徐州市2026年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案

徐州市2026年职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生检测）模拟题库及答案一、单项选择题1.某工作场所空气中苯、甲苯、二甲苯共存时，采样时应使用（）。A.活性炭管B.硅胶管C.微孔滤膜D.玻璃纤维滤膜答案：A解析：根据《工作场所空气有毒物质测定》系列标准，对于苯、甲苯、二甲苯等有机蒸气，通常采用活性炭管进行采样。活性炭对非极性和弱极性有机化合物有较强的吸附能力。硅胶管多用于极性较强的化合物；微孔滤膜和玻璃纤维滤膜主要用于气溶胶的采集。2.使用个体采样泵进行空气采样前，必须进行流量校准。校准时的温度与采样时的温度相差超过（）时，需重新校准。A.3℃B.5℃C.8℃D.10℃答案：B解析：依据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159），采样仪器在采样前应进行流量校准。校准时的温度、气压等条件与采样现场条件相差较大时（如温度差超过5℃，气压差超过10%），应重新进行流量校准，以确保流量读数的准确性。3.在工作场所空气中粉尘分散度的测定方法中，能够测量空气动力学直径的是（）。A.滤膜溶解涂片法B.自然沉降法C.离心沉降法D.惯性冲击法答案：D解析：粉尘分散度测定方法中，滤膜溶解涂片法、自然沉降法和离心沉降法测量的均为粉尘的投影直径或斯托克斯直径。惯性冲击法（如串联冲击式采样器）是根据粉尘粒子的空气动力学行为进行分级，测量的是空气动力学直径，更能反映粉尘在呼吸道中的沉降规律。4.下列哪种检测方法不属于工作场所物理因素测量？（）A.积分声级计测量等效连续A声级B.黑球温度计测量WBGT指数C.气相色谱法测量苯浓度D.照度计测量工作台面照度答案：C解析：气相色谱法是化学有害因素的检测分析方法，用于测定空气中特定化学物质的浓度。积分声级计测噪声、黑球温度计测高温（综合温度热指数）、照度计测照明均属于物理因素的测量范畴。5.用冲击式吸收管采集空气中氯化氢时，吸收液宜选用（）。A.氢氧化钠溶液B.酸性高锰酸钾溶液C.水D.硫酸溶液答案：C解析：氯化氢（HCl）易溶于水，形成盐酸。采用冲击式吸收管进行液体吸收法采样时，水是吸收效率高且合适的吸收液。对于碱性气体（如氨），常用稀酸作为吸收液；对于还原性气体，可能用到酸性高锰酸钾等氧化性吸收液。6.采集金属烟尘样品时，通常选用（）。A.过氯乙烯滤膜B.微孔滤膜C.定量滤纸D.玻璃纤维滤膜答案：B解析：微孔滤膜（如聚氯乙烯、硝酸纤维素等材质的滤膜）具有孔径小、均匀、灰分低、金属本底值低、阻力适中等特点，适用于金属及其化合物烟尘的采集，便于后续的消解和原子光谱分析。玻璃纤维滤膜阻力小但某些金属本底值可能较高；过氯乙烯滤膜主要用于粉尘分散度测定；定量滤纸阻力大、易破损，较少用于空气采样。7.原子吸收光谱法测定工作场所空气中铅时，为消除基体干扰，常加入的基体改进剂是（）。A.硝酸镁B.氯化镧C.磷酸二氢铵D.抗坏血酸答案：C解析：在石墨炉原子吸收光谱法测定铅时，样品基体中的氯化物在灰化阶段可能形成挥发性氯化铅而造成损失。加入磷酸二氢铵作为基体改进剂，可与铅生成更稳定的磷酸铅，提高灰化温度，使氯化物在较低温度下挥发除去，从而消除干扰。硝酸镁、氯化镧主要用于消除其他元素的干扰，抗坏血酸主要用于还原某些高价离子。8.根据《工作场所职业病危害作业分级》，当作业岗位空气中化学有害因素的职业接触比值B满足1≤A.0级（相对无害作业）B.I级（轻度危害作业）C.II级（中度危害作业）D.III级（重度危害作业）答案：B解析：依据《工作场所职业病危害作业分级》系列标准，化学物作业分级主要依据职业接触比值B（即现场检测浓度与职业接触限值的比值）。