日常安全教育安全管理规定课件

平常安全教育管理规定

1目的范围

为规范煤制油厂职工安全教育活动，提高职工安全素质，防备伤亡事故，减轻职业危害，特制

定本规定；

本规定确定了煤制油厂各级领导、管理人员、厂内职工和临时用工的安全教育内容

及规定；

本规定合用于煤制油厂范围内与之形成劳动关系的劳动者的安全教育管理。

2引用原则

2.1国家安全生产监督总局令(第3号)《生产经营单位安全培训规定》

3名词术语

3.1安全教育是通过对职工进行安全面的法律法规，应急知识等口勺培训，提高其安全素

质，减少工作中H勺损失或者伤害的一种安全管理措施。

4职责

4.1主管部门职责

4.1.1安全生产部是本规定日勺归口管理部门，负责组织煤制油厂全厂性安全教育活动。

4.1.2负责新职工入厂厂级安全教育工作。

4.1.3负责对安全教育工作实行监督、检查和指导。

4.1.4负责填写厂级“安全教育台账(MZYC-AS-GLJL.005(A))",建立“三级安全教育

(MZYC-AS-GLJL.004(A)),\

4.2有关部门职责

人力资源部负责新职工入厂厂级安全教育的组织工作，协助安全生产部完毕有关的厂

级安全教育培训工作。

4.3各单位职责

4.3.1煤制油厂所属各单位是本规定日勺执行单位，必须常常开展安全教育。

4.3.2负责建立、健全本单位“安全教育台帐（MZYC-AS-GLJL.005（A））"和“职工安全

教育档案（MZYC-AS-GLJL.006（A）

4.3.3负责新入厂职工口勺二、三级安全教育。

5工作程序

5.1厂级领导的安全教育，应按照国家有关规定规定参与政府和集团企业组织的安全

生产教育培训，并经考核合格后持证上岗。

5.2安全生产部负责人，除参与政府的安全培训并获得上岗资格外，还应参与集

团企业组织日勺安全培训，其中新上岗日勺安全生产部主任应先进行培训，获得岗位资格证

书后方能上岗。

5.3厂领导和安全生产部负责人初次参与安全资格培训时间不得少于48课时；每

年再培训时间不得少于16课时。安全教育内容为：

a）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及原贝J；

b）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

c）重大危险源管理、重大事故防备、应急管理和救援组织以及事故调查处理日勺有

关规定；

d）职业危害及其防止措施；

e）国内外先进的安全生产管理经验；

f）经典事故和应急救援案例分析;

g）其他需要培训的内容。

5.4安全技术管理人员必须经安全教育培训并考核合格后方能任职。安全技术管理

人员的安全教育，由安全生产部组织，参与集团企业举行的安全管理干部、安全工程师

岗位培训班及地市级以上安全监督管理部门组织或承认的岗位培训班，考核合格后持

证上岗。初次安全资格培训时间不得少于48课时；每年再培训时间不得少于16课时,

安全教育培训的重要内容为：

a）国家和集团企业日勺有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和职业

安全卫生原则；

b）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生知识和安全文化等知识；

c）伤亡事故记录、汇报及职业危害的调查处理措施；

d）事故应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和规定；

e）国内外先进的安全生产管理经验；

f）易发事故日勺基本知识；经典事故和应急救援案例分析；

g）其他需要培训日勺内容。

5.5中层领导干部及专业工程技术人员的安全教育由人力资源部会同安全生产部,

按干部管理权限分层次组织实行。经考核合格后方能任职，安全教育时间不得少于40

课时。安全教育内容为：

a）国家和集团企业有关职业安全卫生日勺方针、政策、法律、法规、制度和原则；

b）本部门、本岗位职业安全卫生职责；

c）安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化的知识；

d）有关事故案例、教训及事故应急管理等内容;

