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文档简介
银行心得简短(通用10篇)
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银行心得简短篇1
学习可以提升素质、学习可以开启智慧,学习是面对竞争激
烈的社会的需要。一方面只有不断学习理论知识,才能提高自身
素质,才能对业务知识的学习有端正的态度,才能有科学的人生
观和价值观。另一方面,也要着眼实际,要紧紧围绕当前我们工
作中遇到的重点和难点问题,开展业务知识学习,才能使自身素
质尽快更新,才能在立足本岗位的同时,认真研究和解决岗位工
作中遇到的新问题,才能有长远的目光、规划和创新精神,才能
为本部门的发展提供好的建议和措施。也只有不断的跟进业务的
更新变化,才能在实际工作中,面对复杂的局面,沉着应对,用
学过的业务知识去指导工作,推动工作的发展。
说起服务也许是老生常谈,服务在字典中的讲解是为国家、
集体、他人的利益或为某种事业而工作。从建国到现在,也许人
们心中一直都是理解为字典中的表面现象,说实在我本人也一直
如此以为,只要有着满腔热情,就是周到的服务,但通过丛主任
的一番细致讲解,使我深刻的领会到服务有着更深的含义,服务
有外延和内涵,我们平常所理解的只是他的外延,而内涵更需要
我们去挖掘,这就需要我们有创新的思维。
因为我们的外延式服务,如微笑服务、三声服务、幽静的环
境等等,已经无法满足客户的需求,只有加强内涵式服务,如对
客户细分实行差别化服务、针对不同客户实行量身定做理财产品、
使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、帮助客
户提高产品收益等等,才能留住客户,才可以打动客户的心,重
而挖掘更多客户资源,才能有同他行抗衡的资本。其实只要我们
能创新思维去搞服务,去抓服务,才能使我们的服务水准上升为
一个新的水平。
在这次培训班中,每课同事们都很早来到教室,讲课时认真
的听,仔细的记笔记。从大家的身上我也感到了一种活力,一种
动力。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,
强化学习,尽职尽责做好本职工作,从自己做起,正确办理每一
笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执
行检查,落实检查要求。
银行心得简短篇2
本次培训时间紧凑,内容新颖,条理清楚,既有理论指导,又
有经验之谈。从培训的一开始,我就被培训中的气氛所感染,每
一节课,我都会想:我该怎么做,我该怎么回答,我能得几分。老
师的一言、一行,提出的每一个问题,我都认真体会,从而使自
己得到更多。
整个的培训让我受益匪浅,也有很有几点体会:首先,团队
精神是我体会最深的部分。在培训之前,所有学员就被分为五个
组,一开课,先选出了组长,班长,每个组还定下了队名和队呼
并进行了展示,课内课外的每时每刻,我们都在通过团体和个人
的精彩表现来获取积分,为我们的团队争取最后的优胜,在这个
过程中,每个人的团队意识都被充分调动了起来,都在为着自己
的团队而努力。我,很荣幸地得到了组员们的信任而成为了组长,
但更加深刻感受到的,是我肩上的压力和责任,几天下来,组员
们表现得都很不错,我想对组员们说:你们都是最优秀的。
而我,也更加地看到了自己的不足,以后我会更加努力地提
高自己。“没有完美的个人,只有完美的团队“,我们每个人的
能力都是有限的,只有我们有机地结合在一起,各自充分地发挥
自己,为着一个共同的目标前进,才能做的最好。在平时的工作
中也是这样,没有团队合作的精神,就很难达到一个理想的工作
效果,只有通过集体的力量,充分发挥团队精神才能使工作做的
更出色,完成得更优秀,我们要“建设一流的团队,创造一流的
效益”O
其次我感受到,在工作中,我们要有强烈的客户服务意识,
站在客户的角度为客户服务,要以客户的标准为标准,并要有超
越客户的期望的标准,要充分考虑到客户的需求,急用户之所急,
想客户之所想,让客户得到超越期望的更加满意的答复,只有这
样才能赢得更多的客户。特别还要注重细节,学会使用沟通的技
巧,任何一个微小的失误都可能决定成败,在日趋激烈的竞争中
客户随时可以离开我们,而选择其他人。服务是制胜的关键,客
户服务是产品的重要组成部分。服务和产品本身都是竟争力的重
要组成。
在市场竞争日趋激烈的今天,银行产品在价格和性能上的差
异表现得越来越不明显,要想突出产品的个性化,打响自己的品
牌,获得客户的青睐,新颖和完善的客户服
务是我们致胜的法宝,客户服务的差异性形成了产品的差异
性,所以客户服务是至关重要的,我们要用卓越的服务来赢取客
户。还有一点,“合理的要求是训练,不合理的要求是磨练”,
在培训中我们是这样要求自己的,而在工作中,往往也存在着某
些或多或少的合理的或不合理的东西,我们都要保持一种积极的
心态去对待,抱着更大的热情的去面对挑战。要注意调节自己的
情绪。
面对工作压力时,应该将每次的困难当作一种考验,当作是
再次体现自身价值的一个机遇。在每次对新的考验机会的期待中,
使自身的价值得以提高,也就将压力转变成前进的动力。
银行心得简短篇3
1.认真做好营业网点安全检查工作
为规范两行合并后的安全保卫工作,安全保卫部迅速制定《营
业网点安全管理规章制度》,进一步明确营业网点安全检查制度及
检查内容,切实贯彻“谁检查、谁负责”的原则,督促营业网点
负责人和安全员按照营业场所安全管理检查内容40条进行逐条
对照检查,并认真做好检查记录。同时,安全保卫部指派专门的
保卫人员,加大对营业网点的夜间巡查力度,明确每周不低于两
次的夜间巡查,每月网点夜间巡查覆盖面达100%。
2.狠抓对存在问题的整改落实和积分管理工作
安全检查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通过安全
检查及时发现问题、消除隐患,其落脚点就是放在对存在问题的
督促整改上,及时堵塞管理和操作中的漏洞,增强安全系数,杜
绝案件的发生。截止三季度,安全保卫部共发现和制止违规行为
88起,发现整改安全隐患39起,下达违规行为整改通知单28份,
同时对照《营业网点安全保卫违规积分标准》对9个营业网点及
个人作出积分处理,从而从根本上扭转了重查处、轻整改的工作
倾向,也进一步提高了营业网点对安全防范及案件防控工作的重
视程度,规范了员工的安全防范操作行为,收到了良好的效果。
3.切实加强我行营业观点技防设备的管理、维护工作
安全保卫部通过对营业网点监控录像的随机回放检查,一方
面促进网点对技防设备的清洁、维护保养,一方面通过对监控资
料回放调阅,复制拷贝发现日常安全管理工作的薄弱环节和不规
范行为,有针对性的加以指导、整改,防患于未然,杜绝操作风
险的形成和案件的发生。
4.整理制定建行安全保卫突发事件应急处置预案
