2026年公开选拔村级后备干部笔试试卷附答案

2026年公开选拔村级后备干部笔试试卷附答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.2026年中央一号文件明确提出要“深入实施（）建设行动”，其核心目标是打造形态美、环境美、人文美、治理美的新时代乡村。A.美丽宜居乡村B.数字乡村C.和美乡村D.智慧农业答案：C2.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，村党组织讨论决定问题时，必须严格执行（）原则，凡属重大事项应当提交党员大会讨论。A.民主集中制B.少数服从多数C.集体领导D.请示报告答案：A3.某村村民张某承包的耕地到期后，若继续承包，根据《农村土地承包法》规定，耕地承包期再延长（）年。A.10B.20C.30D.50答案：C4.农村低保对象动态管理中，若发现某家庭人均收入已超过当地低保标准，但因突发疾病产生大额医疗支出导致生活困难，正确的处理方式是（）。A.立即取消低保资格B.保留3-6个月渐退期C.纳入临时救助范围D.调整为特困供养答案：B5.村民委员会进行换届选举时，登记参加选举的村民名单应当在选举日的（）前由村民选举委员会公布。A.10日B.15日C.20日D.30日答案：C6.某村拟发展特色水果种植产业，需占用部分村民承包地建设冷链仓储中心。根据《土地管理法》，该项目用地应优先通过（）方式解决。A.征收集体土地B.流转集体经营性建设用地C.占用基本农田D.调整承包地置换答案：B7.农村地区推广“积分制”治理模式时，核心要解决的问题是（）。A.积分兑换奖品的资金来源B.如何让积分与村民实际需求挂钩C.制定统一的积分评定标准D.避免村干部权力寻租答案：B8.下列不属于《乡村振兴促进法》规定的“五级书记抓乡村振兴”中“五级”范畴的是（）。A.省委书记B.市委书记C.县委书记D.村党支部书记答案：D9.某村发生因灌溉用水分配引发的村民冲突，作为后备干部应首先（）。A.直接调用村委会公章作出裁决B.联系派出所介入处理C.组织双方到村调解室协商D.向乡镇包村干部汇报答案：C10.农村集体资产清产核资中，下列资产应纳入经营性资产范畴的是（）。A.村小学教学楼B.集体所有的鱼塘C.村文化广场D.村卫生室设备答案：B11.2026年中央财政继续加大对农村公路建设的支持力度，重点向（）倾斜，旨在解决群众出行“最后一公里”问题。A.乡镇主干道B.通村硬化路C.村内巷道D.产业路、资源路答案：D12.农村地区开展“移风易俗”工作时，关键要（）。A.强制取消所有传统习俗B.依靠村规民约引导C.由村干部直接制定标准D.禁止红白事操办答案：B13.某村民小组拟召开户代表会议讨论集体林地承包方案，应当有本村民小组（）以上的户的代表参加。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四答案：B14.农村电商发展中，后备干部最应关注的核心能力是（）。A.搭建网络平台的技术B.挖掘本地特色产品C.争取政府资金补贴D.掌握直播带货技巧答案：B15.根据《农村宅基地管理暂行办法》，农村村民出卖、出租、赠与住宅后，（）再申请宅基地。A.可以B.不得C.经村委会同意后可以D.经乡镇政府批准后可以答案：B二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每小题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.2026年中央一号文件提出要“健全农村集体资产监管体系”，重点监管的内容包括（）。A.集体土地承包经营权流转B.集体经营性资产出租C.集体资源性资产发包D.集体公益设施建设答案：ABC2.村级党组织在乡村振兴中应发挥的“战斗堡垒”作用主要体现在（）。A.宣传贯彻党的路线方针政策B.领导村民委员会等基层组织C.组织动员群众参与乡村建设D.直接管理村民日常生产生活答案：ABC3.农村矛盾纠纷调解应遵循的原则包括（）。A.依法调解B.自愿平等C.尊重公序良俗D.偏向弱势群体答案：ABC4.下列属于农村基本公共服务范畴的有（）。A.村卫生室基本医疗B.农村义务教育C.电商技能培训D.红白事操办服务答案：AB5.发展新型农村集体经济的主要路径包括（）。A.盘活闲置集体资产B.入股经营主体分红C.承接政府购买服务D.征收村民承包地开发答案：ABC6.农村地区推进“厕所革命”时，需要重点考虑的因素有（）。A.当地气候条件B.村民使用习惯C.粪污处理能力D.建设成本控制答案：ABCD7.村级后备干部应具备的“群众工作能力”主要体现在（）。A.准确掌握村民需求B.用群众语言沟通交流C.协调解决实际问题D.代替群众决策事务答案：ABC8.下列情形中，村民委员会应当召集村民会议的有（）。A.五分之一以上的村民提议B.讨论决定村集体土地征收补偿分配方案C.村委会成员提出辞职D.制定村规民约答案：ABD9.农村地区开展“数字乡村”建设，重点应用场景包括（）。A.智慧农业监测B.村级政务数字化C.农村电商平台D.村民网络贷款答案：ABC10.做好农村低收入人口动态监测，需要重点关注的群体有（）。A.大病患者家庭B.残疾人家庭C.突发严重困难户D.外出务工返乡人员答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.