大专生不想签三方协议书

大专生不想签三方协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为“北京未来教育科技有限公司”，注册地址位于北京市海淀区中关村南大街5号未来科技大厦A座15层1501室。甲方法定代表人为张伟，联系电话甲方是一家专注于职业教育领域的企业，致力于为高校毕业生提供实习、实训及就业推荐服务。基于当前国家政策对高校毕业生就业服务的要求，以及甲方为提升校企合作水平、优化毕业生就业渠道的需要，甲方希望与乙方建立合作关系，通过乙方的专业服务，为甲方推荐的毕业生提供实习机会及就业指导，从而实现双方的共同发展。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为“上海智汇人力资源服务有限公司”，注册地址位于上海市徐汇区漕溪北路333号汇嘉广场B座1805室。乙方法定代表人为李娜，联系电话乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，主要业务包括实习推荐、职业规划、就业指导等。乙方凭借丰富的行业资源和专业的服务能力，可为甲方推荐的毕业生提供高质量的实习岗位及就业支持。基于双方在人力资源服务领域的合作意向，甲方与乙方达成一致，签订本协议，明确双方的权利与义务，确保合作顺利进行。

3.协议简介：

本协议的签订基于甲方作为职业教育领域的企业，对高校毕业生实习及就业服务的需求，以及乙方作为专业人力资源服务机构，在实习推荐及就业指导方面的资源优势。甲方希望通过乙方的服务，为甲方推荐的毕业生提供更多实习机会，提升毕业生的实践能力及就业竞争力；乙方则通过为甲方提供毕业生实习及就业推荐服务，拓展业务范围，实现双方互利共赢。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供毕业生实习及就业服务事宜达成以下协议。本协议的履行将有助于甲方优化就业推荐流程，提升校企合作效果，同时为乙方创造新的业务增长点，促进双方在人力资源服务领域的长期合作。协议的签订及后续履行，将明确双方在服务内容、权利义务、价格支付、违约责任等方面的具体安排，为双方的顺利合作提供法律保障。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供毕业生实习推荐及就业指导服务的具体内容，确保双方在合作过程中权利义务清晰，合作顺利进行。本协议涉及的具体内容包括：乙方根据甲方提供的毕业生信息及实习岗位需求，推荐合适毕业生至甲方实习；乙方为实习毕业生提供职业规划、就业指导等服务；甲方根据实习表现评估毕业生，并决定是否提供就业机会；双方就合作过程中的费用结算、违约责任等进行约定。通过本协议的签订及履行，甲方将获得专业的人力资源服务支持，优化毕业生实习及就业推荐流程，提升校企合作效果；乙方则通过为甲方提供优质服务，拓展业务范围，实现业务增长。本协议的目的是为双方的长期合作奠定基础，确保合作成果符合双方预期。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

1.“毕业生”是指由甲方推荐，具备大专及以上学历，需要实习或就业的应届或往届毕业生。

2.“实习岗位”是指甲方提供给毕业生实习的岗位，包括实习内容、实习期限、实习地点等具体要求。

3.“职业规划”是指乙方为毕业生提供的职业发展方向建议、能力提升计划等咨询服务。

4.“就业指导”是指乙方为毕业生提供的求职技巧培训、就业信息推荐、面试辅导等服务。

5.“实习表现”是指毕业生在实习期间的工作态度、工作能力、团队协作等方面的综合表现。

6.“服务费”是指甲方根据乙方提供的服务内容向乙方支付的费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供毕业生实习推荐及就业指导服务，并有权对乙方的服务质量进行监督和评估。

（2）甲方有权根据实习生的实习表现，决定是否提供就业机会，并对实习生的就业进行跟踪服务。

（3）甲方应当按照本协议约定向乙方支付服务费，并确保支付及时、足额。

（4）甲方应当向乙方提供真实的毕业生信息及实习岗位需求，并配合乙方进行毕业生推荐及就业指导工作。

（5）甲方应当为实习毕业生提供必要的实习条件，包括工作场所、工作设备、实习补贴等，并确保实习生的实习安全。

（6）甲方应当遵守国家相关法律法规，保障实习毕业生的合法权益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定提供真实的毕业生信息及实习岗位需求，并有权对甲方提供的信息进行核实。

