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2026年共青团入团考试答题规范专项试题及详细答案一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.根据《中国共产主义青年团章程》规定,申请入团的青年需年满()周岁,且承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费。A.12B.14C.16D.182.团的全国代表大会每()年举行一次,由中央委员会召集。特殊情况下,经中央委员会全体会议决定,可以提前或延期举行。A.3B.4C.5D.63.中国共产主义青年团团旗旗面为红色,左上角缀黄色五角星,周围环绕黄色圆圈。其中,黄色圆圈象征()。A.青年一代紧密团结在中国共产党周围B.共青团的先进性C.青年运动的蓬勃生机D.革命烈士的鲜血4.新时代共青团的根本任务是()。A.服务青年成长成才B.巩固和扩大党执政的青年群众基础C.为党培养社会主义建设者和接班人D.组织青年参与社会治理5.团员没有正当理由,连续()个月不交纳团费、不过团的组织生活,或连续()个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团。A.3;6B.6;3C.6;6D.3;36.团的基层组织是团的工作和活动的基本单位,其设置应从实际出发,适应()和青年群体结构的变化。A.经济社会发展B.学校教育改革C.企业生产模式D.社区治理需求7.团的纪律处分分为:警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、()。A.批评教育B.限期改正C.开除团籍D.通报批评8.团员在()人以上的单位,可以建立团支部;团员在()人以上的单位,可以建立团总支部。A.3;5B.3;10C.5;10D.5;159.2025年,团中央印发《关于深化新时代共青团员先进性建设的意见》,明确将()作为团员先进性评价的核心指标。A.理论学习时长B.志愿服务时长C.岗位建功成效D.组织生活参与度10.团的各级代表大会的代表和委员会的产生,要体现选举人的意志。选举采用()的方式。A.举手表决B.无记名投票C.实名投票D.差额推荐二、判断题(共10题,每题2分,共20分)1.保留团籍的党员在年满28周岁且没有在团内担任职务时,仍需继续保留团籍。()2.团的支部委员会、总支部委员会每届任期2年或3年,基层委员会每届任期3年至5年。()3.团员在团内有选举权、被选举权和表决权,但受留团察看处分的团员在察看期间无被选举权。()4.团的各级领导机关,除它们派出的代表机关外,都由选举产生。()5.青年入团时,只需由1名团员作为入团介绍人即可。()6.团的组织生活必须定期开展,团支部每月应至少开展1次主题团日活动。()7.团旗、团徽、团歌的制作和使用应严格遵守《中国共产主义青年团旗、徽、歌制作使用管理规定》,任何组织和个人不得擅自修改样式。()8.团员年满28周岁,没有担任团内职务,应该办理离团手续;保留团籍的党员离团后,仍需参加团的组织生活。()9.团的纪律是党的纪律的延伸,团员违反国家法律但未构成犯罪的,可不给予团纪处分。()10.团的基层组织应注重在青年志愿者、网络作家、快递小哥等新兴领域青年中发展团员,重点考察其政治态度和社会贡献。()三、简答题(共5题,每题8分,共40分)1.简述新时代共青团员的“五个模范”标准。2.请说明入团誓词的具体内容。3.团的组织生活主要包括哪些形式?请列举至少4种并简要说明其要求。4.如何理解“党有号召,团有行动”这一政治传统?结合团的性质和职能展开论述。5.某高校团支部拟在2026年五四青年节开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题团日活动,请列出活动设计的基本步骤及注意事项。四、材料分析题(共2题,每题10分,共20分)材料1:某社区团支部在2025年下半年发展新团员过程中,发现3名申请人存在以下情况:申请人A:15周岁,学习成绩优秀,但从未参加过社区志愿服务;申请人B:16周岁,长期参与“社区助老”志愿活动,但曾因与同学发生矛盾被学校通报批评;申请人C:17周岁,在网络平台发布过正能量短视频,但入团申请书由家长代笔。问题:根据《中国共产主义青年团发展团员工作细则》,请分别分析3名申请人是否符合入团条件,并说明理由。材料2:2026年3月,某企业团支部召开组织生活会,会上团员小王提出:“我们每天工作很忙,团的活动占用休息时间,意义不大,不如取消月度学习会。”其他团员也纷纷表示“活动形式单一,缺乏吸引力”。问题:如果你是该团支部书记,针对上述问题应如何改进组织生活?请提出具体措施。详细答案一、单项选择题1.B解析:《团章》第一条规定,年龄在14周岁以上、28周岁以下的中国青年可申请入团。2.C解析:《团章》第十九条明确,团的全国代表大会每5年举行一次。3.A解析:团旗设计中,黄色圆圈环绕五角星象征青年一代紧密团结在党的周围。4.C解析:新时代共青团的根本任务是为党育人,培养社会主义建设者和接班人(《新时代的中国青年》白皮书)。5.C解析:《团章》第一条规定,无正当理由连续6个月不交团费、不过组织生活或不做团分配的工作,视为自行脱团。