煤矿管理人员月工作计划

煤矿管理人员月工作计划

计划是为了更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、

自我提高的作用。同时也是工作任务完成的保障。下面是小编整理的《煤矿管

理人员月工作计划》，供您阅读,参考。希望您能有所收获！

煤矿管理人员月工作计划1

一、编制目的

为进一步强化安全生产监督检查，落实安全监察部职责，规范安全监察部行

为，充分发挥监察检查队伍作用，有效防范各类安全事故的发生，确保全公司

全年安全生产目标的顺利实现，根据天府公司有关安全生产工作部署，特编制

本计划。

二、编制依据

1、《安全生产法》；

2、《贵州省安全生产条例》；

3、国家安监总局第24号令；

4、贵州省天府公司安全生产实际状况；

5、天府公司安全生产监督检查工作力量、装备；

6、其它有关法律、法规、规章和规范性文件。

三、编制原则

一是坚持依法监督、严格检查的原则。认真履行安全监察部工作职能，严肃

查处各类安全生产违法、违章行为，做到严格检查、公正检查、廉洁监督。

二是坚持实事求是、科学合理的原则。监督检查工作计划力求与公司的工作

部署相衔接，与天府公司的监督检查工作能力相适应，具有可操作性。同时，

注重监督检查的科学性、针对性，讲究监督的方式、方法，着力推进监督检查

创新，提高执法效能。

三是坚持尽力而为、突出重点的原则。根据全公司安全生产实际状况，切实

加大对重点煤矿、重点部位的监督检查力度，着力解决安全生产中的重大问

题，有效遏制重特大事故的发生。

四是坚持计划督查、严格考核的原则。全方位统筹安排，优化监督检查力

量，细化监察任务，严格组织实施;建立监督检查考核机制，完善监督检查货任

体系，促进各项督查目标的落实。

四、年度监督检查目标任务

（一）监督检查覆盖率：对各矿井安全、危险品、建筑施工、用电项目以及上

级政府部门挂牌督办重大事故隐患的监督检查覆盖率力争达到100%o

（二）监督检查频次：对各矿井、危险品、建筑施工、用电项目和构成重大危

险源的各矿井的监督检查频次力争达到每月3次:对上级政府部门挂牌督办重大

事故隐患的矿井监督检查频次力争达到4次以上。

（三）监督复查覆盖率：对被限期改正、停止违章行为、停产整顿、停止施工

的单位监督复查覆盖率达到100%o

（四）监督检查人员违法违纪事件控制为冬。

五、监督检查具体工作安排

根据全公司的监督检查力量，同时考虑全公司各煤矿的数量、分布、生产规

模、监督检查路程等因素，2023年计划安排68期次监察检查（详见附件）。其

中：

（一）专项监督检查

全年拟对全公司在矿井、危险品、建筑施工、用电项目等重大建设项目开展

专项监督检查。

（二）重点监督检查

全年拟对全公司各矿井、危险品、建筑施工、用电项目等高危领域的安全生

产经营矿井开展重点监督检查。

（三）定期监督检查

按照天府公司部署等特殊监督检查对象，适时开展定期监督检查工作。

六、工作措施和具体要求

（一）严格执行监督检查工作计划。严格按照计划，精心组织实施，一般不得

擅自变更和调整监督检查计划。因特殊情况需进行调整或变更的，应及时组织

修订，并严格执行。

（二）切实加强队伍建设。监督检查工作中要坚持公正监督、廉洁监督检查，

坚决杜绝检查不严、以权谋私等现象。检查人员要严格遵守“十不准、十严

禁”的规定，切实增强法律意识、责任意识、廉洁意识，不断提高监督检查水

平和自身综合素质，树立监督检查为企业的良好形象。

（三）推行实施“二三二工作制”。按照“学中干、干中学”的总体要求，推

行“二三二”监督检查工作制，即周一确定本周任务，周五合议本周案件并起

草调查报告，每月集中两天时间学习交流监督检查业务。

（四）坚持“四不放过”原则，严格查处各类事故。事故调查处理要遵循公正

公平、有错必纠、责罚相当、惩教结合的原则，坚持“24字工作方针”（全年

排查、健全台帐、挂牌督办、落实责任、限期办理、留存备查），依据调查取

证，严格秉公检查，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合

法、手续完备。要进一步创新办案思路，善于发现危险源，切实增强监督检查

意识，学会监督检查，敢于监督检查，善于监督检查。

（五）推进监督检查创新，进一步提高监督检查效能。提升检查层次，采取超

前监督检查、备案监督检查等多种方式，对重点煤矿、重点部位等实施重点监

控。要加强与生产部、地勘部、总工办、人事部、工会等有关职能部门的沟通

和配合，通过工作通报、信息交流、总结会议，构建协调工作机制，增强监督

检查的实效性。

煤矿管理人员月工作计划2

一、指导思想

以仝面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为宗

旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为

根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；

以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不

断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风

促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。

二、工作目标

蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好

以下四方面工作：

一、转变观念，明确奋斗目标。

俗话说意识反应态度、态度决定一切，心态的好坏直接影响着一个人对工作

的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面

觉性和坚定性。

二要积极投入到企业打造本质安全型矿井，建女现代化精品矿井，争做自主

保安型员工的大潮中来，围绕企业创建和谐矿区的目标，积极进行个人品德教