为积极预防和妥善处置突发事件,加强案件防控力度,维护
我行的正常经营秩序,建立支行统一指挥、功能齐全、反应灵敏、
运转高效、责任明确的应急管理组织和工作机制,使突发事件处
置工作程序化、规范化和责任化,最大程度的减轻突发事件带来
的损害,安全保卫部重新调整和制定?突发事件应急处置预案。
从工作职责、组织架构、人员分工、保障支持、处置流程等方面
规范和细化预案内容。从上半年营业网点预案演练的情况来看,
我行各督促营业网点负责人和安全员按照营业场所安全管理检查
内容40条进行逐条对照检查,并认真做好检查记录。同时,安全
保卫部指派专门的保卫人员,加大对营业网点的夜间巡查力度,
明确每周不低于两次的夜间巡查,每月网点夜间巡查覆盖面达
100%o
2.狠抓对存在问题的整改落实和积分管理工作
安全检查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通过安全
检查及时发现问题、消除隐患,其落脚点就是放在对存在问题的
督促整改上,及时堵塞管理和操作中的漏洞,增强安全系数,杜
绝案件的发生。截止三季度,安全保卫部共发现和制止违规行为
88起,发现整改安全隐患39起,下达违规行为整改通知单28份,
同时对照《营业网点安全保卫违规积分标准》对9个营业网点及
个人作出积分处理,从而从根本上扭转了重查处、轻整改的工作
倾向,也进一步提高了营业网点对安全防范及案件防控工作的重
视程度,规范了员工的安全防范操作行为,收到了良好的效果。
3.切实加强我行营业观点技防设备的管理、维护工作
安全保卫部通过对营业网点监控录像的随机回放检查,一方
面促进网点对技防设备的清洁、维护保养,一方面通过对监控资
料回放调阅,复制拷贝发现日常安全管理工作的薄弱环节和不规
范行为,有针对性的加以指导、整改,防患于未然,杜绝操作风
险的形成和案件的发生。
4.整理制定建行安全保卫突发事件应急处置预案
为积极预防和妥善处置突发事件,加强案件防控力度,维护
我行的正常经营秩序,建立支行统一指挥、功能齐全、反应灵敏、
运转高效、责任明确的应急管理组织和工作机制,使突发事件处
置工作程序化、规范化和责任化,最大程度的减轻突发事件带来
的损害,安全保卫部重新调整和制定了突发事件应急处置预案。
从工作职责、组织架构、人员分工、保障支持、处置流程等方面
规范和细化预案内容。
银行心得简短篇4
当日历一页页撕落得只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,
悄无声息地度过。这一年里,我们用计算机键盘绘出了满天霞光;
我们守着一份愉悦」一份执着,一份收获。每天记账,结账,做传
票,写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我
们尽心尽力,忠于职守。我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的
工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。
这一年里,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的合
作银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业
务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着,为合作银行事
业发出一份光,一份热。作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加
强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好
的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业
务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做
到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满
意而归众所周知,在支行辖内,分理处是比较忙的一个点。
每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。接待的顾客一二百人,
尤其是小钞和残币特别多,因此这样的工作环境就迫使我自己不
断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按总行和支行制
定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己,
在我做好自己工作的同时,还用我多年来在会计工作中的经验来
帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会
细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向其他
同志请教0对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三
人行必有我师,要千方百计的把自己天会的学会。想在工作中帮
助其他人,就要使自己的业务素质提高。储蓄乃立社之本,—年,
在上级领导的关心、支持和同事们的协助下,我积极努力地开展
工作,较好的完成了各项工作任务,全年个人累计吸储—万元。
一年里,我积极参加政治理论学习和业务知识学习,能自觉
遵守法律法规和单位的各项规章制度,同时刻苦钻研业务知识,
不断提高自己的工作技能。回顾这一年来的工作,我是问心无愧
的,在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,
工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待
别人,便是善待自己“,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微
笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,
我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。
回顾检查自身存在的问题,我认为:一是学习不够。当前,以
信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新
知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自
觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新
的要求。二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治
素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对
以上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高
自身素质0转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作
质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年
里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新
时期的挑战,总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地
干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、
指正。
—年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了—支行,在
这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,在这短
短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习
上,还是思想上都逐渐成熟起来。
在一支行,我从事着一份最平凡的工作一一柜员。也许有人
会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌
的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它
作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,
我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示—行系统良好服
务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真
诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
是的,在—行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是
展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然
而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点
点滴滴的周到服务让客户真正体会到—行人的真诚,感受到在—
行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而
自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不
放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;
三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识
自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务
知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经
得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一
名一线的员工,注定要平凡,因为他K能像冲锋陷阵的战士一样
用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至
不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只
是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收
收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这
平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的
我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我
们的青春。平凡的我们一样能够创造b一片精彩的天空,没有根
基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中
才能得到升华和完善。
在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客
户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高
效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客
户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,
在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为
客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的
服务。
完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设
法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不
完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,
理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在
办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少
问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。
青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,
因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,
青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,
以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于
奉献!
