2025四川巴中南江创展人力资源有限公司面向社会招聘6名工作人员考试总排名及人员（四川南江农文旅发展集团有限公司）笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025四川巴中南江创展人力资源有限公司面向社会招聘6名工作人员考试总排名及人员（四川南江农文旅发展集团有限公司）笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、四川南江农文旅发展集团有限公司作为国有企业，其核心主业通常不包括以下哪项？

A.旅游资源开发

B.文化活动策划

C.金融衍生品交易

D.农业产业融合2、在公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知3、下列哪项不属于南江县著名的红色旅游景点？

A.巴山游击队纪念馆

B.空山战役遗址

C.九寨沟风景名胜区

D.红四方面军总指挥部旧址4、人力资源管理中，“人岗匹配”原则强调的核心是？

A.员工学历越高越好

B.岗位薪酬越高越好

C.人员素质与岗位要求相适应

D.招聘速度越快越好5、在团队合作中，解决冲突最有效的策略通常是？

A.回避问题

B.强制压服

C.妥协退让

D.合作双赢6、下列成语中，书写完全正确的是？

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.墨守成规

D.穿流不息7、某景区门票原价100元，现打八折出售，再减去10元优惠券，最终价格为？

A.70元

B.80元

C.90元

D.75元8、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)9、下列关于“乡村振兴”战略总要求的表述，错误的是？

A.产业兴旺

B.生态宜居

C.乡风文明

D.城市优先10、下列成语中，没有错别字的一项是：

A.按步就班B.再接再励C.墨守成规D.迫不急待11、某公司今年营收比去年增长了20%，去年营收为500万元，则今年营收为：

A.550万元B.600万元C.650万元D.700万元12、“南江光雾山”以什么景观闻名于世，成为当地农文旅发展的核心资源？

A.喀斯特地貌B.红叶景观C.丹霞地貌D.冰川遗迹13、在团队合作中，当成员意见发生冲突时，最有效的处理方式是：

A.坚持己见，迫使对方妥协B.回避冲突，不予理睬C.沟通协调，寻求共识D.上报领导，由领导定夺14、下列哪项不属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？

A.劳动报酬B.工作时间C.试用期D.社会保险15、若所有A都是B，有些B是C，则下列哪项必然成立？

A.有些A是CB.所有A都是CC.有些C是BD.所有C都是A16、在Excel中，若要计算A1到A10单元格的平均值，应使用的函数是：

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX17、“绿水青山就是金山银山”理念强调了哪两者之间的辩证统一关系？

A.工业与农业B.经济发展与生态环境保护C.城市与乡村D.国内与国际18、在招聘流程中，“背景调查”主要发生在哪个阶段？

A.简历筛选前B.笔试结束后C.面试通过后、入职前D.转正考核后19、下列哪项不属于南江县著名的红色旅游景点？

A.巴山游击队纪念馆

B.朱德旧居

C.空山战役遗址

D.恩阳古镇20、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是：

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT21、下列关于“农文旅”融合发展的说法，错误的是：

A.以农业为基础

B.以文化为灵魂

C.以旅游为载体

D.以工业为核心22、事业单位工作人员考核的结果分为几个等次？

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个23、下列词语中，没有错别字的一项是：

A.再接再励

B.黄梁美梦

C.墨守成规

D.穿流不息24、在团队合作中，当出现意见分歧时，最恰当的处理方式是：

A.坚持己见，拒绝妥协

B.回避冲突，不予理会

C.沟通协调，寻求共识

D.服从领导，放弃思考25、南江县被誉为“中国什么之乡”？

A.茶叶

B.核桃

C.金银花

D.翡翠米26、下列哪项属于职业道德的基本规范？

A.爱岗敬业

B.追求高薪

C.频繁跳槽

D.唯利是图27、公文中，“特此通知”通常出现在哪个部分？

A.标题

B.正文开头

C.正文结尾

D.落款28、下列哪项不属于南江县重点打造的农文旅融合特色品牌？

A.光雾山红叶节B.米仓道文化C.云顶茶乡D.九寨沟黄龙29、在人力资源管理中，“人岗匹配”原则的核心含义是？

A.选择学历最高的人B.选择经验最丰富的人C.人员素质与岗位要求相适应D.选择成本最低的人30、下列诗句中，描写南江光雾山自然景观的是？

A.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花B.飞流直下三千尺，疑是银河落九天C.大漠孤烟直，长河落日圆D.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于南江农文旅集团发展战略，下列属于其核心业务板块的有：