育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，

努力强化自己的敬业精神，不断提升个人修养和岗位奉献精神。

三要积极抵制不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养

健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生

动局面。

煤矿管理人员月工作计划3

安全管理责任重大，实际操作起来难度很大，现在的社会，人际关系复杂，

谁也不愿意得罪人，是人们共同而突出的心态，我作为一名安检人员，也怕得

罪人，也不想得罪人但，煤矿的安全T作是第一位的，是否决定性指标.安全

生产不仅关系到职工的生命，也关系到企业和大家每一个人的利益，一起重大

安全事故，就会使全矿的成绩付之东流。因此，我狠抓安全管理工作，动真

的、来实的，没有瞻前顾后，当老好人。很抓“三违”查“隐患”。

我在工作中抓“三违”查“隐患”的确得罪了一些人，但我相信，大多数职

工对我们的工作是理解的，是赞成的。现在不理解，以后也能理解的。对此我

将一如既往狠抓“三违”。

为了积极完成今年公司给我矿规定的每月采掘计划和各项重点工程签订的安

全目标责任书，在矿领导的统一指挥下，我带领全体安监科同志做了以下具体

工作。在起汇报如下：

一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中提高认识，掌握干好工作的

基本技能和知识

从煤矿兼并重组以后，我经常地把自己放在煤矿建设的总体框架中来反思自

己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、

能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自

己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大员工们的期望，自身素质的

强弱是关键。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，

下让员工满意，我系统的学习了关于搞好煤矿安全生产的科目书籍，全面地提

高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组

织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔

了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高

了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。

二、在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

1、加强了安全制度和操作流程建设和执行力度，做到了制度、系统、人、物

的高度通一。（严格执行安全生产责任制度、安全目标考核制度、安全生产隐患

排查、治理、报告制度等。）

2、加强了火工品的管理，严格落实了火工品的领退和使用情况，保证了火工

品无流失，减少了重大安全隐患。

3、加强了轨道运输的管理，监督落实了“一坡三档”的安装和“行人不行

车，行车不行人”的制度，从很大程度上保障了矿T的人生安全，为安全方面

提供了保障。

4、监督落实了水炮泥的使用、监督改善了风筒、闭墙、风门跑漏风现象、加

强消防器材的管理，为排除“一通三防”方面的安全隐患打下了坚实的基础。

5、加强了采掘方面的管理，监督实现落实了掘进工作面“有掘必探”“先探

后掘”。回采工作面的支柱初撑力和支柱的迎山角的管理保证了迎山有力。

6、加强机电方面的管理：监督落熨了各种电器设备保护装置和电器的失爆现

象。

7、每月组织各科室领导进行了三次全矿井上下安全大检查和不定期抽查，和

陪同上级部门检查。走查出的隐患当时能处理的现场落实处理，不能现场处理

的在调度会上用三定表的形式，落实到人定期整改，矿检查出问题一条，公司

查出问题—条。已经全部整改完毕

8、严抓“三违”对三违人员进行了批评教育和罚款处理、对严重“三违”进

行开除处理。

9、每月完成了矿规定的下井和值班等各项任务，对安全员每月进行了理论培

训及结合实际的考试，在很大程度大提高了安全管理业务水平。

三、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属

工作热情

俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个安监科长，如果在台上说

的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在

日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调全局观念，工作到位不越位，

有权不越权，当好助手，服从全局，认真贯彻落实分公司和科室形成的决议，

要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯，

不搞小动作，为人做事坦坦当当。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到

位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃

苦，勤奋工作良好的形象。一年来，平时经常加班加点到深夜，重大节假E基

本没有休息。在日常的工作和生活中，我非常注意关心、帮助员工，并主动帮

助他们解决实际生活困难，使大家有心里话愿意和我讲，有困难事愿意找我

办，有效的保证了人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司

利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务.

