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文档简介
保安部处理一殁安全事件程序和突发事件应急措施
保安部处理一般安全事件工作程序
1、回答宾客询问的工作程序
㈠、立正,向客人敬礼。
(二)、微笑热情地询问客人:“您好,我能为您做些什么?''
(三)、目视客人,注意倾听,按客人提出的要求给予回答。
㈣、准确地给予客人指路,必要时辅以手势。
㈤、如不知道的问题要将客人带至有关地方询问或帮客人电话联
系。
2、查验证件的工作程序
(一)、立正向客人敬礼。
㈡、微笑礼貌地请客人出示证件:“对不起,请出示您的房卡C"
㈢、仔细验证,如有疑问及时提问。
(西、双手递还给客人:“谢谢您的配合。
3、设备故障报查的工作程序
(一)、注意发现漏水,电器异常声响,灯不光亮,装饰件脱落等。
(二)、自己能动手处理的及时动手处理。
(三)、自己不能处理时,通知相关部门的同时匚报值班督导。
4、过道行李物品报查工作程序
(一)、注意观察在巡查路线上是否有行李物品。
(二)、如有发现,应及时通知有关部门。
㈢、如属客人遗忘,应立即查找失主。
(四)、如一时找不到失主,应及时报告并根据发现区域确定交行李房
或房务中心。
㈤、详细记录发现物品的特征及处理经过。
5、维护楼层工作程序
(一)、劝阻房间客人声响过大时,应轻敲房门,有礼貌提醒客人房内
声响过大,请其注意。
(二)、查询进入楼层的闲杂人员,应仔细认真询问:“请问您……”
并详细记录对方姓名、单位、证件、电话号码、查找事项等,必要时
带到办公室进行审查。
㈢、疏通消防通道,发现消防通道被堵应及时疏通,并提醒有关部
门注意。发现安全通道门未关,应及时关闭。
6、处理客房门没关或钥匙挂在门上的工作程序
(一)、注意发现房门虚掩及钥匙挂在门口。
(二)、通知房务中心,与房务中心服务人员一起,轻敲房门,如客人
在,向客人敬礼,问好:“您好,我是酒店保安,为了安全,我帮您
把房门关上好吗?”“谢谢!”如钥匙挂在门上,同时将钥匙取下确认
客人身份,交给客人,请其收好。
㈢、若房内无人,应与房务中心服务人员共同检查房间是否有异常
情况,发现异常,应及时报告,保护好现场;若无异常,交房务中心
处理。
(四)、详细记录并报告督导C
7、停电应急处理工作程序
(一)、迅速赶到指定地点。
(二)、大门门卫指引客人至出口,巡逻保安在紧急出口指引。
㈢、耐心冷静安抚,周围客人,防止混乱。
㈣、来电后对重要部位及时进行检查。
8、接受火警电话报查工作程序
(一)、接听电话并记录和复述
①、铃响3声之内接到,报:“您好,消防中心
②、清楚完整、准确无误记下报警人的姓名,详细记录报警内容(火
警地点、火势大小、燃烧物质及人员伤之情况及报警时间)
③、清晰复述报警内容。
㈡、通知和报告
①、及时准确用对讲机通知消防员报火警部位和火情并迅速前往检
查。
②、将报警情况向值班督导报告。
(三)、接收反馈
①、及时接收消防员的反馈情况。
②、将反馈的检查情况电话通知工程部值班室。
③、视情况及时报告督导或主管采取相应措施。
㈣、记录
将接收和发出报警的情况及处理结果清楚完整作详细记录。
9、查火警工作程序
(一)、接警报,弄清报警准确地点。
(二)、迅速赴报警现场。
(三)、仔细观察报警房间是否有烟冒出,门己发烫。
㈣、轻敲房门三下,报出身份:''对不起,您房间烟感器报警,我
能检查一下吗?”