今天,我们正把如火的青春献给平凡的—行岗位,—行正是
在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也
将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:“推动你的
事业,不要让你的事业来推动你“。今天我正是为推动我的事业
而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因
为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与—行事业的
发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和
创造性,在开创银—行美好明天的过程中实现自身的人生价值。
银行心得简短篇5
银行柜面营销的第一个注意事项是要发自内心的去为客户着
想,要想到在现在电子交易普及的情况下,客户为为什么要来柜
台,客户需要解决什么问题,将客户的主要问题快速、高效,令
客户满意的解决完后,这时,开始自己的柜面营销较为合适。
第二、要善于总结。根据客户办理的不同业务,开展不同的
柜面营销,最好是要有CRM系统的支持,由系统筛选出对客户最
有用的营销。例如:客户汇款,可能就是手机银行的营销点。
第三、营销话述要简短,客户来柜面,可能只是希望快速办
理业务,要将不同的业务营销点进行精炼,争取在15秒内进行精
准话述营销,最高的营销静界就是无痕,深入客户需求,打动客
户。
第四、不要进行多产品营销,一次只需要营销一种产品,这
样,可以给客户较明确的思考空间并且使其他客户的等待时间短,
不会产生报怨,要知道,客户来一次庭堂,感觉好,就会再来,不
要急功尽利,会适得其反。时间是最好的营销工具,要有耐心,
客户在银行有一个业务,我们就会让他在我行有5〜6个业务,成
为忠实客户。
第五、要有团队精神。一个人的时间有限,专业有限,要判断
客户谁服务可能更高效,要快速寻求帮助,客户的感觉会很好。
最后,服务的第一要旨是要客户满意,客户满意,生意就来,
我当年做柜员时,客户都主动问我需不需要时点冲存款,没有任
何代价,所以,心诚则灵。
银行心得简短篇6
从20_年2月14日至3月28日这段时间,我在—银行进行
了为期6周的实习。这是我人生第一次真正意义上的上岗工作。
虽然这次实习的时间还不是很长,但是我从中获得的收益却是非
常大的。
这一个多月的实习生活,我主要在业务部度过。业务部是大
家最为熟悉的部门,同时也是银行里最忙碌的一个部门。首先,
我在柜台进行了4周左右的见习。在这段时间里我以看、听、记
为主,更多的是为了熟悉前台业务流程、制度和规章,了解我们
银行的主要业务种类和金融产品。在前3周,我一直坐在师傅旁
边,看师傅如何进行系统操作,如何办理各种不同类型的业务。
第四周,师傅开始让我在业务比较空闲的时候进行一些简单
的实际操作,如办理存款、取款、账号汇款以及开户信息录入等
业务。通过这些操作,使我将之前三周的所看、所学在实践中得
到应用。在这几天中,柜台的同事很耐心、很热情地教会了我很
多柜台的技能和知识,如交易码,点钞,打捆,捆钱,挂失等等,
各种不同分类地业务的处理方式几乎都有涉猎。
除了柜台操作之外,我还学习了大堂经理的相关业务。大堂
经理的工作更多地是引导客户办理各种业务,辅助客户填写各种
单据,帮助客户解除疑惑,发现和挖掘潜在客户。这项工作是一
项与人打交道的工作,既要求我们对银行的业务有全面的了解,
也需要具备较高的工作热情和素质。
第五周,我进入了对公业务部门进行实习。对公业务相对于
对私业务会轻松空闲许多,客户比较〃。但是,对公业务涉及到
本票、支票、企业开户等,少了一些细碎和零星的业务,业务相
对来说更加复杂一点。由于我们银行的对公业务办理较少,所以
我在对公业务部门所接触到的东西也比较简单一点。
第六周,我进入了业务部的办公室实习。在这里工作的主要
是业务部的负责人,他们掌控和负责整个业务部的业务和运作。
