2025国家电网中级职称考试（政工专业）练习试题及答案

2025国家电网中级职称考试（政工专业）精选练习试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。推动高质量发展，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。下列哪一项不属于新发展理念？A.创新B.协调C.共享D.效益答案：D解析：新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享。效益是经济发展的重要目标，但并非新发展理念的构成部分。本题旨在考察对习近平新时代中国特色社会主义思想中新发展理念这一基础概念的掌握。2.在国有企业党的建设工作会议上，强调要坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。下列哪项不属于“把方向、管大局、保落实”的具体内涵？A.确保党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行B.讨论决定企业重大经营管理事项C.确保国有企业改革发展正确方向D.直接指挥企业日常生产经营活动答案：D解析：企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，主要体现在“把方向、管大局、保落实”，是宏观的、原则的、政治的领导，而非替代经理层进行日常生产经营指挥。选项D混淆了党组织与经营管理层的权责边界。3.根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业党委（党组）应当坚持和加强党的全面领导，履行全面从严治党主体责任。下列哪项不属于国有企业党委（党组）的主要职责？A.加强对企业选人用人的领导和把关，抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设B.履行企业党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责C.审议批准企业年度财务预算和决算方案D.领导企业思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作，领导企业工会、共青团、妇女组织等群团组织答案：C解析：根据条例，国有企业党委（党组）讨论和决定重大事项，包括企业发展战略、中长期发展规划等，但“审议批准年度财务预算和决算方案”属于董事会或经理层的法定职权，党委（党组）发挥前置研究讨论作用，而非直接审批。4.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在新时代做好国有企业思想政治工作，必须坚持以人民为中心的工作导向。这里的“人民”在企业中最核心的体现是：A.企业股东B.企业客户C.企业职工D.社会公众答案：C解析：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，企业职工作为工人阶级的主要组成部分，是企业的主体力量。坚持以人民为中心，在企业内部具体体现为以职工为中心，尊重职工主体地位，维护职工合法权益，凝聚职工智慧力量。5.国家电网公司企业文化中，“人民电业为人民”的企业宗旨深刻体现了：A.企业的经济属性B.企业的政治属性和社会责任C.企业的技术追求D.企业的管理理念答案：B解析：“人民电业为人民”是国家电网公司的企业宗旨，它超越了单纯追求利润的经济属性，深刻体现了作为关系国民经济命脉和国家能源安全的国有重点骨干企业，所肩负的政治责任和社会责任，是党的根本宗旨（全心全意为人民服务）在企业的具体实践。6.构建人类命运共同体是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。在能源电力领域，国家电网公司推动构建全球能源互联网的倡议，是践行这一理念的生动实践。其核心目标是促进：A.全球电力市场垄断B.清洁能源大规模开发和高效利用C.单一国家能源独立D.传统化石能源技术输出答案：B解析：全球能源互联网的核心理念是“智能电网+特高压电网+清洁能源”，旨在通过跨国跨洲电网互联，实现清洁能源在全球范围内的优化配置和高效利用，从而应对气候变化、推动能源转型，这与构建人类命运共同体、实现可持续发展的目标高度一致。7.根据《中国共产党纪律处分条例》，对于违反政治纪律行为的处分，最根本的是要维护：A.党的组织原则B.党的经济政策C.党中央权威和集中统一领导D.党的生活作风答案：C解析：政治纪律是党最根本、最重要的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。其核心要求就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。这是《条例》的出发点和落脚点。8.在意识形态工作中，必须坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度。国有企业政工干部在落实这一要求时，首要任务是：A.组织丰富多彩的文体活动B.加强企业对外宣传报道C.