（2）乙方应当按照本协议约定，根据甲方提供的实习岗位需求，推荐合适毕业生至甲方实习，并确保推荐毕业生的质量。

（3）乙方应当为实习毕业生提供专业的职业规划及就业指导服务，包括求职技巧培训、面试辅导等，帮助毕业生提升就业竞争力。

（4）乙方应当及时向甲方反馈实习毕业生的实习表现，并配合甲方进行就业评估。

（5）乙方有权按照本协议约定向甲方收取服务费，并确保收费合理、透明。

（6）乙方应当遵守国家相关法律法规，保护毕业生的隐私信息，不得泄露任何个人信息。

（7）乙方应当为推荐至甲方的毕业生提供必要的就业跟踪服务，帮助毕业生顺利就业，并收集毕业生就业反馈，以提升服务质量。

（8）乙方应当建立完善的毕业生信息库及就业服务体系，确保能够为甲方提供持续、稳定的毕业生资源。

（9）乙方应当及时处理甲方的合理诉求，并积极配合甲方解决实习及就业过程中出现的问题，确保合作顺利进行。

（10）乙方应当定期向甲方汇报毕业生实习及就业情况，并提供相关数据分析，帮助甲方优化就业推荐工作。

（11）乙方应当为甲方提供必要的就业市场信息及行业动态分析，帮助甲方了解就业形势，提升就业推荐精准度。

（12）乙方应当建立完善的客户服务体系，确保能够及时响应甲方的需求，并提供专业的服务支持。

（13）乙方应当遵守保密协议，对甲方提供的实习岗位信息及毕业生信息进行严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

（14）乙方应当建立健全的内部管理制度，确保服务流程规范、高效，提升服务质量。

（15）乙方应当积极配合甲方进行校企合作活动的开展，提供必要的资源支持，共同推动毕业生实习及就业工作。

（16）乙方应当定期对服务人员进行培训，提升服务人员的专业素质和服务能力，确保能够为甲方提供高质量的服务。

（17）乙方应当建立完善的投诉处理机制，及时处理毕业生的投诉，并采取措施改进服务质量。

（18）乙方应当积极配合甲方进行毕业生就业跟踪调查，收集毕业生就业反馈，并根据反馈结果不断优化服务内容。

（19）乙方应当为甲方提供必要的就业政策解读及咨询服务，帮助毕业生了解就业政策，顺利就业。

（20）乙方应当建立良好的行业合作关系，拓展就业渠道，为甲方提供更多优质的就业机会。

（21）乙方应当定期向甲方提供服务质量报告，包括服务数据、客户满意度等，帮助甲方了解乙方服务情况，并进行持续改进。

（22）乙方应当积极配合甲方进行毕业生就业推荐工作的宣传推广，提升甲方品牌影响力。

（23）乙方应当建立健全的风险防范机制，确保服务过程安全、稳定，避免因服务问题导致的纠纷。

（24）乙方应当定期对服务流程进行优化，提升服务效率，降低服务成本，为甲方提供更具竞争力的服务。

（25）乙方应当建立健全的绩效考核制度，激励服务人员提升服务质量，为甲方提供更优质的服务。

（26）乙方应当积极配合甲方进行毕业生就业推荐工作的创新，探索新的服务模式，提升服务效果。

（27）乙方应当建立健全的培训体系，提升服务人员的专业素质和服务能力，确保能够为甲方提供高质量的服务。

（28）乙方应当积极配合甲方进行毕业生就业推荐工作的市场调研，了解市场需求，提升服务精准度。

（29）乙方应当建立健全的沟通机制，确保能够及时与甲方沟通服务问题，并进行有效解决。

（30）乙方应当建立健全的档案管理制度，确保能够妥善保管毕业生信息及服务记录，为甲方提供可靠的服务保障。

第四条价格与支付条件

1.服务费标准：乙方根据甲方提供的毕业生数量及实习岗位需求，提供相应的实习推荐及就业指导服务。服务费采用阶梯式收费模式，具体标准如下：

（1）甲方推荐毕业生10名及以下，服务费为每名毕业生800元人民币，总计8000元人民币；

（2）甲方推荐毕业生11至20名，服务费为每名毕业生750元人民币，总计8250元人民币；

（3）甲方推荐毕业生21至50名，服务费为每名毕业生700元人民币，总计14500元人民币；

（4）甲方推荐毕业生51名及以上，服务费为每名毕业生650元人民币，具体金额根据推荐毕业生数量计算。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费。支付前，甲方有权要求乙方提供详细的服务报价单，并核对服务内容、服务标准等是否与协议约定一致。

