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文档简介
《学讲计划》的产生:
2022年12月26H,市教育局下发了《“学进去讲出来教学方式”行
动计划》和相关《实施意见》。
2022年2月13日全市教育工作会议提出:“当前和今后一个时期,“学
讲计划”和教育信息化建设是我市深化教育教学改革的两大抓手,也是
提升教育教学质量的重要举措,督导考核、教师培训、资金投入都要向
这两项工作倾斜。”
特殊提出:“要强力推行《学讲计划》”。
要求“必须市、县、校三级联动,集体攻坚”O
强调“行政推动、全面推进、科学推广”的“三推”行动策略。
一一对学校和教师而言,这既是一次挑战,也是一次机遇。
令《学讲计划》思量的背景:
李局长的六个“基于
•④基于当前课堂教学中存在的问题
•65基于改进教学方式的需要
•④基于理论指导下专业教学设计的需要
•④基于总结已有成功经验进行应用的需要
•④基于信息化条件下高效发展的需要
•④基于进一步提高教学有效性的需要
令《学讲计划》与〃学讲方式’的内涵:
《学讲计划》是关于课堂教学改革的整体方案,是推动教学方式转变的
行动计划。
它以推行“学讲方式”为导向,以改变学与教的方式、改善课堂
教学生态为主旨,以落实学生学习主体地位为核心,以“行政推动、全
面推进、科学推广”为行动策略,在全市范围内推进“学讲方式”运用,
推进课堂教学有效性提高,实现课堂教学质量新突破。”
《学讲计划》包括:实施“学讲方式”的主要目标、“学讲方式”的主
要内容、“学讲方式”的实施办法和“学讲方式”的实施要求等四个
部份。
“学讲方式”是这个改革方案和行动计划的核心内容。
学习理解“学讲计划”,重点在于掌握“学讲方式”的主要内容与实施
办法。
《学讲计划》中实施"学讲方式”主要目标:
1,树立四个理念,回归教育规律:
(包括树立“天赋”潜能的理念、自主学习理念、机会公平理念和教学
民主的理念。)
2,改变教学行为,教师“人人达标”o
3,改变课堂生态,学校“校校过关”。
(年内1/3学校和教师达标;两年内2/3学校和教师达标;三年内教师
全员和所有学校都要达标。市教育局将组织推荐评选“教改示范学校”)
4,转变教学方式,提升教学质量。
(经过三年的努力使我市学校课堂教学方式和学生学习方式发生大的
转变,促进信息技术与教学深度融合,教学管理进一步完善,教学效益
明显提升,教学质量实现新的突破。)
令《学讲计划》的内容特点:
《学讲计划》内容详细,其主要特点有:
1,高度重视教育教学理论的价值与实践指导作用。包括罗杰斯、马
斯洛、维果斯基、奥苏伯尔、陶行知以及建构主义、遗忘规律、学习金
字塔等十种相关理论。
2,详细提出了“学讲方式”的教学环节设计以及教与学的具体要求。
包括教学设计的“六环节”以及教师行为的“五步”与学生行为的“五
学”。
3,具体提出了“学讲方式”的评价要点。包括一是学情调研和“以
学定教”的情况;二是学生学习的情绪状态;三是学生学习的参预度;
四是教学目标的达成度。
4,明确提出了“学讲方式”的实施办法。包括理论学习、教研引领、
赛课推动、典型示范、交流研讨和评价激励等。
一一如此详细、具体、明确的教改计划为多年来少见。
令《学讲计划》的特点之一一理论依据:
♦:•④人本主义学习理论:
马斯洛的需要层次理论认为学习和求知是人类的基本需要,也是推动学
生学习的内部动力。学生的学习不能由教师强制而为,而应由学生自己
选择决定。自我实现是马斯洛人格理论的核心。也就是说,个体之所以