用党的创新理论武装干部职工头脑D.管理企业内部报刊网站答案：C解析：坚持马克思主义指导地位，关键在于用科学理论武装人。对于国有企业而言，就是要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育干部职工，引导他们坚定理想信念，筑牢信仰之基，这是意识形态工作的核心任务和首要职责。9.民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度。在国有企业党委（党组）决策过程中，必须坚持：A.书记个人说了算B.委员（党组成员）意见完全一致C.集体领导和个人分工负责相结合D.只听取主要领导的意见答案：C解析：民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。在决策中，必须遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，任何个人或少数人都无权决定重大问题。集体领导和个人分工负责相结合是这一原则在领导工作中的具体体现。10.国家电网公司提出“一体四翼”发展布局，其中“一体”是指：A.国际业务B.电网主导业务C.金融业务D.战略性新兴产业答案：B解析：“一体四翼”是国家电网公司基于新发展阶段确立的发展布局。“一体”即电网主导业务，是公司发展的基础和根本；“四翼”包括金融业务、国际业务、支撑产业和战略性新兴产业。本题考察对该公司核心战略部署的了解。11.在党风廉政建设宣传教育中，运用典型案例开展警示教育，其最主要的目的是：A.展示纪检监察工作成绩B.震慑潜在的违纪违法者C.促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线D.完成上级布置的宣传任务答案：C解析：警示教育是全面从严治党的重要抓手，其根本目的是通过剖析反面典型，揭示违纪违法的思想根源和严重危害，从而教育引导广大党员干部汲取深刻教训，强化纪律意识、规矩意识，增强拒腐防变能力，达到“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。12.新时代爱国主义教育要聚焦于：A.传承古代历史文化B.实现中华民族伟大复兴的中国梦C.学习外国先进经验D.维护个人合法权益答案：B解析：根据《新时代爱国主义教育实施纲要》，新时代爱国主义教育的核心是坚持爱国和爱党、爱社会主义高度统一，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。实现中华民族伟大复兴的中国梦，是当代中国爱国主义的鲜明主题。13.国有企业履行社会责任，其核心是：A.多捐款捐物B.实现国有资产保值增值C.在追求经济效益的同时，对利益相关方和环境负责，促进社会可持续发展D.完全服从地方政府安排答案：C解析：国有企业的社会责任，源于其公有制的属性和在国民经济中的特殊地位。它不仅仅是慈善公益，更是一种将社会和环境价值融入企业运营的战略选择，核心是在创造经济价值的同时，依法经营、诚实守信、保障员工权益、节约资源、保护环境、贡献社区，实现经济、社会、环境的综合价值最大化。14.工会组织在国有企业中的基本职责是：A.代替企业进行经营管理B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.监督企业党委决策D.主要负责企业福利发放答案：B解析：根据《中华人民共和国工会法》，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责。工会在企业党委领导下，围绕企业中心工作，通过参与民主管理、开展劳动竞赛、帮扶困难职工、丰富文化生活等方式，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。15.加强和改进新时代国有企业思想政治工作，需要推动理念创新、手段创新、基层工作创新。其中，“手段创新”主要是指：A.放弃传统工作方法B.完全依赖网络技术C.适应新媒体发展趋势，运用信息化、数字化等新载体新方法D.减少面对面交流答案：C解析：手段创新是提升思想政治工作时代感和吸引力的必然要求。它要求政工干部在用好谈心谈话、报告会、理论学习等传统有效方法的基础上，积极探索运用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术，建设好网络平台，创作网络产品，使思想政治工作活起来、实起来。16.党的政治建设的首要任务是：A.保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导B.发展党内民主C.严肃党内政治生活D.选拔优秀干部答案：A解析：党的十九大报告明确指出，保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。这是党的政治建设的根和魂，是最重要的政治纪律和政治规矩。17.在涉及企业重大改革方案出台前，政工部门应当牵头做好相关工作，其重点是：A.强制要求职工支持B.做好政策宣传解读和思想引导，凝聚改革共识C.只向中层以上干部传达D.等待上级统一口径答案：B解析：改革是利益关系的深刻调整，必然伴随思想观念的碰撞。