2026年安全风险辨识评估试题(附答案)

2026年安全风险辨识评估试题(附答案)一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据我国《企业安全生产风险分级管控体系建设通则》最新要求，安全风险的定义是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）的组合A.可能性和严重性B.可能性和后果性C.发生频率和后果D.发生概率和严重性2.企业开展常态化安全风险分级管控工作中，二级（较大）安全风险对应的责任管控层级为（）A.公司（总厂）级B.车间（分厂）级C.班组级D.岗位级3.下列选项中，不属于人员不安全因素类安全风险辨识内容的是（）A.作业人员违规违章操作行为B.人员身体或精神状态异常C.安全防护用品配备不足D.特种作业人员未持证上岗4.企业开展年度全面安全风险辨识评估的频率要求至少为（）A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次5.当企业发生哪项变更后不需要重新开展针对性安全风险辨识评估（）A.生产工艺变更B.作业人员轮岗C.设备设施更新改造D.安全生产管理机构调整6.某企业采用风险矩阵法开展风险评估，可能性等级划分为3级，后果严重性等级划分为5级，最终风险等级最高为（）级A.10B.15C.8D.127.下列安全风险中，属于环境因素类风险的是（）A.作业现场照明不足B.压力容器未定期校验C.作业人员未按要求培训D.安全警示标志缺失8.重大安全风险应当由（）负责组织管控A.企业主要负责人B.企业分管安全负责人C.车间主任D.安全管理人员9.工作危害分析法（JHA）主要是针对哪类对象开展安全风险辨识（）A.设备设施B.作业活动C.生产区域D.管理体系10.根据最新的重大安全风险监测预警要求，重大安全风险应当在作业现场显著位置设置（）警示标志，告知危险有害因素、管控措施和应急处置要求A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色二、多项选择题（每题3分，共30分）1.企业开展安全风险辨识评估，通常需要覆盖的范围包括（）A.所有生产作业活动B.所有设备设施及作业场所C.常规和非常规活动D.承包商及外来人员进入作业场所的活动2.常用的安全风险辨识评估方法包括（）A.工作危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.预先危险性分析法（PHA）D.故障模式与影响分析法（FMEA）3.下列情形中，可以直接判定为重大安全风险的有（）A.违反法律法规、国家标准强制性条文规定的B.涉及重大危险源的C.发生过死亡、重伤事故，仍然未采取有效管控措施的D.粉尘涉爆、涉氨制冷领域的重大生产作业环节4.安全风险管控措施的类型通常包括（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施及应急处置措施5.当企业出现下列哪些情况时，应当及时开展专项安全风险辨识评估（）A.新改扩工程项目建设前B.生产工艺和设备设施发生重大变更C.极端天气来临前，以及发生生产安全事故后D.周边生产生活环境发生重大变化可能影响本企业安全的6.安全风险分级管控档案应当包含的内容有（）A.安全风险辨识评估记录B.安全风险分级管控清单C.重大安全风险管控方案及管控记录D.风险动态更新记录7.下列选项中，属于管理类安全风险的是（）A.安全生产责任制未落实B.安全操作规程不完善C.作业现场违章指挥D.特种设备未定期检验8.关于安全风险与隐患的关系，下列说法正确的有（）A.安全风险是事前的，隐患是风险管控失效后形成的B.风险失控就会形成隐患，隐患得不到治理就可能导致事故C.隐患是风险辨识评估不到位、管控措施缺失或失效导致的结果D.风险和隐患是同一个概念，没有本质区别9.针对高处作业开展安全风险辨识，需要辨识的危险因素包括（）A.作业平台防护栏杆缺失B.作业人员未系挂安全带C.大风、雨雪等恶劣天气D.作业下方未设置安全隔离区10.安全风险评估的主要内容包括（）A.确定风险发生的可能性B.