存在,之所以有生命意义,就是为了自我实现。在此基础上,罗杰斯提
出了“自由学习”和“学生中心”的学习观与教学观,旨在通过知情统
一的方式,培养“躯体、心智、情感、精神、心力融汇一体”的人。强
调“非指导性”教学,即以“真实、接受(或者信任)和移情性理解”
三个条件为内容的一种亲密和睦的人际关系教学方式。
♦:•皿建构主义学习理论:
建构主义认为学习者不是知识的被动接受者,而是知识的主动建构者,
外界施加的信息惟独通过学习者的主动建构才干变成自身的知识。它要
求学生:①在学习过程中用探索法、发现法去建构知识的意义;②在乎
义建构过程中要求学生去搜集并分析有关的大量信息和资料;③需要将
新、旧知识联系起来,并对这种联系加以认真思量。所以,建构主义更
关心如何以原有的经验、心理结构和信念为基础来构建知识。
建构主义的教学模式主要有支架式教学、抛锚式教学和随机进入教学几
种。
♦:•④奥苏贝尔故意义学习理论:
奥苏贝尔通过研究把接受学习与发现学习、意义学习与机械学习之间区
别开来,主张既不要把接受学习与机械学习、被动学习等同起来,也不
要把发现学习与意义学习等同起来。他认为,新知识是通过“接受学习”
和“发现学习”两种学习方式获得的。前者适合大量材料特殊是理论材
料的学习,后者更适合解决实际问题的学习。由于课堂里大多教学习材
料是以语言文字材料呈现的,所以学生的学习大多是以接受学习为主。
他还指出,发现学习和接受学习既可能是故意义的,也可能是机械的,
我们提倡的是故意义的接受学习和有指导的发现学习。
♦:•④四类不同学习方式的比较(奥苏贝尔):
♦:•④陶行知先生的学习理论:
♦:•④陶行知提出教师首先要以宽容的态度对待学生,千万不能做“糊
涂的先生”,压抑学生的积极性、创造性。其次教师要了解学生,
不了解学生的人是不配做教师的,并提出有名的“六大解放”,
主张把学习的自由交给学生。第三,教师要充分发挥学生的自主、
自立、自动、自觉的精神。认为教师对学生应负的是指导的责任
而不是代替他们学习、思量和创造,学生要“自己的事自己做”。
第四,要运用民主的教育方法,“要启示学生使之能自觉,要客
观,要科学,不限于一种,要多种多样,因材施教,要将生活与
教育联系起来”,主张“教学做合一”O
♦:,④知识的不同分类理论:
♦:•④信息加工心理学认为储存在长时记忆中的知识有两类:一类是
陈述性知识,即回答“是什么”的知识,通常能被人陈述和描述。
如概念、定理、公式、事件等等。陈述性知识涉及到命题、表象、
线性排序以及图式等概念。一类是程序性知识,即解决“怎么做”
的知识,是关于如何做事的知识。如运动技能、认知策略等C程
序性知识涉及到产生式系统等概念。程序性知识又可以分成两
种,一种是运用概念和规则对外办事的操作性知识,如游泳、打
球等;一种是运用概念和规则对内调控的策略性知识,如元认知
策略等。这两类知识的学习过程和教学策略是不尽相同的。
♦%®:艾宾浩斯遗忘曲线(遗忘规律:先多后少、先快后慢):
“金字塔”学习理论(戴尔1946年提出,也叫“经验之塔”)
“金字塔”学习理论告诉我们:学习有主动学习和被动学习两种方式。
学习效果在30%以下的几种传统方式,都是个人学习或者被动学习;而
学习效果在50%以上的,都是团队学习、主动学习和参预式学习。
在塔尖的学习方式“听讲”,是我们最熟悉、最常用的一种方式,学习
效果却是最低的,两周以后学习的内容只能留下5%o通过“阅读”方
式学到的内容,可以保留10%o用“声音、图片或者视频”等多媒体方
式学习,可以达到20%o带有“演示或者示范”的学习,可以记住30%
