劳动合同主体变更协议

劳动合同主体变更协议甲方（原用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________地址：________________________乙方（新用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________地址：________________________丙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________住址：________________________鉴于：1.丙方与甲方于____年____月____日签订《劳动合同》（合同编号：________），该合同合法有效，截至本协议签订之日仍在履行期内；2.因甲方业务调整/并购重组/股权变更（注：需明确具体合法事由），三方经平等自愿、协商一致，同意变更劳动合同主体，由乙方承接甲方在原劳动合同中的权利义务。第一条劳动合同主体变更三方确认：原劳动合同的用人单位由甲方变更为乙方，丙方明确同意该主体变更，原劳动合同中甲方的全部权利义务自本协议生效之日起由乙方概括承接。第二条原劳动合同条款延续除本协议约定的主体变更外，原劳动合同的其他条款（包括但不限于岗位名称、工作内容、工作地点、劳动报酬标准及支付周期、工作时间、休息休假、社会保险及公积金缴纳基数、福利待遇、劳动保护等）保持不变，对乙方具有同等约束力。若需调整上述条款，须由乙方与丙方另行协商并签订书面补充协议，未达成一致前仍按原劳动合同执行。第三条工作年限连续计算丙方在甲方的工作年限（自____年____月____日起至本协议生效之日止）合并计入乙方的工作年限，作为乙方计算经济补偿、赔偿金、年休假天数等的法定依据，乙方不得主张丙方工作年限自本协议生效之日起重新计算。第四条社保及公积金转移1.甲方应在本协议生效后15个工作日内，为丙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金的转移手续，乙方须予以积极配合；2.转移期间丙方的社保及公积金缴费记录不得中断，若因甲方逾期办理导致丙方权益受损（如断缴影响购房资格、医保报销等），甲方须承担全部赔偿责任；3.转移完成后，乙方须按原劳动合同约定的缴费基数及比例为丙方缴纳社保及公积金，不得擅自降低。第五条未结清权益处理1.甲方须在本协议生效前3个工作日内，结清丙方截至本协议生效之日的所有应付款项（包括但不限于工资、加班费、未休年假工资、绩效奖金、提成、报销款等）；2.若甲方未按前款约定结清款项，乙方同意代为向丙方支付，支付后乙方有权向甲方追偿该笔款项及因此产生的利息（按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算）；3.丙方确认：截至本协议签订之日，甲方已结清所有应付丙方的款项（若有未结清，需在本条款后明确具体金额及支付时间）。第六条协议生效及效力本协议自三方均签字（丙方）、盖章（甲、乙方）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。本协议是原劳动合同的有效组成部分，与原劳动合同不一致的，以本协议为准。第七条违约责任1.若甲方未按本协议约定办理社保转移、结清款项，每逾期一日，须向丙方支付违约金____元（或按未结清款项的____‰/日计算）；2.若乙方未按本协议约定承接丙方工作年限、缴纳社保公积金，导致丙方权益受损的，须赔偿丙方因此遭受的全部损失（包括但不限于经济补偿差额、社保待遇损失等）；3.若丙方违反本协议约定，无正当理由拒绝配合主体变更，导致甲、乙方损失的，须承担相应赔偿责任。第八条争议解决因本协议履行发生争议，三方应首先协商解决；协商不成的，提交丙方工作地（或原劳动合同履行地）劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：________________________法定代表人/授权代表人（签字）：________日期：____年____月____日乙方（盖章）：________________________法