A.生态康养旅游

B.特色农业开发

C.文化创意产业

D.房地产开发32、在人力资源招聘笔试中，考察公文写作规范时，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要33、关于南江县地理文化常识，下列说法正确的有：

A.光雾山被誉为“亚洲最长天然红地毯”

B.南江黄羊是中国地理标志产品

C.米仓古道是蜀道的重要组成部分

D.南江位于四川盆地北部边缘34、下列属于事业单位或国企工作人员应当遵守的职业道德规范的有：

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众35、在组织大型文旅活动时，风险评估应包含哪些维度？

A.人员安全风险

B.天气环境影响

C.设备设施故障

D.舆情应对预案36、下列关于劳动合同法的说法，正确的有：

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期37、推进乡村振兴中，农文旅融合发展的路径包括：

A.挖掘乡土文化资源

B.提升农业附加值

C.完善旅游基础设施

D.培养复合型人才38、下列属于行政管理中“协调”职能作用的有：

A.化解部门冲突

B.整合资源配置

C.统一行动步调

D.提高执行效率39、关于突发事件应急处置原则，下列说法正确的有：

A.以人为本，生命至上

B.预防为主，防救结合

C.快速反应，协同应对

D.依法规范，加强管理40、在公文办理程序中，属于收文办理主要环节的有：

A.签收

B.登记

C.初审

D.承办41、在农文旅项目策划中，以下哪些属于提升游客体验的关键要素？

A.沉浸式文化场景营造

B.完善的交通接驳服务

C.单一的门票经济模式

D.数字化智慧导览系统42、人力资源招聘中，针对国企背景公司的面试环节，重点考察的能力包括？

A.政治素养与职业道德

B.岗位专业胜任力

C.团队协作与沟通能力

D.仅看学历背景43、南江县发展全域旅游，下列哪些措施符合“农文旅”融合理念？

A.开发特色农产品伴手礼

B.建设纯工业化厂房

C.挖掘红色文化与民俗

D.打造田园综合体44、在处理游客投诉时，工作人员应遵循的原则有？

A.首问负责制

B.及时响应与安抚

C.推诿责任给其他部门

D.记录反馈并整改45、下列哪些属于公文写作中“通知”的适用范围？

A.发布规章制度

B.传达上级指示

C.任免聘用人员

D.向上级汇报工作三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在公共基础知识考试中，通常认为“常识判断”部分因覆盖面广、难以短期突击，是考生普遍反映较难拿高分的板块。（对/错）A.对B.错47、针对农文旅发展集团的招聘笔试，考察重点通常仅局限于行政管理知识，无需了解当地文化旅游资源特色。（对/错）A.对B.错48、在行测考试的“资料分析”模块中，由于数据庞大，建议考生先进行精确计算再对比选项，以确保答案绝对准确。（对/错）A.对B.错49、判断题中，若题干表述过于绝对，如出现“所有”、“必然”、“一定”等词汇，该命题错误的概率通常较高。（对/错）A.对B.错50、四川南江地处秦巴山区，其农文旅发展的核心优势之一是拥有独特的生态资源和红色文化底蕴。（对/错）A.对B.错51、在公文写作与处理的考点中，“请示”和“报告”可以混用，因为它们都是向上级机关汇报工作的文种。（对/错）A.对B.错52、人力资源招聘考试中，面试环节通常比笔试更能准确预测候选人未来的工作绩效，因此笔试成绩仅作参考，不起决定性作用。（对/错）A.对B.错53、在法律常识考点中，劳动合同试用期包含在劳动合同期限内，若只约定试用期，则该试用期不成立，该期限视为劳动合同期限。（对/错）A.对B.错54、在言语理解与表达中，关联词“不仅……而且……”强调的是前半句的内容，后半句仅为补充说明。（对/错）A.对B.错55、备考国有企业招聘考试时，只需复习历年真题，无需关注当年的时事政治和国家最新产业政策，因为考题内容具有滞后性。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】农文旅集团主要聚焦农业、文化、旅游三大板块的融合发展。A、B、D均属于其主营业务范畴，旨在推动地方产业升级和乡村振兴。C项金融衍生品交易属于高风险金融业务，非此类实体产业集团的核心职能，且国企严禁违规开展非主业金融投机活动。故选C。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。