2026年风险分级管控培训考试试卷(附答案)

2026年风险分级管控培训考试试卷(附答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据《安全生产风险分级管控体系通则》（GB/T33000-2022），风险分级的核心依据是（）。A.事故发生的可能性B.事故后果的严重性C.风险点的数量D.可能性与严重性的组合2.某企业采用LEC法进行风险评价，其中暴露于危险环境的频繁程度（E）取值为3，发生事故的可能性（L）取值为0.5，事故造成的后果（C）取值为15，则该风险的LEC值为（）。A.22.5B.45C.15D.303.重大风险的管控责任主体应为（）。A.班组B.车间C.部门D.企业主要负责人4.风险分级管控的“四色标识”中，橙色代表的风险等级是（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险5.下列不属于风险辨识阶段应重点关注的对象是（）。A.作业环境中的高温噪声B.设备设施的老化程度C.员工的学历水平D.危险化学品的存储方式6.某机械加工企业在风险辨识中发现，冲床操作岗位存在“模具脱落导致砸伤”的风险，该风险属于（）。A.设备设施类风险B.作业活动类风险C.管理类风险D.环境类风险7.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，重大风险的管控措施应至少每（）进行一次有效性评估。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月8.风险分级管控的动态更新应在（）情况下触发。A.企业更换办公地点B.工艺技术发生重大变更C.员工入职培训完成D.季度安全检查结束9.某企业将风险等级划分为1-4级（1级最高），其中2级风险对应的管控层级应为（）。A.企业级B.部门级C.车间级D.班组级10.下列风险评价方法中，属于定性评价的是（）。A.LEC法B.风险矩阵法C.安全检查表法（SCL）D.故障类型和影响分析法（FMEA）11.风险点划分的基本原则是（）。A.以企业组织架构为单元B.以可能导致事故的根源为单元C.以员工数量为单元D.以设备购买时间为单元12.某化工企业在风险分级中，将“反应釜超压爆炸”风险判定为重大风险，其管控措施中“设置紧急泄压装置”属于（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急处置措施13.风险分级管控与隐患排查治理的关系是（）。A.两者相互独立，无关联B.风险管控是隐患排查的基础，隐患排查是风险管控的补充C.隐患排查是风险管控的前提D.风险管控仅针对重大风险，隐患排查针对所有隐患14.某企业在风险辨识时，未识别出某台老化设备的潜在故障，导致后续事故发生，这反映了风险辨识的（）缺陷。A.方法选择不当B.覆盖范围不全C.评价标准模糊D.责任落实不到位15.下列关于风险分级管控档案的说法，错误的是（）。A.应包含风险点清单、评价记录等B.电子档案可替代纸质档案C.需定期更新并归档D.至少保存3年二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.风险分级管控的主要步骤包括（）。A.风险辨识B.风险评价C.风险分级D.风险管控2.下列属于风险辨识方法的有（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.头脑风暴法D.事件树分析法（ETA）3.风险分级的常用标准包括（）。A.风险矩阵法B.LEC法C.作业条件危险性评价法D.风险度（R=P×C）4.重大风险的管控措施应包括（）。A.实时监测预警B.制定专项应急预案C.设置明显的安全警示标志D.每季度由企业主要负责人现场检查5.风险点划分的依据可以是（）。A.设备设施B.作业活动C.管理流程D.作业环境6.下列属于风险管控“四定”要求的是（）。A.定措施B.定责任C.定资金D.定时限7.风险分级管控体系运行的关键要素包括（）。A.全员参与B.持续改进C.信息化支撑D.第三方审核8.某企业在风险评价中发现，某岗位的风险等级由“一般风险”升级为“较大风险”，可能的原因有（）。A.作业环境中新增了有毒气体泄漏点B.员工操作频率增加C.设备进行了预防性维修D.应急物资储备不足9.下列关于风险分级管控与隐患排查治理的说法，正确的有（）。A.风险管控是事前预防，隐患排查是事中控制B.隐患是风险管控失效的表现C.两者共同构成双重预防机制D.风险等级越高，对应的隐患排查频率应越低10.风险辨识过程中，需收集的基础信息包括（）。A.企业安全生产规章制度B.