2025年建筑施工职业病防治题库(附答案)

2025年建筑施工职业病防治题库(附答案)一、单项选择题（每题只有1个正确答案，每题2分）1.建筑施工活动中，发病人数最多、危害最严重的职业病类型是（）A.苯中毒B.噪声性耳聋C.尘肺病D.化学性皮肤灼伤参考答案：C解析：建筑施工过程中存在大量土石方开挖、砌筑、混凝土搅拌、石材切割、腻子打磨等作业，会产生大量含游离二氧化硅的粉尘，长期吸入可引发尘肺病，尘肺病是我国以及建筑行业发病人数最多、危害最严重的职业病，符合题意。2.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2018修正），建筑施工企业职业病防治工作的责任主体是（）A.施工总承包单位B.建设单位C.用人单位（即用工的建筑施工企业）D.项目监理单位参考答案：C解析：《职业病防治法》明确规定，用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任，是职业病防治工作的责任主体，建筑施工活动中用工主体为对应的建筑施工企业，因此C选项正确。3.下列建筑施工工序中，不会产生苯系物职业病危害的是（）A.天然石材干挂胶粘剂施工B.钢结构电弧焊接作业C.内墙乳胶漆涂刷作业D.防水涂料涂刷作业参考答案：B解析：苯及苯系物广泛存在于建筑施工所用的油漆、涂料、胶粘剂、防水材料中，胶粘剂施工、涂料涂刷、防水施工均可释放苯系物；焊接作业主要产生金属烟尘、氮氧化物、紫外线等危害，不会产生苯系物危害，因此B选项正确。4.建筑施工噪声作业是指劳动者工作环境中8小时等效声级强度超过（）的作业，属于职业病危害作业范畴。A.70dB(A)B.75dB(A)C.80dB(A)D.85dB(A)参考答案：D解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）规定，噪声作业指8小时工作日等效连续A声级≥85dB(A)的作业，属于需要管控的职业病危害作业，因此D选项正确。5.劳动者职业健康监护档案的合法保存责任主体是（）A.劳动者本人B.用人单位C.属地卫生健康行政部门D.施工总承包单位项目部参考答案：B解析：《职业病防治法》第三十六条明确规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，因此B选项正确。6.用人单位存在职业病危害项目的，应当及时、如实向（）申报职业病危害项目。A.属地应急管理部门B.属地卫生健康行政部门C.属地住建部门D.属地人力资源和社会保障部门参考答案：B解析：根据机构改革职能划分以及《职业病防治法》规定，职业病危害项目申报的受理部门为用人单位所在地县级以上卫生健康行政部门，因此B选项正确。7.建筑施工粉尘防治的经典“八字方针”中，不包含下列哪项措施（）A.革（工艺改革）B.水（湿式作业）C.封（密闭尘源）D.罚（违规处罚）参考答案：D解析：我国粉尘防治的八字方针为“革、水、密、风、护、管、教、查”，分别对应工艺改革、湿式作业、密闭尘源、通风除尘、个体防护、制度管理、健康教育、健康监测，不包含违规处罚，因此D选项正确。8.长期从事建筑施工手持风镐破碎、凿岩作业的劳动者，最可能罹患的职业病是（）A.高原病B.手臂振动病C.布鲁氏菌病D.减压病参考答案：B解析：长期手持风镐、凿岩机等振动工具作业，长期接触局部振动，可引发手臂振动病，属于法定职业病，是建筑施工振动作业的典型职业病，因此B选项正确。9.夏季高温建筑施工，劳动者出现中暑，按《职业病分类和目录》（2013版）规定，中暑属于（）A.职业性尘肺病B.职业性化学中毒C.物理因素所致职业病D.职业性皮肤病参考答案：C解析：现行《职业病分类和目录》明确将中暑列为物理因素所致职业病，因此C选项正确。10.针对建筑施工粉尘作业，下列个人防护用品中，符合职业病防护要求的是（）A.普通棉纱口罩B.一次性医用口罩C.符合GB2626标准的KN95级防尘口罩D.纱布口罩参考答案：C解析：普通棉纱、纱布、一次性医用口罩无法阻挡粒径小于5μm的呼吸性粉尘，这类粉尘是引发尘肺病的主要因素，只有符合GB2626《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》标准的防尘口罩才能有效阻挡呼吸性粉尘，因此C选项正确。11.