村党支部书记必须是中国共产党正式党员，且党龄需满3年。（）答案：×（党龄要求无硬性规定，重点看政治素质和工作能力）2.村民代表会议由村民代表和村委会成员组成，人数不得少于20人。（）答案：×（人数需根据村规模确定，一般不超过50人）3.农村土地承包经营权可以依法继承，但耕地承包经营权不能继承，林地可以。（）答案：√4.村集体资产股权可以在本集体经济组织内部转让，但不得抵押。（）答案：×（可以抵押担保）5.农村低保实行“应保尽保”，只要家庭收入低于标准即可纳入，无需考虑财产状况。（）答案：×（需同时核查家庭财产）6.村民委员会是基层群众性自治组织，不属于国家行政机关。（）答案：√7.村级组织运转经费主要依靠村集体收入，不足部分由村民集资解决。（）答案：×（主要由财政保障）8.农村地区禁止焚烧秸秆，村民违反规定的，村委会可以直接处以罚款。（）答案：×（村委会无行政处罚权）9.发展党员时，村党支部可以直接接收预备党员，无需报乡镇党委审批。（）答案：×（必须经乡镇党委审批）10.村级后备干部可以列席村民代表会议，但无表决权。（）答案：√四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.简述新时代村级后备干部应具备的基本素质。答案要点：（1）政治素质：坚定拥护党的领导，熟悉农村政策法规，严守政治纪律；（2）群众观念：密切联系群众，善于用群众语言沟通，主动服务村民需求；（3）业务能力：掌握基层治理方法，熟悉“四议两公开”程序，具备矛盾调解、产业发展等实操能力；（4）作风纪律：廉洁自律，公道正派，自觉接受群众监督；（5）创新意识：适应数字化、市场化发展趋势，能为乡村振兴提出新思路。2.如何做好农村低收入群体动态监测帮扶工作？答案要点：（1）建立监测台账：通过入户走访、大数据比对等方式，精准识别大病、残疾、突发困难等易返贫致贫户；（2）落实动态管理：每月排查、每季度复核，及时更新监测对象信息，确保“早发现、早干预”；（3）分类精准帮扶：针对不同致贫原因，落实产业帮扶、就业援助、医疗救助、教育资助等政策；（4）加强部门联动：对接民政、医保、农业农村等部门，形成帮扶合力；（5）激发内生动力：通过技能培训、以工代赈等方式，帮助监测对象提升自我发展能力。五、案例分析题（共1题，20分）【背景材料】某村计划推进“稻田+小龙虾”综合种养项目，需流转120亩连片稻田。村“两委”召开党员大会讨论通过后，直接与3家农业公司签订合作协议，要求涉及的56户村民10日内完成土地流转。部分村民以“未参与协商”“流转价格偏低”“担心影响口粮”为由拒绝签字，甚至组织到村委会聚集抗议。问题：1.分析该项目推进过程中存在的主要问题。（8分）2.作为后备干部，你会提出哪些解决措施？（12分）答案要点：1.主要问题：（1）决策程序不规范：未按“四议两公开”要求召开村民会议或村民代表会议，剥夺了村民知情权、参与权；（2）群众工作不到位：未充分宣传项目效益和补偿政策，未针对村民疑虑开展一对一沟通；（3）利益联结不紧密：流转价格未与村民协商，未考虑长期收益保障（如保底分红）；（4）风险评估缺失：未提前制定矛盾化解预案，对村民抵触情绪估计不足。2.解决措施：（1）暂停协议执行，重新启动民主决策程序：召开村民代表会议，详细说明项目规划、收益分配、风险保障等内容，听取村民意见；（2）优化流转方案：组织第三方评估确定合理流转价格，增加“基础租金+效益分红”条款，明确流转期限内村民口粮保障措施；（3）开展精准沟通：分组走访反对村民，重点解答“收益是否稳定”“土地是否可收回”等关切，邀请已签约村民分享意愿；（4）引入示范引导：选取党员、种植大户先行流转，打造试验田展示项目效益，增强村民信心；（5）建立长效机制：项目实施后定期公开收支情况，设立村民监督小组，确保利益分配透明；（6）及时化解矛盾：对情绪激动村民做好情绪疏导，对合理诉求纳入方案调整，对无理取闹行为联合乡镇司法所普法教育。六、论述题（共1题，30分）结合本地实际（可假设具体县域或乡村情况），谈谈村级后备干部如何在乡村振兴中发挥“生力军”作用。答案要点（示例）：以某山区县X村为例，该村地处偏远，主导产业为传统玉米种植，青壮年劳动力外流严重，村集体收入不足5万元/年。作为村级后备干部，可从以下方面发力：1.做政策落实的“传导员”：深入学习中央一号文件、乡村振兴促进法等政策，通过“院坝会”“田间课堂”等形式，用方言通俗讲解耕地保护、产业补贴、养老医保等村民关切政策，确保“最后一公里”落地。如针对X村撂荒耕地问题，重点宣传“谁种谁受益”的补贴政策，动员返乡青年承包复垦。2.做产业发展的“带头人”：立足X村山地资源，联合村“两委”调研论证，引入高山云雾茶种植项目。通过“村集体+公司+农户”模式，带头流转自家土地作为示范园，邀请农技专家开展培训，带动30户村民参与，预计亩均增收2000元。同时，利用短视频平台宣传“X村高山茶”，对接电商企业拓宽销售渠道，推动一、三产业融合。3.做基层治理的“调和剂”：针对X村因山林边界、赡养纠纷引发的矛盾，主动加入村调解委员会，运用“情理法”结合的方式化解矛盾。如村民张大爷因子女不孝拒绝赡养，可联合妇联、司法所上门调解，签订赡养协议并跟踪落实；建立“积分超市”，将参与环境整治、支持产业发展等行为纳入积分，激发村民参与治理积极性。4.做民生服务的“贴心人”：定期走访留守老人、儿童，建立需求台账。协调乡镇卫生院开展“送医下乡”活动，为60岁以上老人免费体检；组织大学生志