2026年“安全生产责任制”培训试题及答案

2026年“安全生产责任制”培训试题及答案一、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.安全生产责任制建立应当遵循____、一岗双责、齐抓共管、____的总原则。2.生产经营单位的____是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。3.安全生产工作实行“三管三必须”，具体是指管行业必须管安全、____、管生产经营必须管安全。4.生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、____、考核标准等内容。5.生产经营单位应当____对全员安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果应当与从业人员的薪酬、职务晋升、评优评先等挂钩。6.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当及时更新对应岗位人员的____内容，明确新的安全履职要求。7.高危行业、领域的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其____和管理能力考核合格。8.岗位从业人员对本岗位的安全生产负____责任，应当严格遵守安全操作规程，主动排查报告本岗位事故隐患。9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员____管理，明确其对应岗位的安全生产责任。10.生产经营单位发生生产安全事故后，应当按照责任链条倒查各岗位人员责任落实情况，对存在失职渎职行为的人员依法依规追究____责任。二、判断题（共10题，每题1分，共10分，对的打√，错的打×）1.安全生产责任制只需要明确单位主要负责人和安全管理部门的责任，其他业务部门不需要承担安全责任。（）2.生产经营单位的主要负责人可以委托其他分管负责人履行建立健全全员安全生产责任制的法定核心职责。（）3.劳务派遣人员的安全生产责任由劳务派遣单位全部承担，用工单位不需要对其进行责任制考核。（）4.安全生产责任制考核不合格的从业人员，不得参与当年的评优评先、职务晋升。（）5.生产经营单位将生产经营项目发包给其他单位的，发包单位对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，承担相应安全管理责任。（）6.从业人员只需要服从管理人员指挥，不需要承担本岗位的事故隐患排查责任。（）7.安全生产责任制一旦制定就不需要调整，应当长期保持固定不变。（）8.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行监督，有权督促完善并落实全员安全生产责任制。（）9.分管生产的负责人只要保证生产进度完成即可，不需要对分管领域的安全生产工作负责。（）10.发生一般生产安全事故时，只需要追究现场作业人员的责任，不需要追究单位主要负责人的责任。（）三、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.下列不属于“三管三必须”内容的是（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管后勤必须管安全2.生产经营单位安全生产第一责任人是指（）A.安全总监B.分管生产的副总经理C.单位法定代表人、实际控制人等主要负责人D.工会主席3.安全生产责任制考核结果不需要与以下哪项内容挂钩（）A.薪酬调整B.职务晋升C.评优评先D.工龄计算4.生产经营单位全员安全生产责任制的覆盖范围不包括（）A.正式在岗职工B.劳务派遣人员C.到单位开展考察的上级部门工作人员D.实习学生5.高危行业生产经营单位主要负责人年度安全生产责任制考核不合格的，监管部门应当首先采取以下哪项措施（）A.直接予以免职B.约谈警示，情节严重的督促单位调整其岗位C.处10万元以上罚款D.追究刑事责任6.下列不属于岗位从业人员安全生产责任的是（）A.严格遵守本岗位安全操作规程B.排查治理本岗位事故隐患C.制定单位安全生产规章制度D.正确佩戴和使用劳动防护用品7.生产经营单位发生生产安全事故时，首先应当追责的人员是（）A.现场作业人员B.安全管理人员C.主要负责人D.部门负责人8.生产经营单位应当至少多久对全员安全生产责任制进行一次全面评估修订（）A.每半年B.每年C.每两年D.每三年9.“一岗双责”中“双责”是指（）A.既要履行岗位业务工作职责，又要履行安全生产工作职责B.既要负责生产进度，又要负责生产效益C.既要管理本部门人员，又要管理本部门设备D.既要落实自身安全责任，又要督促同事落实安全责任10.生产经营单位未按规定建立健全全员安全生产责任制的，监管部门最高可处（）罚款A.5万元B.10万元C.15万元D.20万元四、多选题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.