政工部门必须关口前移，深入宣传改革必要性、目标方向和政策举措，及时了解职工思想动态，有针对性地解疑释惑、疏导情绪、平衡心理，引导职工理解改革、支持改革、参与改革，为改革顺利推进营造良好思想氛围。18.社会主义核心价值观中，属于社会层面价值要求的是：A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.改革、创新、发展、稳定答案：B解析：社会主义核心价值观分为国家、社会、公民三个层面。国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；公民层面是爱国、敬业、诚信、友善。本题考察对基本概念的准确记忆。19.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，国有企业中党支部的重点任务不包括：A.按规定参与企业重大问题的决策B.领导企业生产经营C.团结凝聚职工群众D.教育管理监督党员答案：B解析：党支部是党的基础组织，在企业中发挥战斗堡垒作用。其重点任务包括：宣传执行党的路线方针政策；组织党员学习；教育管理监督党员；联系服务群众；培养入党积极分子；监督党员干部；参与本单位重大问题决策（如涉及职工切身利益等）；领导本单位工会、共青团等群团组织。领导企业生产经营是经理层的职责。20.加强企业廉洁文化建设，其根本出发点和落脚点是：A.制作精美的廉洁文化标识B.举办廉洁文化演讲比赛C.培育清正廉洁的价值理念，营造风清气正的政治生态D.撰写廉洁文化理论文章答案：C解析：廉洁文化建设是一项长期性、基础性的工程，其核心在于价值塑造和文化浸润。所有形式、载体和活动，都应服务于引导党员干部和职工树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁从业意识，自觉抵制腐败文化侵蚀，从而为企业健康发展提供思想保障和文化支撑。21.在应对突发公共事件或重大网络舆情时，国有企业政工宣传部门应遵循的首要原则是：A.保持沉默，等待事件平息B.快速反应，及时准确发布权威信息，回应社会关切C.只向内部职工通报情况D.将所有信息交由上级部门发布答案：B解析：在信息时代，面对突发事件和舆情，“失语”就可能“失位”、“失真”就会“失信”。政工宣传部门必须增强敏感性，按照“及时准确、公开透明、有序开放、有效管理”的原则，第一时间发布事实信息，阐明企业立场和措施，澄清不实传言，掌握舆论引导主动权。22.“四个意识”是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。其中，具有根本性、统领性的是：A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.看齐意识答案：A解析：“四个意识”是一个有机整体。政治意识是根本，要求坚定政治立场、把准政治方向；大局意识是基础，要求自觉服从服务于党和国家工作大局；核心意识是关键，要求坚决维护党中央权威和集中统一领导；看齐意识是保证，要求经常主动向党中央看齐。政治意识是统领。23.在干部选拔任用工作中，“凡提四必”是指：A.干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查B.民主推荐必过、组织考察必谈、党委研究必议、任前公示必行C.政治标准必看、工作实绩必考、群众基础必听、廉洁情况必查D.考试考核必过、基层经历必看、培训情况必审、年龄学历必核答案：A解析：“凡提四必”是防止干部“带病提拔”的硬性要求和关键措施，是干部选拔任用工作监督检查和责任追究的重点内容。它明确了在讨论决定前，必须完成的四项核查程序，确保人选质量。24.国家电网公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标中，“具有中国特色”的根本体现是：A.使用中国制造的设备B.坚持党的全面领导，将党的政治优势、组织优势转化为企业竞争优势、发展优势C.主要市场在中国D.采用中国特色的管理模式答案：B解析：“具有中国特色”是这一战略目标的根本属性。它意味着国家电网公司作为国有企业，必须毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，将中国特色社会主义制度优势内嵌到公司治理、战略规划、经营管理、队伍建设等各方面，走出一条符合中国国情、适应能源革命要求的电网企业发展道路。25.深化国有企业改革，发展混合所有制经济的目的是：A.改变国有企业的公有制性质B.引入外部资本，放大国有资本功能，提高国有资本配置和运行效率C.让私营企业控制国有企业D.减少政府对企业的监管答案：B解析：发展混合所有制经济，是新时代深化国有企业改革的重要突破口。其目的是通过国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合，促进各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展，最终实现国有资本保值增值、竞争力提升，而不是改变公有制的主体地位。26.思想政治工作的主要方式之一是理论灌输。新时代的“灌输”强调：A.