2026福建鑫叶投资管理集团子公司招聘13人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2026福建鑫叶投资管理集团子公司招聘13人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某公司2025年营收1000万元，2026年增长20%，则2026年营收为：

A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元2、下列哪项不属于管理的基本职能？

A.计划B.组织C.领导D.创新3、“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”蕴含的哲学道理是：

A.事物是普遍联系的B.新事物必然战胜旧事物C.量变引起质变D.矛盾具有特殊性4、在Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用的函数是：

A.SUMB.AVERAGEC.COUNTD.MAX5、下列词语中，没有错别字的一项是：

A.精兵减政B.再接再厉C.默守成规D.穿流不息6、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过：

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月7、若甲比乙高，乙比丙高，则以下结论一定正确的是：

A.甲比丙高B.丙比甲高C.甲丙一样高D.无法确定8、国有企业改革的核心目标是：

A.扩大规模B.提高经济效益C.增加员工福利D.减少纳税9、在团队合作中，“木桶效应”启示我们：

A.发挥长处B.弥补短板C.加强沟通D.明确分工10、福建鑫叶投资管理集团作为烟草行业多元化投资平台，其核心业务主要围绕哪一领域展开？

A.房地产开发B.烟草配套产业投资C.互联网科技D.生物医药11、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知12、若某项目第一年增长率为10%，第二年增长率为20%，则两年的平均增长率约为？

A.15%B.14.89%C.15.5%D.14.5%13、下列哪项不属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？

A.劳动报酬B.试用期C.社会保险D.劳动保护14、“沉没成本”是指已经发生且无法收回的成本。在投资决策中，对待沉没成本的正确态度是？

A.应纳入未来决策考量B.不应影响未来决策C.应加倍投入以挽回损失D.应作为主要评估指标15、在Excel中，若要计算A1至A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX16、下列成语中，书写完全正确的是？

A.默守成规B.再接再励C.川流不息D.黄梁美梦17、SWOT分析法中，“O”代表的是？

A.优势B.劣势C.机会D.威胁18、甲乙两人同时从相距100公里的两地相向而行，甲速6km/h，乙速4km/h，几小时后相遇？

A.8小时B.10小时C.12小时D.15小时19、关于国有企业改革三年行动，下列说法错误的是？

A.完善中国特色现代企业制度B.推进国有经济布局优化C.全面私有化国有资产D.健全市场化经营机制20、福建鑫叶投资管理集团作为烟草行业多元化投资平台，其核心主业通常聚焦于哪一领域？

A.房地产开发B.金融证券C.烟用物资与配套服务D.互联网科技21、在公文写作中，若需向不相隶属机关请求批准事项，应选用哪种文种？

A.请示B.报告C.函D.通知22、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额个人借款23、某公司2025年营收1000万元，2026年预计增长10%，则2026年预计营收为多少？

A.1010万元B.1100万元C.1200万元D.900万元24、“沉没成本”是指已经发生且无法回收的成本。下列决策中，体现忽略沉没成本的是？

A.因电影票已买，坚持看完烂片B.因项目已投入巨资，继续追加亏损项目C.发现股票下跌，立即止损卖出D.因排队久，必须吃完难吃的自助餐25、在Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.AVERAGEC.COUNTD.MAX26、下列成语中，书写完全正确的是？

A.再接再励B.黄梁美梦C.墨守成规D.迫不急待27、管理学中，“霍桑效应”启示管理者应重视什么？

A.工作环境照明B.员工社会心理需求C.严格考勤制度D.提高工资水平28、若甲比乙高，乙比丙矮，丙比丁高，则下列推断一定正确的是？

A.甲比丁高B.丁比乙高C.甲比丙高D.无法确定甲与丁的关系29、下列哪项属于国有企业“三重一大”决策制度中的内容？

A.重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用

B.重大投资决策、重要人事调整、重大项目建设、大额资金调度

C.重大战略制定、重要岗位轮换、重点工程招标、大额预算审批

D.重大改革举措、重要合同签订、重点项目立项、大额资产处置30、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、作为投资管理集团，在评估子公司投资项目时，下列属于财务风险评估核心指标的有：