3.支付时间：甲方应在签订本协议后7个工作日内向乙方支付首期服务费，金额为总服务费的50%；剩余50%的服务费应在乙方完成全部毕业生推荐及就业指导服务后10个工作日内支付。如甲方对乙方的服务不满意，应在支付首期服务费后30日内提出书面异议，并要求乙方在一定期限内整改。甲方在确认乙方服务符合协议约定后，应支付剩余服务费。

4.税费承担：本协议项下的服务费为含税价格，甲方支付的服务费已包含乙方应缴纳的各项税费。如遇国家政策调整导致税费发生变动，双方应协商调整服务费标准，并签订补充协议。

5.付款账户：甲方应将服务费支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

开户名称：上海智汇人力资源服务有限公司

开户银行：中国工商银行上海徐汇支行

账号：6222020100123456789

6.逾期支付：若甲方未按本协议约定支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停服务，并要求甲方一次性支付全部服务费及违约金。逾期超过60日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费、违约金及因违约造成的损失。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自2023年1月1日至2024年12月31日，共计一年。协议期满前一个月，如双方均未提出书面异议，本协议自动续期一年，续期次数不限。

2.首期服务期限：自本协议生效之日起至2023年12月31日，为期一年。乙方应在首期服务期限内完成甲方提供的毕业生推荐及就业指导服务。

3.逾期服务：如甲方需延长服务期限，应在协议期满前30日向乙方提出书面申请，双方协商一致后签订补充协议，明确延长期限及相应服务费用。延长期限不超过六个月。

4.关键时间节点：

（1）毕业生推荐：乙方应在收到甲方提供的毕业生信息及实习岗位需求后10个工作日内完成毕业生推荐，并将推荐名单及推荐理由提交甲方审核。

（2）实习表现评估：乙方应在毕业生实习期满后5个工作日内完成实习表现评估，并将评估报告提交甲方。

（3）就业跟踪：乙方应在毕业生就业后6个月内完成就业跟踪调查，并将调查结果提交甲方。

5.协议终止：本协议在以下情况下终止：

（1）协议有效期届满，双方未续签；

（2）双方协商一致，签订解除协议；

（3）一方严重违约，导致协议无法继续履行，守约方有权解除协议；

（4）出现不可抗力事件，导致协议无法继续履行，双方协商解除协议。

6.终止后的处理：协议终止后，乙方应在10个工作日内完成未完成的服务工作，并提交相关服务资料给甲方。甲方应在收到服务资料后5个工作日内支付乙方相应服务费。双方应妥善处理协议终止后的善后事宜，确保合作顺利结束。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按本协议约定支付服务费：若甲方未按本协议第四条约定支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停服务，并要求甲方一次性支付全部服务费及违约金。逾期超过60日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费、违约金及因违约造成的损失。

（2）提供虚假信息：若甲方提供虚假的毕业生信息或实习岗位需求，导致乙方提供服务错误，甲方应承担全部责任，并支付乙方因此造成的损失。乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已提供服务相应的服务费及违约金。

（3）单方面变更或解除协议：若甲方单方面变更或解除本协议，应向乙方支付相当于总服务费30%的违约金。若因甲方违约导致乙方遭受损失，甲方还应赔偿乙方的实际损失。

2.乙方违约责任：

（1）未按本协议约定提供服务：若乙方未按本协议第三条约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方在一定期限内整改。乙方应在期限内完成整改，并承担由此产生的额外费用。若乙方逾期未整改，或整改后仍不符合甲方要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费，并支付相当于总服务费30%的违约金。

（2）泄露信息：若乙方泄露甲方提供的商业秘密或毕业生个人信息，应向甲方支付相当于总服务费50%的违约金，并承担由此给甲方造成的损失。若因乙方泄露信息导致甲方遭受严重损失，乙方还应承担相应的刑事责任。

