三方协议书后考上事业单位

三方协议书后考上事业单位1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX教育科技有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：李明

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：王静

乙方联系方式/p>

协议简介：

本协议由甲方与乙方就乙方为甲方提供事业单位招聘考试相关培训服务事宜签订。甲方为提升员工职业竞争力，拟通过乙方专业培训服务，帮助员工顺利通过事业单位公开招聘考试，获得事业单位工作资格。乙方凭借其在事业单位招聘考试培训领域的专业经验和优质资源，为甲方员工提供系统化、个性化的培训方案，确保培训效果与甲方需求高度匹配。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。本协议的履行以甲乙双方签订正式培训服务合同为基础，本协议作为附件纳入培训服务合同整体执行，共同构成双方权利义务的法律依据。双方合作的前提条件为：甲方员工需具备事业单位招聘考试的基本报考资格，乙方需按照国家事业单位招聘考试相关规定及甲方要求，提供合规、高效的培训服务。双方合作的成功实施将有助于甲方提升人力资源质量，增强企业社会形象，实现人才战略目标，同时乙方通过服务甲方获得合理收益，实现双方共赢。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于通过乙方为甲方员工提供专业化、系统化的事业单位招聘考试培训服务，帮助甲方员工有效提升应试能力，顺利通过事业单位公开招聘考试，获得事业单位工作资格，从而优化甲方的人才结构，增强甲方的人力资源竞争力。协议涉及的具体内容包括：乙方根据甲方的需求及事业单位考试的最新要求，制定培训课程方案；乙方提供包括笔试、面试在内的全方位培训服务，涵盖考纲解读、重点难点突破、模拟考试、答疑辅导等环节；甲方有权对乙方的培训过程进行监督，并提出合理化建议；乙方需保证培训师资的专业性和服务质量，确保培训效果达到约定标准；双方就培训服务的具体内容、形式、时间、费用等事宜另行签订培训服务合同，并作为本协议的附件。本协议的履行以培训服务合同为基础，双方权利义务以本协议及附件为准。

第二条定义

本协议中，除特别注明外，下列词语具有以下含义：“事业单位招聘考试”指由国家或地方事业单位主管部门组织的，面向社会公开招录工作人员的考试；“培训服务”指乙方为甲方员工提供的包括但不限于笔试辅导、面试训练、模拟测评、政策解读等与事业单位招聘考试相关的服务总和；“培训课程方案”指乙方根据考试大纲及甲方需求制定的培训计划，明确培训内容、时间安排、授课方式等；“培训效果”指甲方员工通过乙方培训后，在事业单位招聘考试中的实际表现及最终成绩；“违约责任”指任何一方违反本协议或附件约定应承担的法律责任；“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据自身需求，向乙方提出培训服务的具体要求，包括培训科目、时长、形式等，并有权要求乙方根据国家事业单位招聘考试的最新政策及甲方实际情况调整培训方案。

（2）甲方有权对乙方的培训服务质量进行监督，包括对师资力量、课程内容、教学环境等进行评估，并有权向乙方提出改进意见。

（3）甲方应按照本协议及附件的约定，按时足额支付培训费用，逾期支付应承担相应的违约责任。

（4）甲方应积极配合乙方开展培训工作，提供必要的场地、设备等支持，并安排员工按时参加培训，遵守培训纪律。

（5）甲方有权要求乙方提供培训过程中的相关资料，包括课程讲义、考试资料、学员成绩等，用于内部管理和评估。

（6）甲方应确保其员工具备参加事业单位招聘考试的资格，并保证员工提供的报考信息真实有效，如因甲方提供虚假信息导致的一切后果由甲方自行承担。

（7）甲方应配合乙方进行培训效果的评估，提供必要的反馈信息，以便乙方改进服务质量。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据国家事业单位招聘考试的最新政策和甲方需求，制定并提供专业化的培训课程方案，甲方应予以认可并配合实施。