在这里,我跟着陈师傅学习信用卡业务。陈师傅负责我们银行所
有信用卡的进件和审核工作。首先,我学习了—制订的信用卡业
务推广培训资料。
对—信用卡的产品属性、特点、使用与服务有了基本的了解。
同时,还熟悉了信用卡发卡要求和风险管理等内容,对我们银行
信用卡的使用、审核、管理有了大致的印象。在了解了—信用卡
的基本理论知识之后,我还跟着陈师傅学习了如何审核信用卡申
请表,如何进件,如何对信用卡中心审核反馈后的信息进行统计。
六周的实习生活虽然很短暂,但是,我从中学到了很多的经
验和知识,心得体会非常丰富,真是收益匪浅。
首先、我深刻地理解到理论和实践是有很大差异的。之前在
学校,我们更多的是学习条条框框的理论知识,这些知识是告诉
我们“这个是什么”、“为什么要这么做”。但是,实践在教会
我们“这个是什么”之外,还教我们“应该怎么做“。没有经过
实践的理论是空洞的、苍白的。
例如,本票、支票我们在书本上见过了很多次,我们明白本
票、支票的定义。但是,本票、支票上的几枚印鉴扫描可能就能
够让我忙活半天。又比如在银行中最普通的盖章,我在第一次盖
印戳的时候,一连盖了三回都没有成功。
第一次,桌面不够平整盖花了;第二次,盖章的瞬间出现晃动,
盖糊了;第三次,用力不足,印记不够明显。经历了三次之后,我
终于在第四次盖出了一个清晰、完整的印戳。在银行里很多操作
和业务看似很简单、很熟悉,但是当我们真正进行实际操作时,
可能就会遇到这样那样的问题C
这次实习,我最深刻的、最真切的体会就是实践的重要性和
必要性。在今后的工作中,我必须更加努力,多操作,多熟悉,来
弥补自身的不足。
其次、我认识到银行的工作需要耐心和细心。银行业是一个
高风险行业,银行业务操作中的每一个环节都是非常重要的。大
到一份合同,小到一个印戳、一个小数点,都需要操作者非常谨
慎,不容许出现任何差错。例如,我们银行柜台工作人员每天下
班前必须做的一件事情就是把所有印戳的时间都改成明天的日期。
这样做的目的是为了避免第二天上班之后
由于忙碌而盖错印戳的日期。又匕如,我们银行规定前台的
垃圾当天不得清倒,必须要在行内放置一天后再倒掉。
这六周的实习,我真实地体会到书本上提到的商业银行经营
管理三性中的“谨慎性”原则。的确,在银行经营管理中的方方
面面都无不渗透着谨慎和细心的氛围。
再次、我体会到作为一个银行从业人员需要很高的工作热情,
具备吃苦耐劳的精神。真实的银行实习生活让我了解到作为一个
普通的银行从业者,我们的工作可能是很单调的、很辛苦的。在
很多的银行工作岗位,工作压力是比较大的,工作流程可能是很
单调的简单重复劳动。
但是,这对于绝大多数的银行业新手来说是一个必需经历的
过程,更是一个熟悉银行基本运作、适应工作环境的过程。我们
应该始终保持着较高的工作热情,摆好心态,做到认真努力,坚
持不懈。
最后、这次实习让我提前熟悉了职场环境,学习了如何更好
地与同事、领导相处。我们银行的整体工作氛围很融洽,单位的
同事都非常热情地向我传授各种知识和操作技巧,领导也很关心
我,大家相处非常愉快。六周的实习竺活让我体会到了工作的充
实和快乐。
在—银行的实习生活不但使我的专业知识得到了巩固,专业
技能得到了提高,综合素质得到了提升,而且也发现了自身的许
多不足。非常感谢一支行所有领导和同事的指导与帮助。此次实
习让我亲身感受了银行的工作,我明白自己必须保持着积极、勤
奋、愉悦的工作心态从基础做起,从点滴做起。
银行心得简短篇7
刚回来的时候,在中信银行实习了一个月,幸运的是,我们
的行长喜欢带学生,每天中午都会给我们讲课,收获最大的也是
中午这短短的一个小时的课程,还有同事的关心,从中学到了很
多。
银行工其实就是机械工
很多人以为银行是一个相对神秘的行业,事实上,任何基层
的工作都是相对机械的,不停的重复,但关键是,尽管是枯燥的
机械工,更不能出错,就像是流水线,一旦出错,这个错误会被
无限放大,就要花更多的时间去更正,所以每当核对金额,汇票,
都需要不停核对数次