A.资产负债率

B.内部收益率

C.流动比率

D.净现值32、福建鑫叶投资管理集团在进行国有资产监管时，必须遵循的原则包括：

A.政企分开

B.社会公共管理职能与国有资产出资人职能分开

C.不干预企业依法自主经营

D.追求利润最大化唯一目标33、在子公司招聘笔试中，关于劳动合同订立的下列说法，正确的有：

A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订

D.未签书面合同视为无劳动关系34、投资管理集团在编制全面预算时，通常采用的方法包括：

A.增量预算法

B.零基预算法

C.滚动预算法

D.固定预算法35、下列关于公司治理结构中监事会职权的描述，正确的有：

A.检查公司财务

B.对董事、高管执行职务行为进行监督

C.提议召开临时股东会会议

D.决定公司经营计划和投资方案36、在投资项目可行性研究中，敏感性分析主要用于识别：

A.关键敏感因素

B.项目抗风险能力

C.因素的临界点

D.项目的确切盈利额37、福建鑫叶投资管理集团在履行社会责任时，应关注的领域包括：

A.环境保护与绿色发展

B.员工权益保护

C.社区公益与支持

D.股东利益最大化排他性38、关于内部审计在投资管理集团中的作用，下列说法正确的有：

A.评价内部控制有效性

B.直接参与子公司日常经营管理

C.审查财务信息的真实性

D.提供风险管理建议39、在宏观经济分析中，影响投资决策的主要货币政策工具包括：

A.存款准备金率

B.公开市场操作

C.再贴现率

D.政府支出规模40、下列关于国有企业混合所有制改革的表述，正确的有：

A.引入非公有资本促进机制转换

B.目的是实现国有资产流失

C.完善现代企业制度

D.提高国有资本配置效率41、福建鑫叶投资管理集团作为烟草行业配套企业，其子公司招聘笔试常涉及企业管理基础。关于现代企业制度的基本特征，下列说法正确的有：

A.产权清晰

B.权责明确

C.政企分开

D.管理科学42、在行政管理能力测试中，公文写作规范是重点考察内容。下列关于公文标题构成的要素，说法正确的有：

A.发文机关名称

B.事由

C.文种

D.紧急程度43、鑫叶集团涉及投资与资产管理，财务人员需具备扎实的经济学基础。关于通货膨胀对经济的影响，下列描述正确的有：

A.有利于债务人，不利于债权人

B.导致居民实际购买力下降

C.刺激短期消费和投资

D.总是促进经济增长44、在团队协作与沟通技巧的测评中，有效沟通的特征至关重要。下列关于有效沟通特征的表述，正确的有：

A.信息传递准确无误

B.接收者正确理解信息

C.反馈及时且有效

D.沟通渠道越多越好45、法律常识是国企招聘笔试的必考模块。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以单方面解除劳动合同的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