分析风险发生后的后果严重程度C.确定风险等级D.制定对应的风险管控措施三、判断题（每题2分，共20分）1.安全风险辨识评估只需要在企业新建投产前开展一次，投产后不需要定期更新。（）2.同一作业区域内存在多个不同等级的安全风险时，应当按照该区域的最高风险等级进行管控。（）3.针对低风险（四级），只需要岗位员工日常管控即可，不需要纳入台账管理。（）4.安全风险辨识过程中，不仅要辨识物的不安全状态，也要辨识人的不安全行为、管理缺陷和环境缺陷。（）5.承包商作业的安全风险由承包商自行负责辨识管控，发包企业不需要纳入本企业的风险辨识评估范围。（）6.采用直接判定法判定重大安全风险时，只要符合其中一项判定条件即可直接判定为重大风险。（）7.安全风险分级管控的核心原则是风险越高，管控层级越高，责任越明确。（）8.对风险进行分级管控后，就不会再产生事故隐患，也不会发生生产安全事故。（）9.动态风险辨识评估是指针对生产过程中出现的新情况、新变化及时开展的辨识评估，是对年度全面辨识评估的补充。（）10.重大安全风险管控方案应当明确管控责任人、管控措施、管控责任和应急处置措施。（）四、案例分析题（共30分）某大型汽车零部件制造企业，2025年12月计划开展2026年度全面安全风险辨识评估工作，该企业现有焊接车间1个，配备120台手工弧焊设备，焊接作业区域为半封闭空间，部分局部排风设备因年久失修损坏未更换，作业人员部分佩戴防尘口罩，部分因夏季闷热不佩戴任何呼吸防护用品，焊接车间内电气线路乱拉乱接，部分线路绝缘层破损裸露，车间入口处未设置职业病危害警示标识，车间消防通道堆放了100余箱待加工钢材，占用了三分之二的通道宽度。根据以上场景，回答下列问题：1.请指出该焊接车间存在的危险有害因素及对应的安全风险类型（15分）2.请结合安全风险分级管控要求，列出该焊接车间各类风险对应的管控措施（15分）参考答案一、单项选择题1.A2.B3.C4.B5.B6.B7.A8.A9.B10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√四、案例分析题1.该焊接车间存在的危险有害因素及对应安全风险类型如下：（1）物的不安全状态类：①120台弧焊设备产生焊接烟尘，排风设备损坏失效，属于职业病危害因素，长期接触易引发尘肺病，风险类型为职业健康安全风险；②电气线路乱拉乱接、绝缘层破损裸露，易引发触电事故，风险类型为触电伤害安全风险；③消防通道被钢材占用，火灾发生后人员无法疏散、消防救援无法开展，易扩大事故后果，风险类型为消防安全风险；④未设置职业病危害警示标识，属于防护缺陷类风险。（2）人的不安全行为类：作业人员未按要求佩戴呼吸防护用品，长期接触焊接烟尘，增加了职业病发病概率，属于人员违规行为导致的职业健康安全风险。（3）环境因素类：半封闭作业空间不利于焊接烟尘扩散，加剧了职业危害浓度，属于环境类安全风险。（4）管理缺陷类：损坏的排风设备未及时维修更换、未按要求配备合格的呼吸防护用品、未定期对作业环境职业病危害因素检测，属于管理缺失类安全风险。2.该焊接车间的风险管控措施如下：（1）工程技术措施：①立即维修更换损坏的局部排风设备，增加整体机械通风设施，降低作业空间焊接烟尘浓度，符合职业健康限值要求；②重新规范规划焊接车间电气线路走向，更换绝缘层破损的线路，做好线路穿管防护，消除裸露带电体，降低触电风险；③清理占用消防通道的钢材，挪到指定成品原材料存储区域，保证消防通道净宽、畅通符合规范要求。（2）管理措施：①将焊接车间焊接烟尘职业危害风险评定为二级较大风险，明确由车间主任为主要管控责任人，纳入车间级风险管控台账，每周开展一次专项检查；②完善焊接作业安全操作规程，明确要求作业人员必须佩戴合格的呼吸防护用品，每季度开展一次作业场所职业病危害因素检测，在车间入口及每个作业工位设置职业病危害警示标识和告知卡，明确危害种类、防控要求；③建立日常巡检制度，每天对排风设施运行状态、电气线路完整性、消防通道畅通情况进行检查，发现问题立即闭环整改。（3）培训教育措施：每月对所有焊接作业人员开展一次安全教育和职业健康培训，告知焊接作业的危险有害因素、防控方法、职业病防护要求，考核合格后方可上岗，提升作业人员安全防护