o通过“小组讨论”则可以记住50%的内容。“做中学”或者“实际
演练”,这种学习可以达到75%O最后一种在金字塔基坐位置的学习方式,
是“教别人”或者“即将应用”,可以记住90%的学习内容。
♦:•皿“多元智能”教育理论:
♦:,也多元智能的观察与评价:
心位多元智能教学方式表:
令《学讲计划》的特点之二一教学环节与教学行为:
“学讲方式”的基本环节(还要进一步完善):
♦:自主先学:课前课初让学生自己先行进行的准备。
♦:•④小组讨论:通过生生互动,合作解决问题。
♦:•④交流展示:“讲出来”的关键环节,报告学习成果
♦:•④质疑拓展:发展学生推理性、批评性思维。
♦:•卷检测反馈:检测学习情况,明确反馈以提高达成度
♦:•④小结反思:建立知识联系,领悟学习方法。
“学讲方式”中“教”与“学”行为的改变:
♦:,④教师教学行为的“五步”:
“让一步”:预习指导要让学生自主发现、感知和提出问题。
“慢一步”:解决问题不要忙于给出答案,留下“讲出来”的话题。
“退一步”:教师退到后台,把黑板和讲台还给学生,让学生自己“讲
出来”。
“停一步”:在需要匡助和指导的学生旁边驻足观察,以发现问题,单
独指导。
“缓一步”:不要急于总结、概括,给学生留出想一想、悟一悟的时间。
♦:•④学生学习行为的“五学”:
自学:指教师指导下的课前预习或者课中的自主学习。
互学:以“小组讨论”、“交流展示”为学习形式,在生生互动中解决
问题。
问学:以提问、质疑的方式,探讨学习问题,拓展学习内容,达成举一
反三。
“教”学:以“讲出来”、“教别人”的方式,深化和巩固学习成果C
悟学:以自主总结、交流体味的形式,感悟学习成果。
实施“学讲方式”教学环节和教学行为的建议:
L所有教师“先入轨”,先体味六个环节的整体应用。
2,分环节进行研讨,发挥专家引领、同伴互助的作用:
如“自主先学”,先学什么?怎么先学?如何落实自主?
如“小组讨论”,怎么建立小组?讨论什么主题和内容?如何评价小组
的合作学习?
如“交流展示”,交流什么内容?通过交流完成什么学习任务?哪些
内容可以展示?交流展示注意哪些问题?
3,对六个环节反复研讨,直到可以灵便有效地运用:
即根据教学的实际需要,可以一堂课六个环节,也可以2个、3个、4
个、5个环节组合运用,甚至可以一堂课就完成一个环节)
4,教学过程中注重“五步”和“五学”的应用。
令《学讲计划》的特点之三评价要点:
一、学情调研和“以学定教”的情况
(根据学生知识基础、学习方法、情感态度等提供学习资源、学习任务
和学习要求);
二、学生学习的情绪状态
(学生学习的兴趣、兴奋、主动投入和成就感);
三、学生学习的参预度
(小组合作学习的有效性和学生问题的解决);
四、教学目标的达成度
(知识的掌握;方法、能力、态度和习惯的形成)
令《学讲计划》的特点之四——实施办法:
L理论学习。组织多层次的理论学习与培训,使泛博教师深刻领略“学
讲方式”的意义与内涵。
2,教研引领。教研部门要为基层学校提供智力支持,加强校本教研,
形成教改合力。同时要深化课题研究。
3,赛课推动。以“赛课”的形式,发挥专家引领、行政推动的作用,促
进教学方式的转变。采取“三轮赛课”。
4,典型示范。鼓励卓有成效的教师脱颖而出。
5,交流研讨。召开不同层次的研讨会,通过公开课、示范课等活动,
反思、总结、借鉴、推广“学讲方式”的成功经验。
6,评价激励。将学校和教师实施“学讲方式”的表现作为考核评价学
校和教师工作成效的重要指标。
令“学讲方式”的具体内容:
“学讲方式”的基本概念:
所谓“学讲方式”指的是:以学生自主学习作为主要学习方式,以合
作学习作为主要教学组织形式,以“学进去”、“讲出来”作为学生学
习方式的导向和学习目标达成的基本要求的课堂教学方式。
——抓住三个关键词:
关键词之一:对“学进去”、“讲出来”的理解:
♦:•④“学进去”(“看进去”、“听进去”)即学进头脑里面去,
是信息的输入,包括信息的感知、信息的筛选和信息的储存。
♦:,皿所谓“学进去”,是指学生在学习时能够理解并掌握所学新知
识的含义,能够将当前所学习的新知识和已有的旧知识建立起联
系,能够有效地将知识信息存贮到记忆网络中。也表明学生愿意
学习的态度和努力学习的积极情感。
♦:•④让学生“学进去”给教师的建议:
♦:•④“讲出来”即语言的表达,是信息的输出,包括信息的检索与
提取、信息的条理化组织和新信息的生成。
。皿所谓“讲出来”,是指学生能够把所学的知识正确清晰地表述
出来,能够把所学的知识要点进行系统地归纳和概括,能够通过
“教别人”的方式让其他学生听懂学会。是否能“讲出来”反映
了学生学习的效果。
♦:•④让学生“讲出来”给教师的建议:
从信息加工过程来看两者关系:
从教学过程看“学进去”和“讲出来”的关系:
“学进去”和“讲出来”是一个完整的学习过程。
“学进去”是信息的输入,是学习有效的先决条件;
“讲出来”是信息的输出,是学习效果的即时反馈;
所以,“学进去”和“讲出来”既然是一个完整的信息回路,就必须建
立两者之间的反馈联系。
所以,教学中必须充分考虑两者的关系。通过“学进去”让学生能够“讲
出来”;通过“讲出来”让学生能够“学进去”。
所以,“学进去”是“讲出来”的基础,“讲出来”是“学进去”的动
机和结果。
关键词之二:关于对“合作学习”的理解:
。④所谓“合作学习”,也叫小组学习,是指学生为了完成共同的
学习目标任务,有明确责任分工的彼此协助、互相支持的学习方
式。这是相对于“独立学习”的一种学习方式。
。④合作学习的方式包括同位交流合作学习、小组研究合作学习和
师生共同讨论合作学习等几种。
。④合作学习贵在“合作”,即让学生分工明确、职责清晰,各自
负责任地完成自己的任务并形成小组的合作成果。
♦:•皿实施“合作学习”给教师的建议:
•:•④某校开展小组合作学习的具体做法:
1,小组建立的目标:创设一种惟独小组成功,小组成员才干成功的情
境,小组成员不仅要努力争取个人成绩,更要匡助同伴实现学习目标。
2、小组建立的形式:根据性别、学习能力和性格等异质特征将全班分
成若干小组,再根据小组成员学科成绩按分数编号,成绩高的是1号,
低的为末号。
3、小组成员学习情况得分:每一个小组由末号学生作为举手人,作用
在于获得发言权。学号不同所得分值不同:末号自己发言可得6分(
假定小组有6人);指定同组5号发言只能得5分,4号发言只能得4
分,以此类推,同组1号发言只能得1分。全组无人回答则零分。发
言次数多则取平均值。
4、小组学习情况的评价:宜采取捆绑式评价。每堂课由任课教师根据
各组学习情况进行得分,主动回答、小组全答、有创新的答案等等可以
加分。然后指定班级学习委员每天将各小组得分计入当天评价表。一周
评选一次前三名小组,可选择在周测试时进行加分。评价成绩每月累计
一次,评出班级第一位学习小组。
关键词之三:关于对“自主学习”的理解:
♦:•也所谓“自主学习”,简言之就是自己做主安排的学习。
♦:•④自主的三个层次:
♦:•④自主涉及两个深层次的教学原理:
♦:•④自
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