单向的、强制性的说教B.生动活泼、循循善诱的启发引导，与实践活动相结合C.只学习经典著作D.回避现实问题答案：B解析：科学的理论不会自发产生，需要从外部“灌输”。但新时代的“灌输”绝非生硬填鸭，而是强调方法的艺术性。它要求紧密联系实际，创新话语体系，运用启发式、互动式、体验式等方法，把理论讲透彻、讲生动，引导人们在实践中感知、领悟和认同真理。27.党的群众路线教育实践活动的核心内容是：A.为民、务实、清廉B.学习教育、听取意见C.查摆问题、开展批评D.整改落实、建章立制答案：A解析：党的群众路线教育实践活动以为民务实清廉为主要内容。“为民”是出发点和落脚点，“务实”是作风要求，“清廉”是基本底线。后三个选项是活动开展的主要环节。28.在电力保供、抢险救灾等急难险重任务面前，国有企业党组织通常要设立：A.管理监督小组B.临时党支部或党员突击队C.技术攻关小组D.后勤保障小组答案：B解析：在关键时期、重大任务中建立临时党组织、组建党员突击队，是国有企业发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效组织形式。它能够迅速将党的政治优势、组织优势凝聚到攻坚克难第一线，激发党员冲锋在前、勇挑重担的斗志。29.企业文化建设中，制度层文化是指：A.企业的厂容厂貌、标识标语B.企业领导人的价值观和风格C.具有本企业特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则D.企业内部举办的文体活动答案：C解析：企业文化通常分为精神层（核心）、制度层（中介）、行为层和物质层（表层）。制度层文化是将企业精神、价值观具体化的规章、制度、规范等，对职工行为具有刚性的约束和引导作用，是企业文化得以落实的保障。30.全面从严治党，基础在“全面”，关键在“严”，要害在“治”。其中“全面”指的是：A.只针对领导干部B.覆盖党的思想、组织、作风、纪律、制度建设和反腐败斗争各领域C.只在党内开展D.只抓大案要案答案：B解析：“全面”体现为内容全覆盖、主体全覆盖、过程全覆盖。它要求党的建设各个领域、各个环节、所有党组织和全体党员，都要严格起来，不留死角、没有例外，将严的要求贯穿管党治党全过程。二、多项选择题（每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，其核心要义体现在“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”等方面。下列哪些内容属于“十四个坚持”的基本方略？（）A.坚持党对一切工作的领导B.坚持以人民为中心C.坚持新发展理念D.坚持“一国两制”和推进祖国统一E.坚持全面从严治党答案：ABCDE解析：“十四个坚持”是新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，涵盖了“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局等各个方面，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分和实践要求。选项均为其内容。2.国有企业党委（党组）在讨论决定重大事项前，一般应当经过哪些主要程序？（）A.党委（党组）书记确定议题B.相关单位或部门进行深入调查研究，提出可行性方案C.听取工会、职工代表大会或专家的意见D.党委（党组）会议集体讨论，按照少数服从多数原则作出决定E.仅需主要领导成员会签即可答案：ABCD解析：根据民主集中制原则和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，国有企业党委（党组）决策重大事项，必须遵循科学、民主、依规的程序。调查研究、征求意见、集体讨论、会议决定是核心环节。选项E违背了集体决策原则。3.国家电网公司践行“碳达峰、碳中和”目标的主要路径包括：（）A.大力发展特高压输电，提升清洁能源消纳能力B.积极推动抽水蓄能、新型储能等灵活调节资源建设C.持续提高电网数字化、智能化水平，建设新型电力系统D.全面停止所有火电项目投资和运行E.在终端消费领域大力推广电能替代答案：ABCE解析：电网企业在“双碳”目标中扮演着枢纽平台角色。其路径主要围绕“能源供给清洁化、能源消费电气化、能源配置高效化、能源服务数字化”。选项A、B、C、E均符合这一方向。选项D过于绝对，火电在向新能源为主体的新型电力系统转型过程中，仍将在一段时期内发挥重要的调节和支撑作用，而非“全面停止”。4.下列哪些行为属于违反党的组织纪律？（）A.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报B.在民主推荐中搞拉票、助选等非组织活动C.利用职权为亲属在招录、职务晋升等方面谋取利益D.不按照有关规定向组织请示、报告重大事项E.公开发表反对改革开放决策的文章答案：ABD解析：组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则。A、B、D项均涉及违反组织原则、程序和规矩。C项通常涉及违反廉洁纪律。E项属于违反政治纪律。5.