D.劳动者患病，在规定的医疗期内三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在公文写作中，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）A.对B.错47、国有企业子公司招聘笔试中，行测部分的“言语理解与表达”主要考察考生对文字材料的综合分析与逻辑推理能力，而非单纯的语法知识。（对/错）A.对B.错48、在经济学常识中，通货膨胀是指物价总水平持续上涨的现象，此时货币购买力下降。（对/错）A.对B.错49、福建鑫叶投资管理集团作为烟草行业相关企业，其核心价值观中通常包含“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观。（对/错）A.对B.错50、在法律常识中，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。（对/错）A.对B.错51、在数据分析中，平均数容易受到极端值（极大或极小值）的影响，而中位数则相对稳健，不易受极端值干扰。（对/错）A.对B.错52、职业道德规范要求从业人员在工作中应保守商业秘密，即便离职后，在一定期限内仍负有保密义务。（对/错）A.对B.错53、在逻辑判断中，“所有S都是P”为真，则可以必然推出“有的S是P”也为真。（对/错）A.对B.错54、财务管理中，流动比率是衡量企业短期偿债能力的指标，一般认为流动比率维持在2:1左右较为理想。（对/错）A.对B.错55、在团队协作中，“木桶效应”启示我们，团队的整体效能往往取决于最短的那块板，即团队中的薄弱环节。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】增长率计算公式为：基期数值×(1+增长率)。即1000×(1+20%)=1000×1.2=1200万元。此类题目考查基础资料分析能力，需注意区分“增长了”与“增长到”的区别。故选B。2.【参考答案】D【解析】法约尔提出的管理五大职能包括计划、组织、指挥、协调和控制，现代管理学通常概括为计划、组织、领导、控制。创新虽重要，但通常被视为管理过程中的要素或结果，而非独立的基本职能框架核心。故选D。3.【参考答案】B【解析】诗句意为沉船旁边千帆竞发，病树前头万木争春，比喻新生事物必然战胜腐朽事物，体现了发展的观点和新事物的生命力。A、C、D项虽为正确哲学观点，但不符合诗句主旨。故选B。4.【参考答案】B【解析】SUM用于求和，AVERAGE用于求算术平均值，COUNT用于计数，MAX用于求最大值。掌握常用办公软件函数是提高工作效率的基础技能。故选B。5.【参考答案】B【解析】A项应为“精兵简政”，“简”意为简化；C项应为“墨守成规”，“墨”指墨子；D项应为“川流不息”，“川”指河流。B项“再接再厉”书写正确，意为继续努力。故选B。6.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的，不得超过六个月。故最长为6个月。故选B。7.【参考答案】A【解析】这是典型的传递性逻辑推理。已知甲>乙，乙>丙，根据不等式的传递性，必然得出甲>丙。此类判断题考查基本的逻辑思维能力。故选A。8.【参考答案】B【解析】国企改革的根本目的是增强国有经济活力、控制力、影响力，核心在于提高经济效益和市场竞争力，实现国有资产保值增值。扩大规模只是手段之一，非核心目标。故选B。9.【参考答案】B【解析】木桶效应指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于最长的那块木板，而取决于最短的那块。因此在团队管理中，应重点关注并弥补薄弱环节（短板），以提升整体绩效。故选B。10.【参考答案】B【解析】福建鑫叶投资管理集团隶属于福建中烟工业有限责任公司，主要职能是管理烟草行业的多元化投资项目。其核心业务聚焦于烟草配套产业、物流、印刷包装等与烟草产业链紧密相关的领域，而非房地产或互联网等非相关多元业务。理解企业性质有助于把握招聘考试中的常识判断方向。11.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。国企笔试常考公文规范，需区分各文种的适用范围和行文方向，请示必须一事一请，且事前行文。12.【参考答案】B【解析】平均增长率不能用算术平均数（(10%+20%)/2=15%）计算，而应使用几何平均数。设基数为1，两年后数值为1×(1+10%)×(1+20%)=1.32。设平均增长率为r，则(1+r)²=1.32，解得1+r≈1.1489，即r≈14.89%。此类资料分析题考查对复合增长率概念的理解，算术平均会高估实际水平，需注意区分。13.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款包括：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。试用期属于约定条款，非必备条款，双方可协商是否约定。国企招聘常考法律法规，需明确必备与约定条款的区别，保障劳动者基本权益的条款通常为必备。14.【参考答案】B【解析】沉没成本是过去发生的、不可收回的支出，与当前决策无关。理性决策应基于边际成本和边际收益，而非试图挽回已损失的成本。若因不舍沉没成本而继续错误投资，会导致更大损失，即“沉没成本谬误”。企业管理考试中，此概念常用于考查投资决策逻辑，强调向前看，忽略既往不可变因素。15.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于计算算术平均值；SUM用于求和；COUNT用于统计数字单元格个数；MAX用于求最大值。办公软件操作是国企笔试常见考点，需熟练掌握常用函数的功能及语法。在实际工作中，数据处理能力至关重要，准确选择函数能提高办公效率，避免手动计算错误。16.