物业刘某未续签劳动合同

PAGE物业刘某未续签劳动合同甲方：[物业公司名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：刘某身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方曾在甲方处担任物业相关工作，现双方就乙方未续签劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同情况说明乙方于[入职日期]与甲方签订劳动合同，合同期限至[原合同到期日期]。劳动合同到期后，双方未续签新的劳动合同。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照法律法规及公司规章制度，妥善完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：未完成的物业项目任务、客户资料、工作文档、钥匙等各类与工作相关的物品及信息。乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内完成工作交接，并向甲方提交书面的工作交接清单，经甲方确认无误后，视为工作交接完成。2.甲方应按照法律法规及公司规定，在乙方完成工作交接后，及时结算乙方在职期间的工资、奖金、福利等各项报酬。工资结算至[实际离职日期]，结算金额为人民币[X]元。甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将上述款项支付至乙方指定的银行账户。3.甲方应为乙方出具离职证明，离职证明应注明乙方的入职时间、离职时间、工作岗位等信息。离职证明应在乙方完成工作交接后的[X]个工作日内出具。（二）乙方权利义务1.乙方应按照法律法规及甲方要求，如实向甲方披露在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等各类保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后以任何方式使用或向第三方披露上述保密信息。保密期限为自本协议签订之日起[X]年。2.乙方应按照法律法规及甲方要求，妥善保管在工作期间使用的甲方财物，包括但不限于办公用品、工具、设备等。在工作交接时，乙方应将上述财物完好无损地归还甲方。如乙方因故意或重大过失导致甲方财物损坏或丢失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方应按照法律法规及甲方要求，配合甲方处理与工作相关的事务，包括但不限于提供必要的证明材料、协助甲方进行调查等。三、竞业限制条款（一）鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密及客户资源，为保护甲方的合法权益，双方同意约定竞业限制条款。（二）竞业限制期限为自本协议签订之日起[X]年。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。（三）甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿应按月支付，甲方应在每月的[具体支付日期]前将当月的经济补偿支付至乙方指定的银行账户。（四）如乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而支付的调查费用、律师费用、经济损失等。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。四、知识产权归属乙方在工作期间利用甲方的物质技术条件创作的作品、发明创造等知识产权，其知识产权归属按照以下约定执行：1.如乙方创作的作品、发明创造等属于职务作品、职务发明创造的，其知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方要求，配合甲方办理相关的知识产权登记、申请等手续，并提供必要的协助。2.如乙方创作的作品、发明创造等不属于职务作品、职务发明创造的，但乙方在创作过程中使用了甲方的物质技术条件的，乙方应在创作完成后及时向甲方披露，并按照甲方要求，与甲方签订相关的知识产权归属协议。五、争议解决（一）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。（二）双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：[物业公司名称并加盖公章]法定代表人（签字）：[姓名]签订日期：[签订日期]乙方（签字）：[刘某签字]签订日期：[签订日期]《中华人民共和国民法典》相关法条引用：第509条【合同履行原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第577条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第584条【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。以上合同协议围绕物业刘某未续签劳动合同这一核心情况，详细规定了双方在工作交接、报酬结算、保密