e）防中毒知识及现场急救知识、技能。

5.6班组长H勺安全教育由安全生产部组织实行，经考核合格后方能任职，安全教育

时间不得少于24课时。安全教育内容为：

a）国家和集团企业有关职业安全卫生日勺方针、政策、法律、法规、制度和原则；

b）集团企业及煤制油厂有关职业安全卫生管理制度、规定；

c）安全技术、职业卫生和安全文化的知识；

d）本班组和有关岗位的危险危害原因，安全注意事项、安全防止措施，岗位安全

生产职责；

e）经典事故案例、事故教训及事故应急处理措施等；

f）防中毒知识及现场急救知识、技能。

5.7生产岗位职工安全教育

5.7.1所有新入厂职工（包括学徒工、外单位调入职工、协议工、劳务工等）上岗前必

须进行厂、车间和班组二级安全教育，考试合格后方可上岗。上岗前二级安全教育时间

不得少于72课时，每年接受再培训时间不得少于20课时，培训教育状况及时记入“安

全教育台帐（MZYC-AS-GLJL.005（A））”和“职工安全教育档案（MZYC-AS-GLJL.006（A））”。

5.7.2职工入厂安全教育由人力资源部负责组织，由安全生产部负责进行安全教

育，时间不少于24课时。新职工经厂级安全教育并考试合格后，再分派到车间。教育

内容为：

a）国家有关安全生产和职业安全卫生法律、法规；

b）集团企业、直属企业和本单位安全生产规章制度；

c）本单位安全生产的）一般状况、性质、特点和特殊危险部位的简介；

d）通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识、

气体防护常识和现场急救知识、技能等;

e）经典事故案例及其教训，事故防止、事故应急救援、事故应急预案演习等基本

知识。

5.7.3车间级安全教育由车间负责人组织，时间不少于24课时。安全教育内容为:

a）车间生产概况，安全卫生状况；关键装置重要工艺流程及危险点；

b）车间重要危险危害原因、安全技术操作规程、安全生产规章制度及安全职责；

c）安全设施、个人防护用品、急救器材及其性能和使用措施，防止工伤事故和职

业病的重要措施等；

d）经典事故案例及事故应急处理措施。

5.7.4新职工经车间级安全教育并经考试合格，再分派到班组。班组级安全教育由班组长组织

实行，时间不少于24课时。安全教育内容为：

a）本岗位的生产工艺流程及工作特点和安全注意事项；

b）岗位职责范围，应知应会知识；

c）岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项；

d）岗位事故防止措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作措

施；

e）经典事故案例。

5.7.5新职工三级安全教育考核成绩由教育人负责填入“职工安全教育档案

（MZYC-AS-GLJL.006（A））”及“三级安全教育卡（MZYC-AS-GLJL.004（A））”，“三级

安全教育卡（MZYC-AS-GLJL.004（A））"交到安全生产部保留。新职工须经三级安全教育

合格后方可领取劳保用品。

5.7.6职工厂内工作调动、干部顶肉工作以及脱离岗位三个月以上者，应进行车间和班

组两级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

5.7.7在含硫化氢环境中作业人员的安全教育还应执行“防止硫化氢中毒安全管理规定

（MZYC-AS-GL.017-2023（A/0））”的I有关规定。

5.8其他人员的安全教育

5.8.1由人力资源部统一招收，安排到风险小、非技术岗位日勺临时工日勺安全教育由用人

单位负责，考试成绩报安全生产部立案，考试合格，安全生产部签发教育合格证明，

交行政部办理入厂证。

5.8.2安全教育时间不得少于8小时。安全教育内容为：生产工艺特点、入厂须知、所

从事工作的性质、安全注意事项和事故教训、有关的安全规章制度等。

5.9班组安全活动

5.9.1各单位必须开展以班组、车间或部室为单位的安全活动。

5.9.2各单位根据本单位的生产实际，可选择如下活动内容和形式：

a）学习国家和政府颁发的有关安全生产法令和法规；

b）学习有关安全生产文献、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识；

c）结合多种事故通报，讨论分析经典事故，并结合本单位实际，举一反三开展事

故预想，吸取事故教训；

d）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常状况紧急处理和应急

预案演习；

e）开展生产异常、生产难点日勺研讨；

f）组织职工进行安全、环境危害识别和风险评估;