㈤、仔细检查报警器报警的原因。
(六)、真诚向客人道别:“对不起,打扰您了。”然后退出。
(七)、及时消警,向有关人员汇报报警原因。
10、消防测试工作程序
(一)、任选一烟感器诱发报警,测试是否灵验。
㈡、测试消防水泵,打开楼层手动报警,看压风机、空调、增压泵
是否动作,总机房、工程部值班室是否收到信号,动作后试一下正负
泵切换是否正常。
11、检查消防器材工作程序
(一)、巡查各配备灭火器材位置,检查数量、完好程度。
(二)、抽查消防栓是否有漏水、消防水是否通畅。
12、担任警卫任务的工作程序
(一)、保持警觉,警戒宴会厅,阻止无关人员入内。
(二)、警戒宾客住所,认真负责,在通住重要宾客住所重要通道,阻
止无关人员进入。
㈢、警戒公共场所,高度警觉,注意观察周围人员动态,劝g阻无
关人员靠近围观,
㈣、保持客人走道通畅。对形迹可疑人员要及时对其监控并回报。
13、审查可疑人员工作程序
(一)、将可疑人员带到保安部办公室审查。
(二)、审查时,必须有二人在场(可疑人员系女性的,应由一名女保
活动情况,有无可疑人员。
(四)、对员工报失进行分析,是被盗不定期是丢失,发生在店内还
是店外?并征求失芭意见是否拇告公安机关?
㈤、请示保安部经理,如何处理?
(六)、若丢失信用卡,证件,要帮助其分别向银行或派出所挂失。
(七)、所写材料必须完整存档,同时记录在工作日志上。
16、调查店内一般案件工作程序
(一)、接到报案后,应向报案人问明发现和发生案件的时间、地点、
被窃(骗)财物名称、数量、价值及其他情况,问清报案人及当事人的
情况,及时向部门领导报告,并做好记录。
(二)、若有现场,应请报案人保护现场并迅速赶至现场了解情况。
㈢、注意发现并扣留可疑人员,有人员受伤应及时通知医务人员救
护。
(四)、找当事人、知情人了解情况,做好记录c
㈤、根据初步调查情况,向部门领导请示如何处理。
(六)、调查材料存档,并做好工作记录。
(七)、做好善后处理工作。
17、调查店内一般安全事故的工作程序
(一)、向报告人问清事故发生的时间、位置、性质、在场人员及报告
人的姓名、部门。
(二)、向部门领导及事故发生的部门或有关职能部门通报情况。
㈢、迅速赶赴现场,与有关专家、技术人员一道控制现场,防止事
故蔓延。
(四)、根据部门领导安排,配合有关部门一道找有关目击者、现场工
作人员调查事故的起因。
㈤、记录材料应详细、具体,供有关领导分析时参考。
伉)、将有关情况记录在工作日志上。
18、报查可疑情况的工作程序
(一)、应问清报告人的姓名、部门、身份及可疑人员的活动地点。
(二)、保安部人员迅速赶赴现场,将可疑人员带至保安部办公室审查,
同时各岗警卫注意监控,防止可疑人员逃离。
㈢、了解可疑人员的情况。
(四)问清其姓名、单位、来店事由。
㈤、查验其证件及随身物品。
(为、注意发现可疑之处。
(七)、根据初步了解结果,请示部门领导如何处理。
Q。、若移交公安机关处理,必须予以配合。同时将有关材料复印留
存。
④、将有关情况记在工作日记上。要记清公安机关何部门、何人来
处理,以便日后联系。
19、处理餐厅醉酒客人工作程序
(一)、仔细观察醉酒宾客是否清醒,是否有同行人陪同。
(二)、如醉酒宾客或同行人员比较清醒,耐心地劝说不要影响餐厅其
他宾客用餐。
㈢、如醉酒宾客已不能控制自己,动武打砸.应迅速控制其行动,
必要时报警处理,避免人员受伤、财物遭受损失。
(西、向餐厅工作人员或同行人员了解其身份。
㈤、如醉酒宾客损坏餐厅物品,应查清被损坏物品价值,请其在结
账时赔偿。
因、请其或同行人员中清醒的人结账离开餐厅,欢迎其改日光临。
(七)、必要时将其送回或送出酒店。
20、处理宾客间纠纷工作程序
(一)、接报后迅速赶到现场,视情况采取必要的措施。