分级标准通常为：B<1为0级；1≤B<9.使用气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）进行定性分析的主要依据是（）。A.保留时间B.质谱图与标准谱库的匹配度C.峰面积D.信噪比答案：B解析：GC-MS中，气相色谱部分提供保留时间信息，可作为初步定性参考。但质谱检测器提供的质谱图包含了化合物分子裂解产生的离子碎片信息，具有“指纹”特征。通过与标准质谱谱库（如NIST库）进行比对，根据匹配度和特征离子，是进行未知化合物定性鉴定的最主要、最可靠的依据。峰面积用于定量，信噪比用于评价检测灵敏度。10.某车间噪声8小时等效声级为88dB(A)，该岗位噪声作业分级应为（）。A.0级B.I级C.II级D.III级答案：B解析：根据《工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声》（GBZ/T229.4），噪声作业分级依据为8小时或40小时等效声级和接噪时间。分级指数I=(−)/6，其中为85dB(A)。计算得I=(88−85)/11.在采样效率试验中，若串联两个采样管进行采样，后管的测定浓度达到前管的（），则认为采样效率不符合要求。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：评价固体吸附管或吸收液的采样效率，通常采用串联采样法。一般认为，当后管中有害物质浓度达到或超过前管浓度的10%时，表示前管的采样效率已低于90%，不符合采样要求，需要优化采样条件（如减少采样流量、缩短采样时间或更换吸附剂等）。12.分光光度法中，摩尔吸光系数ε的单位是（）。A.L·mol·cmB.mol·L·cmC.L·g·cmD.无量纲答案：A解析：根据朗伯-比尔定律：A=εbc，其中A为吸光度，b为光程（cm），c为物质的量浓度（mol/L）。因此，ε=13.测量工作场所高频电磁场强度时，应测量作业人员（）的强度值。A.头部B.胸部C.腹部D.操作位头部、胸腹、四肢等部位答案：D解析：根据《工作场所物理因素测量高频电磁场》（GBZ/T189.2），测量高频电磁场时，应在作业人员操作位进行。测量部位应包括头部、胸部、腹部等躯干位置，如果四肢可能暴露于更强场强中，也应进行测量。取各部位测量结果的最大值作为评价依据，以全面评估作业人员的暴露水平。14.紫外可见分光光度计在开机预热后，进行基线校正或调零时，应使用（）。A.样品溶液B.试剂空白溶液C.参比溶液D.蒸馏水答案：C解析：在分光光度分析中，参比溶液（或称空白溶液）用于调节仪器的吸光度零点（A=0或15.采集工作场所空气中三氧化铬时，使用的微孔滤膜预处理方法为（）。A.高温灼烧B.稀硝酸浸泡C.无需处理D.盐酸浸泡答案：B解析：三氧化铬（CrO，铬酸酐）以气溶胶形态存在。采集用的微孔滤膜需用3%硝酸溶液浸泡过夜，然后用去离子水冲洗，晾干备用。酸浸泡处理可以降低滤膜中铬的本底值，减少空白干扰，提高检测的准确度。高温灼烧可能破坏滤膜；盐酸可能引入氯离子干扰；不处理则本底值可能不稳定。二、多项选择题1.下列属于工作场所空气样品采集方式的有（）。A.定点区域采样B.个体采样C.短时间采样D.长时间采样E.以上都是答案：A,B,C,D,E解析：工作场所空气样品的采集方式，按采样地点可分为定点区域采样（评价工作环境浓度）和个体采样（评价劳动者个人暴露浓度）；按采样时间可分为短时间采样（如15分钟采样评价短时间接触浓度）和长时间采样（如2-8小时采样评价时间加权平均浓度）。这些方式都是职业卫生检测中根据评价目的不同而采用的标准采样方法。2.影响固体吸附剂管采样容量的因素包括（）。A.