安全生产责任制建立的基本原则包括（）A.党政同责B.一岗双责C.齐抓共管D.失职追责2.生产经营单位主要负责人的安全生产责任包括（）A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展隐患排查治理，及时消除生产安全事故隐患D.及时、如实报告生产安全事故3.安全生产责任制考核内容应当包括（）A.岗位安全职责履行情况B.隐患排查治理完成情况C.安全培训教育参与情况D.事故防控及报告情况4.下列人员属于安全生产责任制覆盖范围的有（）A.单位主要负责人B.劳务派遣人员C.实习人员D.外包单位驻场作业人员5.生产经营单位未落实全员安全生产责任制可能面临的处罚有（）A.责令限期改正，处10万元以下罚款B.逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款C.对直接负责的主管人员处2万元以上5万元以下罚款D.构成犯罪的，依法追究刑事责任6.岗位从业人员的安全生产责任包括（）A.严格落实岗位安全操作规程B.主动排查报告本岗位事故隐患C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.参加安全生产教育和培训7.下列情形需要及时修订安全生产责任制的有（）A.单位组织架构发生重大调整B.涉及的安全生产法规标准更新C.本单位发生生产安全事故D.生产工艺、设备发生重大变化8.安全生产责任制的监督主体包括（）A.单位内部安全管理部门B.单位工会C.应急管理部门D.行业主管部门9.生产经营单位应当公示的安全生产责任制相关内容包括（）A.各岗位责任人员B.各岗位责任范围C.各岗位考核标准D.年度考核结果10.下列关于安全生产责任制的说法正确的有（）A.全员安全生产责任制是安全生产工作的核心制度基础B.所有岗位人员的安全责任应当明确具体、可量化、可考核C.安全生产责任制落实情况应当定期向从业人员通报D.外包单位的安全责任不需要纳入发包单位的责任制管理体系五、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述全员安全生产责任制的核心内涵。2.简述生产经营单位主要负责人落实安全生产责任制的7项法定核心职责。六、案例分析题（共1题，10分）某新能源锂电池生产企业2025年11月发生一起电解液泄漏火灾事故，事故调查发现：该企业未明确分管设备的副总经理的安全责任，设备部门未按要求对电解液储存管道进行定期巡检维护，管道腐蚀穿孔未被及时发现导致电解液泄漏，遇静电引发火灾；一线作业人员未接受岗位安全责任培训，发现泄漏后不知道自己的应急处置责任，未第一时间启动现场处置预案，导致事故扩大，造成2人重伤，直接经济损失1200万元。请结合安全生产责任制相关要求，回答以下问题：（1）该企业在安全生产责任制落实方面存在哪些问题？（2）相关人员应当承担哪些责任？一、填空题答案1.党政同责失职追责2.主要负责人3.管业务必须管安全4.责任范围5.每年6.安全生产责任7.安全生产知识8.直接9.统一10.相应二、判断题答案1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.×10.×三、单选题答案1.D2.C3.D4.C5.B6.C7.C8.B9.A10.B四、多选题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC五、简答题答案1.全员安全生产责任制是生产经营单位按照“三管三必须”“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，明确从主要负责人、分管负责人、各部门负责人、安全管理人员到一线岗位从业人员、劳务派遣人员、实习人员、外包驻场人员等所有层级、各类岗位人员的安全生产责任范围、考核标准、奖惩机制，实现安全责任横向到边覆盖所有业务领域、纵向到底覆盖所有岗位人员，无盲区无空白的安全生产核心管理制度。2.生产经营单位主要负责人的7项法定核心职责为：①建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。六、案例分析题答案（1）该企业存在的问题：①未按要求建立健全全员安全生产责任制，未明确分管设备的副总经理的安全责任，未落实“三管三必须”要求，安全责任存在盲区；②未建立安全生产责任制考核机制，未对设备部门的安全履职情况进行监督考核，导致管道巡检维护责任悬空；③未按要求对从业人员开展安全生产责任制相关培训，一线作业人员不掌握本岗位的应急处置责任，导致事故扩大；④未落实双重预防机制要求，设备部门未履行分管领域隐患排查治理责任，未及时发现管道腐蚀隐患。（2）相关人员责任：①企业主要负责人作为安全生产第一责任人，未履行建立健全全员安全生产责任制的法定职责，对事故发生负主要领导责任，由应急管理部门处上一年年收入百分之六十的罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任；②