复工复产疫情防控注意事项告知书+防控法律风险责任告知书

企业复工复产疫情防控注意事项告知书

根据省市区疫情防控的有关文件要求，复工复产企业在

抓好安全生产经营的同时，务必要加强疫情防控工作，现将

有关要求告之如下：

1.强化员工管理。企业要对复工返岗员工进行登记和

健康监测，建立员工返岗台账，优先安排市内，省内员工返

岗工作，对来自湖北等重疫区人员，要实行隔离观察不少于

14天。

2.强化体温监测。企业要对返岗员工每天至少两次体

温监测，做好体温监测记录，对出现发热症状的员工要及时

隔离，并立即向疫情防控指挥部报告。

3.强化秩序管理。企业要规范员工工作时间，错峰安

排人员有序返岗，企业门岗要安排专人值守，对外来人员进

出企业要实行登记，并严格监控。

4.强化分餐管理。企业员工用餐要实行分餐制，严禁

聚集性的圆桌式、自助式集体用餐，提倡错峰用餐，分时用

餐。

5.强化住宿管理。具备条件的企业要因地制宜设置隔

离间，有住宿条件的要安排好员工住宿，加强住宿管理。

6.强化交通管理。企业要对本企业车辆或进出企业的

社会车辆进行严格登记，规范管理，确保进出车辆登记台账

清楚，进出有序。

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7.强化封闭管理。除对外营业的企业外，其他企业应

当实行封闭管理，在确保生命通道畅通的前提下，原则上只

为企业员工进出安排一个进出通道，以便于加强管理。

8.强化卫生消杀。企业要建立日常消杀制度，建立消

杀台账，做到每天日常防护消杀不少于两次。企业要加强内

部卫生环境管理，特别要加强企业生活区、生产区、经营区

等重点部位和公共场所的卫生环境管理。

9.强化应急管理。企业要加强人员管控，发现返岗员

工或来访人员有发热现象，要立即采取隔离措施，并第一时

间向疫情防控指挥部报告，确保发热病人做到早发现、早报

告、早隔离、早治疗。

10.强化宣传教育。企业要加强对员工要进行新冠肺炎

防护知识的宣传教育，并要求员工做到口不离罩、足不出厂、

饭不聚吃、手要勤洗，指导、监督员工做好个人防护。

疫情防控法律风险责任告知书

新型冠状病毒感染的肺炎疫情来势汹汹，防控形势严峻,

各级党委、政府针对疫情防控迅速作出决策部署，提出了工

作要求，明确了防控措施。各商业企业（工地）应当服从党委、

政府各项决策部署，配合采取防控措施，做好本商业企业（工

地）的疫情防控工作，否则，可能涉及法律责任。现将相关

法律（包括但不限于以下条款）提示如下：

一、承担民事责任

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1.根据《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条

规定，单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行,

给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。

2.根据《中华人民共和国突发事件应对法》第六十七

条规定，单位或者个人违反本法规定，导致突发事件发生或

者危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担

民事责任

二、面临行政处罚

1.根据《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四

条规定，未做好应急设备、设施日常维护、检测工作，导致

发生严重突发事件或者突发事件危害扩大的，由所在地履行

统一领导职责的人民政府责令停产停业，暂扣或者吊销许可

证或者营业执照，并处五万元以上二十万元以下的罚款；构

成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。

2.根据《中华人民共和国突发事件应对法》第六十六

条规定，单位或者个人违反本法规定，不服从所在地人民政

府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的

措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。

三、情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任

1.根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨

害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法

律若干问题的解释》（法释（2003）8号）第一条规定，故意

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传播突发传染病病原体，危害公共安全的，按照以危险方法

危害公共安全罪定罪处罚。患有突发传染病或者疑似突发传

染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，过失造成传染病

传播，情节严重，危害公共安全的，按照过失以危险方法危

害公共安全罪定罪处罚。

2.根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害

预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律

若干问题的解释》（法释［2003）8号）第八条规定，以暴力、

威胁方法