待测物的物理化学性质B.吸附剂的类型和用量C.采样流量和环境温度D.空气中待测物浓度E.采样管的材质答案：A,B,C,D解析：采样容量是指吸附剂在发生穿透前能有效采集待测物的最大量。它受待测物沸点、极性等性质影响；不同吸附剂（如活性炭、硅胶、Tenax等）对不同物质的吸附能力不同；吸附剂量越大容量越大；采样流量过大或温度过高可能导致吸附效率下降；空气中待测物浓度越高，达到穿透的时间越短。采样管的玻璃或金属材质本身不直接影响吸附容量，但可能影响密封性和热稳定性。3.关于工作场所空气中粉尘浓度测定的滤膜增量法，下列说法正确的有（）。A.采样前后滤膜应在干燥器内平衡至少2小时B.使用分析天平称量，感量应为0.1mgC.采样后滤膜如发现尘面边缘模糊，应作为废样处理D.同一样品两次称量质量之差应小于0.02mgE.采样流量应稳定在15L/min答案：A,C解析：A正确，根据标准，采样前后的滤膜需在干燥器内平衡温度、湿度，通常要求平衡2小时以上。B错误，测定总粉尘时，分析天平的感量要求为0.01mg或0.001mg，0.1mg感量不足。C正确，采样后滤膜尘面边缘模糊，表明采样过程中可能有漏气或滤膜破损，样品无效。D错误，标准要求同一滤膜两次称量之差对于感量0.01mg的天平应小于0.02mg，对于感量0.001mg的天平应小于0.002mg，选项表述不严谨。E错误，采样流量需根据采样仪器和现场粉尘浓度确定，并非固定为15L/min，常用范围在5-25L/min。4.原子荧光光谱法（AFS）常用于测定工作场所空气中的（）。A.汞（Hg）B.砷（As）C.铅（Pb）D.硒（Se）E.镉（Cd）答案：A,B,D解析：原子荧光光谱法（AFS）特别适用于能够形成挥发性氢化物的元素以及冷蒸气原子化的汞的测定。汞（Hg）可采用冷原子荧光法测定；砷（As）、硒（Se）、锑（Sb）、铋（Bi）等可通过氢化物发生-原子荧光法测定，具有灵敏度高、干扰少的优点。铅（Pb）和镉（Cd）虽然也可用氢化物法，但条件苛刻，常规测定中更多使用石墨炉原子吸收光谱法（GFAAS）或电感耦合等离子体质谱法（ICP-MS）。5.下列哪些是气相色谱法常用的检测器？（）A.火焰离子化检测器（FID）B.电子捕获检测器（ECD）C.热导检测器（TCD）D.氮磷检测器（NPD）E.火焰光度检测器（FPD）答案：A,B,C,D,E解析：以上均为气相色谱常用检测器。FID对含碳有机物响应灵敏，通用性强；ECD对含电负性强的元素（如卤素）的化合物灵敏度极高；TCD是浓度型通用检测器，适用于无机气体和有机物；NPD对含氮、磷的化合物有高选择性和高灵敏度；FPD对含硫、磷的化合物有高选择性和高灵敏度。检测器的选择取决于待测物的性质和分析要求。三、判断题1.工作场所空气中化学物质的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。（）答案：正确解析：这是PC-TWA的准确定义。它强调长时间（8小时或40小时）的平均接触水平，用于评估慢性健康效应。2.使用皂膜流量计校准采样泵时，应读取皂膜通过流量计上下两刻度线间的平均时间，并重复三次取算术平均值。（）答案：错误解析：使用皂膜流量计校准时，应测量皂膜通过流量计上下两刻度线间体积所需的时间。通常要求重复测量三次，计算流量值，并取三次流量值的算术平均值作为校准结果。读取的是时间，但计算和平均的对象是流量（体积/时间）。3.采集工作场所空气中金属样品时，采样滤膜可对折两次放入样品袋中保存。（）答案：错误解析：采集了金属粉尘或烟尘的滤膜，在运输和保存过程中必须保持尘面朝上，避免对折。对折可能导致尘粒脱落、样品损失或交叉污染。正确的做法是将滤膜从采样夹中取出后，尘面朝里对折一次（或放入专用滤膜盒），放入样品袋或盒中密封保存。4.