2026年基层治理腐败问题整治总结

2026年基层治理腐败问题整治总结2026年，我们严格落实中央和省市关于深化基层治理腐败问题整治的部署要求，紧盯群众身边的不正之风和腐败问题，整合监督力量、聚焦重点领域、重拳纠治查处，推动整治工作取得了实实在在的成效。全年我们依托“室组地”联动监督机制，统筹纪检监察、组织、民政、农业农村、财政、审计等部门力量，采取入户走访排查、惠民资金大数据比对、信访举报梳理等方式，累计覆盖全县12个乡镇、156个行政村，梳理排查基层腐败问题线索217条，其中转立案89件，处理处分相关人员124人，给予党纪政务处分73人、组织处理51人，移送司法机关依法处理4人，累计追缴违纪违法资金192.6万元，退还群众和集体损失187.2万元。整治过程中，我们聚焦群众反映最强烈的四个重点领域集中突破，在惠民补贴发放领域，查处了优亲厚友、截留挪用问题29起，其中某镇原民政办主任张某利用低保审批权限，为不符合条件的亲属违规办理低保，3年间累计骗取低保金8.2万元，最终受到开除党籍处分，违纪所得全部予以追缴，相关清退资金已经发放到符合条件的低保对象账户；在村级“三资”管理领域，查处暗箱操作、侵占集体资产问题21起，某中心村原党支部书记王某在集体林地对外出租过程中，故意隐瞒林地实际面积、压低出租价格，收受承包商好处费12万元，最终被开除党籍并移送司法，追缴回的集体租金26万元，已经用于该村文化广场改造和路灯安装，解决了村民多年反映的文体活动场地不足问题；在基层工程项目领域，查处虚增工程量、吃拿卡要问题32起，某乡水利站原站长刘某在安全饮水提升改造项目中，通过虚增管材用量、虚报人工成本套取项目资金16.8万元，受到政务撤职处分，相关问题已经督促项目主管部门完成了整改；在便民服务领域，查处吃拿卡要、不作为慢作为问题7起，对3名故意刁难群众的窗口工作人员作出了辞退处理，调整了2名履职不力的村支书。为了从源头上防范基层腐败问题发生，我们今年推动完善了基层监督体系，对全县集体经济年收益50万元以上的72个行政村全部实行提级监督，由县纪委监委直接联系掌握村“两委”班子运行情况，升级了“村账乡管县监”制度，全面推行村级账务电子化管理，所有收支凭证全部上传系统留痕，每一笔支出都要经过村民代表线上确认、乡财政所审核、县农业农村局抽验三个环节，从流程上堵住了虚列支出、套取资金的漏洞。同时，我们打通了群众监督的渠道，在所有行政村的村口、便民服务点都张贴了监督举报二维码，群众扫码就能上传问题线索，后台安排专人24小时值守，一般线索3个工作日内响应，15个工作日内反馈初步办理结果，全年通过群众扫码举报收到有效线索37条，成案12件，成案率超过30%。我们还推动所有村级小微权力运行全部公开，梳理形成了《村级小微权力运行清单36条》，把惠民补贴申报、集体资产处置、工程项目发包等群众关心的事项全部纳入清单，每一项权力都明确了运行流程和监督节点，所有涉及惠民资金、集体收益、项目建设的信息，除了在村公示栏张贴公示，还同步上传到县政务服务小程序的村级公开专区，村民随时可以手机查询，今年以来累计公开各类村级事项2300余项，接受群众查询超过12万人次。针对查处案例暴露出的制度漏洞，我们今年累计梳理出基层审批、三资管理、项目监管等领域的制度漏洞37个，修订完善了《村级集体资产交易管理办法》《惠民补贴审批复核制度》等21项管理制度，从制度层面扎紧了笼子。同时我们常态化开展基层警示教育，每季度组织一次全县基层干部警示教育大会，把本地查处的基层腐败案例拍摄成10分钟以内的警示教育微视频，发放到所有镇村工作群，组织村干部观看学习，今年以来累计开展6轮警示教育，覆盖全县所有乡镇干部、村干部和基层站所工作人员12000余人，用身边人身边事强化了震慑效果。下半年我们组织开展了群众满意度抽样调查，群众对我县基层治理腐败问题整治工作的满意度达到92.7%，较上年提升了8.3个百分点，不少群众反映，现在村干部办事公开了，找干部办事不用托关系送礼了，集体的钱花在哪都明明白白，心里透亮多了。当前基层腐败问题仍然存在一些隐形变异的新情况，部分基层干部违规收受电子红包、快递礼品等隐形问题还时