四、存在的问题及下步打算

(1)安全隐患排查落实不够到位

(2)安全管理力度不足

(3)安全教育培训不到位

(4)安全设施不到位。

(5)我自身也认识到了自己的不足之处，理论知识水平较低，现代办公技能不

强。随着现代煤矿管理制度的完善，对煤矿管理人员素质要求也更高，需掌握

的知识也更广。

我要吸取20_年的经验教训，从以下几个方面搞好安全工作。

1、加大隐患排查、落实制度。真正做到责任到人、限期整改。

3、设立专门的安全培训机构，合格一人，上岗一人，绝不能把滥竽充数、不

劳而获者带入岗位。

4、积极配合安全矿长搞好各项煤矿安全生产工作。

5、建立一支正规的、符合现代煤矿安全生产需要的产业队伍，从制度上、管

理上、人文上留住人才，提高职工的劳动积极性和企业归宿感。

6、继续学习和引进新的安全管理理念

总之煤矿的安全管理工作重在落实，要做好一个煤矿安检科科长，必须保持

清醒的头脑，坚持“以人为本、安全优先”的基本原则，贯彻“安全第一，预

防为主”的正确方针，严格执行公司领导的安排和指导，扎扎实实奋斗在安全

管理第一线，坚持深入井下、深入现场，把安全管理工作抓细做实，脚踏实地

的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，尽一名安检人员应尽的责任。

煤矿管理人员月工作计划4

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方

针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知

识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工

作态度端正，认真负责，并虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在

很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能

力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练

圆满地完成本职T作「

2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到—煤矿工作，担任矿行

政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕

麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各

项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了

一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每

一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，

出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成

工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次

的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效

率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工

作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为矿及部门工作做出了应有的

贝献。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不

足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待

于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制

度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为霍尔辛赫煤业有限公

司的发展做出更大更多的贡献。

煤矿管理人员月工作计划5

一、积极学习各种文件精神和专业知识，紧跟时代步伐

为能使自己成为一名合格的学习型管理人员，加强了业务素质方面的学习。

一是每天上网浏览上级公司文件，认真学习文件精神;二是及时查取兄弟单位重

点工作开展情况，开展学、赶、超活动;三是严格执行管技人员深入井下带班制

度，随时了解井下生产情况，及时发现在生产过程中的问题，在动态生产中积

累安全生产管理经验。通过多方面的学习提升了自身素质水平，为今后能更好

地工作奠定了基础。

二、严格现场技术管理，狠抓安全技术措施的落实

一年来，本人能够认真坚持跟值班制度，每月深入井下不低于25次，紧紧把

握生产情况。由于寺湾井属地质条件复杂类矿井，断层多，岩石裂隙发育，顶

底板水大，施工基本采取边探边掘，这对技术管理和安全管理都是一种严峻的

挑战。针对此，我每次下井均仔细核查掘进距离，确保进尺处于地质钻孔的控

制范围之内，通过查看岩性，绘制剖面、断面，密切与地质部门保持联系，确

保掘进在地质上的安全。20_年度，本人累计编写了近20册掘进作业规程，近

200本施工安仝技术措施，有力的保证了生产所帚。在编写各类措施时，我严

格按集团公司《生产矿井安全技术管理规范手册》要求，依据《煤矿安全规

程》、《操作规程》、《工种岗位责任制》、上级部门有关安全生产的管理规定，努

力做到措施的科学性、针对性、指导性，真正起到促进技术进步，指导安全生

产，提高经济效益的作用。安全技术措施是保证施工按设计科学有序进行的重

要保证，更是保证施工安全有效的利器。在每次下井时，我都都严格遵照安全

技术措施的要求，及时发现和纠正现场施工中不符合措施要求的做法，有力保

证了施工质量和生产安全