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，相关费用由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.项目建设单位参考答案：B解析：《职业病防治法》第三十七条规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担，因此B选项正确。12.用人单位应当对接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查，检查的基本要求是（）A.上岗前一次即可，无需后续检查B.仅在岗期间每年检查一次C.上岗前、在岗期间定期、离岗时、应急状态下都需按要求开展检查D.仅离岗时检查一次即可参考答案：C解析：职业健康监护包含四类法定检查：上岗前职业健康检查（筛查职业禁忌证）、在岗期间定期职业健康检查（早期发现职业病）、离岗时职业健康检查（明确离岗时健康状况）、应急职业健康检查（发生职业病危害事故后检查），因此用人单位需要按要求开展四类检查，C选项正确。13.下列哪项属于从事苯作业的职业禁忌证，用人单位不得安排患有该疾病的劳动者从事苯作业（）A.慢性胃炎B.造血系统疾病、血常规异常C.轻度脂肪肝D.颈椎病参考答案：B解析：苯可抑制人体造血功能，引发白血病、再生障碍性贫血等疾病，因此职业健康监护明确规定，造血系统疾病、血常规异常是苯作业的职业禁忌证，用人单位不得安排相关人员从事苯作业，因此B选项正确。14.建筑施工企业开展工作场所职业病危害因素检测，检测频次要求至少为（）A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次参考答案：B解析：根据《职业病防治法》规定，用人单位应当按照规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测评价频次至少为每年一次，因此B选项正确。15.劳动者被诊断患有职业病，用人单位没有依法参加工伤保险的，劳动者的医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.属地卫生健康部门D.属地民政部门参考答案：B解析：《职业病防治法》第五十九条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担，因此B选项正确。16.建筑施工露天沥青作业劳动者最可能出现的职业性皮肤病是（）A.接触性皮炎B.光接触性皮炎C.职业性痤疮D.职业性溃疡参考答案：B解析：沥青含有光感物质，露天作业接触沥青后经阳光照射，可引发光接触性皮炎，是沥青作业最典型的职业性皮肤病，因此B选项正确。17.下列哪种措施不属于控制建筑施工噪声危害的工程防护措施（）A.选用低噪声施工设备B.采用隔音围挡屏蔽噪声源C.为劳动者配发防噪声耳塞D.合理布局，将高噪声作业区和低噪声作业区分开参考答案：C解析：为劳动者配发耳塞属于个体防护措施，不属于工程防护措施，工程防护是从源头上、传播途径上控制噪声，因此C选项符合题意。18.根据《职业病防治法》，用人单位不得安排哪类劳动者从事接触职业病危害的作业（）A.成年工B.未成年工C.50周岁以上劳动者D.孕期女职工参考答案：B解析：《职业病防治法》第三十八条明确规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业，因此B选项正确。19.职业病诊断应当由下列哪类机构承担（）A.二级以上综合医院B.经省级以上卫生健康行政部门批准的职业病诊断机构C.属地疾病预防控制中心D.用人单位职工医院参考答案：B解析：《职业病防治法》第四十三条规定，职业病诊断应当由取得法定资质、经省级以上卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构承担，因此B选项正确。20.劳动者怀疑自己罹患职业病，可选择在哪里进行职业病诊断（）A.仅用人单位所在地B.仅本人户籍所在地C.仅经常居住地D.用人单位所在地、本人户籍所在地、经常居住地三地均可任选参考答案：D解析：根据《职业病防治法》规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，三地均可选择，因此D选项正确。