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文档简介

涉氨制冷企业安全专项整治工作方案

为进一步加强全区涉氨制冷企业安全生产管理工作,彻底整

改液氨储存使用存在的安全隐患,有效防范涉氨事故发生,根据

全省应急局长会议精神和市应急管理局专项整治行动通知要求,

现制定全区涉氨制冷企业安全专项整治工作方案。

一、任务目标

通过开展涉氨制冷企业专项整治行动,全面排查治理涉氨制

冷企业存在的安全隐患,有效防范生产安全事故发生,进一步提

升涉氨制冷企业安全管理水平。

二、检查内容

1、是否建立、健全使用液氨的安全管理规章制度和安全操

作规程并严格执行;

2、生产区与非生产区、氨制冷机房、冷库库房以及员工宿

舍、办公室、休息室等设置是否符合相关标准规定,液氨管线是

否通过有人员办公、休息和居住的建筑物;

3、包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所是否

采用氨直接蒸发制冷空调系统;

4、快速冻结装置(螺旋、平板速冻机等)是否设置在单独

的作业间内,且作业间内作业人员不得超过9人,并按规范要求

设置事故排风设施;

5、氨压缩机贮氨器或者液氨储罐上方是否按相关标准规定

设置水喷淋系统,并按标准要求设置相应的围堰和事故水池;

6、包装间、分割间、产品整理间等人员较多生产场所,氨

制冷机组及贮氨器(或者液氨储罐)、快速冻结装置、速冻设备

加工间内等重要部位,是否按照规范要求设置氨气体浓度检测报

警装置以及安全出口、疏散通道、警示(指示)标志、应急照明

等安全设施和安全联锁装置;氨制冷机房内是否按规范设置防爆

型事故排风装置和应急照明设施,机房门口的适当位置是否安装

人工启停事故排风机的控制按钮;

7、厂区内显著位置是否设风向标,作业现场是否配置空气

呼吸器、橡胶手套等防护用具和急救药品,氨制冷机房是否根据

实际需要配备至少1套隔离式防护服;

8、氨制冷设备运行操作、安装与维修作业人员是否经过培

训考核并依法取得资格证书,企业主要负责人、安全管理人员和

其他员工是否经过专门的安全培训;

9、氨制冷系统液氨储量是否构成危险化学品重大危险源,

是否符合《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》(国家安

监总局令第40号》要求,是否办理备案手续;

10、是否编制氨泄漏应急处置预案并定期组织演练;

11、是否对有限空间作业场所进行辨识,并设置明显安全警

示标志;有限空间作业等危险作业是否按规定进行管理;

12、安全设施的设置是否符合要求,是否按规定进行定期检

测和维护保养,现场安全设施是否完好;

13、穿过库房隔热层的电气线路应采取可靠的防火保护措

施;

14、安全生产风险隐患双重预防体系建设是否完成并有效运

行。

15、食品制造企业涉及烘制、油炸等设施设备,是否采取防

过热自动报警切断装置和隔热防护措施。

三、时间安排

(一)开展专题培训(4月下旬)

组织涉氨制冷企业主要负责人、安全管理人员进行专题培

训,结合典型案例,重点分析涉氨制冷行业存在的主要风险,详

细讲解风险管控措施的落实、隐患排查的实施以及应急处置等有

效预防事故发生的安全知识。通过专题培训提升涉氨制冷企业管

理员水平。

(二)自查整改阶段(5月1日一5月31日)

按照通知要求,对照检查主要内容,涉氨制冷企业认真进行

自查自改。进一步排查是否还存在采用氨直接蒸发制冷空调系统

和快速冻结装置未设置在单独作业间内的两类重大事故隐患,企

业将开展自查自改的情况报送街道(开发区)安环办(安环科)。

(三)执法检查阶段(6月1日―6月30日)

组织执法人员和专家按照“全覆盖、严执法、零容忍、重实

效”的原则,对辖区内涉氨制冷企业进行全面执法检查,检查要

做到横到边、纵到底,不留死角和盲区,重点检查是否存在两类

重大隐患。对现场检查发现的违法行为要采取行政处罚措施,充

分运用“关、停、罚、促”等手段,并及时督促企业整改落实,

彻底消除事故隐患,有效提升企业安全管理水平。

(四)市局随机抽查阶段(7月1日-7月20日)

市局将根据各县市区专项整治开展情况,组织专家对部分涉

氨制冷企业进行随机抽查。

四、工作要求

(一)高度重视。高度重视这次涉氨制冷企业专项整治工作,

切实加强领导,联合相关行业主管部门和业务监管部门(单位),

参与对本辖区内涉氨制冷企业专项整治行动,确保在规定时间内

完成专项整治任务。

(二)严格执法。统筹安排执法检查分组和拟检查企业,合

理搭配专家力量和执法人员,严格落实“五个当场”工作制度,

即对检查发现的问题,必须当场向企业负责人反馈;能够立即整

改的,必须当场完成整改;不能立即整改的,必须当场下达执法

文书明确整改要求和期限;涉嫌违法的,必须当场启动调查程序,

对关键性、时效性证据进行采集和固定;属于简易处罚的违法行

为,当场下达行政处罚决定。集中检查结束后,要迅速落实行政

处罚措施,充分运月“关、停、罚、促”等手段,及时跟踪企业

整改落实。

(三

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