用红外分光光度法测定工作场所空气中粉尘游离二氧化硅含量时，标准曲线法比标准比较法更准确。（）答案：正确解析：标准曲线法（工作曲线法）通过测定一系列已知浓度的标准溶液的吸光度，绘制吸光度-浓度曲线，再根据样品吸光度从曲线上查得浓度。该方法考虑了仪器响应与浓度的整体关系，比单点比较法（标准比较法）更能减少偶然误差和系统误差，准确度更高。5.测定工作场所空气中苯的活性炭管，采样后应立即用塑料帽密封两端，常温下样品可保存15天。（）答案：正确解析：根据《工作场所空气有毒物质测定芳香烃类化合物》（GBZ/T160.42）等相关标准，用活性炭管采集苯、甲苯、二甲苯等样品后，应立即用密封帽封紧管的两端，置于清洁的容器内运输和保存。样品在常温下可保存15天，在冰箱内（如4℃）可保存更长时间。具体保存时间需参照各物质的标准检测方法。四、简答题1.简述工作场所空气中有害物质监测采样点的选择原则。答案：采样点的选择应遵循代表性、可比性和可行性的原则。具体包括：（1）根据监测目的选择采样点：评价工作场所环境污染程度时，在有害物质发生源附近、工人经常停留和作业的呼吸带高度设置采样点；评价劳动者个人暴露水平时，采样器应佩戴在劳动者呼吸带高度。（2）采样点数量：按工作场所面积、生产工艺布局、有害物质逸散情况等确定。有同类设备或岗位时，选择有代表性的点。（3）采样点位置：应避开通风口和涡流区，离墙壁应大于0.5米。采样器进气口高度应与劳动者呼吸带高度一致，通常站立作业为1.5米，坐姿作业为1.2米。（4）采样时段：应在有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作时段采样，并涵盖生产过程的不同阶段。2.简述气相色谱法分析中，内标法和外标法的区别及各自的优缺点。答案：内标法是在样品和标准系列中均加入一定量的、样品中不存在的、与待测物性质相近的内标物，以待测物与内标物的响应值之比对浓度作图绘制标准曲线，并根据样品中两者响应值之比定量。外标法是用纯待测物配制标准系列，直接以待测物响应值对浓度作图绘制标准曲线，根据样品响应值定量。内标法的优点：可部分抵消仪器波动、进样体积误差、前处理过程损失等带来的影响，精密度和准确度较高。缺点：需要选择合适的内标物，且操作步骤增加。外标法的优点：操作简便，无需选择内标物。缺点：对仪器稳定性、进样准确性要求高，标准曲线需频繁校正，样品前处理过程的损失无法补偿。3.列出至少三种工作场所空气中无机含氮化合物（如氨、氮氧化物、氰化氢等）常用的采样和检测方法。答案：（1）氨：常用吸收液（如硫酸溶液）的冲击式吸收管或多孔玻板吸收管采样，用纳氏试剂分光光度法或靛酚蓝分光光度法检测。（2）氮氧化物（NO）：常用吸收液（如冰乙酸-对氨基苯磺酸-盐酸萘乙二胺）的多孔玻板吸收管采样，用盐酸萘乙二胺分光光度法检测（其中NO需通过氧化管转化为NO后测定）。（3）氰化氢：常用吸收液（如氢氧化钠溶液）的多孔玻板吸收管采样，用异烟酸-吡唑啉酮分光光度法或异烟酸-巴比妥酸分光光度法检测。4.在进行生物材料检测（如尿铅、血铅）时，样品采集和保存应注意哪些事项？答案：（1）采集容器：使用经硝酸浸泡等去离子处理的专用容器，避免污染。（2）采集时间：根据检测目的选择，如尿铅宜采集班后尿或晨尿，并需校正尿比重或肌酐。（3）防止污染：采血时皮肤需彻底清洁，使用无铅注射器和试管；尿液采集避免环境灰尘污染。（4）样品处理：全血样品通常需加入抗凝剂（如肝素），并充分混匀避免溶血；尿液应尽快测量比重或pH。（5）保存条件：样品应尽快分析。若需保存，血样和尿样通常于4℃冷藏短期保存，长期保存需在-20℃以下冷冻，并避免反复冻融。（6）记录信息：详细记录采样时间、个人基本信息、可能的影响因素等。五、计算题1.某实验室人员为测定采样泵的准确流量，使用皂膜流量计进行校准。