪些有效的财务管理方
法以实现各自的财务管理目标就成了企业亟待解决的问题。3、财务
预算制度不完善。在企业的财务管理体系中,财务预算工作是重中之
重,也是企业的财务工作体系中最困难、最简洁消灭差错的工作。企
业的财务预算工作要将企业在将来肯定时期内的财务状况与生产销
售以及经营成果和现金收支等有关财务的全部工作进行分析和预算,
然后将全部与财务挂钩的工作全部做出猜测。财务预算的过程中存在
的主要问题有两点,一是营运的效率低下,二是内部资金不足,这两
点会影响企业的财务预算,使企业的财务财务预算工作失去真实性。
而财务预算中存在的问题还会影响到企业财务体系的下一步工作财
务决策,使财务决策也失去合理性。4、缺乏有效监督机制。很多企
业的内部存在部门职能重复、企业员工懒怠的现象,而这种不良现象
同时也存在于财务部门之中。企业应对财务部门员工加强管理,提高
企业员工的工作力量,才能提高企业财务部门的工作力量。目前大多
数企业对于财务工作都缺乏有效的监督机制,缺乏完整的财务监督机
制极其简洁使企业的财务状况消灭问题,从而导致企业的经营消灭问
题。所以,企业要在全部门范围内建立一个长期有效的监督机制,把
握企业财务部门的工作,并鼓舞各个部门之间相互监督,保障各部门
之间协调的同时加强企业的分散力。5、工作人员水平较低。现在企
业的财务部门工作人员的水平普遍较低,无论是财务部门工作人员的
专业素养水平还是道德素养水平都很难达到优秀企业的要求。很多财
务部门工作人员的专业素养只局限在会计核算,其学问水平以及业务
力量都不能带动企业的进展,所以,企业的财务工作也就迟迟没有进
步。且财务部门工作人员的工作结构格外单一,大部分都为一般的管
理人员,只能从事一些简洁的会计工作,而真正能够对企业财务状况
进行分析,并懂得融资投资理念的工作人员却寥寥无几,这样的状况
造成了企业的财务部门工作效率低下,缺乏说服力。
三、如何搞好企业财务管理?
答:1.明确规划财务工作。首先,要对企业的财务工作进行一个
正统的规划。企业的财务工作包含的内容较为简单,需要在财务预算
之前进行全局的统筹,并制定一个合理的规划,为之后的财务预算、
财务决策以及其他的财务工作奠定基础。在进行规划的过程中,要对
企业内部的资金数量进行充分地了解,然后再依据企业实际的财务状
况进行规划,制定一个具体的财务工作方案。2、完善财务预算制度。
财务预算是财务管理工作之中的重点内容,而预算工作的质量打算了
企业将来一段时期内的财务状况。因此,企业应完善其财务预算制度,
将财务预算工作放在企业工作的核心位置,同时,管理层也提高财务
决策的力量,依据企业的实际财务状况制定正确的财务决策。3、建
立有效的监督机制。企业应建立有效的监督机制,监督机制应当能反
应企业财务指标,并能够清楚指出财务管理工作中消灭的问题。建立
监督机制需要企业管理层与企业员工的共同努力,管理层应不断提高
自身的决策水平,为企业做出更多科学合理的决策。而财务部门的工
作人员应不断提高自身的专业素养和学问水平,为企业的财务工作贡
献更多的力气。4、提高员工素养。企业财务部门的工作人员缺乏素
养是财务管理中主要存在的问题之一,面对这种问题,企业应当加强
对财务部门员工的培训,不仅要对员工进行专业学问培训,还要进行
道德素养的培训。企业财务部门的工作人员应当具有极强的专业学问
水平,能够对企业的财务进行合理分析,并能够对企业的投资以及融
资等工作进行合理地建议,同时,还应具有较强的责任感,对企业具
有猛烈的归属感。
四、企业资本运作的主要方式有哪些?