因为现在的电子技术的发达,基层人员的工作都是各自的终
端完成,都是现成的系统,人要做的事情就是input
信用制度不完善
在国外生活过的人都知道信用卡是非常方便的消费工具,不
论网络消费还是日常刷卡,但在中国,任何与钱相关的,都会非
常谨慎,个人甚至企业的信用审查是非常严格,就算这样,商业
汇票的流通性同样很低
当然,这些都很好理解,因为中国的人大多了,诈骗几乎每
一分钟都在发生
繁琐
体现在方方面面,但给我印象最深的是速汇金,因为之前的
一次受骗就是通过这个,所以有一些?解。我实习的支行附近有
一家大学经常有刚果的留学生来取速汇金,我这个留学生就扮演
着翻译的角色。
手续是这样的,先填取汇表格,然后再填外汇兑换。听上去
很简单。但取汇表格的收付款人,地址,金额都不能错,一个字
母都不能错,而且银行很严格规定,任何表格都不能修改,银行
内部人员也是同样的要求,对于头脑简单的洋人来说,经常需要
填写多次才能拿到钱
而在加拿大,银行的转账和moneygram都相对简单很多,对
于moneygram的取钱,拿着自己的id,还有汇款时候的reference
number,就可以了,几乎是几分钟的事情
不管国内还是国外的操作,都有自己的利与弊,国内来说,
风险严格控制,尽可能的减少钱财损矢的可能,缺点就是流程繁
琐,而且银行内部员工的素质层次不齐,加拿大的话,手续简单,
也就容易出现信用卡盗刷,诈骗
自我反省
从短短一个月的实习中,我愈见发现自己的缺乏耐心,不细
心,心浮气躁,不够冷静
对于很多刚开始工作或者实习学生来说,接触最多的职务很
可能是customerservice,而这最考验人的处事能力,而且在我
看来,这很可能最代表企业文化和员工素质的工作。主要是还是
因为年轻心浮气躁,对待有些人,我觉得我很缺耐心,表现的很
不专业。
细心也是任何行业都需要的品质,而且我发觉不少人有个不
好的想法,就是工作的时候是这样,七活时候又是一个状态,像
是平时不细心,工作的时候就会细心,呵,不跟一屋不扫何以扫
天下一个道理吗?
银行心得简短篇8
近年来,银行业金融机构犯罪案件频发,特别是暴力犯罪凸
显且居高不下。金融犯罪形式的层出不穷与犯罪分子手段的残忍,
对银行的安全保卫与内控工作都提出了新的挑战。面对日益严峻
的银行安保形势,我行审时度势、高瞻远瞩,组织全行员工学习
银行安全防范知识与开展防抢、防盗演练。通过学习与演练让我
受益匪浅,感触颇多。
“凡事预则立,不预则废”。正确合理的安保措施是保证资
金与人员安全的有效屏障。我们应当充分认识到,加强员工安全
防范意识教育,提高员工的警惕性与处置突发事件的能力重要性;
还有我们应当深刻认识到,建立与完善安保规章制度并严格执行
的必要性。只有做到“人防”、“物防”、“技防”相结合,才
能建立起一道有效的安全保护网。纵观金融案件的发生。主要反
映在以几个方面:一是防患意识不强,忽视管理。大部分银行注
重业务发展,忽视了安全防范,一手硬一手软的现象较为普遍,
尤其在基层银行,效益第一,任务至上,仅注重主要业务指标的
考核,不重视内部管理,忽视安全教育,淡化责任意识,为数不
多的警示教育也往往流于形式,甚至欺上瞒下或走过场式的敷衍
学习。二是法律意识较差,疏于教育。银行点多、面广、线长,绝
大多数员工身处最基层,长期以来,规范化、制度化的思想教育
开展不够,员工重视实际,视思想教育为形式、为空谈,思想教
育无意义。久而久之,员工思想道德水准下降、法律法规观念淡
薄,遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差,大多凭个人的良知做
工作,谈不上高尚的人生观和价值观。三是稽核力度较弱,监督
不足。一方面稽核检查力量相对薄弱,对银行点多、面广、线长
和客观上难以全面实施有效的监督检查;另一方面,稽核检查人员
有的责任心差,原则性不强,稽核检查图形式,走过场,该发现
的问题没有及时发现,发现的问题也没有采取有效措施进行处罚,
