2026春季学期期末教职工大会暨暑期安全工作部署会上校长讲话：深耕育人守初心筑牢安全护平安

——2026春季学期期末教职工大会暨暑期安全工作部署会上，校长讲话：深耕育人守初心筑牢安全护平安各位老师、各位同仁：大家下午好！蝉声阵阵。转眼间，2026春季学期已接近尾声，今天举行全体教职工期末大会，主要有三项任务：一是回顾本学期全校育人、教学、管理、党建、后勤等各项工作，总结成果、查找短板；二是安排落实本学期期末收尾、考评归档、家校衔接工作；三是压实所有责任，部署2026年暑期安全、师德师风、值班值守、研学育人重点专项工作，守住校园底线、守护师生平安，平稳有序完成本学期的收尾工作，高质高效开启暑期的各项工作。首先，我代表学校，对一学期兢兢业业、默默无闻、齐心拼搏、暖心育人的全体任课教师、行政后勤、保安及寝管老师表示最衷心的感谢和诚挚的问候！谢谢大家！回望一学期，全体教职工同心同向、实干笃行，紧扣“立德树人”大命题，统一思想、提质增效，各项工作行稳致远、亮点频现。一是教学教研提质有成效，紧扣落实新课标、打造素养课堂、做好分层培优补差，常态化开展校本教研、片区校（园）教研、青年教师教研磨课、抓学习精准化落地，毕业班备考规范有序推进，学科比赛、活动丰富多彩，课堂教学质量节节攀升；二是德育活动富有特色，利用主题班会、校园节日、思政课、志愿活动、文明校园建设活动，突出行为习惯培养、爱国主义教育、心理健康疏导，常态开展班级文化建设，校风校貌日益向好；三是校园治理规范有序，严抓师德师风常态化管理，规范教育收费、课后服务、学生食堂、校园采购工作流程，后勤维保、校园环境、防疫健康保障到位，校园平稳有序；四是常态化安全严防死守。学校常态化开展消防、防欺凌、防交通、反诈、食品安全专项教育排查，守好日常校园安全基本盘，本学期没有安全事故发生。在肯定各项成绩的同时，我们也要看到一些短板：部分教师课后帮扶针对性不够，学困生的进步不够明显；个别班级家校联系不够紧密、特殊群体的关爱不够到位；校园部分区域、课间活动、校外实践风险有盲区；师德细节、网络言行、家校沟通尺度还需要严格规范。学期收尾不是工作终点，查漏补缺、防患未然才是我们对教育工作的底线要求。结合当下具体工作，我就提出4个方面意见，请全体教职工坚决落实，积极执行。一、慎终如始，从严从细抓实期末收尾工作，平稳闭环本学期工作期末工作千头万绪，容不得松懈应付，各部门、班级、岗位要各尽其职、办结闭环。第一，严正考风考纪，规范考评管理。教务处、年级组要严格落实好期末测评各项制度，规范考场设置、规范监考工作、公平阅卷评分，各位教师要严格执行好考评制度的红线要求，做到阅卷严谨、考评公正、客观给出学生的综合素质评定，不得人情分、敷衍评价，真实反映学生这学期的真实情况。同时规范成绩装订、教学记录、教研活动记录整理工作，做到资料齐全、台账清楚、合规可查。第二，抓实班级收尾，暖心送别学生。各班班主任开好期末最后一节主题班会，做好学期总结、评优表彰、假期规划引导；全面做好班级公物清点、卫生消杀、门窗水电关闭、储物柜清理工作；精准整理学生成长档案，用心做好后进生、离异家庭、留守学生、心理特异学生一对一谈心，给学生温情收尾，传递校园温度。第三，压实部门职责，完成全域复盘。行政处室、后勤安保、德育部门对照学期工作计划，完成工作总结、经费核销、物资盘点、设备维保、项目复盘；财务、后勤做好学期账务核对、公物盘点、校园设施检修，提前排查暑期校园隐患，为假期校园值守、新学期开学做好前置准备。二、底线置顶，全域全员筑牢暑期安全防线，守住平安办学生命线安全是教育不可逾越的红线，每年暑期都是安全风险高发期，溺水、交通、涉水、舆情、心理、居家、网络风险叠加，2026年属地教育部门、应急部门对暑期安全实行台账化管理、责任化追责，实行“谁分管、谁负责，谁带班、谁负责，谁结对、谁负责”责任制，全体教职工必须全员担责、全域防控、全程跟进，重点抓好七大安全专项工作。