(二)、如宾客间吵架,立即劝阻,请其停止在营业场所吵架,以免影
响他人。
㈢、如宾客间打架,立即制止,拉开对方。
(回、将双方分开带到办公室,请双方陈述或写事情经过。
㈤、找现场目击者或现场工作人员了解事情经过,必要时请有关人
员写出书面材料。
困、分析事情发生原因,分清双方责任,从中调解,请双方协调解
决。
(七)、如协商不能解决,可报派出所处理。
(A)、如调解成功,涉及到赔偿问题,应请双方签字确认。
(玲、呼叫值班经理和大堂副理,汇报有关情况。
(十)、将处理情况详细记录、存档。
21、处理客人酗酒闹事的工作程序
保店是为客人提供休息、娱乐、办公安全的场所,如果客人酗酒
后闹事,威胁其他客人安全时,应按下列程序处理:
(一)、在餐厅、酒吧等场所,当客人聚会、互相劝酒无节制时,饭店
服务人员除搞好优质服务外,应及时报告保安部,采取必要的防范措
施
(二)、保安人员到场后,要先观察客人动静,如果客人借酒寻衅滋事,
动用餐具或有不文明的出丑行为时,保安人员要当机立断采取适当、
必要措施,找酗酒者的同伴协商,劝其离开或回房间休息。要机智、
果断,灵活劝客人到安全地方。同时,报告酒店值班经理。在其行为
危及其他客人人生财产安全时,其同伴又不予配合的情况下,要强制
酗酒闹事的人,束缚时,动作不要太猛,以免伤害客人。
㈢、酒吧服务人员在客人酒喝多了已有失态的情况下,应停止为其
供酒,视情况为客人提供一些饮料、解酒的食品,劝其同伴不要再劝
酒。
㈣、保卫人员搀扶酗酒客人回房间后,应及时布置客房服务人员及
消防、巡逻人员多加关照,以免客人酒后吸烟,酿成火灾
22、处理店内一般交通事故的工作程序
(一)、将肇事车辆扣留原地不动。
(二)、如有人员受伤,视情况让医务人员到场或安排车辆送医院。
㈢、通知当班督导部门主管和值班经理。
(四)、必要时拍照,留下现场资料。
㈤、轻微事故对当事人进行调解,尽量让对方协商解决。
伉)、较重事故报公安机关处理。
23、调解一般车辆纠纷的工作程序
(一)、找当事人及知情者了解情况,查明纠纷原因。
(二)、说服双方让各自认清自己的责任.以求达到协商调解目的,
㈢、凋解一时达不成协议,请双方留地址以便进一步解决。受理人
员要记录经过、双方地址、车号牌等。
24、夜间管理进出车辆的工作程序
(一)、认真查看车门、车窗有无被撬痕迹,如有疑问,核查清楚。
(二)、核查记录内容和进出车辆牌号和时间。
㈢、对夜间24:00以后外出车辆要三证对照,即:身份证、行车
证、驾驶证,发现可疑,及时上报。
㈣、在夜间值班时发现车辆门窗未锁的,上报值班经理,并做好记
录,派专人看管。
25、处理车场车辆被盗被破坏的工作程序
(一)、车场值班人员要立即报告领班,领班要立即报告值班经理和保
安主管。
(二)、车场值班人员要将车场值勤登记本和车辆停放时的情况如实地
介绍给值班经理和保安主管。
㈢、值班经理、保安主管根据停放登记情况和车场值班人员介绍情
况,认真地进行核实。
(西、核实后,要将版店停车场的有关规定向客人说明:既保店停车
场仅提供车辆停放,车辆丢失、被砸、被损,饭店概不负责,由客人
自负。
㈤、值班经理、保安主管到场了解丢失经过后,可帮助客人向公安
机关报案。
㈤、公安机关来到现场后,要积极配合办案人员取证、调查。
26、对可疑人员怎样询问
为了维护饭店安全,保障住店宾客及员工的生命财产不受侵害,
当在工作中遇到可疑人,对其询问时,一般做法是:策略地以服务的
形式,礼貌地进行询问。
(一)、在客房区内发现可疑人后,发现人要注意保护自己,将可疑人
带至保卫部办公室进行询问。
仁)、在询问时要语言机智,在气势上要威严持重。
㈢、通过询问首先验明其身份,知其姓名、年龄、职业、家庭住址、
来店目的,从言谈中分析出其说话真实程度。
