劳务派遣独家协议书有效

劳务派遣独家协议书有效1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”），住所地位于中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦。甲方为依法设立并有效存续的有限责任公司，具备完全民事行为能力，依法享有民事权利并承担民事义务。甲方法定代表人：李明，性别：男，身份证号码：110101XXXXXXXXXX，联系电话：010-XXXXXXX。甲方经营范围涉及商务咨询、市场调研、人力资源服务等业务领域，具备与乙方开展劳务派遣合作的资质和能力。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”），住所地位于中国上海市浦东新区XX路XX号XX产业园。乙方为依法设立并有效存续的有限责任公司，具备劳务派遣经营许可证，法定代表人：王强，性别：男，身份证号码：310101XXXXXXXXXX，联系电话：021-XXXXXXX。乙方主营业务包括为用人单位提供符合法律法规要求的劳务派遣服务，拥有完善的劳务派遣管理体系、专业的服务团队及丰富的行业经验，能够为甲方提供高质量的人力资源服务。

**协议简介**

甲方因业务发展需要，为满足其生产经营活动对人力资源的临时性、辅助性或替代性需求，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规及相关政策要求，经友好协商，委托乙方作为其劳务派遣服务的独家供应商，向甲方指定的岗位提供符合要求的劳动者，并就相关合作事宜达成如下协议。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，结合各自业务特点及市场需求，建立长期稳定的劳务派遣合作关系。甲方承诺在协议有效期内，除乙方外，不与任何第三方签订劳务派遣合作协议，乙方亦承诺在协议有效期内，不为甲方以外的其他单位提供同类劳务派遣服务，以保障双方合作的专业性和排他性。本协议的签订及履行，旨在明确双方权利义务，规范合作流程，确保劳务派遣服务的质量与合规性，促进双方业务的共同发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了明确甲方（买方/出租方/委托方）与乙方（卖方/承租方/服务提供方）在劳务派遣领域的合作目标与业务范围，建立稳定、高效、合规的劳务派遣合作关系。具体内容涵盖：1.乙方根据甲方提出的岗位需求及人员配置要求，依法为甲方提供符合条件的劳务派遣服务；2.甲方在协议约定的范围内，享有对乙方提供的劳务派遣人员的指挥、管理及工作监督权，并按照约定支付服务费用；3.双方共同遵守国家及地方有关劳务派遣的法律法规，确保派遣用工的合法性、合规性；4.明确双方在劳务派遣服务过程中的权利、义务及违约责任，保障合作各方的合法权益；5.协议有效期内，乙方作为甲方劳务派遣服务的独家供应商，甲方亦不得寻求其他第三方提供同类服务。本协议旨在通过双方的紧密配合，提升甲方人力资源配置效率，降低用工风险，实现互利共赢的合作局面。

第二条定义

在本协议中，下列词语具有以下含义：

（1）"劳务派遣"是指乙方依照本协议约定，与派遣人员签订劳动合同，并将该人员派遣至甲方工作，甲方支付服务费用的一种用工形式；

（2）"派遣人员"是指乙方根据甲方需求派遣至甲方工作，并与乙方存在劳动关系的劳动者；

（3）"岗位需求"是指甲方根据生产经营需要，向乙方提出的具体工作岗位、数量、技能要求及工作地点等信息；

（4）"服务费用"是指甲方根据本协议约定，向乙方支付用于获取劳务派遣服务的对价；

（5）"协议有效期"是指本协议约定的起始日期和终止日期；

（6）"不可抗力"是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权根据自身生产经营需要，向乙方提出具体的岗位需求，包括但不限于岗位名称、职责描述、人员数量、技能要求、工作地点、薪酬待遇标准等，并有权要求乙方按照要求提供符合标准的劳务派遣人员。

（2）甲方有权对乙方提供的劳务派遣人员进行工作能力、工作态度及合规性等方面的考核与评价，并根据考核结果对派遣人员进行调整或提出更换要求。

（3）甲方应当按照本协议约定，按时足额向乙方支付服务费用，并确保支付方式符合乙方要求。

（4）甲方应当为乙方派遣人员提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、劳动防护用品、安全生产培训等，并确保派遣人员享有国家法律法规规定的休息休假权利。

（5）甲方应当配合乙方对派遣人员进行劳动关系管理，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动争议处理等，并确保派遣人员的合法权益得到保障。

（6）甲方应当遵守国家及地方有关劳务派遣的法律法规，不得将派遣人员用于法律禁止的岗位或违反法律法规的行为。

（7）甲方有权要求乙方提供劳务派遣服务的相关资质证明、管理制度及服务报告等资料，并有权对乙方的服务过程进行监督。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权根据甲方提出的岗位需求，自主选择符合条件的劳务派遣人员，并确保派遣人员具备相应的技能、经验和资质。