（一）重中之重：刚性落实防溺水安全管控溺水是青少年暑期头号致死风险，全体班主任必须做到“三必做”：一是全覆盖推送防溺水告知书、承诺书，做到家长签字全覆盖、一户一档留存；二是反复宣讲防溺水“六不准”，严禁学生私自下河、塘、水库、工地水坑、野外水域戏水游泳，严禁结伴涉水、盲目施救；三是建立特殊学生每日台账，对留守儿童、好动男生、居住临水区域学生，实行每周线上回访、定点提醒。全体教师严禁组织、变相组织学生前往野外水域研学游玩，校外实践活动必须报备审批、配齐安保医护人员。（二）全面覆盖：抓实交通与居家生活安全教育学生严守交通规则，不乘坐无牌无证、超载非标车辆，未满法定年龄不骑行电动车、摩托车；强化居家用火、用电、用气、食品安全，提醒学生不暴饮暴食、不食用三无食品；远离高空抛物、工地施工、老旧危房等危险区域；做好暴雨、台风、高温极端天气避险科普，掌握避险逃生常识。（三）重点关注：抓实学生心理健康安全德育处、心理辅导室完善暑期心理高危学生台账，实行教师一对一结对帮扶，假期常态化线上沟通疏导；班主任密切关注学生朋友圈、社交动态，及时疏导学业焦虑、亲子矛盾、同伴纠纷问题；引导家长构建和谐亲子关系，杜绝简单粗暴式家庭教育，严防极端心理事件发生。（四）从严管控：网络反诈与意识形态安全引导学生文明上网、理性上网，远离不良短视频、网络赌博、网络诈骗、校园网贷；不随意透露个人家庭信息，不点陌生链接、不充值陌生平台；同时严守意识形态底线，全体教职工不信谣、不传谣、不发表不当言论，不在社交平台发布有损学校形象、教育形象、国家形象的图文视频，规范网络言行。（五）从严规范：校外培训、研学实践与人身安全严禁教职工私自违规补课、有偿家教、组团研学、托管集训；严禁教职工私自介绍学生参加无证校外培训机构；学生自主参与研学、兴趣培训，务必告知家长核验机构资质，签订安全协议，规避校外安全风险。（六）闭环管理：强化校园假期内部安全后勤安保部门放假前完成校园教学楼、宿舍、食堂、配电室、消防通道、危化品仓库、体育器材室全方位隐患排查，该围挡围挡、该关停关停、该维保维保；严格落实暑期24小时双人值班、领导带班制度，值班人员必须到岗履职、定时巡查、台账登记、突发事件第一时间上报，严禁脱岗、代岗、漏岗；严控外来人员入校，筑牢校园门禁防线。（七）压实家校：构建家校协同安全屏障各班依托班级群，分时段推送安全提醒，节前一次集中安全教育、暑期每周一次安全提示、极端天气专项预警；明晰家长暑期监护主体责任，做到离校不离教、放假不放松，构建学校、家庭双向联动安全防护网。三、严于律己，严守师德从教纪律红线，涵养清正育人师风暑期是师德师风风险高发时段，全体教职工要时刻自重自省，严守新时代中小学教师职业行为十项准则，守住五条从教底线。第一，坚决杜绝有偿补课、校外兼职、私开托管、收受家长礼品礼金、宴请邀约等违规行为，学校将联合属地督查组常态化巡查暗访，一经查实，从严依规处理；第二，严守师生交往边界，严禁单独私密会见学生、线上不当沟通、言语行为失范，呵护学生身心健康；第三，规范社交言行，朋友圈、短视频平台谨言慎行，不吐槽工作、不负面炒作学校事务、不发表偏激言论，维护教师职业形象；第四，严守廉洁纪律，规范家校往来，清白育人、廉洁从教；第五，严守公职人员出行报备制度，教职工离市、跨省出行必须提前向学校报备，遵守出行纪律，保持通讯24小时畅通，随时响应学校应急工作调度。四、蓄力赋能，科学规划暑期自我成长，蓄力奔赴新学期征程假期不是躺平休憩，而是沉淀提升、蓄力成长的黄金周期，希望全体教职工劳逸结合、有度生活、提质成长。一是静心深耕专业能力。主动研读新课标、研读专业教材、学习智慧教学新技术，积极参与上级教研部门线上线下暑期研修培训，青年教师打磨备课课件、梳理下学期教学重难点，骨干教师深耕课题教研、撰写教学论文，补齐教学短板，提升专业素养。二是用心陪伴守护家人。平衡工作与生活，兼顾家庭责任，保重身心健康，规律作息、适度运动，调整身心状态，以饱满精神迎接新学期高强度育人工作。三是主动提升育人素养。利用假期学习心理健康教育、家校沟通、应急处置相关知识，精进育人能力；主动学习应急避险、自救互救技能，提升自身安全防护能力。四是提前谋划新学期工作。各教研组长、年级组长、班主任提前谋划下学期班级管理、教研活动、特色德育、社团活动方案，提前梳理工作重难点，做到新学期开学即发力、起步即提速