黑龙江冰雪体育职业学院《模式识别与机器学习》2025-2026学年第二学期期末试卷(A卷)

站名：站名：年级专业：姓名：学号：凡年级专业、姓名、学号错写、漏写或字迹不清者，成绩按零分记。…………密………………封………………线…………第1页，共1页黑龙江冰雪体育职业学院《模式识别与机器学习》2025-2026学年第二学期期末试卷(A卷)注意事项:1.请考生在下列横线上填写姓名、学号和年级专业。2.请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写答案。3.不要在试卷上乱写乱画，不要在装订线内填写无关的内容。4.考试时间120分钟专业学号姓名题号一二三四五六七八总分统分人复查人得分得分评分人一、单项选择题（每题1分，共20分）1.下列哪项不是模式识别的基本任务？A.分类B.回归C.生成D.排序2.在模式识别中，以下哪项不属于特征提取的方法？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.神经网络3.下列哪种算法属于无监督学习？A.决策树B.K最近邻C.随机森林D.聚类4.下列哪种算法属于监督学习？A.聚类B.主成分分析C.线性判别分析D.神经网络5.下列哪种算法属于深度学习？A.决策树B.K最近邻C.随机森林D.卷积神经网络6.下列哪种算法属于支持向量机？A.决策树B.K最近邻C.随机森林D.支持向量机7.下列哪种算法属于贝叶斯分类器？A.决策树B.K最近邻C.随机森林D.贝叶斯分类器8.下列哪种算法属于神经网络？A.决策树B.K最近邻C.随机森林D.神经网络9.下列哪种算法属于特征选择？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.特征选择10.下列哪种算法属于特征提取？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.特征提取11.下列哪种算法属于降维？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.降维12.下列哪种算法属于特征工程？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.特征工程13.下列哪种算法属于模型评估？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.模型评估14.下列哪种算法属于模型优化？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.模型优化15.下列哪种算法属于模型选择？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.模型选择16.下列哪种算法属于模型融合？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.模型融合17.下列哪种算法属于模型解释？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.模型解释18.下列哪种算法属于模型部署？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.模型部署19.下列哪种算法属于模型监控？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.模型监控20.下列哪种算法属于模型评估？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.模型评估二、多项选择题（每题2分，共20分）1.模式识别的基本任务包括哪些？A.分类B.回归C.生成D.排序2.特征提取的方法有哪些？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.神经网络3.无监督学习的方法有哪些？A.聚类B.主成分分析C.线性判别分析D.神经网络4.监督学习的方法有哪些？A.决策树B.K最近邻C.随机森林D.神经网络5.深度学习的方法有哪些？A.决策树B.K最近邻C.随机森林D.卷积神经网络6.支持向量机的方法有哪些？A.决策树B.K最近邻C.随机森林D.支持向量机7.贝叶斯分类器的方法有哪些？A.决策树B.K最近邻C.随机森林D.贝叶斯分类器8.神经网络的方法有哪些？A.决策树B.K最近邻C.随机森林D.神经网络9.特征选择的方法有哪些？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.特征选择10.特征提取的方法有哪些？A.主成分分析B.支持向量机C.线性判别分析D.特征提取三、判断题（每题1分，共10分）1.模式识别是计算机视觉的核心技术。（）2.特征提取是模式识别中的关键步骤。（）3.无监督学习是模式识别中的基本任务之一。（）4.监督学习是模式识别中的基本任务之一。（）5.深度学习是模式识别中的基本任务之一。（）6.支持向量机是模式识别中的基本任务之一。（）7.贝叶斯分类器是模式识别中的基本任务之一。（）8.神经网络是模式识别中的基本任务之一。（）9.特征选择是模式识别中的关键步骤。（）10.特征提取是模式识别中的关键步骤。（）四、名词解释（每题4分，共20分）1.模式识别2.特征提取3.无监督学习4.监督学习5.深度学习五、简答题（每题6分，共18分）1.简述模式识别的基本任务。2.简述特征提取的方法。3.简述无监督学习的方法。六、案例分析题（1题，满分12分）某公司希望开发一款智能监控系统，用于识别行人。公司收集了大量的行人图像数据，并希望使用模式识别技术进行行人识别。请根据以下材料，分析并回答以下问题：材料：公司收集了1000张行人图像，其中500张为正面图像，500张为侧面图像。正面图像和侧面图像各分为50张、100张、150张、200张四个等级，分别代表不同的人数。公司希望使用模式识别技