生产车间安全生产管理制度

安

全

生

产

管

理

文

件

聊城市鑫达装饰有限公司

2013年8月7日

目录

1、生产车间安全生产管理制度

2、企业安全生产规章制度

3、安全生产事故隐患排查机构

4、安全生产事故德患排查治理制度

5、取业卫生管理机构

6、取业卫生防治制度和操作规程

7、安全生产领导组工作职责

聊城市鑫达装饰有限公司

2013年8月7日

生产车间安全生产管理制度

第一章总则

第一条为提升车间安全生产管理水平，强化安全管理及安全生产意识，贯

彻执行公司《安全管理制度》，特细化完善对车间安全生产管理细则。

第二条安全生产管理指消防管理、用电管理、用气管理、物料管理、装

卸管理、危险工序操作管理、环境卫生管理、防护管理、文明生产管理。

第三条本制度适用于生产制造中心、设备管理、辅料管理。

第二章安全管理小组组织架构及工作职责

第四条以安全管理小组为组织保证开展各项管理工作。

第五条安全管理小组组织架构

一、组长:制造组长--洪卫华

二、副组长:车间副组长-----曾向东

二、组员:各车间安全员一一董刚、朱子国、郭兴丽

第六条安全管理小组工作职责

一、组长：

1、确定安全生产管理办法总则

2、组织年度安全检查考评

3、处理重大安全生产事故

4、向公司生产管理部汇报安全生产管理工作情况。

二、副组长：

1、制定安全生产管理细则

2、组织月度安全检查考评并通报结果

3、组织部门层面安全宣传及教育

4、组织处理各类安全生产事故

三、组员：

1、制订所辖区域安全生产管理条例

2、进行日常安全生产巡查及内部自检

3、进行车间层面日常安全培训、看板宣传

第三章安全生产工作标准

第七条消防管理:消防设施配置充足、完好齐全、摆放合理、定期保养;

消防通道通畅;员工掌握器材使用办法。

第八条用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使

用；电工持证上岗。

第九条用气管理:管道完好归位;大气磅立式放置、定期更新。

第十条物料管理:归类归位摆放、标识清晰;现场无呆滞物料。

第十一条装卸管理:不损伤产品或物料,不野蛮工作。

第十二条危险工序操作管理:关键设备定期保养;工作人员佩带防毒口罩、

手套。

第十三条环境卫生管理:生产现场、办公场所、无卫生死角、无不明物

品;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。

第十四条防护管理:各类劳动防护定期更新V

第十五条文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操

作行为规范，新员工入甲进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训，双

月数进行测试。

第四章安全生产整体考核办法

第十六条从现场检查、公司安全月活动及安全事故三方面做整体考核:

所占权

考核内容考核办法满分

重

年度现场检对照检查评分标准,每违规1项扣减2

100分（暂定）20%

查分

月度现场检对照检查评分标准,每违规1项扣减1

60分30%

查分

参与公司安全月活动,每参加1项增加

公司安全月

5分获得公司名次或嘉奖,每嘉奖1项不限20%

活动

增加10分

一般安全生产事故,每发生1起扣减3

安全事故分严重安全生产事故，每发生1起扣减

10分

重大安全生产事故,每发生1起扣减20

分无任何安全事故发生，增加20分

第十七条现场检查:

检

检查时间检查人员检查方式检查内容

查

办

法

年

管理部/财务部/

度每年6月部门间互查，出具公司

生产部指定人员待定

检中旬层面检查结果通报

查

月

度次月1(2)安全生产管理小车间内互查，出具部门详见《安全生产现

检日组副组长及组员层面检查结果通报场检查评分标准》

查

第十八条、安全事故管理:以《安全管理制度〉〉，《工伤事故处理办法》为原

则执行

余姚市长伦世纪汽车零部件有限公司

2016年11月1日

企业安全生产规章制度

安全生产规章制度就就是以安全生产责任制为核心得,指引和约束工

人在安全生产方面得行为、就就是安全生产得行为准则。其作用就就是明确各岗

位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任

制、安全操作规程和基本得安全生产管理制度。

一、安全生产规章制度得内容

1、安全生产责任制

安全生产责任制就就是最基本得安全制度，就就是按照安全生产方针和

“管生产必须管安全、谁主管谁负贡”得原则，将各级负责人、各职能部门及其

工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做得事情及应负得责

任加以明确规定得一种制度。其实质就就是“安全生产,人人有责”。就就是安

全制度得核心。

企业法定代表人就就是企业安全生产得第一责任人，对企业将安全生产

负全面领导责任。分管安全生产得企业负责人，负主要领导责任;分管业务工作得

负责人，对分管范围内存安全生产负直接领导责任。车间、班组得负责人对本车

间、本班组得安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内,对实现安全生

产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上

做好安全生产工作。

2、安全操作规程

安全操作规程就就是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所

必须遵守得安全规则。

安全操作规程应包括以下内容：

(1)作业前安全检查得内容、方法和安全要求。

(2)安全操作得步骤、要点和安全注意事项。

⑶作业过程中巡查设备运行得内容和安全要求。

(4)故障排除方法，事故应急处理措施o

⑸作业场所、作业位置、个人防护得安全要求。

(6)作业结束得现场清理。

安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。

3、基本得安全管理制度

为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全

生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本得安全管理制度，主要有：

⑴职工安全守则

⑵安全生产教育制度

(3)安全生产检查制度

⑷事故管理制度

(6)安全生产值班制度

⑺职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度

(8)劳动防护用品发放管理制度

二、安全生产规章制度得制定

安全制度得建立与健全就就是企业安全生产管理工作得重要内容，制度

得制定就就是一项政策性很强得工作,制定安全制度时要注意以下问题。

1、依法制定，结合实际。企业制定安全制度，必须以国家法律、法规和安

全生产方针政策为依据。要根据法规得要求、结合企业得具体情况来制定。安全

生产责任制得划分要按照企业生产管理模式，根据“管生产管安全，谁主管谁负

责”得原则来确定。

2、有章叮循，衔接配套。企业安全制度应涵盖安全生产得方方面面，使与

安全有关得事项都有章可循，同时又要注意制度之间得衔接配套，防止出现制度得

空隙而无章可循或制度交叉重发又不一致而无可适从。

3、科学合理、切实可行。制度就就是行为规范，必须就就是符合客观规律

得特别就就是操作规程。如果制度不科学那将会误导人得行为，如果制度不合理,

繁琐复杂将难以顺利执行。

4、简明扼要、清晰具体。制度得条文、文字要简练，意思表达要清晰,要求规

定要具体以便于记忆、易于操作。

三、安全生产规章制度得实施

制度得作用就就是规范行为，如果制度制定了不能认真执行，就失去了制定

制度得意义。为使制度能得到很好得执行，成为广大职工得自觉行动，需要做好以

下工作。

1、教育先行、提高执行自觉性

制度得条文只就就是提出了行为得规范、操作得要求，即规定“怎么做

而“为什么要这么做”，一般就就是不可能在条文中作详细得解释。要把一件事

做得好，那就必须使做事得人明白为什么要这样做，从而发挥其主观能动性。制度

颁布后，必须要进行相应得教育解释工作，使职工明白为什么要制定这样得制度，

从而避免消极态度、抵触能情绪，提高执行制度得自觉性。对于操作规程更要辅

以一定得培训,对操作要领、安全要求作出详细得解说。

2、检查督促、严格执行

制度就就是从整体、长远利益考虑而制定得,对个人得某些利益与自由必然

会产生一定得限制与约束，因而不可能每一个人都很自觉地执行。要通过检查，了

解执行情况并督促不执行或不认真执行得人改正,以保证制度得贯彻、维护其严

肃性。

3、违章必究、奖惩结合

为维护安全生产秩序和制度得严肃性，对违反制度得人必须追究，给予教

育、责令改正，严重违章得予以处罚，对模范执行制度得应予以表扬奖励。

4、总结经验、不断完善

制度就就是人制定出来得，由于知识、经验得局限，难免考虑不周，制度存在

这样那样得一些不足之处,往往在制度执行过程中就暴露出来，这就需要总结经

验、修改完善。此外，随着企业生产经营状况得改变,制度也要相应做调整以适应

变化了得情况。安全生产管理水平提高了,管理得要求也要提高，这也需对制度进

行相应得调整。

聊城市鑫达装饰有限公司

2013年8月5日

安全生产事故隐患排查机构

根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16号）

得规定，结合我单位实际,以下情况列为安全生产事故隐患：

1、主要负责人—―-朱立达

2、分管负责人--王学英

3、专职（兼职）安全管理人员-——一-李英祥

聊城市塞达装饰有限公司

2013年8月5日

安全生产事故隐患排查治理制度

一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐

患监督管理，防止和减少事故得发生，保障员工生命财产安全,制定本制度。

二、职责

1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面得领导责任,