二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，每题3分）1.下列职业病危害因素中，属于建筑施工活动中常见的有（）A.矽尘、水泥尘等生产性粉尘B.施工机械产生的噪声C.涂料、胶粘剂释放的苯系物D.夏季施工的高温热辐射E.振动工具产生的局部振动参考答案：ABCDE解析：上述五类危害因素均为建筑施工中常见的职业病危害因素：粉尘产生于土石开挖、切割打磨作业，噪声来自各类施工机械，苯系物来自油漆涂料，高温热辐射来自夏季露天作业，局部振动来自手持风镐、凿岩机等工具，因此全部选项正确。2.根据《职业病防治法》，法定职业健康检查包含下列哪些类别（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查E.离岗后终身随访健康检查参考答案：ABCD解析：《职业病防治法》明确规定职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查，离岗后随访属于特殊危害作业的附加检查，不属于法定四类基本职业健康检查范畴，因此正确选项为ABCD。3.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括下列哪些内容（）A.设置或者指定职业卫生管理机构，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程E.定期组织劳动者开展职业病防治知识培训参考答案：ABCDE解析：上述五项均为《职业病防治法》要求用人单位必须落实的职业病防治管理措施，因此全部正确。4.下列选项中，属于噪声作业职业禁忌证的有（）A.确诊的噪声性耳聋B.二度以上原发性高血压C.活动性中枢神经系统疾病D.轻度脂肪肝E.慢性胃炎参考答案：ABC解析：噪声可对听力、心血管系统、神经系统造成损害，因此噪声作业职业禁忌证包括：确诊的噪声性耳聋、难以治愈的高血压、活动性中枢神经系统疾病等，轻度脂肪肝和慢性胃炎不属于噪声作业职业禁忌证，因此ABC正确。5.建筑施工企业预防高温中暑的有效措施包括下列哪些（）A.合理调整作息，避开正午高温时段安排露天作业B.为劳动者供应含盐0.1%-0.2%的清凉饮料C.在施工区域设置遮阳、通风的休息场所D.对高温作业劳动者提前开展职业健康检查，筛查禁忌证E.缩短一次连续作业时间，增加工间休息次数参考答案：ABCDE解析：上述五项均为建筑施工高温作业中暑预防的规范措施，符合职业病防治要求，因此全部正确。6.劳动者依法享有哪些职业病防治相关的法定权利（）A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生的职业病危害因素及危害后果C.要求用人单位提供符合防治要求的防护设施和防护用品D.对违反职业病防治法律的行为提出批评、检举和控告E.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业参考答案：ABCDE解析：上述五项均为《职业病防治法》明确赋予劳动者的法定权利，因此全部正确。7.下列职业病中，属于建筑施工行业高发的法定职业病的有（）A.矽肺B.噪声性耳聋C.中暑D.手臂振动病E.苯中毒参考答案：ABCDE解析：上述五类职业病均列入现行《职业病分类和目录》，且都是建筑施工行业高发的法定职业病，因此全部正确。8.控制建筑工作场所粉尘危害的规范措施有（）A.推广湿式作业，减少粉尘逸散B.对产尘设备进行密闭处理，搭配通风除尘C.要求劳动者按规定佩戴合格防尘口罩D.定期对作业场所粉尘浓度进行检测并公示结果E.定期组织接触粉尘劳动者开展职业健康检查参考答案：ABCDE解析：上述措施分别从工程防护、个体防护、危害监测、健康监护多个维度控制粉尘危害，符合职业病防治要求，因此全部正确。9.下列关于职业病的描述，正确的有（）A.职业病是用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B.只有列入国家职业病分类和目录的疾病才能认定为法定职业病C.职业病病因明确，病因就是职业活动中的职业病危害因素D.多数职业病可以预防，目前很难完全治愈E.只要离开作业岗位，就不会再患上职业病参考答案：ABCD解析：职业病的潜伏期可长达数年甚至十余年，部分劳动者离开接触危害的作业岗位后，仍然可能发病，因此E选项错误，其余四个选项描述均正确。