心理咨询技师试卷及答案_第1页
心理咨询技师试卷及答案_第2页
心理咨询技师试卷及答案_第3页
心理咨询技师试卷及答案_第4页
心理咨询技师试卷及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

心理咨询技师试卷及答案一、填空题(每题1分,共10分)1.心理咨询师应遵循的首要职业守则是______。2.常用人格测评工具MMPI是指______。3.“以来访者为中心”疗法由______创立。4.焦虑症的核心症状是______。5.心理评估的基本原则包括客观性、整体性和______。6.认知行为疗法(CBT)的核心是改变来访者的______。7.个体心理咨询每次时长通常为______分钟。8.抑郁发作“三低”症状包括情绪低落、思维迟缓和______。9.危机干预六步法的第一步是______。10.避免双重关系的目的是______。二、单项选择题(每题2分,共20分)1.下列不属于心理咨询师职业守则的是?A.保密B.以来访者为中心C.收取高额费用D.避免双重关系2.属于人本主义取向的疗法是?A.精神分析B.行为疗法C.来访者中心疗法D.认知疗法3.焦虑症最常见的生理症状是?A.失眠B.腹泻C.头痛D.心悸4.SCL-90包含多少个因子?A.9B.10C.11D.125.心理咨询的主要对象是?A.精神病人B.心理正常但有困扰的人C.所有人D.躯体疾病患者6.自动化思维的特点不包括?A.快速出现B.无需努力C.符合逻辑D.影响情绪7.危机干预的核心目标是?A.解决所有问题B.稳定来访者情绪C.改变人格D.长期治疗8.属于严重心理问题的是?A.一般焦虑B.抑郁发作C.适应障碍D.考试焦虑9.咨询师应保持的态度是?A.评判B.共情C.指导D.说服10.需转介的情况是?A.来访者有躯体疾病B.咨询师与来访者有亲属关系C.来访者情绪激动D.咨询超10次三、多项选择题(每题2分,共20分)1.心理咨询师专业伦理包括?A.保密B.避免双重关系C.知情同意D.收费透明2.常见心理评估工具包括?A.MMPIB.SCL-90C.EPQD.WAIS3.抑郁发作“三自症状”包括?A.自罪B.自责C.自杀观念D.自我封闭4.CBT的技术包括?A.苏格拉底式提问B.行为激活C.放松训练D.自由联想5.心理咨询基本原则有?A.保密B.中立C.尊重D.积极关注6.危机干预对象包括?A.自杀意念者B.急性应激障碍患者C.重大创伤者D.精神分裂症急性期患者7.常见神经症包括?A.焦虑症B.强迫症C.恐惧症D.神经衰弱8.咨询师应具备的能力包括?A.共情B.倾听C.沟通D.诊断9.来访者中心疗法核心要素包括?A.无条件积极关注B.共情理解C.真诚一致D.指导性干预10.心理评估过程包括?A.资料收集B.分析判断C.结果解释D.制定方案四、判断题(每题2分,共20分)1.心理咨询可治疗所有心理问题。()2.保密原则任何情况都不能打破。()3.CBT是应用最广泛的心理疗法之一。()4.抑郁发作患者一定会自杀。()5.咨询师不需要接受督导。()6.心理评估需结合多种方法。()7.来访者中心疗法强调指导作用。()8.焦虑症的焦虑有明确对象。()9.危机干预首要目标是稳定情绪。()10.咨询收费可不必公开。()五、简答题(每题5分,共20分)1.简述心理咨询中保密原则的例外情况。2.什么是CBT的核心假设?3.简述心理咨询的基本设置。4.简述危机干预六步法。六、讨论题(每题5分,共10分)1.讨论以来访者为中心疗法中咨询师的角色特点。2.讨论双重关系的危害及应对策略。---答案一、填空题1.保密原则2.明尼苏达多相人格测验3.罗杰斯4.过度担心5.动态性6.不合理信念7.508.意志活动减退9.确定问题10.保护来访者利益二、单项选择题1.C2.C3.D4.A5.B6.C7.B8.B9.B10.B三、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.AB5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD四、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×五、简答题1.保密例外:①来访者有伤害自身/他人的明确风险;②涉及儿童/老人虐待等法定报告义务;③司法机关依法要求披露;④来访者授权披露。需在咨询初期明确告知,平衡保密与安全。2.CBT核心假设:情绪与行为由个体认知(想法、信念)决定,而非事件本身;不合理认知(绝对化、以偏概全等)导致适应不良;改变不合理认知可调整情绪行为。3.基本设置:①时间:每次50-60分钟,每周1-2次;②场所:固定私密;③收费:公开透明;④保密:说明例外;⑤关系:避免双重关系;⑥目标:共同商定具体目标。4.六步法:①确定问题(共情倾听);②保障安全(评估风险);③提供支持(接纳理解);④探索应对方式(可变通策略);⑤制定计划(具体可执行);⑥获得承诺(明确执行意愿)。六、讨论题1.咨询师角色:是“促进者”而非指导者,核心特点:①真诚一致(不伪装);②无条件积极关注(接纳所有感受);③共情理解(准确反馈内心体验)。不提供建议,创造安全氛围让来访者自我探索成长

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论