6.A解析:《中国共产主义青年团基层组织工作条例(试行)》指出,基层组织设置应适应经济社会发展和青年群体变化。7.C解析:团的纪律处分包括警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍(《团章》第三十二条)。8.B解析:《团章》第二十九条规定,3人以上可建团支部,10人以上可建团总支部。9.C解析:《关于深化新时代共青团员先进性建设的意见》强调,岗位建功成效是先进性评价核心指标。10.B解析:《团章》第十三条规定,团内选举采用无记名投票方式。二、判断题1.×解析:保留团籍的党员在年满28周岁且未担任团内职务时,不再保留团籍(《团章》第一条)。2.√解析:《团章》第三十一条规定,支部、总支部任期2-3年,基层委员会任期3-5年。3.×解析:受留团察看处分的团员在察看期间无选举权、被选举权和表决权(《团章》第三十三条)。4.√解析:《团章》第十条规定,团的领导机关(除派出机关外)由选举产生。5.×解析:入团需2名团员作为介绍人(《中国共产主义青年团发展团员工作细则》第九条)。6.√解析:《中国共产主义青年团支部工作条例(试行)》第二十一条要求,团支部每月至少1次主题团日。7.√解析:《中国共产主义青年团旗、徽、歌制作使用管理规定》明确,不得擅自修改样式。8.×解析:保留团籍的党员离团后,可不参加团的组织生活(《关于进一步加强党员队伍建设的意见》)。9.×解析:团员违反国家法律,即使未构成犯罪,也应视情节给予团纪处分(《团的纪律处分条例》)。10.√解析:《新时代共青团员先进性评价指导大纲(试行)》强调,新兴领域青年入团应考察政治态度和社会贡献。三、简答题1.新时代共青团员的“五个模范”标准:①做理想远大、信念坚定的模范,带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;②做刻苦学习、锐意创新的模范,立足本职岗位提升能力;③做敢于斗争、善于斗争的模范,在急难险重任务中冲锋在前;④做艰苦奋斗、无私奉献的模范,弘扬勤俭节约、吃苦耐劳精神;⑤做崇德向善、严守纪律的模范,践行社会主义核心价值观,严守团纪国法(依据《新时代共青团员先进性建设指导大纲》)。2.入团誓词内容:“我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导,遵守团的章程,执行团的决议,履行团员义务,严守团的纪律,勤奋学习,积极工作,吃苦在前,享受在后,为共产主义事业而奋斗!”(《团章》第七条)。3.团的组织生活形式及要求:①主题团日:每月至少1次,围绕时政学习、社会实践等主题开展,需有明确议程和记录;②组织生活会:每年至少1次,聚焦团员思想动态,开展批评与自我批评;③团课:每季度至少1次,由支部书记或邀请党员、专家授课,内容需结合党的理论和团史;④民主评议团员:每年1次,对团员表现进行评议,作为年度团籍注册和评优依据(依据《中国共产主义青年团支部工作条例(试行)》)。4.“党有号召,团有行动”是共青团的政治传统,体现了团的根本性质和职能:①从性质看,共青团是党的助手和后备军,必须坚持党的全面领导,与党保持高度一致;②从职能看,团的根本任务是为党育人,政治责任是巩固党执政的青年群众基础,社会职能是服务青年,这决定了团必须响应党的号召,引领青年投身党和国家事业;③从历史看,革命、建设、改革各时期,共青团始终围绕党的中心任务组织青年,如抗战时期的青年救亡运动、新时代的脱贫攻坚青年突击队,都是“党有号召,团有行动”的具体实践。5.主题团日活动设计步骤及注意事项:步骤:①前期筹备:制定方案(明确时间、地点、参与人员、活动流程),联系主讲人(如党校教师、优秀党员),准备学习材料(二十大报告摘要、青年典型事迹);②活动实施:包括理论学习(专题讲座)、互动交流(团员分享学习心得)、实践环节(参观红色教育基地或开展志愿服务);③总结提升:收集活动反馈,撰写简报,推送宣传稿件至学校公众号。注意事项:①突出政治性,确保内容准确传达二十大精神;②注重参与性,避免单向灌输,设计问答、情景模拟等互动环节;③结合实践性,将学习成果转化为行动,如组织“我为同学办实事”微行动;④严格纪律,要求团员佩戴团徽,活动全程记录存档。四、材料分析题材料1:①申请人A:基本符合但需补充考察。年龄(15周岁)符合入团年龄要求,学习优秀是参考条件,但《发展团员工作细则》强调“注重在实践中培养考察”,A未参与志愿服务,需增加其参与社区服务的考察环节,观察其服务意识和奉献精神。②申请人B:需综合评估。长期参与助老活动体现社会贡献,但被学校通报批评需核实具体原因(如是否涉及道德或纪律问题)。若为偶发矛盾且已改正,可给予考察;若涉及原则性错误,应暂缓发展(细则规定“存在违法违纪行为”不得发展)。③申请人C:不符合。入团申请书需本人亲自书写,代笔行为反映其对入团的严肃性认识不足,应退回申请并要求其重新撰写,同时开展团章学习教育,明确入团的政治责任(细则第十二条规定“入团申请书须由本人书写”)。材料2:改进措施:①优化活动设计:调研团员需求,结合企业生产实际,将团的活动与岗位技能提升结合(如“技术攻
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