本题语境为请求批准，故选B。3.【参考答案】C【解析】南江县位于四川巴中，拥有丰富的红色资源，如巴山游击队纪念馆、空山战役遗址等。A、B、D均位于巴中或周边红色革命老区范围内。C项九寨沟位于阿坝藏族羌族自治州，不属于南江县，也不属于巴中市管辖。故选C。4.【参考答案】C【解析】人岗匹配是指人的能力、性格、兴趣等特征与岗位的职责、要求相契合。A项学历并非唯一标准；B项薪酬需符合市场及内部公平；D项速度不能牺牲质量。只有C项准确体现了人与岗位的最佳结合，以提高组织效能。故选C。5.【参考答案】D【解析】回避无法根本解决问题；强制易引发抵触；妥协虽能暂时平息但可能牺牲双方利益。合作双赢（Collaborating）通过沟通寻找满足双方需求的方案，既解决冲突又增强团队凝聚力，是长期来看最有效的策略。故选D。6.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快之意；B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米；D项应为“川流不息”，形容像河水一样流动。C项“墨守成规”书写正确，指固执旧法，一成不变。故选C。7.【参考答案】A【解析】首先计算打折后的价格：100元×0.8=80元。然后减去优惠券金额：80元-10元=70元。注意运算顺序，通常折扣先于定额优惠计算，除非题目另有说明。故最终价格为70元。故选A。8.【参考答案】C【解析】SUM用于求和；COUNT用于计数数值单元格个数；MAX用于求最大值；AVERAGE用于计算算术平均值。题目要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数。故选C。9.【参考答案】D【解析】乡村振兴战略的总要求是：产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。A、B、C均为正确表述。D项“城市优先”违背了城乡融合发展和乡村振兴的初衷，乡村振兴强调的是农业农村优先发展。故选D。10.【参考答案】C【解析】A项应为“按部就班”，指按照一定的步骤、顺序进行；B项应为“再接再厉”，比喻继续努力，再加一把劲；D项应为“迫不及待”，急迫得不能等待。C项“墨守成规”书写正确，指思想保守，守着老规矩不肯改变。故选C。11.【参考答案】B【解析】本题考查基础计算。今年营收=去年营收×(1+增长率)。即$500\times(1+20\%)=500\times1.2=600$（万元）。故正确答案为B。此类题目需注意基数与增长率的对应关系，避免计算错误。12.【参考答案】B【解析】四川巴中南江县的光雾山风景区以每年秋季壮观的“红叶景观”闻名，被誉为“中国红叶第一山”。这是南江农文旅发展的重要依托。喀斯特、丹霞及冰川并非其最核心的标志性景观。了解地方特色资源对于报考当地国企至关重要，故选B。13.【参考答案】C【解析】团队协作强调沟通与合作。A项易激化矛盾；B项无法解决问题；D项缺乏自主解决能力，增加管理成本。C项通过沟通协调，寻找双方利益的平衡点，达成共识，是最具建设性的处理方式，符合现代职场素养要求。故选C。14.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款包括：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。“试用期”属于约定条款，非必备条款，双方可协商是否约定。故选C。15.【参考答案】C【解析】本题考查逻辑推理。“有些B是C”等价于“有些C是B”，这是换位推理的直接结论，必然成立。A项“有些A是C”不一定成立，因为A包含于B，但B与C的交集可能在A之外；B、D项显然无法从前提推出。故正确答案为C。16.【参考答案】C【解析】SUM用于求和；COUNT用于计数；MAX用于求最大值；AVERAGE用于计算算术平均值。因此，计算A1到A10的平均值应使用`=AVERAGE(A1:A10)`。掌握常用办公软件函数是人力资源及行政岗位的基本技能要求。故选C。17.【参考答案】B【解析】该理念深刻阐述了经济发展与生态环境保护之间的关系，指出保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。对于农文旅集团而言，坚持生态优先、绿色发展是核心战略。故选B。18.【参考答案】C【解析】背景调查旨在核实候选人的身份信息、学历、工作经历及诚信记录等，通常在面试通过、拟录用但正式入职前进行，以降低用工风险。简历筛选前无法获取足够信息；笔试后人数众多，成本过高；转正后调查已晚。