新时代加强和改进思想政治工作，需要构建的工作格局是：（）A.党委统一领导B.党政齐抓共管C.宣传部门组织协调D.有关部门分工负责E.全体职工共同参与答案：ABCD解析：构建“大政工”格局是提升思想政治工作实效性的重要保障。它强调思想政治工作不仅仅是政工部门的职责，更是各级党政领导干部和各部门的共同责任，需要整合资源、形成合力。选项E“全体职工共同参与”更侧重于工作对象的主体作用发挥，而非工作格局的构建主体。6.国有企业青年职工思想特点通常表现为：（）A.思想活跃，接受新事物快B.价值观念日趋多元C.对职业发展、个人成长有较高期待D.组织归属感和纪律观念相对薄弱E.普遍不关心国家大事答案：ABC解析：当代青年职工成长于改革开放和互联网时代，其思想具有鲜明的时代特征。A、B、C项是较为普遍和典型的特点。D项表述过于绝对，不能一概而论。E项不符合实际，当代青年对国家发展、社会进步普遍抱有热情和关注。7.企业新闻宣传工作中，坚持正确舆论导向的基本要求包括：（）A.坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主B.所有报道都必须经过主要领导审阅C.围绕企业中心工作，服务改革发展大局D.尊重新闻传播规律，创新方法手段E.对负面信息一律不报道答案：ACD解析：坚持正确舆论导向是党的新闻舆论工作的生命线。A、C、D项准确体现了其内涵。B项“所有报道”过于绝对，不符合新闻工作时效性要求和审稿分级负责原则。E项“一律不报道”不符合舆论监督和危机应对的要求，关键是如何报道。8.下列属于党的“六大纪律”的是：（）A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.工作纪律E.财经纪律答案：ABCD解析：《中国共产党纪律处分条例》将违纪行为划分为违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六类。财经纪律是包含在廉洁纪律、工作纪律等内容中的具体要求，并非独立的纪律类别。9.国家电网公司“十四五”发展规划中，关于电网发展的重点方向包括：（）A.建设安全高效、绿色低碳、智慧共享的现代化电网B.持续提升电网资源配置能力和智能化水平C.服务分布式新能源和多元负荷友好接入D.逐步降低电网投资规模E.完全实现电网调度自动化答案：ABC解析：面向“十四五”和“双碳”目标，电网发展聚焦于安全、清洁、高效、智能。A、B、C项准确反映了这一方向。D项“降低投资规模”不符合新型电力系统建设需要大量电网升级改造投入的现实。E项“完全实现”表述绝对化，电网智能化是一个持续演进的过程。10.政工干部应具备的基本能力素质包括：（）A.较高的政治理论水平和政策理解能力B.较强的组织协调和沟通表达能力C.熟悉企业生产经营管理基本知识D.善于运用现代信息技术开展工作E.良好的文字综合和调查研究能力答案：ABCDE解析：政工工作政治性、政策性、综合性强，对干部的能力素质要求全面。以上五个选项分别从政治素养、业务技能、知识结构、工作方法等方面概括了新时代优秀政工干部应具备的核心能力。三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.国有企业党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，但可以根据情况简化或省略。（）答案：×解析：前置程序是法定要求，是党组织发挥领导核心和政治核心作用、把关定向的重要制度安排，必须严格执行，不能简化或省略。2.思想政治工作就是组织职工学习文件、开会传达精神。（）答案：×解析：这是对思想政治工作狭隘化、简单化的理解。思想政治工作本质上是做人的工作，内容广泛，包括理论武装、形势政策教育、理想信念教育、企业文化建设、人文关怀、心理疏导等，形式方法也需不断创新。3.国家电网公司的企业精神是“努力超越，追求卓越”。（）答案：√解析：这是国家电网公司企业文化的核心内容之一，体现了公司勇于变革、锐意创新、永不停步的精神追求。4.对违纪党员给予纪律处分，可以不经支部大会讨论决定，由上级党组织直接决定。（）答案：×解析：除特殊情况外（如涉及机密或上级党组织直接受理的案件），对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，并报有批准权限的党组织批准。这体现了党内民主和程序公正。5.企业社会责任报告只需披露正面信息，负面信息可以不予披露。（）答案：×解析：高质量的社会责任报告应遵循客观、透明、全面的原则。既要展示成绩，也要坦诚面对存在的不足、挑战和改进计划，这有助于提升报告的公信力和企业的负责任形象。6.社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，是其高度凝练和集中表达。（）答案：√解析：社会主义核心价值体系包括指导思想、共同理想、民族精神、时代精神、社会主义荣辱观等方面，社会主义核心价值观是其凝练和升华，更易于传播和践行。7.国有企业混合所有制改革后，党建工作可以适当弱化。（）答案：×解析：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，混合所有制改革不能削弱党的领导，必须根据股权结构、组织形式等变化，同步调整优化党组织设置，创新工作机制，确保党的建设得到切实加强。