农民工工资支付履约保证保险合同_第1页
农民工工资支付履约保证保险合同_第2页
农民工工资支付履约保证保险合同_第3页
农民工工资支付履约保证保险合同_第4页
农民工工资支付履约保证保险合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

农民工工资支付履约保证保险合同保险人:[保险公司全称],住所:[保险公司住所],统一社会信用代码:[保险公司代码]投保人:[施工单位全称],住所:[施工单位住所],统一社会信用代码:[施工单位代码],承建项目:[项目全称](项目地点:____,项目合同编号:____)被保险人:投保人在上述项目中雇佣的所有农民工(以实际签订劳动合同并提供劳动的人员为准)第一条保险标的本保险的保险标的为投保人按照劳动合同约定及国家、项目所在地省级人民政府关于农民工工资支付的规定,向其雇佣的农民工支付工资的法定义务及约定义务。第二条保险责任在保险期间内,投保人未履行本合同第一条约定的工资支付义务,导致农民工提出工资拖欠索赔,且经劳动保障行政部门、劳动人事争议仲裁委员会或人民法院等有权机关依法认定投保人存在拖欠工资事实的,保险人按照本合同约定负责赔偿被保险人(农民工)实际应得的拖欠工资。第三条除外责任下列情形下,保险人不承担赔偿责任:(一)投保人因不可抗力(如地震、洪水等自然灾害,战争、军事冲突、政府征收等)导致无法支付工资,且已依法履行工资支付告知及协调义务的;(二)农民工未实际向投保人提供约定劳动的工资请求;(三)超出劳动合同约定或国家、项目所在地最低工资标准的工资差额(投保人依法应支付的加班工资除外,但需提供合法加班证明);(四)投保人已通过银行转账、现金等方式实际支付工资,但因农民工自身原因(如银行卡挂失、拒绝签收等)未实际领取的;(五)因农民工违反劳动合同约定(如旷工、擅自离职、严重失职等),经投保人合法程序扣减的工资(扣减金额不超过当月工资20%且不低于当地最低工资标准的除外);(六)未经保险人书面同意,投保人与农民工擅自变更工资支付标准、期限或劳动合同内容导致的拖欠;(七)行政机关对投保人作出的罚款、滞纳金、违约金等间接损失;(八)被保险人与投保人恶意串通,虚构工资拖欠事实骗取保险金的;(九)保险期间届满后发生的拖欠(保险期间届满前已发生但未索赔的除外,索赔时效为届满后6个月)。第四条保险期间本保险期间自____年__月__日0时起至____年__月__日24时止(或:自项目开工之日起至竣工后3个月止,以竣工验收报告载明的竣工日期为准)。第五条保险金额与赔偿限额(一)累计赔偿限额:人民币____元(大写:____圆整),为保险人本期间最高赔偿额;(二)每次事故赔偿限额:人民币____元(大写:____圆整),为每次拖欠事件最高赔偿额;(三)保险金额:以本项目约定农民工工资总额为限,具体为____元(大写:____圆整),累计限额不超过该金额。第六条保险费(一)保险费率:____‰(或____%);(二)保险费金额:人民币____元(大写:____圆整);(三)支付方式:投保人应在合同生效前一次性支付至保险人指定账户(账户信息:[银行名称],账号:____)。第七条保险人的权利与义务(一)权利:1.要求投保人提供农民工劳动合同、工资支付记录、考勤记录等核查资料;2.审核被保险人索赔申请及证明材料;3.赔偿后在金额范围内代位向投保人追偿;4.投保人未如实告知足以影响承保/费率的,有权解除合同;5.要求投保人补足保险费差额(若保费不足覆盖责任)。(二)义务:1.收到完整索赔材料后15个工作日内核定(复杂情形30日内,需书面通知);2.核定属保险责任的,10日内支付赔偿金;3.对投保人、农民工的商业秘密及个人信息保密;4.协助投保人协调工资支付问题(若出现资金短缺等风险)。第八条投保人的权利与义务(一)权利:1.按约定获得保险保障;2.要求保险人保密其提供的资料。(二)义务:1.如实告知项目农民工人数、工资标准、资金状况等信息,不得隐瞒虚假材料;2.开设农民工工资专用账户,通过专户支付工资,保存工资记录(考勤、工资表、转账凭证等)至少2年;3.出现拖欠风险(如资金链断裂)3日内书面通知保险人,采取解决措施;4.配合保险人核查,提供必要协助;5.保险人追偿时,提供文件及相关情况;6.农民工人数、工资标准变更5日内书面通知保险人。第九条被保险人(农民工)的权利与义务(一)权利:1.投保人拖欠工资时向保险人索赔;2.获得约定赔偿金。(二)义务:1.索赔需提供:索赔申请书(含姓名、身份证号、拖欠金额/期限)、劳动合同、有权机关认定文件(责令改正通知书、仲裁裁决书、判决书等)、工资拖欠证明(欠条、考勤、银行流水)、身份证明;2.配合保险人调查,不得提供虚假材料;3.索赔时效:知道拖欠之日起30日内,或保险期间届满后6个月内(以先到为准)。第十条赔偿处理(一)赔偿计算:按实际拖欠工资金额赔偿,不超每次/累计限额;(二)支付方式:直接支付至被保险人本人银行账户(与索赔账户一致);(三)追偿:保险人赔偿后,有权向投保人追偿赔偿金及自支付之日起按LPR计算的利息;(四)免赔:本保险无绝对免赔额(或:每次事故免赔____元/损失____%,以高者为准)。第十一条合同变更与解除(一)变更:投保人书面申请,保险人审核同意后签订变更协议;(二)解除:1.投保人未付保费,保险人有权解除并书面通知;2.投保人未如实告知,保险人有权解除且不赔;3.保险人解除需提前15日书面通知(农民工通过项目公示栏通知);4.投保人无拖欠记录且履行全部义务,协商一致可解除,保险人按短期费率退未到期保费。第十二条争议解决因本合同争议,双方协商不成的,提交____仲裁委员会(仲裁地点:____)按其规则仲裁(或向保险人住所地人民法院起诉),裁决/判决为终局。第十三条其他事项(一)本合同自双方签字盖章且投保人支付全部保费之日起生效;(二)本合同一式两份,投保人与保险人各执一份,同等效力;(三)未尽事宜按国家法律法规及保险惯例执行。保险人(盖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论