g）开展岗位安全技术练兵、比武活动；

h）开展查隐患、纠违章和提合理化提议活动；

D开展安全技术座谈，观看安全教育图片、电影和录像；

j）邀请安全专业人员讲课。

5.9.3班组安全活动详细规定

a）安全生产部下达班组安全活动计划，每月25日前通过办公系统把下个月活动内

容发至各单位；

b）各部室和基层单位在安全生产部活动计划的基础上，结合本单位生产实际，确定活动内容

和形式，并做到“五贯彻”，即：贯彻安全活动的班组、贯彻安全活动日期和起止时间、贯彻安全

活动地点、贯彻安全活动内容及参与班组安全活动的管理人员，每月30日前定出下月活动计划，下

发至各班组，并通过办公自动化报安全生产部；

c）各生产单位班组安全活动每月二次（上半月一次，下半月一次），每次不少于1

小时，班组安全活动时间由各单位自行决定，但应明确活动日勺时间段及活动日勺日期，

法定节假日和双休日不安排班组安全活动。各生产单位领导和管理人员必须参与下属班

组H勺安全活动，每月二次。各单位要严格班组安全活动考勤制度，不得缺席，有事须经

单位领导同意，缺学的内容要及时补学;各部室安全活动每月一次，每次不少于2课时；

d）为提高班组安全活动的实效性，各单位应结合本单位生产实际和平常生产作业,

首先安排本单位近期多种安全问题的学习和讨论，对厂内及集团企业系统内出现的经

典安全事件要及时组织学习，上级领导发言等安全文献的学习可运用班前班后会的时

间传达，并组织传阅，传阅后学习职工要在文献上签字；

e）各单位班组安全活动中应记录职工需掌握日勺内容和具有实际借鉴意义日勺内容，要真

实反应活动的内容和过程。对班组难以处理FJ安全问题，要及时反馈给有关领导，并记

录在“班组安全活动记录(MZYC-AS-GLJL.015(A))"中。

5.9.4班组安全活动H勺检瓷和考核

a)各单位领导每月要对班组安全活动状况进行讲评，并对活动记录检查、签字；

b)安全生产部要常常下班组理解班组安全活动开展状况，抽查职工对活动内容日勺

掌握状况，对活动记录要进行检查签字，对活动不符合规定的严格进行考核；

c)安全生产部适时进行班组安全活动经验的交流，推广好的做法，并组织班组安

全活动实效性评比，对活动口勺优秀筹划和组织者予以表扬和奖励；

d)每年第一季度进行一次全员安全培训及考试，由安全生产部确定考试内容，各单位

根据考试内容和本单位实际状况出题考试，考试成绩填入“职工安全教育档案

(MZYC-AS-GLJL.006(A))”，同步报安全生产部立案。

5.10安全教育的组织管理

5.10.1安全生产部和人力资源部门负责组织实行安全教育工作。各单位重要领导对本

单位安全教育工作负责，

5.10.2各单位要建立、健全职工安全教育档案和台帐，并做到随时记录。

5.10.3职工在企业内调动必须携带“职工安全教育档案(MZYC-AS-GLJL.006。))"，接

受单位在接受新职工时必须接受“职工安全教育档案(MZYC-AS-GLJL.006(A))”，并做

好换岗安全教育。

5.10.4"职工安全教育档案(MZYC-AS-GLJL.006(A))”由各单位专职安全管理人员负责

管理，无专职安全管理人员口勺单位由单位领导指定兼职安全管理人员负责。

5.10.5所有安全教育档案和安全考试试卷保留三年。

6有关文献.

6.1MZYC-AS-GL.017-2023(A/0)防止硫化氢中毒安全管理规定

6.2MZYC-AS-GL.020-2023(A/0)安全台帐管理规定

7记录

7.1MZYC-AS-GLJL.006(A)职工安全教育档案

7.2MZYC-AS-GLJL.005(A)安全教育台帐

7.3MZYC-AS-GLJL.015(A)班组安全活动记录

7.4MZYC-AS-GLJL.004(A)三级安全教育卡

A

MZYC-AS-GLJL.015(A)

班组安全活动记录

中国神华煤制油有限企业煤制油厂

单位名称:

班组名称:

班组组员:

使用日期:

安全活动题目:

安全活动地点：

安全活动日期：年月日

安全活动时间：时分至时分

参与活动领导签字:

安全活动内容：

参与活动职工签字:

参与活动领导对安全活动日勺讲评:

车间主任检查签字或盖章：

安全生产部检查签字或盖章：

中国神华煤制油有限企业煤制油厂

三级安全教育卡

报到单

编号：

厂级安全教育内容：

(1)国家和集团企业有关安全生产和职业安全卫生法律、法规；

(2)从业人员安全生产权利和义务；

(3)集团企业、直属企业和本单位安全生产规章制度：

(4)本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的简介；

(5)通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识、气

体防护常识和现场急救知识、技能等；

(6)经典事故案例及其教训，事故防止、事故应急救援、事故应急预案演习等基本知识。

(6)经典事故案例及其教训，事故防止、事故应急救援、事故应急预案演习等基本知识。

考试成绩分教育人签教育时年月日

问

车间级安全教育内容：

(1)车间生产概况，安全卫生状况；关键装置重要工艺流程及危险点；

(2)车间重要危险危害原因、安全技术操作规程、安全生产规章制度及安全荻责；

(3)安全设施、个人防担用品、急救器材及其性能和使用措施，防止工伤事故和职业病

日勺重要措施等；

(4)经典事故案例及事故应急处理措施。

考试成绩分教育人签教育时年月日

I'RI

班组级安全教育内容：

(1)本岗位的生产工艺流程及工作特点和安全注意事项；

(2)岗位职责范围，应知应会知识；

(3)岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项；

(4)岗位事故防止措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作措施；

(5)经典事故案例。

考试成绩分教育人签教育时年月日

问

备注

MZYC-AS-GLJL.005(A)

安全教育台帐

中国神华煤制油有限企业煤制油厂

（单位名称）

使用日期：200年

中国神华煤制油企业煤制油厂

安全教育台帐

MZYC-AS-GLJL.005(A)

安全教育类别教育时间

教育地点课时

参与安全教育人员参与人数

安全教育重要内容：

主讲人：

主讲人：

考核方式：

备注阐明：

中国神华煤制油企业煤制油厂

受安全教育人员状况

MZYC-AS-GLJL.005(A)

序

序

序受教育者考试受教育者考试受教育者考试

号

号

号

姓名成绩姓名成绩姓名成绩

A

MZYC-AS-GLJL.006(A)

职工安全教育档案

姓名：

编号:

中国神华煤制油有限企业煤制油厂

职工概况

MZYC-AS-GLJL.006(A)

姓名性别文化程度

毕业学校所学专业

政治面貌出生年月血型

家庭住址

毕业时间入厂时间

原工作单位原工作岗位

现工作单位现工作岗位

受过何种安全

培训,培训的

过

时间及成果

去

安

全

培

训曾从事过其他

情何种工种作业

况及时间

备注:

职工入厂三级安全教育状况

MZYC-AS-GLJL.006(A)

厂级安全教育内容：

(1)国家和集团企业有关安全生产和职业安全卫生法律、法规：

(2)从业人员安全生产权利和义务；

(3)集团企业、直属企业和本单位安全生产规章制度；

(4)本单位安全生产日勺一般状况、性质、特点和特殊危险部位的简介；

(5)通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知

识、气体防护常识和现场急救知识、技能等；

(6)经典事故案例及其教训，事故防止、事故应急救援、事故应急预案演用等基

本知识。

(6)京典事故案例及其教训，事故防止、事故应急救援、事故应急预案演E等基

本知识。

考试成绩分教育人签字教育时间年月日

车间级安全教育内容：

(1)车间牛产概况,安全卫牛状况：关键装置重.要工，流程及危险点：

(2)车间重要危险危害原因、安全技术操作规程、安全生产规章制度及安全职责；

(3)安全设施、个人防护用品、急救器材及其性能和使用措施，防止工伤事故和

职业病的重要措施等；

(4)经典事故案例及事故应急处理措施。

考试成绩分教育人签字教育时间年月日

班组级安全教育内容：

(1)本岗位的生产工艺流程及工作特点和安全注意事项；

(2)岗位职责范围，应知应会知识；

(3)岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合日勺安全注意事项;

(4)岗位事故防止措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作

措施；

(5)经典事故案例。

考试成绩分教育人签字教育时间年月日

备注

工作（岗位及工种）变动状况

MZYC-AS-GLJL.006(A)

原岗位或确定岗位补充安全教育教育

序号教育人

者工种或者工种与考核状况时间

____________________

特种作业培训状况

MZYC-AS-GLJL.006(A)

目前工特种作业培训培训培训

序号培训内容1

作岗位培训工种时间成绩单位

平常安全教育及考核状况

MZYC-AS-GLJL.006(A)

序号平常安全教育内容教育成绩教育人教育日期备注

平常安全教育及考核状况

MZYC-AS-GLJL.006(A)

序号平常安全教育内容教育成绩教育人教育日期备注

平常安全教育及考核状况

MZYC-AS-GLJL.006(A)

序号平常安全教育内容教育成绩教育人