（2）乙方有权要求甲方提供准确的培训需求信息，包括参与培训员工的数量、报考岗位、现有知识水平等，以便乙方提供更具针对性的培训服务。

（3）乙方应保证培训师资的资质和水平，选派经验丰富、教学能力强的教师授课，并可根据甲方需求进行师资调整。

（4）乙方应按照约定的培训方案，提供高质量的培训服务，包括系统讲解考试知识、传授应试技巧、组织模拟考试等，确保培训内容全面、实用。

（5）乙方应提供良好的培训环境，包括教室设施、教学设备、学习资料等，确保培训过程顺利进行。

（6）乙方应建立完善的学员服务机制，为学员提供课后答疑、心理咨询、报考指导等增值服务，帮助学员解决备考过程中的各种问题。

（7）乙方有权要求甲方对培训效果进行评价，并可根据甲方反馈意见对培训方案进行优化调整，以提升培训质量和学员满意度。

（8）乙方应确保培训过程中遵守国家相关法律法规，包括但不限于教育法、劳动合同法等，不得从事任何违法违规活动。

（9）乙方应保护甲方及学员的个人信息安全，未经甲方同意不得泄露任何敏感信息，如因乙方原因导致信息泄露，应承担相应的法律责任。

（10）乙方应按时提交培训报告，包括培训过程记录、学员成绩分析、培训效果评估等，供甲方进行内部管理和决策参考。

（11）乙方应积极配合甲方进行宣传推广，包括提供培训资料、参与甲方组织的招聘活动等，共同提升双方品牌形象。

（12）乙方在培训过程中发现甲方员工存在不适合报考或不符合事业单位招聘条件的情况，应及时向甲方通报，并协助甲方进行妥善处理。

第四条价格与支付条件

双方权利义务的实现以甲方支付乙方培训费用为前提。乙方为甲方员工提供事业单位招聘考试培训服务的总费用为人民币XX万元（大写：XX万元整），该费用已包含乙方提供本协议项下全部培训服务所需的一切成本。具体费用构成及明细详见双方另行签订的《培训服务合同》附件。甲方应按照《培训服务合同》约定的支付方式及时间节点履行付款义务。支付方式包括但不限于银行转账、支票等，甲方应在收到乙方开具的合法有效发票后XX日内完成支付。若甲方因故未能按时支付，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过XX日的，乙方有权暂停提供培训服务，直至甲方付清全部款项及违约金，且甲方仍需承担相应的违约责任。甲方支付的款项应专项用于乙方提供本协议项下的培训服务，不得挪作他用。乙方应确保收款账户信息准确无误，并对甲方支付的款项承担保管及使用责任。

第五条履行期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。协议有效期内，双方应严格依照本协议及附件约定履行各自的权利义务。履行期限的关键时间节点如下：乙方应于本协议生效后XX日内完成首轮培训课程方案的设计，并提交甲方审核；甲方应在收到乙方提交的培训方案后XX日内完成审核并反馈意见；乙方应根据甲方审核意见修改完善培训方案，并在甲方确认后正式开始实施培训服务；培训服务应按照《培训服务合同》约定的起止时间执行，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止；甲方应于每个培训阶段结束后XX日内，就培训效果向乙方提供书面反馈意见；乙方应在收到甲方反馈意见后XX日内，根据反馈意见提出改进措施或解决方案；协议有效期届满前XX日，双方应就协议续签或终止事宜进行协商。任何一方违反上述时间节点约定，均视为违约，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任

（1）若甲方未按《培训服务合同》约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权解除《培训服务合同》，并要求甲方支付全部培训费用、违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失，包括但不限于市场推广费用、师资成本、已产生的管理费用等。

（2）若甲方提供的培训需求信息不真实或存在误导，导致乙方提供的培训服务与实际需求严重不符，甲方应承担由此产生的全部责任，包括乙方为纠正错误所发生的额外成本，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（3）若甲方无故取消培训订单或要求乙方暂停培训服务，甲方应承担相当于XX期培训费用的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