故选C。19.【参考答案】D【解析】南江县拥有丰富的红色资源，如巴山游击队纪念馆、空山战役遗址等均位于南江境内或与其紧密相关。朱德曾在南江活动，留有遗迹。而恩阳古镇主要位于巴中市恩阳区，虽同属巴中，但行政划分上不属于南江县核心红色地标代表。本题考查对当地文旅资源的熟悉程度。故选D。20.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于计数。AVERAGE函数专门用于计算选定区域数据的算术平均值。公式为=AVERAGE(A1:A10)。这是办公自动化考试中的高频考点，需熟练掌握常用函数的功能区别。故选C。21.【参考答案】D【解析】农文旅融合是指将农业、文化、旅游三个产业进行有机结合。其核心理念通常表述为“以农业为基础、以文化为灵魂、以旅游为载体”。工业并非农文旅融合的核心要素，虽然某些工业旅游存在，但不符合“农文旅”的定义范畴。故选D。22.【参考答案】B【解析】根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。这一规定旨在全面评价工作人员的德、能、勤、绩、廉表现。考生需记忆准确，避免与企业员工考核或其他特定行业考核混淆。故选B。23.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为奋勉；B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米；D项应为“川流不息”，形容行人、车马等像水流一样连续不断。C项“墨守成规”书写正确，指思想保守，守着老规矩不肯改变。故选C。24.【参考答案】C【解析】团队合作的核心在于协作与共赢。A项易导致团队分裂；B项无法解决问题，隐患犹存；D项缺乏主观能动性，不利于创新。C项通过积极沟通，理解各方立场，寻找共同点，既尊重个体又维护团队整体利益，是解决分歧的最佳途径。故选C。25.【参考答案】B【解析】南江县地理环境独特，气候适宜，是著名的“中国核桃之乡”。南江核桃以其果大、壳薄、味香而闻名，是当地重要的特色农产品和地理标志产品，也是南江农文旅发展中的重要产业支柱。了解当地特色产业对于报考当地国企至关重要。故选B。26.【参考答案】A【解析】社会主义职业道德的主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。B、C、D项均违背了职业道德中关于忠诚、稳定和奉献精神的要求。爱岗敬业是职业道德的基础和核心，要求从业者热爱自己的工作岗位，敬重自己的职业。故选A。27.【参考答案】C【解析】“特此通知”、“特此公告”等惯用语通常用于公文正文的结尾，起到结束全文、强调效力的作用，称为结语。标题用于概括公文主要内容；正文开头通常阐述发文缘由；落款包含发文机关署名和成文日期。掌握公文格式规范是文秘工作的基本要求。故选C。28.【参考答案】D【解析】南江县位于四川巴中，拥有光雾山国家5A级旅游景区，以红叶景观闻名，“光雾山红叶节”是其核心品牌。米仓道是古代连接中原与蜀地的重要通道，贯穿南江，文化底蕴深厚。云顶茶乡是南江著名的茶叶产区及旅游景点。而九寨沟和黄龙位于阿坝州，不属于南江县资源。本题考查对当地农文旅资源的认知。本题选D。29.【参考答案】C【解析】人岗匹配是指人的能力、性格、兴趣等素质特征与岗位的职责、要求相匹配，以实现个人价值最大化及组织效能最优。单纯追求高学历、丰富经验或低成本都可能导致资源浪费或人岗不适。只有当人员素质与岗位要求高度契合时，才能激发员工潜力，提高工作效率。这是招聘与配置的基本原则。本题选C。30.【参考答案】A【解析】光雾山以秋季红叶景观著称，被誉为“中国红叶第一山”。“停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花”出自杜牧《山行》，生动描绘了深秋枫林红叶之美，与光雾山景观特征高度契合。B项描写瀑布，C项描写边塞沙漠，D项描写夏日荷花，均不符合光雾山典型特征。本题旨在考察文学常识与当地旅游文化的结合。本题选A。31.【参考答案】ABC【解析】南江农文旅集团依托光雾山等资源，重点发展生态康养、特色农业及文创产业。房地产非其核心主业，而是服务于文旅配套。考生需结合当地“农文旅融合”政策导向判断，明确国企主责主业，避免混淆辅助业务与核心战略。32.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，通知、请示、纪要均为法定公文。计划属于事务文书，非法定公文文种。此类题目常考文种辨析，需熟记15种法定公文，区分法定公文与日常事务文书的效力差异。