应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理得长效机制,保证安全资金得投入，逐

步解决各类安全隐患。

2、公司安全生产管理人员（以下简称安全员）负责公司安全生

产管理工作得组织及实施,车间、班组长对所辖范围得事故隐患排查和整改工作

负责，每个职工对本岗位得事故隐患排查和整改负责，任何人发现事故隐患，均有

权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。

3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故％患,

督促有关业务部门和人员及时整改;查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律得

行为;对查出得安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。

4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内得安全事故

隐患进行排查并监控治理。

5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资

金得落实。

6、生技部对隐患整改措施得可行性和合理性负责。

三、安全事故隐患

根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第

16号）得规定，结合我单位实际,以下情况列为安全生产事故隐患：

1、主要负责人、分管负责人、专职（兼职）安全管理人员未按规

定参加教育培训,或其安全资格证书无效得;新职工入厂未进行三级安全教育得。

2、操作人员不熟悉本岗位得安全操作规程或未按照操作规程要

求作业得;作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品得。

3、压机械设备不符合以下安全要求得：

(1)所有启动和停止装置应有明显标志并易于操作，紧急停止

按钮灵敏、醒目，在规定位置安装有效。

⑵传动外露部分得防护装置齐全可靠。

⑶操作平台结构合理，不得有严重脱焊、变形、腐蚀和断开、裂

纹等缺陷。

(4)安全防护装置可靠有效，使用专用工具符合安全要求。

(5)安全装置和防护装置齐全、可靠。

(6)大气磅使用场所清洁，无严重粉尘，周围无易燃易爆

物。4、厂内机动车辆不符合以下安全要求得：(1)厂内机动车辆应

具有国家统一制定得牌照，定期检测合格，在检测周期内使用。

⑵动力系统运转平稳，线路、管路无漏电、漏水、漏油。

(3)灯光电气部分完好，仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好。

(4)传动系统运转平稳。(5)行驶系统连接紧固,轮胎无损伤。⑹

转向系统轻便灵活。⑺制动系统安全有效，制动距离符合要求。10、

车间作业环境不符合以下安全要求得：

⑴工位器具、料箱摆放整齐、平稳，高度合适，沿人行通道两边不得有突

出或锐边物品;危险部位应设置安全标志。⑵作业区域地面平整，无积水、

积油、垃圾杂物、无障碍物和绊脚物；

（3）生产作业点、工作台面和安全通道普通采光照度符合标准，照明灯具完

好。

（4）设备设施与墙、柱间以及设备设施之间应留有足够得距离洛种操作格位、

观察部位应符合人机工程得距离要求。四、隐患得排查与报告1、

按照“谁主管,谁负责”得原则,各部门（车间）、班组应对各自管辖区域内按照公司

《安全生产检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查

找并上报发现得事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。2、发现隐患一般

采用逐级报告得方法，即员工报各部门（车间）领导或公司安全员。特殊情况或一般

情况下能即时排除得安全生产隐患可采用口头报告得形式报告。重大安全生产隐

患要采取书面报告得形式，报告人要把隐患地点,事故隐患内容、拟采取措施建

议、报告人姓名、报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份,一份交公司安

全员，一份部门自己留底备查。

五、隐患得整改及险收

1、各部门（车间）、班组发现或接到员工事故隐患报告后，应立即组织本单位

专业人员对隐患进行核实,各部门自己能够解决得隐患应立即整改;需其她部门协

助解决得，能自己联系解决得自己联系解决,不能自己联系解决得，应立即报公司

安全员，安全员根据隐息得种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改

并旧对隐患得整改进行全程跟踪监控。2、对于重大事故隐患,由安全员提交

公司,由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过

程中，事故隐患部门应当采取相应得安全防范措施，防止事故发生。六、奖

惩1、根据隐患得大小及其危害程度，对隐患发现者进行5-500元得奖

励，奖励采用现金兑现，力安全员申报,总经理批准后实施。2、各部门对员工

上报得事故隐患，不整改或不上报得，一旦发现按情节严重程度对部门和相关责任

人罚款200-500元。

3、发现了事故隐患因未及时整改,报告人也没继续上报而导致事故得发生,

将对发生事故得部门和相关责任人从重处理,报告人不承担责任。

4、对报告人特别就就是越级上报得人员，进行打击报复得或有此嫌疑得,

一经查实报总经理处理。

聊城市鑫达装饰有限公司

2013年8月5日

职业卫生管理机构

为了预防控制和消除职业病，保护我公司职工得健康及相关权益，改善生产作

业环境，搞好职业健康工作，促进我公司得发展，成立职业健康工作工作领导小组。

一、职业健康二作领导小组成员：

组长:李英祥

组员:李贵勇、朱先振、白文峰

二、工作职责

1、制定各年度职业病防治及健全职业卫生管理制度和操作规范。

2、组织对劳动者进行上岗前，在岗期间，离岗和应急时得职业健康检查。

3、为劳动者提供符合职业病防治设施及个人防护品。对劳动者进行职业卫

生教育及培训。

聊城市鑫达装饰有限公司

2013年8月5日

职业卫生防治制度和操作规程

1、职业卫生管理制度1、1认真学习、宣传《中华人民共和国职

业病防治法》，贯彻执行卫生部《职业卫生健康检查管理规定》和《山东省甲业

病防治条例》以及《聊城市职业病防治监督办法》等有关卫生法律法规，提高职

业病防治得法制意识，高度重视职业性健康体检工作。1、2搞好防尘防尘工

作,必须预