而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了,也下达了整改
通知,但对落实情况没做进一步的督促检查,使问题越积越大,
最后导致发生重大经济案件。
通过学习,特别是对案件的深入剖析,我认为,要在银行系
统减少案件的发生,使防控机制行之有效,必须做好以下几点。
首先要加强法规制度建设。当然,银行内部的各项规章制度
林林总总,不可谓不全,处罚不可谓刀严厉,但是好多制度在许
多员工看来只是墙上的制度,并没有很好的予以落实,规范自已
的行为。但是,我们不能因此而忽视制度建设的必要性和重要性。
虽然制度不是万能的,但是制度是必要的,不可或缺的。我们更
要进一步提高制度执行力,堵塞管理漏洞,促使制度覆盖到业务
经营和管理的各个环节和各个层面是十分重要的。一切要用制度
落实责任,用制度说话。第一,每位员工首先要强化按规章制度
办事的观念,不再是凭“经验”操作。要树立制度面前人人平等
的信念,不再是惟命是从。要树立内部控制人人有责,从我做起
的思想,不再是事不关己,己不劳心。有了良好的制度,更要有
一批执行制度的人予以落实,才能收到良好的效果。因此,要加
强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作,对于严重违反
内控制度的要严厉予以处理,要让每一位违章违纪的员工付出沉
重的代价,让其有切身之痛,严重的更应清理出银行队伍。
其次要加强防范机制完。机制漏洞是各项案件发生的一个重
要因素。每一件有内部员工参与的案件背后,无不有作案人长期
处心积虑的身影,他们正是利用了工作机制上存在的一些漏洞,
精心准备,伺机作案。我们要通过工作机制的转变,来防范案件
的发生。做到密切关注员工思想动态,将各种诱发案件的隐患消
灭在萌芽状态。比如,在工作机制方面,可以以制度化的形式进
行岗位轮换,以制度化的形式做好稽核监察工作,以制度化的形
式作好员工的培训工作等等,避免员工在同一岗位长期工作带来
的负面效应,避免因熟知了监管漏洞而产生的犯罪诱惑。要以制
度化的形式作好内控制度执行的有效性。
第三,要加强风险教育管理。要树立全员风险意识,突出防
范重点。每个岗位、每个环节、每个职工都是防范风险的关键,
稍有不慎就会形成损失,酿成风险。所以要把案件防控治理和完
成业务经营目标结合起来,把风险案件专项案件治理同增强员工
风险意识、提高员工整体素质结合起来。提高全员风险防范意识。
第五,要加强防控意识教育。进一步提高防控意识。要加大学习
教育力度,通过创新学习形式,丰富学习内容来增强学习效果,
让制度规定等合规文化在员工中熟记亍脑,烂记于心,不断提高
防控意识。要让员工在教育中学会透过现象看本质,居安思危,
善于从平静中发现暗潮潜流,将案件事故消灭在萌芽状态、起始
阶段,做到自我警觉,自我防堵,自我保护,自我提高。进一步提
高内控执行力。要从案例教育、制度学习、业务操作、检查和被
检查及问题的发现、整改等过程中,全面加强内控执行力建设,
进一步提高全员内控执行能力。要高度重视抓好内部管理薄弱环
节。发现苗头性问题和隐患,对查出的违规问题强力整改、从重
追究、从严惩处,时刻保持高压态势,要达到使每一个微小的违
规都能引起高度重视和警觉,从根本上消除违规现象。共同筑牢
我行安全防范屏障,是为我行业务快速发展提供有力保障和支撑。
银行心得简短篇9
3月23日,我们来到“天宇大酒店”,参加了总行组织的会
计柜员轮训第一批的培训,还没有细细观察总行为我们精心准备
的良好学习环境,就开始了为期1周紧张而快乐的学习生活。忙
着听课,忙着记录,忙着吸收。对于我,这个进行不久的员工来
说,更多的是学习。时常听着老师和各支行同事们的交流讨论,
感慨万千。经验,是我确实缺乏的宝贵东西。实践,才是工作经
验累计的最佳途径。
通过这几天的学习,使我们在合格风险、会计核算、反洗钱
等事中监督多方面内容有了进一步理论知识的巩固。这次学习为
我们所有学员提供了一次开拓视野、审视自身、提高能力的机会。
