在2026年全镇年轻干部座谈会上的讲话

—PAGE3——PAGE2—在全镇年轻干部座谈会上的讲话同志们，年轻的同事们：大家下午好！今天，我们怀着十分欣喜和期待的心情，在这里召开XX镇年轻干部座谈会。首先，我代表镇党委，向在座的各位年轻干部，并通过你们，向全镇所有奋战在基层一线的青年同志们，致以最诚挚的问候！今天参加我们座-谈会的，有镇党委副书记XX同志、组织委员XX同志，还有我们这个大家庭里最富朝气、最具活力的19名年轻干部代表。召开这次座-谈会，正值全党上下深入推进树立和践行正确政绩观学习教育的关键时期。其主要目的，就是想搭建一个平台，与大家面对面地谈谈心、交交流，听一听大家在工作中的所思所想、所感所悟，看一看大家在成长道路上遇到了哪些困惑、需要组织提供什么样的支持，从而进一步统一思想、凝聚共识、明确方向，共同为XX镇更高质量的发展注入澎湃的青春动能。刚才，XX同志带领我们共同学习了《习近平树立和践行正确政绩观论述摘编》的第六章，内容深刻，发人深省。紧接着，每一位年轻同志都作了发言。大家的发言准备充分、思考深入，既有对理论学习的深刻体悟，也有对基层工作的独到见解；既分享了履职尽责的收获与喜悦，也坦诚地指出了成长中的困惑与挑战。我听了之后，深受触动，也倍感欣慰。触动的是大家言语之间流露出的对事业的执着、对群众的真情和对未来的思考；欣慰的是我从你们身上看到了XX镇未来的希望和力量。整个座谈会气氛热烈、交流坦诚，大家畅所欲言，达到了预期目的，开得非常成功。借此机会，结合大家的发言和思考，我讲几点意见，与同志们共勉。一、肯定成绩正视过往在服务发展大局中彰显青春作为“自信人生二百年，会当水击三千里。”年轻干部是党和国家事业的接班人，是XX镇发展的生力军和突击队。近年来，镇党委始终高度重视年轻干部的培养选拔工作，致力于为大家的成长成才搭建舞台、创造条件。令人欣喜的是，我们全镇的年轻干部队伍，也确实是一支想干事、能干事、干成事的队伍。大家牢记嘱托、不负期望，以饱满的热情和昂扬的斗志，积极投身于XX镇经济社会发展的火热实践中，在各自的岗位上发光发热，取得了有目共睹的成绩。在经济发展的前沿阵地，有你们招商引资、服务企业的奔波身影；在城市更新的攻坚现场，有你们协调矛盾、推进项目的辛勤汗水；在基层治理的一线网格，有你们走街串巷、服务群众的踏实足迹；在疫情防控、创城创卫等急难险重任务面前，更有你们冲锋在前、无私奉献的坚定担当。可以说，XX镇近年来取得的每一点进步、获得的每一项荣誉，都凝聚着在座各位以及全镇广大年轻干部的智慧和汗水。你们用实际行动，诠释了什么是“扎根基层”，什么是“积极进取”，充分展现了XX镇年轻干部应有的精神风貌。在此，我代表镇党委，向大家的辛勤付出表示衷心的感谢！看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，成长总会伴随着烦恼。刚才，很多同志都提到了普遍存在的“本领恐慌”问题，也表达了希望组织能够提供更多交流培训和轮岗锻炼机会的诉求。这些困惑和诉求，我们听到了，也记在了心里。这恰恰说明大家对自己有更高的要求，对事业有更强的责任心，这是一种积极向上的信号。镇党委将认真研究、统筹考虑，为大家的成长铺设更宽广的跑道、提供更有力的支撑。二、校准航向端正理念在深学细悟笃行中树牢正确政绩观政绩观是干部从政、干事、创业的“总开关”，直接关系到我们工作的方向、方法和成效。我们今天座-谈会的主题，就是围绕树立和践行正确政绩观展开。刚才XX同志领学了《论述摘编》的相关章节，核心就是要我们深刻理解政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩这个根本性问题。对于年轻干部而言，从职业生涯的起步阶段就扣好这第一粒“扣子”，尤为重要。第一，要深刻领悟“政绩为谁而树”的根本立场。我们的权力是人民赋予的，我们创造的一切政绩，最终都应是为了增进人民福祉。年轻干部要始终牢记党的根本宗旨，把“人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作的唯一标准。要坚决摒弃那些只唯上、不唯实，只重显绩、不重潜绩，只顾眼前、不顾长远的错误观念。我们不能满足于做了多少“盆景”，而要看种了多少“森林”；不能只盯着开了多少会、发了多少文，而要看解决了多少群众的急难愁盼问题。大家要多到田间地头、街头巷尾去走一走，多与群众坐一条板凳，倾听他们的心声，了解他们的需求，把为民造福的实事做到群众的心坎上。这才是经得起历史和人民检验的真正政绩。第二，要准确把握“树什么样的政绩”的时代内涵。当前，我们国家正处在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程上，发展的内涵和要求已经发生了深刻变化。我们所追求的政绩，必须是符合新发展理念、推动高质量发展的政绩。对于我们XX镇而言，就是要完整、准确、全面贯彻新发展理念，在推动产业转型升级、优化营商环境、提升城市功能品质、加强生态文明建设、创新基层社会治理等方面久久为功。年轻干部视野开阔、思维活跃，更要带头破除“速度情结”和“换挡焦虑”，不能为了追求一时的经济数据增长，而搞竭泽而渔、寅吃卯粮的短期行为。要树立“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀和境界，多做一些打基础、利长远、惠民生的潜绩，甘当铺路石，为XX镇的可持续发展积蓄力量第三，要始终坚守“靠什么树政绩”的实践路径。大道至简，实干为要。