（4）若甲方未按时完成培训报名或提供学员名单，导致乙方无法按时开班或准备培训资源，每逾期一日，甲方应向乙方支付人民币XX元的违约金，逾期超过XX日的，乙方有权单方面解除《培训服务合同》，并要求甲方支付已发生培训费用的XX%作为违约金。

（5）甲方若干扰、阻碍乙方正常开展培训活动，或对乙方教师、工作人员进行侮辱、诽谤或采取其他不当行为，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于名誉损失、精神损害赔偿等。

2.乙方违约责任

（1）若乙方未按《培训服务合同》约定提供培训服务，或提供的培训服务质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方限期整改，并退还对应阶段培训费用的XX%。若逾期未整改或整改后仍不符合标准的，甲方有权解除《培训服务合同》，并要求乙方退还全部培训费用，并支付相当于培训费用XX%的违约金。

（2）若乙方提供的培训师资不符合约定条件，或教师授课水平严重影响培训效果，甲方有权要求乙方更换教师或退还相应费用。若因乙方原因导致甲方员工权益受损，乙方应承担全部赔偿责任。

（3）若乙方泄露甲方或其员工的个人信息，导致甲方或其员工遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任，包括直接经济损失和精神损害赔偿。

（4）若乙方在培训过程中存在欺诈、虚假宣传等行为，或违反国家法律法规，甲方有权立即解除《培训服务合同》，并要求乙方退还全部培训费用，并支付相当于培训费用XX%的违约金，并保留追究乙方法律责任的权利。

（5）若乙方未按时开班或提前结束培训，应向甲方支付相当于该期培训费用XX%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.违约金的限制

双方同意，任何一方因违约行为应向对方支付的违约金总额不应超过因违约行为给对方造成的直接经济损失总额。若违约金不足以弥补实际损失，违约方还应赔偿差额部分。

4.违约责任的追究

任何一方违约，守约方有权要求违约方承担违约责任，并有权要求违约方采取补救措施，消除违约行为造成的不良影响。若违约行为严重损害守约方利益，守约方有权解除本协议及附件，并要求违约方承担全部赔偿责任。

5.不可抗力导致的违约责任

若因不可抗力导致本协议无法履行或无法完全履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方各自承担。

第七条不可抗力

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等。不可抗力事件发生后，双方应立即采取必要措施，尽力减少损失，并在事件发生后XX日内书面通知对方，提供不可抗力事件的有效证明文件。若不可抗力事件持续超过XX日，双方有权协商解除本协议或附件，或根据事件影响程度协商调整履行期限或方式。因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议项下义务的，该义务的履行在不可抗力影响范围内得以中止，不承担违约责任。不可抗力消除后，受影响方应立即恢复履行本协议，并可根据不可抗力影响程度，要求对方相应调整履行期限或方式。双方对于不可抗力事件的通知和证明义务是真实的，且已尽到合理的注意义务。若一方故意隐瞒或虚报不可抗力事件，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

第八条争议解决

因本协议或附件引起或与本协议或附件有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第种方式解决：

（1）向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；

（2）向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；

（3）向XX仲裁委员会申请仲裁，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。任何一方在争议解决前单方面停止履行本协议相关义务的行为，均视为违约。选择诉讼解决的，管辖法院为第一审人民法院；选择仲裁解决的，仲裁地点为XX市XX区。双方应将争议解决期间产生的相关费用（包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等）承担分配，除非仲裁规则或法院判决另有规定。争议解决期间，双方应避免采取任何可能加剧争议或损害对方利益的行动，包括但不限于公开披露争议内容、采取报复性措施等。双方同意，争议解决的结果不应影响本协议其他条款的效力，且应作为本协议不可分割的一部分。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议中载明的地址、联系人及联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过书面、电子邮件、传真等方式发送的通知，一经发送即视为送达。若通过邮寄方式发送，挂号信发出后XX日或电子邮件发送后XX小时即视为送达。所有通知均应以本协议首部列明的名称为准。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更本协议内容。

3.保密条款：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息