（2）乙方应当与派遣人员签订符合法律法规的劳动合同，明确双方的权利义务，并依法为派遣人员缴纳社会保险、住房公积金等费用。

（3）乙方有权按照本协议约定，向甲方收取服务费用，并有权要求甲方按时足额支付。

（4）乙方应当建立完善的劳务派遣管理制度，包括但不限于人员招聘、培训、考核、派遣、退回等流程，并确保派遣人员的管理符合国家法律法规及甲方的要求。

（5）乙方应当配备专业的服务团队，负责与甲方进行沟通协调，及时解决合作过程中出现的问题，并提供必要的服务支持。

（6）乙方应当对派遣人员进行岗前培训、安全生产教育及职业道德教育，确保派遣人员具备良好的职业素养和安全意识。

（7）乙方应当建立劳务派遣人员的档案管理制度，保存派遣人员的劳动合同、社会保险缴纳记录、培训记录等资料，并确保资料的完整性和准确性。

（8）乙方应当配合甲方对派遣人员进行工作考核与评价，并根据考核结果提供人员调整或更换方案。

（9）乙方应当遵守国家及地方有关劳务派遣的法律法规，确保劳务派遣服务的合法性、合规性，并承担因违反法律法规而产生的法律责任。

（10）乙方有权要求甲方提供必要的工作信息和服务需求，以便更好地为甲方提供劳务派遣服务。

（11）乙方应当建立劳务派遣服务的风险防范机制，及时识别和化解合作过程中可能出现的风险，并采取有效措施保障派遣人员及甲方的合法权益。

（12）乙方应当建立客户服务体系，定期对甲方进行回访，了解甲方对劳务派遣服务的满意度和需求变化，并根据反馈意见不断改进服务质量。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方根据乙方提供的劳务派遣人员数量及双方约定的派遣岗位，按照每小时人民币XX元的标准计算服务费用。具体岗位及人员的服务费用标准详见附件一，该附件为本协议不可分割的一部分。如甲方提出新增岗位或调整现有岗位的服务费用标准，双方应另行协商并签订补充协议。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。每季度结束后十日内，甲方应根据乙方提供的符合要求的费用结算清单，将上一季度的服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX人力资源服务有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XX

3.支付时间：甲方应自费用结算清单提交之日起十五个工作日内完成支付，逾期支付的，每逾期一日，甲方应按当期应付未付款项的万分之五向乙方支付违约金。甲方逾期支付超过三十日的，乙方有权暂停提供劳务派遣服务，直至甲方付清全部款项及违约金。

4.其他费用：除服务费用外，如因甲方特殊需求产生的额外费用（如加班费、特殊补贴等），双方应另行协商并书面确认。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为人民币贰年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.续签：协议有效期届满前三十日，如双方均未提出书面异议，本协议自动续展壹年。续展次数不限，但每次续展前均需双方另行签订书面协议。

3.关键时间节点：乙方应在每年XX月XX日前向甲方提交下一年度的劳务派遣需求计划；甲方应在每年XX月XX日前向乙方确认下一年度的派遣人员编制；双方应在每季度结束后十日内完成费用结算与支付。

4.提前终止：本协议在任何时候均可由双方协商一致提前终止。如因甲方原因提前终止，甲方应支付至终止之日的全部服务费用及相应违约金；如因乙方原因提前终止，乙方应退还甲方已支付但未提供服务的费用，并支付相应违约金。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按时足额支付服务费用的，每逾期一日，应按当期应付未付款项的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付截至解除之日全部应付服务费用及违约金。

(2)甲方要求乙方立即退回派遣人员，但未依法支付派遣人员经济补偿金或提供同等条件的替代岗位的，甲方应承担派遣人员因此产生的所有损失，包括但不限于经济补偿金、社会保险补缴费用等，并按每日人民币伍仟元的标准向乙方支付违约金，直至派遣人员合法退回为止。

(3)甲方违反本协议约定，将派遣人员用于法律法规禁止的岗位或从事违法活动的，应承担由此产生的全部法律责任，并按人民币壹拾万元的金额向乙方支付违约金，乙方亦有权立即解除本协议。

(4)甲方无正当理由单方面降低派遣人员薪酬待遇，导致派遣人员投诉、仲裁或诉讼的，甲方应承担全部责任，并按人民币伍仟元的标准向乙方支付每日违约金，直至事件平息为止。