10.建筑施工总承包单位对分包单位的职业病防治工作，应当履行哪些职责（）A.统一协调管理分包单位的职业病防治工作B.监督分包单位落实职业病防治各项措施C.对施工现场职业病防治工作负总责D.无需承担任何责任，全部责任由分包单位承担E.代替分包单位组织所有接触危害劳动者的职业健康检查参考答案：ABC解析：根据建筑施工管理规定，总承包单位对施工现场职业病防治工作负总责，统一协调管理分包单位，监督分包单位落实各项措施，分包单位对自身用工的职业病防治具体负责，总承包无需代替分包组织体检，也不能推卸整体管理责任，因此ABC正确。三、判断题（正确打√，错误打×，每题1分）1.建筑施工企业只要为劳动者提供了合格的职业病防护用品，就不需要督促劳动者佩戴使用。（）参考答案：×解析：《职业病防治法》规定，用人单位必须督促、指导劳动者正确佩戴和使用职业病防护用品，仅提供防护用品不督促使用属于违法行为，因此题干错误。2.职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担。（）参考答案：√解析：《职业病防治法》明确规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，因此题干正确。3.劳动者准备离开用人单位，只要办理完工资结算，就不需要进行离岗职业健康检查，可以直接解除劳动合同。（）参考答案：×解析：《职业病防治法》规定，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同，因此题干错误。4.工作场所粉尘中游离二氧化硅含量越高，粉尘浓度越高，累计接触时间越长，尘肺病发病越快，病情越严重。（）参考答案：√解析：游离二氧化硅是引发肺组织纤维化的核心因素，含量、浓度、接触时间直接影响尘肺的发病进程和严重程度，因此题干正确。5.建筑施工油漆工只接触苯系物，不会接触粉尘，因此只需要防控苯中毒，不需要防控尘肺病。（）参考答案：×解析：油漆工需要对墙面、木器基层进行打磨作业，会产生大量粉尘，同样存在尘肺患病风险，因此题干错误。6.用人单位已经为劳动者缴纳了工伤保险，因此劳动者罹患职业病后，所有费用全部由工伤保险基金承担，用人单位不需要支付任何费用。（）参考答案：×解析：根据《工伤保险条例》和《职业病防治法》，用人单位需要支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等法定费用，因此题干错误。7.职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重的情形。（）参考答案：√解析：该描述符合职业禁忌的法定定义，因此题干正确。8.用人单位可以适当隐瞒工作场所的职业病危害情况，不告知劳动者，避免引起劳动者恐慌影响施工进度。（）参考答案：×解析：《职业病防治法》规定，用人单位应当如实告知劳动者工作场所的职业病危害情况，不得隐瞒，因此题干错误。9.夏季露天施工，用人单位为劳动者发放防暑降温饮料和物品，可以抵扣法定高温津贴。（）参考答案：×解析：根据规定，防暑降温物品不得抵扣高温津贴，高温津贴是法定的工资性补贴，必须按标准发放，因此题干错误。10.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）参考答案：√解析：“三同时”制度是职业病防护的法定基本制度，适用于所有存在职业病危害的建设项目，因此题干正确。四、案例分析题（共20分）某市区新建住宅项目，建筑面积12万㎡，由甲建筑施工总承包单位总承包，将石材干挂工程分包给乙专业分包单位，现场作业包含：土石方开挖、石材切割、内墙腻子打磨、防水涂料涂刷、钢结构焊接、夏季露天脚手架搭设等作业。施工过程中，乙单位为了节约成本，未给石材切割作业劳动者配备合格防尘口罩，仅发放普通棉纱口罩；未组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查，也未定期开展工作场所职业病危害检测。部分劳动者工作半年后出现咳嗽、胸闷症状，怀疑罹患职业病。根据上述背景，回答下列问题：1.请指出该施工现场存在哪些职业病危害因素，对应可能引发的法定职业病。（10分）2.请指出该项目总承包单位和分包单位的做法有哪些不符合职业病防治要求