特别是通过培训老师的启发、兄弟行学员之间的交流,使我的思
想观念得到转变和提高,现将我参加培训的收获和体会汇报如下:
一、加深了对银行会计监督工作重要性的理解
充分发挥银行会计监督职能,对全行各项业务规范发展,具
有重要作用。加强银行会计监督,不仅是强化内控建设、改善经
营、提高效益的有效手段,而且是有效防范和保证银行资金安全
的重要手段。以前往往对会计监督的认识仅仅停留在“记账、算
账和报账”的水平,忽视了会计监督的真正职能,甚至以为会计
监督的职能就是“内控健全、账平表对“;人员素质不很高,大多
数属于“记账型”人才,真正从事过管理工作的“管理型”人才
却很少。再加上法律意识淡漠,在执行会计法规方面存在偏差,
一方面对执行金融会计法规的重要意义认识不足,重视不够。另
一方面,在日常会计工作管理与操作方面,只满足于每日账平表
对,对核算事项的合法性、合规性不加考虑,缺乏风险防范意识。
所以有必要多多加强理论知识的培训,加强法律法规体系的学习,
力求多方面真正了解会计监督岗位的内涵,努力提高自己做一名
合格的事中监督人员。
二、在实践中印证了理论,锻炼了能力
本次培训体会最深的是“拓展训练”,拓展式训练不同于竞
技比赛、军事训练。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身
参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它
以“先行后知”而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和
领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,
团队的力量是无限的,"l+l>;2”。一个人不可能完美,但团
队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。
发展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想
象的,有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢
完成的任务,团队可以完成只身一人不能完成的任务。
三、在思考中领悟了做人做事的真谛
1、转变观念
有句谚语说到:“如果你想种植几天,就种花;如果你想种植
几年,就种树;如果你想流传百世,就种植观念。。我们每个人
都想着改变世界,但是很少有人想真E去改变自己。转变观念就
是要“超越自我”,打破“舒适区”。“冷水煮青蛙”的故事告
诉我们,熟悉的生活方式,是最危险的。现实生活中,多数人都
能做到在明显有危险的地方止步,但是能清楚地认识潜在的危机,
并及时跨越生命的高度,就难能可贵了。转变的方法只有一个:
“学习”。要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要
学会发展。未来的竞争是学习力的竞争,“无知”即“无能”。
2、调整心态
“心态”影响“思考”,“思考”影响“行动”,“行动”
决定“习惯”,“习惯”决定“个性”,“个性”决定“命运”;
可见保持良好心态的重要性。要有“感恩的心态”,对每一件美
好的事物都要心存感激;要有“归零的心态”,只有心态归零你才
能快速成长,才能学到新的技巧与方法;要有“学习的心态”,学
习是储备知识的唯一途径;要有“积极的心态“,事物永远是阴阳
同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态,
只看到不好的一面,积极向上的心态是成功者最基本的要素。
3、积累自己
老师给我们讲了这样一个道理。人为什么会痛苦,是因为失
去了选择的自由0人如果缺少积累,那么占有的资源就少;占有的
资源少就意味者缺乏能力;没有能力的人是不会有选择的自由的。
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