皂膜流量计两刻度线间的体积为500mL。三次测量皂膜通过该体积所需的时间分别为：=48.2s,=47.8s,=48.5s。实验室温度为25℃，大气压为101.3kPa。请计算该采样泵在标准状况下（0℃，101.3kPa）的校准流量（，单位：L/min）。（气体体积换算公式：=××，其中为标准状况下体积，答案：首先计算实际平均时间和实际平均流量：==换算为L/min:0.01038然后将实际流量换算为标准状况下流量：已知=0.500L,t=标准状况下对应的时间仍为==换算为L/min:0.009509或直接利用公式：=因此，该采样泵在标准状况下的校准流量为0.570L2.某车间空气中苯的8小时时间加权平均浓度（TWA）计算。劳动者工作制度为8:00-12:00，13:00-17:00。检测人员在不同时段进行了个体采样，结果如下：上午（8:00-10:00）采样流量0.05L/min，采样时间120min，实验室分析测得苯含量为20μg；上午休息时段（10:00-10:15）未接触；上午（10:15-12:00）采样流量0.05L/min，采样时间105min，测得苯含量为15μg；午休（12:00-13:00）未接触；下午（13:00-15:30）采样流量0.05L/min，采样时间150min，测得苯含量为30μg；下午（15:30-17:00）采样流量0.05L/min，采样时间90min，测得苯含量为12μg。请计算该劳动者8小时工作日接触苯的时间加权平均浓度（mg/m）。已知苯的PC-TWA为6mg/m，判断其是否超标。答案：首先计算各采样时段空气中苯的浓度。浓度计算公式：C=，其中m为测得质量（μg），Q为采样流量（L/min），t为采样时间（min），结果单位为μg/L，换算为mg/m时，1μg/L=1mg/m。时段1（8:00-10:00，120min）:=时段2（10:15-12:00，105min）:=时段3（13:00-15:30，150min）:=时段4（15:30-17:00，90min）:=休息时段（10:00-10:15，15min；12:00-13:00，60min）浓度视为0mg/m。计算8小时时间加权平均浓度（TWA）：总接触时间T=TWA=====3.208m该劳动者接触苯的8小时TWA为3.21mg/m。判断：苯的PC-TWA为6mg/m，3.21mg/m<6mg/m，因此未超标。六、案例分析题某金属制品企业抛光车间，劳动者接触铝粉尘。职业卫生技术人员对该车间进行了粉尘浓度检测。现场情况：车间有4台抛光机，每台设备由1名工人操作，工作制度为每天8小时。技术人员在1号机和3号机操作位呼吸带高度进行了个体采样（采样器佩戴在劳动者身上），采样流量为2.0L/min，采样时间为480分钟（整个工作班）。采样后滤膜称重，1号机劳动者采样滤膜增量为0.8mg，3号机劳动者采样滤膜增量为1.2mg。同时，在车间中部设置了1个区域采样点，进行短时间采样，采样流量为15L/min，采样时间为15分钟，滤膜增量为0.6mg。问题：1.计算1号机和3号机操作劳动者接触铝粉尘的8小时时间加权平均浓度（TWA）和车间区域短时间采样浓度。2.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1），铝尘（总尘）的PC-TWA为3mg/m，PC-STEL为4mg/m。请评价劳动者接触水平和车间环境浓度是否符合国家标准要求。3.指出本次检测方案在采样点设置上存在的主要问题，并说明理由。答案：1.浓度计算：（1）劳动者个体接触浓度（TWA）：计算公式：，其中Δm为滤膜增量（mg），Q为采样流量（L/min），t为采样时间（min），结果单位为mg/m（因为1mg/L=10