8.意识形态工作责任制要求各级党组织对本领域意识形态工作负总责，党组织书记是第一责任人。（）答案：√解析：这是落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权的关键制度安排，明确了责任主体和第一责任人。9.国家电网公司建设能源互联网企业的目标，仅指物理电网的互联互通。（）答案：×解析：能源互联网是坚强智能电网与“大云物移智链”等现代信息通信技术深度融合的产物，是能源流、业务流、数据流“多流合一”的价值网络，其内涵远不止物理连接。10.政工专业职称评审中，对申报人员的业绩考核只看其组织了多少次活动，写了多少篇材料。（）答案：×解析：政工职称评审注重考察申报人员的政治素质、理论水平、专业能力和工作实绩。实绩考核应关注其工作的实际效果、解决实际问题的能力、对中心工作的贡献度以及产生的社会价值，而非单纯看活动数量和材料篇幅。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述新时代国有企业党组织如何有效发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用。答案要点：①把方向：确保企业改革发展始终沿着正确政治方向前进，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，将党中央决策部署转化为企业战略目标、工作举措。②管大局：聚焦企业重大战略、重大决策、重大改革、重大事项，加强前瞻性思考、全局性谋划，统筹好改革发展稳定、经济效益与社会责任等关系，确保企业行稳致远。③保落实：通过加强党的自身建设、思想政治工作、干部人才队伍建设、党风廉政建设等，凝聚干部职工共识，激发干事创业动力，监督保障企业各项重大决策和重点任务落到实处、取得实效。三者有机统一，共同构成党组织发挥领导作用的完整链条。2.在推进“碳达峰、碳中和”进程中，国家电网公司作为能源电力领域的骨干企业，应如何定位自身的角色和责任？答案要点：①定位：清洁能源优化配置的枢纽平台、新型电力系统建设的主导力量、能源技术创新的引领者、绿色生活方式的推动者。②责任：a.电网建设责任：建设以特高压为骨干网架、各级电网协调发展的坚强智能电网，提升清洁能源大规模接入和消纳能力。b.技术创新责任：加大电网数字化、智能化技术攻关，推动储能、氢能等关键技术研发和应用。c.服务保障责任：为分布式电源、电动汽车等多元主体提供便捷接入和优质服务，大力实施电能替代。d.产业带动责任：发挥电网基础支撑和产业链带动作用，促进能源电力产业链绿色低碳转型。e.国际合作责任：推动能源基础设施互联互通，分享中国技术和经验。3.当前国有企业青年职工思想呈现哪些新特点？做好青年职工思想政治工作应注意哪些方面？答案要点：新特点：①价值观念多元，自我意识较强；②思维活跃开放，信息获取渠道广泛；③注重职业发展和个人价值实现；④对工作环境、企业文化、生活品质有更高期待；⑤部分青年存在现实压力与困惑。注意事项：①坚持尊重理解与教育引导相结合，平等对话，避免说教。②注重将思想引领与解决实际困难相结合，关注其成长需求、生活诉求。③创新工作载体，善于运用网络新媒体，增强吸引力和感染力。④发挥榜样示范作用，选树青年典型，讲好奋斗故事。⑤加强人文关怀和心理疏导，帮助青年提升抗压能力和心理韧性。⑥为青年搭建施展才华的平台，完善职业发展通道。4.简述如何加强国有企业廉洁风险防控，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。答案要点：①强化“不敢腐”的震慑：保持惩治腐败高压态势，严肃查处各类腐败问题，特别是发生在群众身边、损害企业利益的“微腐败”；精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小。②扎紧“不能腐”的笼子：完善企业内控体系，健全权力运行制约和监督机制，重点加强对招标采购、工程建设、市场营销、产权交易等关键领域和环节的流程管控与制度约束；推进信息公开，强化民主监督。③增强“不想腐”的自觉：加强理想信念教育、党纪国法教育和廉洁从业教育；推进廉洁文化建设，营造崇廉尚洁氛围；注重家风建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三者相辅相成，必须同向发力、同时发力、综合发力。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.【案例】某省电力公司党委近期计划对部分基层单位领导班子进行调整。在动议阶段，公司党委书记老王认为，某供电公司经理张某（非党员）业务能力强，近年业绩突出，虽然群众对其工作作风有些“霸道”的反映，但为了业绩可以忽略，提议将其调任另一更重要分公司担任总经理。组织部门在初步核查个人有关事项报告时，发现张某未如实报告其配偶持有某电力设备公司股份的情况。有党委委员在酝酿时提出异议，但老王表示“人才难得，小问题不影响大局”，坚持推进。请指出该案例中违反干部选拔任用工作规定和原则的地方，并说明正确做法。答案要点：