答:企业资本运作的主要方式有:1、发行股票、发行债券(包
括可转换公司债券)、配股、增发新股、转让股权、派送红股、转增
股本、股权回购(削减注册资本)等。2、企业的合并、托管、收购、
兼并、分立以及风险投资等。3、资产重组,对企业的资产进行剥离、
置换、出售、转让。4、为改善资本结构或债务结构为目标,进行企
业合并、托管、收购、兼并、分立等。依据资本运作的扩张与收缩方
式分为:1、扩张型资本运作:具体分为纵向型资本运作、横向型资
本运作和混合型资本运作。2、收缩型资本运作:具体分为资产剥离、
公司分立、分拆上市、股份回购等。依据资本运作的内涵和外延方式
分为:1、内涵式资本运作:包括实业投资、上市融资、企业内部业
务重组。2、外延式资本运作:包括收购兼并、企业持股联盟以及企
业对外的风险投资和金融投资。
五、企业资金筹集的要求有哪些?
答:企业资金筹集是一项重要而简单的工作,为了有效地筹集
企业所需资金,必需遵循以下基本原则:1、规模适当原则。不同时
期企业的资金需求量并不是一个常数,企业财务人员要认真分析科
研,生产,经营状况,接受肯定的方法,猬测资金的需要数量,合理
确定筹资规模;2、筹措准时原则。企业财务人员在筹集资金时必需
熟知资金时间价值的原理和计算方法,以便依据资金需求的具体状
况,合理支配资金的筹集时间,适时猎取所需资金;3、来源合理原
则。资金的来源渠道和资金市场为企业供应了资金的源泉和筹资场
所,它反映资金的分布状况和供求关系,打算着筹资的难易程度。不
同来源的资金,对企业的收益和成本有不同影响,因此,企业应认真
争辩资金来源渠道和资金市场,合理选择资金来源;4、方式经济原
则。在确定筹资数量,筹资时间,资金来源的基础上,企业在筹资时
还必需认真争辩各种筹资方式。企业筹集资金必定要付出肯定的代
价,不同筹资方式条件下的资金成本有高有低。为此,就需要对各种
筹资方式进行分析,对比,选择经济,可行的筹资方式以确定合理的
资金结构,以便降低成本,削减风险;5、资金结构合理原则。合理
支配资本结构,保持适当的偿债力量。使风险小,成本低。
六、企业应如何进行成本把握?
答:企业要做好成本把握,首先就要了解一下成本的含义,广义
的成本概念,既包括产品的制造成本,还包括产品的开发设计成本,
同时也包括使用成本、维护保养成本和废弃成本的一系列与产品有关
的全部企业资源的耗费。相应地,对于成本把握,就要把握这三个环
节所发生的全部成本,只有当产品的寿命周期成本得到有效地把握,
成本才会显著降低°此外,企业在进行成本把握的同时还必需要兼顾
产品的不断创新,特殊是要保证和提高产品的质量。把握成本应当:
1、成本把握的出路不是单纯的削减生产成本,而是提高生产力、缩
短生产周期、增加产量并保证质量。2、把握成本需要科学的机制。
首先:要制订合理的成本把握目标,以企业为主体真实、稳键地进行
目标成本管理。所以,制定目标成本时要考虑企业的赢利目标,同时
又要考虑有竞争力的销售价格。其次:要从基础工作抓走。实行现代
化成本管理必需把企业管理创新和加强基础工作结合起来。各种记
录、凭证、统计资料等基本数据必需完整、精确,能够准
时、全面、精确地反映企业生产经营活动的全过程和各个
方面、环节的基本状况。各个信息要能精确、准时满足企
业各种奖惩需要,各项定额要健全、合理,能充分利用企业的资源,
最大限度地调动各个方面的乐观性。要搞好物资管理、环境管理、工
序管理,要建立健全各项管理体制,从源头上把握成本费用。重视战
略成本管理,改粗放型经营为集约型经营。防止低水平的重复建设造
成的铺张,通过市场调研L以技术经济相结合为动身点,确定开发新
产品的战略;再次:加强人力资源的管理,企业经营为以为本,企业
成本管理也是如此,要调动起人的乐观性,尤其是技术人才的乐观性。
层层分析,确定成本目标,完善目标考核体系,细化指标,责任到位,
完善制度,明确成本管理职责,严格依据责任成本管理的要求,把责
任成本分解量化,真正把责任成本核算工作落到实处,把成本目标层
层分解到各个部门甚至个人。实施全过程、全要素、全员参与的“三
全”成本把握。推行内部管理市场化,促进管理手段价值化。成本把
握目标确定后,关键是要把目标责任落到实处,通过在企业内部形成
企业与职工之间、企业部门之间和上下工序之间的买卖关系,建立相
应的内部市场,从而实理“管理机
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