33.【参考答案】ABCD【解析】四项均正确。光雾山红叶、南江黄羊、米仓古道及地理位置均为南江核心名片。备考地方国企需掌握县情，包括自然景观、特产、历史遗迹及地理区位，这些常作为常识题出现，体现对在地文化的认知。34.【参考答案】ABCD【解析】《公民道德建设实施纲要》及国企员工守则均强调爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这五项是职业道德基本内容。多选题常全选，旨在考察考生对职业操守全面性的理解，缺一不可。35.【参考答案】ABCD【解析】大型活动风险管理需全方位覆盖。人员安全、天气、设备属硬性风险，舆情属软性风险。四者共同构成完整风控体系。实际工作中，忽略任一环节都可能导致事故，故备考时需建立系统化安全管理思维。36.【参考答案】ABCD【解析】依据《劳动合同法》第十九条，四项表述均准确。试用期是高频考点，需注意期限对应关系及禁止情形。掌握法条细节能有效规避用工法律风险，是人力资源岗位必备知识，也是笔试常考的法律基础。37.【参考答案】ABCD【解析】农文旅融合需文化赋能、产业升级、设施配套及人才支撑四轮驱动。四项均为关键举措。此题考察对政策落地的理解，需明白单一措施无法实现融合，必须多管齐下，形成产业链闭环，促进农村经济多元化。38.【参考答案】ABCD【解析】协调旨在消除隔阂、优化资源、统一步骤，最终提升效率。四项均为协调的直接成果。管理职能题常考各职能的具体表现，需理解协调不仅是沟通，更是资源整合与目标对齐的过程，对国企内部管理至关重要。39.【参考答案】ABCD【解析】这是国家突发公共事件总体应急预案的基本原则。四项缺一不可，体现了应急管理的核心价值和方法论。备考时需记忆标准表述，理解其在实际操作中的指导意义，确保在紧急情况下能有序、合法、高效处置。40.【参考答案】ABCD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，收文办理包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。前四项均为首要环节。发文与收文程序易混淆，需重点区分“拟稿、审核”等发文环节与“签收、登记”等收文环节。41.【参考答案】ABD【解析】提升游客体验需多维发力。A项通过场景还原增强代入感；B项解决出行痛点，提升舒适度；D项利用科技提供便捷信息服务。C项单一门票经济易导致消费断层，降低复游率，不符合现代文旅发展趋势。因此，应注重服务配套与文化科技的融合，故选ABD。42.【参考答案】ABC【解析】国企招聘强调综合素质。A项是国企用人的底线要求；B项确保员工能胜任工作；C项影响组织效能。D项片面，学历仅是门槛，非唯一标准。现代人力资源管理注重人岗匹配及潜力评估，故排除D，选ABC。43.【参考答案】ACD【解析】农文旅融合旨在产业互通。A项延伸农业价值链；C项注入文化灵魂；D项实现农业景观化、旅游化。B项纯工业厂房与文旅生态相悖，破坏乡村风貌。故应依托本地资源，促进三产融合，选ACD。44.【参考答案】ABD【解析】优质服务需闭环管理。A项确保责任到人；B项防止矛盾升级；D项通过复盘提升服务质量。C项推诿会激化矛盾，损害企业形象，严禁出现。因此，应秉持以客为尊、快速解决的态度，故选ABD。45.【参考答案】ABC【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，以及任免人员。D项向上级汇报工作应用“报告”。故本题选ABC。46.【参考答案】A【解析】常识判断涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面，知识点繁杂且更新快。与言语理解或资料分析不同，它缺乏固定的解题公式，主要依靠日常积累。因此，在各类事业单位招聘及国企招聘笔试中，该部分常被列为难点和易失分点，考生需注重长期积累而非考前突击。47.【参考答案】B【解析】农文旅集团具有鲜明的行业属性。笔试不仅考察通用的公共基础知识和职业能力测验，往往还会结合企业特点，涉及南江当地的光雾山等旅游资源、文化产业政策及旅游管理基础知识。忽略行业背景知识会导致在专业模块或综合应用题中失分，因此备考时需兼顾通用能力与行业特色。48.【参考答案】B【解析】资料分析的核心在于“分析”而非“计算”。历年考题中，绝大多数题目可通过估算法、截位直除法、特征数字法等技巧快速锁定答案。精确计算不仅耗时过长，容易导致时间不足，还增加了计算出错的风险。掌握速算技巧和提高数据敏感度才是解决此类易错考点的关键。49.【参考答案】