一切政绩，都是靠扎扎实实、一步一个脚印干出来的。习近平总书记反复强调，“空谈误国，实干兴邦”。年轻干部要大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。要坚持一切从实际出发，说实话、办实事、求实效。在工作中，要敢于正视问题、直面矛盾，不做“好好先生”，不当“太平官”。要深入开展调查研究，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，确保我们作出的每一项决策、推进的每一项工作，都符合客观规律、符合XX镇实际、符合群众期盼。要发扬钉钉子精神，对定下来的事情，就要一抓到底、善作善成，以“咬定青山不放松”的韧劲，创造出实实在在的业绩。三、苦练内功增长才干在急难险重任务中锤炼过硬本领刚才大家提到的“本领恐慌”，反映出在新形势新任务面前，我们现有的知识储备、能力结构与岗位要求之间存在差距。这种恐慌感，是压力，更是动力。它鞭策我们必须以时不我待的紧迫感，加强学习、加强实践，全面提升履职尽责的能力和水平。一是要在持续学习中增强底气。当今时代，知识更新迭代迅速，不学习就要落伍。大家要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。既要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；也要广泛学习经济、法律、科技、文化、历史等各方面知识，优化知识结构，拓宽眼界格局。更要紧密结合工作实际，干什么学什么、缺什么补什么，努力成为本职工作的“活字典”和“业务通”。要敢于提问，向书本学、向实践学，更要虚心向身边的领导和老同志学，在学思践悟中不断克服“本领恐慌”。二是要在基层实践中增长才干。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”基层是最好的课堂，实践是最好的老师。年轻干部成长无捷径可走，必须在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨。大家要珍惜在基层工作的宝贵机会，主动到任务重、矛盾多、环境复杂的岗位去历练。群众的家长里短、企业的急难愁盼、社区的治理难题，这些都是我们增长才干的“磨刀石”。要在处理一件件具体事务、解决一个个实际问题中，学会做群众工作的方法，提升应对复杂局面的能力，积累做好基层工作的经验。要多接几回“烫手的山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，在摸爬滚打中练就担当的宽肩膀和成事的真本领。三是要在团结协作中凝聚合力。一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的。大家在工作中要强化大局意识和协作精神，多沟通、多补台，心往一处想、劲往一处使。要善于听取不同意见，在交流碰撞中启发思路、完善方案。部门之间要加强联动，形成工作合力，决不能搞“各人自扫门前雪”。在座的各位都是同龄人，更要相互学习、相互帮助、相互支持，在XX镇这个大家庭里，形成比学赶超、团结奋进的浓厚氛围。一个团结协作、充满正能量的集体，才能无往而不胜。四、严守纪律砥砺品格在清正廉洁自律中走好人生道路“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”年轻干部是党的事业的未来，能否做到清正廉洁，直接关系到我们党的形象和事业的兴衰。大家正处在世界观、人生观、价值观形成的关键时期，必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，守住底线、不越红线、不碰高压线。一是要常怀敬畏之心。要敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。深刻认识到手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能以权谋私。要自觉用党纪国法检视自己的一言一行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是要慎独慎微慎初。要从小事小节上加强修养，从一点一滴中砥砺品格。在无人监督时，更要坚守原则，做到“暗室不欺”。要管住自己的生活圈、交往圈、朋友圈，净化社交环境，警惕各种诱惑和“围猎”，守住拒腐防变的第一次。三是要永葆清廉本色。要树立正确的权力观、地位观、利益观，正确处理公与私、义与利、是与非、情与法的关系。要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，以清廉之风护航自己行稳致远。同志们，针对大家提出的加强交流培训和轮岗锻炼的诉求，镇党委高度重视。我们已经将其纳入了下一步干部队伍建设的重点工作议程。接下来，我们将进一步健全和完善年轻干部培养的长效机制。一是把轮岗锻炼制度化，我们将结合全镇中心工作和干部个人特点，有计划地安排大家到不同条线、不同岗位进行锻炼，帮助大家拓宽视野、丰富阅历、提升综合能力。二是把传帮带机制落到实处，我们将全面推行“导师制”，为每一位年轻干部配备经验丰富的领导干部或业务骨干进行“一对一”结对帮带，传授经验、指点迷津，帮助大家尽快成长。三是把专题培训精准化，我们将围绕我镇发展的重点领域和年轻干部的能力短板，定期组织高质量的专题培训班，邀请专家学者、业务能手授课，为大家“充电赋能”。请大家