㈣、对一般的小商小贩、推销人员,在询问情况前与当地派出所或
单位联系后,确认有其人的,教育放走,或让其单位持介绍信来店领
人。
㈤、经询问感到问题较严重的,与派出所或单位联系又无此人时,
要稳住他并对其严密监控,迅速上报公安局进行继续审查。
27、房间内有可疑情况怎样处理
(一)、执勤人员如果发现房间内有可疑情况后,要密切注意,并通知
房务中心,核实是否为住客房。
(二)、及时通知当值督导和值班经理。
(三)、如果是住客房应有房务中心打电话询问后由保安人员现场检
查,但必须有两名人员参加。
晒)、如果是空房,应有保安人员和房务中心人员共同对房间进行检
查,确认房间安全情况。
㈤、在检查的同时应有人员密切注意别墅外围的情况,通知各个岗
位注意可疑人员,如果发现及时扣留C
(六)、检查后有无安全问题,均应做详细记录。
28、调查违纪员职工的工作程序
(一)、请违纪员工到办公室调查。
(二)、调查时,必须有二人在场。要有其所在部门的领导在场。(特
殊情况除外)
㈢、查清违纪事实(经过、细节)。有无共同违纪者。若有,要找其
了解。
晒)、若是盗窃客人或酒店财物的,要设法追问。
㈤、根据调查情况,请示部门领导如何处理。
(六)、做好谈话笔录,由当事人签字并存档,攸好工作记录。
保安部处理突发事件应急措施
1、抢劫案件处理工作程序
(一)、当酒店发生抢呦案件时,如劫匪持有武器(指枪械),在场员工
应避免与匪徒发生正面冲突,保持镇静,并观察匪徒的面貌、身型、
衣着、发型及口音等任何特征。如劫匪未持有武器且有足够人手可以
制服匪徒时,则等待适当机会将之擒获交与警方,但决不可草率从事
以免造成不必要的伤亡。员工发现酒店内发生抢劫案应立即告知部门
经理或向110报警。
(二)、如劫匪乘车逃离现场,应记下其车牌号码、颜色、车款或牌子
等,并记清人数。同时可以乘的士或其他交通工具跟踪并用通讯工具
向110报告方位和地点,以便警方组织力量设卡拦截。在跟踪的过程
中要注意隐蔽,以确保自身安全。
㈢、保护好现场。劫匪遗留的凶器、作案工具等不要用手触摸。划
出警戒范围,不要让无关人员进入现场。
㈣、如现场在交通要道、公共场所等人多拥挤处无法将劫匪留下的
证物留在原处的,应一一收拾起来用塑料袋装好,交给警方处理。
㈤、访问目击群众,收集发生劫案的情况,提供给公安机关。同时,
公安人员未勘查现场或未处理完毕之前,相关人员不要离开。
(六)、在场人员不可向报界或无关人员透露任何消息,不准拍摄照片C
(七)如有伤者,要立即送往医院救治,并报告公安机关。
2、绑架人质案件处理工作程序
(一)、当酒店发生人质绑架案件时,服务人员应立即向部门经理、值
班经理和保安部报告。
(二)、接报后应急处理小组可在事发楼层设立指挥部,并在第一时间
报警。
㈢、在警方到达之前应封锁消息,严禁向无关人员透露现场情况,
以免引起客人惊慌和群众围观,导致劫匪铤而走险,危害人质安全。
㈣、尽量满足劫匪的一些合理要求,如送水、送食物,以稳定劫匪
的情绪。
㈤、保安、工程人员在附近待命,以便配合公安人员的行动,并划
出警戒范围。同时疏散劫匪所在房间上下、左右房的客人,以防劫匪
带有爆炸危险物品。
6)、及时收集、准备好客房的登记入住、工程图纸等资料,提供给
警方。
3、斗殴案件处理工作程序
(一)、当酒店内发生斗殴事件时,应立即制止劝阻及劝散围观人群。
(二)、如双方不听制止,事态继续发展,场面座以控制时,应迅速报
告公安机关及知会酒店相关部门人员。保安员应迅速到场戒备,防止
损坏酒店物品。
㈢、如酒店物品有损坏,则应将殴斗者截留,要求赔偿。如有伤者
则予以急救后交警方处理。现场须保
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