设备设施技术参数C.历史事故案例D.员工家庭背景三、判断题（每题1分，共10分）1.风险分级管控的目标是消除所有风险。（）2.风险辨识只需由安全管理部门完成，无需一线员工参与。（）3.风险等级一旦确定，无需动态调整。（）4.较大风险的管控责任主体应为车间负责人。（）5.安全检查表法（SCL）主要用于设备设施类风险的辨识。（）6.风险管控措施中的“培训教育措施”只需在员工入职时实施一次。（）7.风险点数量越多，企业的整体风险越高。（）8.重大风险的管控措施应在企业内部进行公告，并告知相关方。（）9.风险评价时，若某风险的后果可能导致1人死亡，则其严重性等级应为“重大”。（）10.风险分级管控档案应包括风险点清单、评价记录、管控措施落实情况等。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述风险分级管控的基本原则。2.列举LEC法中L、E、C三个参数的具体含义及取值范围。3.说明重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控要求差异。4.简述风险辨识的主要方法及适用场景。5.结合企业实际，说明风险分级管控体系运行中常见的问题及改进措施。五、案例分析题（共20分）某化工企业主要生产聚氨酯原料，厂区包含反应釜、储罐区（存储苯、甲醇等）、装卸区等。2025年12月，企业开展年度风险分级管控更新工作，发现以下情况：（1）反应釜搅拌电机因长期运行，轴承磨损严重，近期出现异常振动；（2）储罐区苯储罐的呼吸阀密封件老化，存在微量泄漏；（3）装卸区叉车司机因操作不熟练，3个月内发生2起轻微碰撞事故；（4）企业新引入的自动化控制系统尚未完成操作培训，部分员工仍依赖传统手动操作。问题：1.针对上述4项风险点，分别指出其风险类型（设备设施类、作业活动类、管理类、环境类）。（8分）2.采用风险矩阵法（可能性P：1-5级，后果C：1-5级，风险等级R=P×C，其中R≥16为重大风险，9≤R≤15为较大风险，4≤R≤8为一般风险，R≤3为低风险）对（1）（2）项风险进行评价。已知：反应釜电机轴承磨损导致停机的可能性P=3，后果C=4（可能导致物料报废、生产线停产3天）；苯储罐呼吸阀泄漏的可能性P=2，后果C=5（可能导致中毒或火灾事故）。计算两者的R值并判定风险等级。（6分）3.针对（3）（4）项风险，提出具体的管控措施。（6分）答案一、单项选择题1.D2.A3.D4.B5.C6.B7.C8.B9.B10.C11.B12.A13.B14.B15.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABD6.ABD7.ABC8.ABD9.ABC10.ABC三、判断题1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.√四、简答题1.基本原则：①全员参与，覆盖各层级、各岗位；②动态更新，及时调整风险信息；③分级管控，明确不同层级的管控责任；④融合联动，与隐患排查、标准化建设等体系协同；⑤预防为主，聚焦风险的事前控制。2.L（发生事故的可能性）：0.1（极不可能）-10（必然发生）；E（暴露于危险环境的频繁程度）：1（每年几次）-10（连续暴露）；C（事故后果严重性）：1（轻微伤害）-100（10人以上死亡）。3.管控要求差异：①重大风险：企业主要负责人直接管控，制定专项方案，实时监测，每季度检查；②较大风险：部门负责人管控，每月检查，设置警示标志；③一般风险：车间/班组管控，每周检查，纳入日常培训；④低风险：岗位员工自主管控，每日检查，加强操作规范。4.主要方法及适用场景：①安全检查表法（SCL）：设备设施类风险辨识，适用于标准化程度高的设备；②工作危害分析法（JHA）：作业活动类风险辨识，适用于具体作业步骤分析；③故障类型和影响分析法（FMEA）：复杂系统风险辨识，适用于设备故障模式分析；④头脑风暴法：群体性风险辨识，适用于新工艺、新设备的初始识别。5.常见问题：①全员参与不足，仅安全部门主导；②风险辨识不全面，遗漏隐蔽风险点；③管控措施空泛，缺乏可操作性；④动态更新滞后，未及时响应工艺变更。改进措施：①加强培训，明确各岗位辨识责任；②制定辨识清单，覆盖“人、机、料、法、环”全要素；③措施细化至“具体设备、具体责任人、具体时限”；④建立变更管理流程，变更后72小时内完成风险重评。五、案例分析题1.风险类型：（1）设备设施类；（2）设备设施类；（3）作业活动类；（4）管理类。2.风险评价：（1）反应釜电机：R=3×4=12，属于较大风险；（2）苯储罐泄漏：R=2×5=10，属于较大风险。