2.乙方违约责任：

(1)乙方未能按照甲方要求提供符合岗位要求的派遣人员，或派遣人员不符合国家法律法规及甲方明确要求的，乙方应在收到甲方通知后五个工作日内予以纠正。如甲方因乙方提供不合格人员而遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方因此支付的罚款、赔偿金等。

(2)乙方未按时为派遣人员缴纳社会保险或公积金的，应立即纠正，并按每日人民币壹仟元的标准向乙方支付违约金，同时甲方有权要求乙方退还派遣人员因此造成的损失。

(3)乙方擅自更换派遣人员，未经甲方书面同意的，应按人民币壹万元的金额向乙方支付违约金，并承担因更换行为导致的派遣人员工作中断等损失。

(4)乙方泄露甲方商业秘密或提供劣质服务的，应立即停止违约行为，并按人民币拾万元的金额向甲方支付违约金，甲方亦有权立即解除本协议。

(5)乙方未能履行本协议约定的其他义务，如未及时提供劳务派遣服务报告、未配合甲方进行派遣人员考核等，应按每日人民币壹仟元的标准向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。

3.违约金上限：双方同意，任何一方累计支付的违约金总额不超过本协议总服务费用的百分之五十。如违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

4.解除权：一方发生严重违约行为，导致本协议目的无法实现的，守约方有权单方面解除本协议，并要求违约方承担本协议项下的全部违约责任。解除协议后，乙方应立即停止提供劳务派遣服务，并配合甲方完成派遣人员的妥善安置。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、雷击等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整、征收征用等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障等。不可抗力事件应自其发生之日起，对双方履行本协议产生实质性影响。

2.通知义务：任何一方在发生或预见到不可抗力事件可能影响本协议履行时，应立即通知对方，并提供相关证明文件。通知应在不可抗力事件发生后（或预见到的发生）二十四小时内发出。如未及时通知，导致对方遭受损失的，通知方应承担相应责任。

3.责任免除：因不可抗力事件导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议义务的，该方不承担违约责任，但应采取合理措施减轻不可抗力事件造成的影响。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或解除本协议。

4.协商处理：发生不可抗力事件后，双方应本着诚实信用的原则，通过友好协商解决相关问题，包括但不限于延迟履行期限、调整履行方式等。协商期间，本协议其他条款（除不可抗力事件直接影响的条款外）应继续有效。

5.证明与解除：如不可抗力事件持续超过三十日，双方仍无法履行本协议主要义务的，视为不可抗力事件严重影响本协议目的的实现，双方均有权单方面解除本协议，并互不承担违约责任。解除协议后，双方应就财产返还、费用结算等问题进行协商处理。提供不可抗力证明的一方应承担相应的举证责任。

6.不可转嫁：因不可抗力事件导致的责任或损失，任何一方均不得将其转嫁给另一方或第三方。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、合理的原则，在平等自愿的基础上进行。双方应在争议发生后三十日内就争议解决方式达成一致意见。

2.调解解决：如双方未能通过协商解决争议，可共同委托双方认可的第三方进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，该协议书经双方签字盖章后具有法律约束力。

3.仲裁解决：如双方未能通过协商或调解解决争议，或任何一方在协商或调解开始后十日内未提出其他争议解决方式的，任何一方均有权将争议提交至中国国际贸易促进委员会中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担；双方均部分败诉的，由双方按责任比例分担。

4.诉讼解决：如在提交仲裁前，双方已就仲裁机构达成一致但未在规定期限内申请仲裁，或一方直接向有管辖权的人民法院提起诉讼的，应向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。适用中华人民共和国法律。诉讼期间，本协议中关于争议解决的约定不影响任何一方行使诉讼权利。

5.争议专属：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律。任何一方在本协议履行过程中所获得的关于本协议的任何信息，均不得向第三方披露，但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。争议解决过程中产生的所有费用（包括但不限于仲裁费、律师费、差旅费等），除另有约定外，均由败诉方承担。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前十日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过传真发送的通知，发送成功时视为送达；通过信函发送的通知，寄出后三日内视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字盖章后生效。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。

3.保密条款：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等任何未公开信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用该等保密信息，但法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。保密义务在本协议终止后持续有效。

4.不可分割性：本协议构成双方关于本协议主题事项的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

5.法律适用与管辖：除争议解决条款另有约定外，本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应友好合作，确保争议解决条款得以执行。

6.转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。任何转让均应遵守相关法律法规的规定。

7.通知与送达：所有根据本协议发出的通知或文件，均应按照本协议约定的地址或联系方式送达。如一方未能接收通知，不视为未收到通知。

8.未履行或延迟履行：若一方未能履行或延迟履行其在本协议