【参考答案】C【解析】A项应为“墨守成规”，指固执旧法，一成不变；B项应为“再接再厉”，指继续努力；D项应为“黄粱美梦”，比喻虚幻的梦想。C项“川流不息”形容行人、车马等像水流一样连续不断，书写正确。言语理解与表达部分常考易错字词，需平时积累，注意同音字、形近字的辨析，避免望文生义。17.【参考答案】C【解析】SWOT分析包括：Strengths（优势）、Weaknesses（劣势）、Opportunities（机会）、Threats（威胁）。“O”即Opportunities，指外部环境中对企业有利的因素。该模型常用于战略规划，帮助企业识别内外部环境。国企管理岗笔试常考此工具，需明确各字母含义及应用场景，结合企业实际进行分析，制定相应战略。18.【参考答案】B【解析】相遇时间=总路程÷速度和。速度和为6+4=10km/h，总路程100公里，故时间=100÷10=10小时。数量关系题考查基本行程问题公式，需熟练掌握相遇、追及等模型。解题关键在于找准变量关系，此处为相向而行，速度相加。此类题目难度较低，但需计算准确，避免粗心失误。19.【参考答案】C【解析】国企改革旨在增强活力、提高效率，坚持公有制主体地位，绝非“全面私有化”。改革重点包括完善现代企业制度、优化布局结构、健全市场化机制等。时政常识是笔试重要组成部分，需关注国家重大政策方针，准确把握改革方向和目标，排除违背基本原则的选项，如私有化等错误表述。20.【参考答案】C【解析】福建鑫叶投资管理集团隶属于福建中烟工业有限责任公司，主要职能是管理烟用物资、卷烟配套及相关多元化产业。其核心业务围绕烟草产业链上下游，如印刷、物流、辅料供应等，而非纯粹的房地产或金融业。因此，烟用物资与配套服务是其最核心的业务板块，符合国企专业化分工定位。21.【参考答案】C【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准；“报告”适用于向上级汇报工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。而“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。题干强调“不相隶属”，故应选“函”。22.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度。大额个人借款属于个人财务行为或违规借贷，不在集体决策的“大额度资金运作”范畴内，后者指单位层面的大额资金使用。23.【参考答案】B【解析】本题考查基础增长率计算。计算公式为：现期量=基期量×(1+增长率)。代入数据：1000×(1+10%)=1000×1.1=1100万元。此类题目在行测资料分析中常见，需注意区分“增长了”与“增长到”的区别，本题为“增长10%”，即增加部分为100万，总计1100万。24.【参考答案】C【解析】沉没成本不应影响当前决策。A、B、D项均因顾及已投入的时间、金钱而继续错误行为，是典型的“沉没成本谬误”。C项“立即止损”是基于未来预期收益做出的理性决策，不被已亏损的资金（沉没成本）束缚，符合经济学理性人假设。25.【参考答案】B【解析】SUM用于求和；AVERAGE用于计算算术平均值；COUNT用于统计数值单元格个数；MAX用于求最大值。题干要求计算平均值，故选择AVERAGE函数。公式通常为=AVERAGE(A1:A10)。这是办公自动化考试中的基础考点。26.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，意为磨快兵器；B项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米；D项应为“迫不及待”，“及”意为等待。C项“墨守成规”书写正确，指固执旧法，不求改进。此类题型考查汉字规范书写，需注意同音异形字。27.【参考答案】B【解析】霍桑实验发现，员工的生产效率不仅受物理环境（如照明）影响，更受社会因素和心理因素影响，如被关注感、群体归属感等。这标志着管理理论从“经济人”假设转向“社会人”假设。因此，管理者应重视员工的情感和社会心理需求，而非仅靠物质激励或硬性制度。28.【参考答案】D【解析】由题意得：甲>乙，丙>乙，丙>丁。综合可知：丙>乙，甲>乙，丙>丁。但甲与丙、甲与丁、乙与丁之间的高低关系缺乏直接比较链条。例如，甲可能最高，也可能介于丙丁之间。因此，甲与丁的关系无法确定。逻辑判断题需严格依据已知条件，避免主观臆断。29.【参考答案】A【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，必须经集体讨论做出决定。这是国企治理的核心规范，旨在防范决策风险，强化权力监督。B、C、D项表述均不准确或非标准术语。掌握此概念对于理解国企内部管控流程至关重要，是此类招聘笔试的高频考点。30.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，需一文一事。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。考生需严格区分“请示”与“报告”的行文方向及功能差异，避免混用，这是行政职业能力测试中的基础考点。31.【参考答案】AC【解析】财务风险主要关注偿债能力和资金流动性。资产负债率反映长期偿债能力，流动比率反映短期偿债能力，二者直接体现财务风险水平。内部收益率（IRR）和净现值（NPV）属于投资决策指标，用于评估项目盈利能力和价值创造，虽与风险有关，但核心归类为收益性指标而非直接的财务风险衡量指标。因此，本题选AC。32.【参考答案】ABC【解析】根据《企业国有资产法》，国资监管坚持政企分开、社会公共管理职能与国有资产出资人职能分开、不干预企业依法自主经营的原则。国有企业虽需保值增值，但还需承担社会责任、战略安全等多元目标，并非仅追求利润最大化。故D错误，本题选ABC。33.