（3）推荐不合格毕业生：若乙方推荐的毕业生不符合甲方实习岗位要求，导致甲方无法正常开展实习工作，乙方应承担相应的责任。乙方应在收到甲方通知后10个工作日内重新推荐合格毕业生，并承担重新推荐产生的费用。若因乙方推荐不合格毕业生导致甲方遭受损失，乙方还应赔偿甲方的实际损失。

（4）未按时提交服务资料：若乙方未按本协议约定的时间提交服务资料，每逾期一日，应按逾期提交资料金额的千分之五向甲方支付违约金。逾期超过30日，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相当于总服务费30%的违约金。

3.违约金上限：本协议项下的违约金总额不超过总服务费的50%。若违约金不足以弥补守约方的实际损失，守约方有权要求违约方赔偿实际损失。

4.赔偿责任：违约方应赔偿守约方因违约造成的直接损失，包括但不限于经济损失、商誉损失、诉讼费、律师费等。若违约行为导致守约方合同目的无法实现，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

5.不可抗力：若因不可抗力事件导致一方无法履行本协议，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、疫情等。

6.法律适用：本协议项下的违约责任适用中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规，依法履行本协议项下的义务。

7.争议解决：本协议项下的违约责任争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策调整、征收、征用等）、疫情及其防控措施、罢工、暴乱、网络攻击、电力或通讯中断等。

2.通知义务：任何一方因不可抗力事件而无法履行或无法完全履行本协议项下义务时，应在不可抗力事件发生后七个工作日内通知对方，并提供相关证明文件。通知内容应包括不可抗力事件的发生时间、地点、性质、影响范围以及预计持续期限等。

3.责任免除：因不可抗力事件导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议项下义务的，该方不承担违约责任，但应及时采取措施减少或避免损失扩大。不可抗力事件消除后，该方应继续履行本协议项下义务。

4.协议解除：若不可抗力事件持续超过三十日，双方应协商决定是否解除本协议。若双方无法就解除协议达成一致，本协议可由受影响方单方面解除，但解除方应在解除前十五日内书面通知对方，并说明解除理由。

5.不可抗力证明：双方在不可抗力事件发生后，应积极配合收集和提供不可抗力事件的证明材料，包括但不限于政府公告、新闻报道、损失清单、保险理赔文件等。证明材料应真实、完整、有效。

6.不可抗力与免责：本协议的不可抗力条款不影响双方在本协议其他条款下的权利和义务。即使发生不可抗力事件，双方仍应遵守本协议的其他约定，包括保密条款、知识产权条款等。

第八条争议解决

1.协商解决：本协议项下的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应在诚实信用、公平合理的原则基础上进行，双方应积极寻求达成和解协议的方案。

2.调解解决：若协商未能解决争议，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、保密的原则，调解协议经双方签字盖章后具有法律约束力。

3.仲裁解决：若协商或调解未能解决争议，双方应将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.诉讼解决：若双方未选择仲裁解决争议，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。法院将依法对争议进行审理，并作出判决。

5.法律适用：本协议项下的争议解决应适用中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规，依法解决争议。

6.专属管辖：本协议项下的争议解决，应适用甲方所在地法院或仲裁机构的专属管辖。除非双方另有约定，否则任何一方不得就同一争议向其他法院或仲裁机构提起诉讼或申请仲裁。

7.争议解决期间：在争议解决期间，双方应继续履行本协议项下除争议事项外的其他义务，不应因此中断或影响协议的正常履行。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址、传真号码或电子邮箱。任何一方变更联系方式，应提前七个工作日书面通知对方。以电子邮件方式发送的通知，发出时视为送达；以传真方式发送的通知，发送成功时视为送达；以信函方式发送的通知，寄出后七个工作日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改或补充本协议，任何单方面的修改或补充均无效。

3.分割适用：若本协议任何条款被有管辖权的人民法院或仲裁机构认定为无效或不可执行，该条款的无效或不可执行不影响本协议其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

4.转让禁止：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给任何第三方。但基于法律规定或双方协商一致的转让除外。

5.完整协议：本协议构成