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面合同；试用期包含在合同期内；合同需双方协商一致。若未签书面合同但已用工，事实劳动关系依然成立，受法律保护，故D错误。本题旨在考察对劳动法规基础条款的理解，确保合规用工，故选ABC。34.【参考答案】ABC【解析】全面预算管理常用方法中，增量预算基于上期数据调整；零基预算不考虑历史，从零开始分析；滚动预算随时间推移不断延伸补充。固定预算法适用于业务量稳定的情况，但在动态投资管理中灵活性不足，常与其他方法结合或作为基础，但在现代全面预算体系中，前三者更为核心和常见用于应对市场变化。故选ABC。35.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》，监事会职权包括检查财务、监督董高履职、提议召开临时股东会等。决定公司经营计划和投资方案属于董事会的职权，而非监事会。监事会主要发挥监督制衡作用，不参与具体经营决策。因此，D选项混淆了董事会与监事会的职责边界，本题选ABC。36.【参考答案】ABC【解析】敏感性分析通过计算变量变化对评价指标的影响，找出敏感因素（A），判断项目对不确定因素的承受能力即抗风险能力（B），并求出允许变量变动的极限值即临界点（C）。它不能提供项目的确切盈利额，确切数值依赖于确定性预测，敏感性分析侧重不确定性影响。故选ABC。37.【参考答案】ABC【解析】现代企业社会责任（CSR）强调经济、环境、社会的综合平衡。包括环保（A）、员工关怀（B）、社区贡献（C）等。虽然股东利益重要，但“排他性”地追求股东利益最大化违背了利益相关者理论和社会责任理念，现代国企更强调多方共赢。故D错误，本题选ABC。38.【参考答案】ACD【解析】内部审计的核心职能是独立客观的监督、评价和咨询。包括评估内控（A）、审查财务真实合法（C）、提供风控建议（D）。审计人员必须保持独立性，不得直接参与被审计单位的日常经营管理活动，否则将丧失独立性，故B错误。本题选ACD。39.【参考答案】ABC【解析】货币政策由中央银行制定，主要工具包括存款准备金率、公开市场操作、再贴现率等，旨在调节货币供应量和利率。政府支出规模属于财政政策工具，由财政部门主导，不属于货币政策范畴。投资者需区分宏观政策类型以准确预判市场流动性变化。故D排除，本题选ABC。40.【参考答案】ACD【解析】混改旨在通过引入非公资本（A），完善治理结构，建立现代企业制度（C），从而提升国有资本效率和竞争力（D）。防止国有资产流失是混改的红线和底线，绝非目的，B项严重错误。混改是国企改革的重要突破口，强调优势互补、共同发展。本题选ACD。41.【参考答案】ABCD【解析】现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为保证，以公司制企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。这四项特征是相辅相成、缺一不可的整体。产权清晰是基础，权责明确是核心，政企分开是关键，管理科学是保证。在国企及烟草配套企业的考试中，此为高频考点，考生需准确记忆并理解其内涵。42.【参考答案】ABC【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，公文标题由发文机关名称、事由和文种组成，俗称“三要素”。发文机关名称表明公文的作者；事由概括公文的主要内容；文种表明公文的性质和用途。紧急程度属于公文版头部分的内容，用于标明公文送达和办理的时限要求，不属于标题的构成要素。考生需区分公文主体结构与版头、版记部分的差异，避免混淆。43.【参考答案】ABC【解析】通货膨胀指物价水平持续上涨。A项正确，因为货币贬值，债务人偿还的实际价值降低；B项正确，同等货币购买商品减少；C项正确，预期物价上涨会促使人们提前消费和投资。D项错误，温和通胀可能刺激经济，但恶性通胀会破坏经济秩序，阻碍增长。因此，通货膨胀并非总是促进经济增长，需辩证看待其对不同主体和经济阶段的影响。44.【参考答案】ABC【解析】有效沟通的核心在于信息的准确传递和理解。A项确保源头正确，B项确保终点无误，C项形成闭环，确认沟通效果。D项错误，沟通渠道过多可能导致信息冗余、噪音干扰和管理成本增加，应根据情境选择适当而非最多的渠道。高效沟通追求的是质量与效率的平衡，而非单纯的数量堆砌，考生需注意区分“充分沟通”与“过度沟通”的界限。45.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。D项错误，第四十二条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。46.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。为了提高办文效率，避免混淆，规定请示必须“一文一事”。同时，严禁在报告等非请示性公文中夹带请示事项，因为报告主要用于汇报工作、反映情况，上级机关通常只对报告进行阅知，而不一定作出批复，夹带请示会导致事项被遗漏或延误处理。因此，该表述正确。47.【参考答案】A【解析】言语理解与表达模块旨在考察考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。其核心在于逻辑填空、片段阅读和语句表达，侧重考查语境分析、主旨概括、细节判断及逻辑衔接，而非初高中阶段的静态语法规则记忆。对于投资管理集团而言，快速准确提取信息能力至关重要，故该表述正确。48.【参考答案】A【解析】通货膨胀（Inflation）定义为在信用货币制度下，流通中的货币数量超过经济实际需要而引起的货币贬值和物价水平全面而持续的上涨。其直接表现就是物价总水平上升，间接表现则是单位货币所能购买的商品和服务数量减少，即货币购买力下降。这是宏观经济管理中的基础概念，也是投资管理人员需具备的基本素